后勤个人工作总结3篇.docx
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后勤个人工作总结3篇
后勤个人工作总结3篇
后勤个人工作总结篇1
自来到__x公司已经有三个月了,自己在这段时间,先是经历了培训、实训、然后是开始试着独自上手。
虽然有些快,但其实大部分还是做得一些简单的工作。
而且虽然已经到了转正的时候,但我的工作难度还在慢慢的提升。
后勤是一个重要的工作,它不仅是为了做好一些琐碎的小事,更是为了让公司能变得更更加的协调,让同事们都能安心的在舒适的环境中工作的重要工作。
虽然一开始我也挺小看后勤的,但是自己在亲自的体验过后才真正的明白,这并不是一项简单的工作!
以下是我这三个月来的工作总结:
一、个人的成长
在一开始的时候,我进入公司后就被安排在__的手下。
__先是对我进行了公司的一些基本介绍,然后教导了我一些基本的工作内容。
然后我们就开始实训了。
后勤真的是一件实操性很强的工作,无论在之前说再多,也不如在实际中做一遍比较了解。
通过一开始做些打杂之类的小活,到之后又有了一些比较麻烦的工作。
尽管都比较琐碎,但是都让我对__x公司有了更加深入的了解。
之后我还跟着__跑过市场,了解了一些采购方面的事情。
还学习了一些办公器材,如:
打印机之类的使用和保养。
在这段学习中,尽管自己都还有很多没有掌握,但是就像__说的一句话:
“多做,自然而然就动了!
”确实,在工作中有很多的收获,但是我明白,要做好这份工作,理论方面的知识也是必不可少的!
二、工作情况
自己在这段试用期的工作中,勤奋好学,仔细的学习前辈们所教导的技巧。
尤其是对一些不懂的地方,也认真的先做好笔记,并抽时间去询问前辈。
当然,因为很多事情都是第一次进行,尽管有过学习和指导,但是还是因为经验的不足弄出了很多的乱子。
在今后的学习过程中,我要更加提前学习,不能__教一点,我才开始了解。
我要更加主动的去学习。
三、目前自己的不足
首先是经验上的,后勤远比我想的麻烦,会做不难,但是想要做好却非常麻烦。
我还要更加的升入了解。
其次是自己的学习计划,我一直都是跟着学,导致进度偏慢。
在今后我要主动的去了解,让自己能更快的前进!
四、总结
三个月的工作算不上长,甚至很多基本的工作我都没有学完。
但是,现在成功转正后,我会有更多的时间,但是也同样意味着我得更加的努力!
我会做好自己的工作,成为一名合格的__x员工!
后勤个人工作总结篇2
作为企业的后勤人员,这一年来,为同事们服务是我最主要的工作,我负责的主要是食堂的工作,可以说这一年来,同事们能吃好喝好,就是我的满足了。
现在就这一年的工作做下总结。
一、对企业负责
作为后勤食堂的负责人,除了要给同事们作出好的食物,同时也是要对得起企业对我的信任,把食堂的账目做好,控制好成本,保障食材的卫生干净是我必须要做好的,在采购上面,我都是仔细的去确认,由于企业大,人员多,采购量也是比较多,每一笔账目我都会去核查,同时对于采购的食材也是进行抽查,确保食材没问题,同时采购人员没有吃回扣的情况发生,确保食堂每次的采购都能经得起核查的。
对食堂员工的管理上面,我制定合适的规章制度,同时不定期的对员工进行培训,提高他们的服务意识,卫生意识,明白要做好工作,必须要服务好企业广大的同事们,同时把食堂的环境卫生给搞好,定期去体检,确保员工的身体健康,没有传染的疾病,以及不合适食堂工作的疾病。
二、对员工负责
作为食堂,主要是为同事们的就餐服务的,所以我得对他们的饮食负责,确保食材是新鲜的,食品做出来是干净卫生的,食物是可口的,由于人员众多,每个人的口味是不同的,所以我们食堂也是聘请了不同菜系的厨师,尽量满足大部分人的口味,让同事们吃饭的时候能选到自己合适的菜肴。
各个部门的同事下班时间也是不同的,为了确保同事们吃上热乎的.饭菜,我们食堂也是根据情况,提供正常三餐之外,还有宵夜,下午茶等一些餐点时间,让同事们来到食堂,都有饭菜。
