工作细则约束手册之四.docx
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工作细则约束手册之四.docx
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工作细则约束手册之四
2、质检科副科长工作标准
1范围
本标准规定了质量科副科长的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗化能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于质量科副科长工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1负责质量检验、计量管理、理化试验工作,确保全厂质量、环境各项指标的实现。
2.2考核目标
2.2.1计量器具周检率95%以上,周检合格率98%以上,在用计量器具抽检合格率90%以上,计量无罚款。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1贯彻执行国家计量法规和标准,以及上级部门和本厂的计量管理制度。
3.1.2组织编写计量技术文件。
3.1.3监督检查在用计量器具的完好情况,并实施考核。
3.1.4做好计量检测手段新技术的推广应用工作。
3.1.5根据厂生产、经营和管理的需要,开展计量培训工作。
3.1.6参与质量检验、理化试验管理工作。
3.2权限
3.2.1有权对不执行产品质量检验、计量管理制度的行为,提出处理意见。
3.2.2有权检查、考核分管人员的工作质量。
3.2.3有权提出合理化建议、搞好科内工作。
4岗位能力要求
4.1大专学历,机电等相关专业。
4.2从事管理工作二年以上,或有从事相关副职工作经历,中级职称。
4.3熟悉国家计量相关法规,熟悉计量管理制度、计量相关知识,掌握一定的机电方面知识。
4.4熟悉办公软件操作,有较强的公文写作能力。
4.5较强的沟通协调能力、组织能力、综合分析能力。
4.6每年不少于7天的计量、机电等相关知识培训和交流。
5工作内容与要求
5.1贯彻执行国家质量法规及本厂的质量管理制度,处理生产过程中的质量问题,协助处理质量事故并提出处罚意见。
5.2贯彻执行国家计量法规、建立计量器具台帐、绘制量值溯源图,负责计量标准、计量检修工作。
5.3编制并组织实施计量器具周检计划。
5.4监督检查在用计量器具的完好情况,并实施奖惩考核。
5.5计量检测手段新技术的推广应用工作。
5.6根据厂生产、经营和管理的需要,协助厂有关部门搞好计量知识培训。
6需要执行的标准
6.1《中层干部通用工作标准》
6.2《岗位责任制》
7形成的证据、记录
7.1业务工作会议记录
7.2纠正预防措施通知单
3、金属材料化验员工作标准
1范围
本标准规定了金属材料化验员的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于金属材料化验工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1负责对金属材料进行化学分析工作,按时、保质、保量完成化学分析任务。
2.2考核目标
2.2.1化验结果无差错。
2.2.2化验报告填写及时、规范、准确、无差错。
2.2.3保证所用仪器设备正常运行,无重大事故发生,安全事故为0。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1严格按国家标准化学分析方法进行金属材料化验工作,保质保量完成任务。
3.1.2维护保养好化验用仪器设备,工作前应检查所用仪器设备是否正常。
3.1.3及时填写并出具化验报告,对所出具报告的真实准确、可靠性负责。
3.1.4保证化验室、天平室清洁卫生,确保环境条件符合要求。
3.2权限
3.2.1有权提出合理化建议。
3.2.2有权拒绝化验不符合化学分析要求的试样。
3.2.3有权拒绝任何人迫使其违反国家标准化学分析方法或使用未经检定合格的分析仪器设备进行违章化验分析。
3.2.4按规定参加本岗位的技术培训、学习和考核。
4岗位能力要求。
4.1高中,从事化验相关工作二年以上。
4.2具有化验员资格证书。
4.3高中水平的化学基础知识及有关化学分析方面的知识。
4.4具有良好的视觉能力,无色弱,色盲。
4.5责任心强、主动性强、细心严谨。
4.6每年参加相关的知识培训和交流。
5工作内容与要求
5.1熟悉金属材料的材质和化验要求,经过专业考核,持证上岗。
5.2遵守化验室各项规章制度,严格执行国家标准和操作规程。
5.3熟悉掌握本岗位的危险源和安全应急措施,确保不发生安全事故。
5.4正确使用、操作化验仪器、仪表、用品和器具,试验结束后做好仪器设备的保养工作。
5.5妥善保管本岗位所使用的有毒有害、易燃易爆药品,不得流向室外。
5.6坚持业务学习,不断提高业务水平,确保化验质量。
5.7化验原始记录应做到认真、规范、整洁、无涂改,及时准确出具化验报告单。
6需要执行的标准
6.1《工人通用工作标准》
6.2《岗位责任制》
6.3《安全责任制》
6.4GB/T222一1984《钢的化学分析用试样取样法及成品化学成分允许偏差》
6.5GBfr223《钢铁及合金化学分析方法》形成的证据、记录
7形成的证据、记录
7.1原材料化验报告单
7.2原始记录
4、量具保管员工作标准
1范围
本标准规定了量具保管员的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于量具保管工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
负责量具、计量器具的收发、保管及维护保养工作。
2.2考核目标
2.2.1帐、量具牌、量具一致,差错率为O。
2.2.2借出量具完好率100%,且均在有效期内。
2.2.3借出量具的回收率100%。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1负责量具室量具的保管和发放工作。
3.1.2遵守厂计量管理制度,严格收发手续,量具借用需办理正式手续。
量具回收时,发现损坏及数量规格不符,不予回收,并及时上报科里,由科里根据损坏情况给予罚款。
3.1.3负责量具室量具的维护保养工作,确保量具的量值准确。
3.1.4收发的量具及时登记,做到帐、量具牌、量具一致。
3.1.5量具要经常清理核对,摆放整齐,对号入座,分类存放,保持室内环境整洁。
3.2权限
3.2.1有权提出合理化建议,搞好计量器具的收发工作。
3.2.2有权拒收损坏及型号规格不符的量具。
3.2.3对不办理正式借用手续的,有权拒绝借出。
4岗位能力要求
4.1高中或中技及以上文化程度,中级工以上技术等级。
4.2熟悉厂计量管理制度,熟悉长度类量具的结构原理。
4.3熟悉量具的结构原理,熟悉计量校准器性能。
4.4具有良好的视觉和良好的量具判断能力。
4.5每年参加相关知识培训和交流。
5工作内容与要求
5.1掌握所从事的检修检定项目的专业知识和检定调修操作技能,经考试合格,持证上岗。
5.2严格执行厂计量管理标准,办理量具出借室量具的收发工作。
5.3保证在用量具的完好,对失准的量具及时回收送交检定室进行检修,对丢失损坏的量具及时上报科里,由科里提出处理意见。
5.4量具借出时,确保量具完好、量值准确,且在有效期内,必要时进行校准。
回收时要仔细细检查量具有无缺损,是否完好。
5.5量具回收时,要及时将量具擦拭干净,必要时采取防腐蚀措施,做好量具的维护保养工作。
5.6收发的量具要及时登记,做到台帐、量具牌、量具一致。
5.7遵守职业道德,开展文明优质服务,保持室内环境整洁。
6需要执行的标准
6.1《工人通用工作标准》
6.2《岗位责任制》
6.3《安全责任制》
6.4《计量管理标准》
6.5《计量奖罚管理标准》
7形成的证据、记录。
7.1计量器具出借登记台帐
5、量具检修工工作标准
1范围
本标准规定了量具检修上的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于量具检修工工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1负责计量器具的检定、修理、接收、发放工作。
2.2考核目标
2.2.1量具周检合格率率98%以上。
2.2.2量具检定出错率为0。
2.2.3记录填写及时、规范、准确、无差错。
2.2.4保证所用设备正常运行,无人为事故发生,安全事故率为0。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1遵守计量法律、法规,执行计量检定规定和计量技术规范。
3.1.2负责计量器具的检定、修理工作,保证工作质量。
3.1.3维护保养好计量标准器,并正确使用计量标准器。
3.1.4保证检定室清洁卫生,确保检定室环境条件符合要求。
3.1.5及时填写检定记录,出具检定证书或检定结果通知书,对所出具的计量检测数据的真实准确、可靠性负责。
3.2权限
3.2.1有权提出合理化建议。
3.2.2对使用不合格计量器具和破坏计量器具准确度行为,有权监督、制止。
3.2.3有权拒绝任何人迫使其违反计量检定规程或使用未经考核合格的计量标准器具进行违章检定。
4岗位能力要求
4.1高中或中技及以上文化程度,中级工以上技术等级。
4.2具有市质量技术监督局颁发的计量检定员资格证书。
4.3熟悉量具的结构原理,熟悉厂计量管理制度,熟悉计量检定规程,熟悉计量校准器性能。
4.4具有良好的视觉和良好的量具失准判断能力。
4.5每年参加相关知识培训和交流。
5工作内容与要求
5.1掌握所从事的检修检定项目的专业知识和检定调修操作技能,经考试合格,持证上岗。
5.2执行厂量具管理技术文件,严格按计量检定规程或校准规范开展计量器具检定、校准工作。
5.3正确使用、维护和保养计量标准器及其配套设备,保持其良好的技术状况。
5.4依据计量器具周期检定计划,保质保量完成计量器具的检定、修理工作。
5.5及时填写检定记录,并出具检定证书;保证计量检定的原始数据和检定证书的真实性、完整性,对经检修后不合格的计量器具,提出报废申请。
5.6维持好检定室环境条件,确保其符合计量器具的检定、校准工作环境要求。
5.7及时将机械性能试件送市质检部门。
6需要执行的标准
6.1《工人通用工作标准》
6.2《岗位责任制》
6.3《安全责任制》