在这一年里,我也是不时的发放一些调查问卷,询问同事们的意见,不断改进食堂的菜式和服务水平,让食堂能更好的为同事们服务,做好这个后勤的工作,才能让同事们更好的去到工作岗位工作。
三、加强工作总结,促进管理提升
为及时总结工作中的问题,后勤部在__年实行每月工作总结制。
为了更好总结工作,后勤部制定了每月工作总结表,对总结工作内容进行了明确,保证总结的全面性,便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖,提高自我提升意识,后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新,要求各部门每半月对管理提升情况进行总结,以报告形式报给部领导审阅,有效地促进各部门的自我管理提升意识,避免了管理停留在原来的水平。
四、我的感想和收获
后勤的工作是比较繁忙,同时也是需要有一个好的服务态度和细心的精神的,在这一年里,我不断的改进,不断的听取同事们的意见,以及领导给到的一些指导,把食堂的工作做好了,虽然偶尔也会出现一些不好的情况发生,但是总的来说,还是给同事们带去了很好的后勤服务。
来年的工作中,我要继续努力,继续的给同事们提供更好的食堂后勤服务。
新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要不断学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战,有责任心地踏踏实实工作,不能只限于自身周围的小圈子,要着眼大局,着眼今后的发展。
向其他同事学习,取长补短,相互交流好工作经验,共同进步。
新的一年里,我会围绕着医院的中心工作,明确个人职责做好本质工作,搞好协调、当好参谋、搞好服务,密切配合,希望能圆满地完成了20__年的各项工作任务,为医院发展起到积极作用。
后勤个人工作总结篇3
上半年,后勤及资产管理处年初工作部署,结合工作实际,以服务学校事业发展大局、满足师生日益增长需求为根本宗旨,以保安全、保运行、保稳定为工作出发点,以建设与高水平大学相匹配的高效、满意、和谐的学校后勤为发展目标,在学校党委、行政的正确领导下,全体员工同心协力,踏实有序开展各项工作,较好地完成了上半年后勤保障工作。
主要工作如下:
一、认真做好动力维护和工程建设,保障设施运转顺畅
一是大力实施动力维护和专项工程建设。
完成社区卫生服务站装修工程,保证各科室独立办公,改善师生就医环境。
完成教室公寓屋面防水修缮工程、开展逸夫楼配电室设计工程、西三楼地下室粉刷工程、民族楼及行政2号办公楼部分房间粉刷工程、二次供水及自备井整改工程、3号和4号锅炉检测、换热站设计等项目,组织制订学校用电规划,协调有关电增容事宜(我校用电总容量将由1.39万KVA达到2.2万KVA),检测建筑物及配电室避雷情况和学校水泵、天然气调压箱、宝源公寓中水系统维保工作。
二是真抓实干,确保后勤水电暖稳定运行。
上半年完成水电暖零修任务5400余次,其中木工报修1600余次,电工报修20__余次,水暖管道报修1840次,安装、移机电话100余部。
实现供电设施正常运转,确保为教学、科研、办公提供安全的电源供应。
在确保开水房、浴室正常运转的情况下,完成全校水泵维修保养及各种管道检查抢修工作,保证教学区及家属区正常供水和供暖。
木工对报修事项进行及时抢修,完成各教学楼教室补修地砖及踢脚线800余块。
做到电话线路随时调整,及时完成电话新装、移机工作,新装电话30余部,维修电话60余次,保证教学、办公电话正常使用。
三是加强能源管理,提高能效水平,做好收费管理,提高能源利用。
共更换电表47块,查抄办公区水电表6次,二级水表2块,三级水表140块,电表180块。
全校水费总支出31.43万元,总收入10.65万元,污水费总支出14.08万元;电费总支出214.23万元,总收入72.10万元;供暖费收入3.44万元;卫生费收入2.57万元。