6.4《计量管理标准》
6.5《计量奖罚管理标准》
6.6《中华人民共和国家计量检定规程》
6.7《中华人民共和国家计量技术规范》
7形成的证据、记录
7.1计量器具检定记录
7.2检定证书
6、无损探伤工工作标准
1范围
本标准规定了无损探伤工的岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于无损探伤工工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
负责对产品进行无损探伤工作,按时、保质、保量完成探伤检测任务。
2.2考核目标
2.2.1检测结果无差错。
2.2.2检测报告填写及时、规范、准确、无差错。
2.2.3保证所用仪器正常运行,无重大事故发生,安全事故为0。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1依据质量体系文件、质量检验制度,按工艺要求对产品质量进行检验。
3.1.2对过程中出现的质量问题,能够在上、下道工序间协作配合、高效处理。
3.1.3认真规范做好检验过程中的原始数据、原始过程的记录工作。
3.1.4参与质量事故的分析、认定工作。
3.2权限
3.2.1有权制止操作工违反工艺纪律行为。
3.2.2有权指导操作工开展自检、互检和专检三结合的检验方式。
3.2.3首件检验不合格者,有权通知操作工停止操作,查明原因,采取调整措施。
3.2.4有权对质量特性要求不明确的产品拒绝检验。
3.2.5有权对合格品和不合格品混杂的“批次”拒绝检验。
4岗位能力要求
4.1高中或中技及以上文化程度,中级工以上技术等级。
4.2熟悉厂《质量检验管理标准》。
4.3有较强的工作责任心和沟通协调能力。
4.4每年参加相关专业知识培训。
5工作内容与要求
5.1正确使用、维护和保养所用的仪器设备,保持其良好的技术状况。
5.2工作前检查所用仪器及附件,确认正常后方可进行探伤作业。
5.3严格按国家标准检测方法及相应的工艺要求进行无损探伤工作,按时、保质、保量完成探伤检测任务。
5.4在作业现场进行探伤工作时,应按规定穿戴好劳保用品;上岗要集中思想,精心操作,杜绝人身、设备事故的发生。
5.5及时填写并出具探伤报告,做到认真细致、准确无误
5.6维持好室内环境条件,确保其符合无损探伤的工作环境要求。
6需要执行的标准
6.1《工人通用工作标准》
6.2《岗位责任制》
6.3《安全责任制》
6.4JB4730—94《压力容器无损检测》
6.5GB/T11345—89《钢焊缝手工超声波探伤方法和探伤结果的分级》
7形成的证据、记录
7.1超声波检测报告书
7、机械加工检验员工作标准
1范围
本标准规定机械加工检验员岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于机械加工检验员工作岗位。
2岗位使命与考核日标
2.1岗位使命
2.1.1负责机械加工产品质量的监督检验工作。
2.2考核目标
2.2.1检测结果无差错
2.2.2检测报告填写及时、规范、准确、无差错。
2.2.3保证所用仪器正常运行,无重大事故发生,安全事故为0。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1依据质量体系文件、质量检验制度,对产品质量进行全过程检验。
3.1.2对过程中出现的质量问题能够在上下道工序间协作配合、高效处理。
3.1.3认真规范做好检验过程中的原始数据、原始过程的记录工作。
3.1.4参与质量事故的分析、认定工作。
3.2权限
3.2.1有权制止操作工违反工艺纪律行为。
3.2.2有权指导操作工开展自检、互检和专检三结合的检验方式。
3.2.3首件检验不合格者,有权通知操作工停止操作,查明原因,采取调整措施。
3.2.4有权对质量特性要求不明确的产品拒绝检验。
3.2.5有权对合格品和不合格品混杂的“批次”拒绝检验。
4岗位能力要求
4.1高中或中技及以上文化程度,中级工以上技术等级。
4.2从事机械制造或维修7年以上。
4.3熟悉机械加工、维修及相关规程。
4.4熟悉厂《质量检验管理标准》。
4.5有较强的工作责任心和沟通协调能力。
4.6每年参加相关专业知识培训。
5工作内容与要求
5.1负责机械加工检验工作,持证上岗。
5.1.2熟悉机械加工件的图纸、技术文件、标准和工艺,并严格按此检验,保证机械加工件的质量。
5.3坚持巡检和送检相结合的检验制度,辅导或帮助自检、互检、专检。
5.4对一般机械加工检验件要按图纸、工艺检查其几何尺寸形状、位置误差,对受压元件在加工前应跟单核对材料,并按规定处理。
5.5严格执行“首检”制,并做好相关记录和标识。
批量加工完后,要按规定进行抽检工作,以保证质量,严格执行检验标准,不得私自降低检验标准。
5.6合理维护、正确使用量具和量仪及专用检具、夹具、试验装置。
5.7一旦发现不合格,及时开出不合格报告,严格执行不合格控制程序。
5.8做好检验记录,及时填写检验报告,填写质量检验单等原始记录和质量证明凭证。
5.9对过程中出现的质量问题,能够在上、下道工序间协作配合、高效处理。
5.10对科里安排的紧急任务能够保质保量完成。
5.11参与质量事故的分析、认定工作.
6需要执行的标准
6.1《工人通用工作标准》
6.2《岗位责任制》
6.3《安全责任制》
6.4《质量检验管理标准》
6.5《质量奖罚管理标准》
6.6《煤矿机电设备质量检修标准》
6.7制造产品相关法定标准(国家标准、行业标准)
7形成的证据、记录
7.1合格证
7.2过程检验记录
7.3自制零部件入库检验记录
7.4质量检验单
7.5检测报告
7.6主要零部件检测记录
7.7首件检测记录
7.8质量信息反馈单
8、材料检验员工作标准
1范围
本标准规定了材料检验员岗位使命与考核目标、职责与权限、岗位能力要求、工作内容与要求。
本标准适用于材料检验工作岗位。
2岗位使命与考核目标
2.1岗位使命
2.1.1负责焊接材料、金属材料质量的监督检验工作。
2.2考核目标
2.2.1所检验的产品年度内未出现三级以上责任性质量事故。
2.2.2年度内未出现二次以上一般责任性质量事故。
2.2.3保证工作中自身与他人安全,安全事故为0。
2.2.4所管辖区域的设备、仪器、仪表正常运行,无重大事故发生,安全事故为O。
3职责与权限
3.1职责
3.1.1依据质量体系文件、质量检验制度,对产品质量进行全过程检验。
3.1.2对过程中出现的质量问题,能够在上、下道工序问协作配合、高效处理。
3.1.3认真规范做好检验过程中的原始数据、原始过程的记录工作。
3.1.4参与质量事故的分析、认定工作。
3.2权限
3.2.1有权制止操作工违反工艺纪律行为。
3.2.2有权指导操作工开展自检、互检和专检三结合的检验方式。
3.2.3首件检验不合格者,有权通知操作工停止操作,查明原因,采取调整措施。
3.2.4有权对质量特性要求不明确的产品拒绝检验。
3.2.5有权对合格品和不合格品混杂的“批次”拒绝检验。
4岗位能力要求
4.1高中或中技及以上文化程度,中级工以上技术等级。
4.2从事机械制造或维修7年以上,持证上岗。
4.3熟悉机械加工、维修及相关规程,熟悉焊接材料、金属材料的品种、规格、材质。
4.4熟悉厂《质量检验管理标准》。
4.5有较强的工作责任心和沟通协调能力。
4.6每年参加相关专业知识培训。
5工作内容与要求
5.1根据材料定货合同和有关技术标准,检查质量保证书内容,并到现场核对有关标记,进行外观检查。
5.2对用于制造三类压力容器的主体材料钢板或锻件,在原质量保证书齐全、原始记录清楚的情况下,对各炉批号抽检或复验。
5.3对检验的材料,要有材质标志,否则按规定补齐。
对钢板,要复验外观,腐蚀严重的,要逐张测厚,严格执行检验标准,不得私自降低检验标准。
5.4合理维护、正确使用量具和量仪,及专用检具、夹具、试验装置。
5.5一旦发现不合格,及时开出不合格报告,严格执行不合格控制程序。
5.6做好检验记录,及时填写检验报告,签发合格证、填写质量检验单等原始记录和质量证明凭证。
5.7对过程中出现的质量问题,能够在上、下道工序间配合、高效处理。
5.8对科里安排的紧急任务能够保质保量完成。
5.9参与质量事故的分析、认定工作。
6需要执行的标准
6.1《业务人员通用工作标准》
6.2《岗位责任制》
6.3《安全责任制》
6.4《质量检验管理标准》
6.5《质量奖罚管理标准》
6.6《煤矿机电设备质量检修标准》
6.7制造产品相关法定标准(国家标准、行业标准)
7形成的证据、记录
7.1合格证
7.2过程检验记录
7.3自制零部件入库检验记录
7.4质量检验单
7.5检测报告
7.6主要零部件检测记录
7.7首件检测记录
7.8质量信息反馈单
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