宣传节能减排知识,参加北京市非工业重点用能单位能源利用状况培训,了解北京市用能单位节能管理系统的使用状况,统计上报我校重点用能、能源消费结构和单位产品综合能耗指标等情况。
二、加强物业管理,努力营造整洁、美丽的校园环境
一是美化校园工作。
圆满完成2306.7m2自养绿地及2128.5m2行道树木的修建、苗木补种、浇水施肥、消灭病虫害等维护保养工作。
在学八楼南侧及综合楼东侧栽种黄杨绿篱1600余棵。
更换绿地草地牌30块。
更新改造力建楼及机电楼周边1600m2绿地。
每月按时检查外包绿地养护。
绿化费用支出12.88万。
二是清洁校园环境。
半年处理垃圾约1080吨,清运渣土33车。
协调有关单位开展小广告专项整治活动,基本消除校园乱张贴现象。
在重点区域进行彻底灭蟑。
卫生费用支出10.07万。
三是做好教室、办公楼、居民区物业管理服务。
组织完成学十楼及交流中心共计10部电梯的大修工作,电梯费用支出42.24万,保证电梯正常运行。
加强教室、办公楼管理,保证教学楼正常秩序。
四是强化校园安全管理。
为提高后勤安全生产防范能力,认真仔细评估各单位安全风险点,定期检查安全生产情况,建立安全生产检查档案,起草完成有限空间作业等后勤管理文件。
重点加强地下空间管理,组织员工进行专业消防知识培训,强化员工安全生产意识,提高员工独立处理安全事故的能力。
三、加强公寓管理,建设优良的宿舍环境
一是开展公寓安全专项检查,清查安全隐患,提高公寓安全保障能力。
做到日常检查与专项活动突击检查相结合,增强安全督察威慑力,做到重点突出、全面覆盖。
严查违章电器,维修更换614个限电器,及时消除安全隐患。
完善学生公寓安全防火保障体系,制订《学生公寓突发事件应急预案》,绘制应急疏散图,张贴到每个学生宿舍,组织员工学习演练,学会报警、懂得疏散、熟练使用灭火器,做到员工独立处理突发事件。
二是加强学生公寓床位管理,制订近两年床位调整使用规划,协调有关单位落实增招学生住宿床位,对宝源公寓A2进行改造,调整学十楼部分研究生住宿。
研究制订《关于研究生住宿管理的补充规定》,调整延期的统招及自筹经费博士研究生住宿。
三是完成20__届毕业生离校工作。
共办理1186名本科生、788名硕士生、94名博士生离校;托运行李1597件,为77名考取本校研究生保管行李146件,为27名村干部、基层志愿者等提供临时住宿安排。
四是完善服务设施,提高服务质量。
落实首报责任制,规范报修维修流程,加强考核,提高维修反映速度,弥补维修工严重不足的现象。
敷设宝源公寓A1、B2校园络线路工作。
对学生公寓周围废旧自行车统一清理,整顿校园环境。
更换纱窗520个。
五是加强公寓文化建设。
积极提高学生参与公寓管理热情,召开学生座谈会,听取反映意见,及时反馈整改公寓管理工作。
开展文明宿舍评选,共选出28个标兵宿舍,97个文明宿舍。
四、规范餐饮服务,提高服务质量
一是严格控制成本,稳定饭菜价格。
进一步实行成本核算制度,上半年已完成上百种菜品成本核算,全力确保参加高校食堂伙食原材料联合招标会,采购大豆油、猪肉、大米等共计100万余元,节约学校伙食成本,改进原材料采购办法,有效控制了学生食堂饭菜价格。
二是加大食堂安全管理力度,确保食品卫生安全和消防安全。
坚决维护全校师生的饮食健康,对进货、教工、洗消、售卖等全过程进行监控,保证食品卫生安全;通过定期清洗烟罩、烟道,检测燃气是否泄漏,消除消防安全隐患,为师生提供安全的就餐环境。
三是加强用餐管理,改善就餐环境,改进餐饮装备,积极接受学生用餐监督,提高服务质量。
四是稳步推进新食堂建设,数十次讨论设计方案,《后厨设计图纸》现已经通过卫生监督所审核,土建设计、消防安全、燃气设计将在近期完成。
举办卡机打卡比赛、厨艺比赛、包包子和烙大饼比赛,强化了员工向心力,提高员工技能。
购置2台冰箱、2台电饼铛、2台多功能切菜机等设备,提高装备水平。
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