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新华书店副经理竞聘
篇一:
业务主管竞聘书
连锁经营科主管竞聘书尊敬的各位领导,首先,我衷心感谢各位领导对我的关怀和期许,真心感谢同事们对我的信任和帮助。
在完全服从组织安排的情况下,我竞聘的岗位是连锁经营科主管。
本人于1997年4月调入新华书店。
1997年4月—12月在门市上班,1998年元月—201X年5月在农村发行科发行教材。
201X年6月—201X年5月任业务科组长。
201X年5月—今任业务科副科长。
本人于1997年调入新华书店工作。
在工作中勤勤恳恳,兢兢业业,认真学习业务技能。
在工作的角度上我有高度的责任心,在生活的角度上,能以大局为重、宽宏大量,从自己的角度上不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同事。
具备虚心好学、开拓进取的创新意识。
我始终没有放松过继续学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己知识文化、提高自己学习能力。
因此至现在本人具有一定的组织协调能力和管理能力。
本人在工作中可以协助好科长管理门市工作。
以身作则、严于律己,在本部门职工中起模范带头作用。
严格执行门市管理制度,坚持制度,以制度管人、以理服人。
以情感人。
我能不断加强团结性和品格修养,坚持不懈地用社会主义的创新理论武装头脑,努力实践科学发展观,做到政治上坚定,思想上成熟。
在政治纪律上,我坚持原则、严守纪律,维护团结、顾全大局,没有违反集团法纪行为。
在个人品格上,我以“明明白白做人,坦坦荡荡做事”为信条,当老实人、说老实话、办老实事,做到了真诚尊敬领导,真心团结同事,真意服务基层,真实对待顾客与读者。
在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在每一个岗位上有新形象
作为员工,我们平时应该向领导多请示,勤汇报,并且搞好与兄弟科室的协作配合。
了解领导意图,琢磨领导思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。
其实最重要的是搞好科室内部团结。
生活上多关心同事,让同志有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同事,让同事有一种被承认感。
对于同事之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做思想工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。
在门市销售中,熟悉门市图书销售及图书经营管理经营知识。
做到“为读者找书、为书找读者”,做好新华书店的图书销售服务工作,把“读者是上帝”的服务思想贯穿到门市每个职工思想里。
把每销售服务工作做到做细。
树立好新华书店的文化形象窗口。
了解门市图书销售,对图书销售做全面掌握。
为图书进货提供详细的参考意见。
做好门市管理工作的同时,做到以身作责,在门市起带头模范作用。
处理好上下极关系,协调好同事关系,为门市创造一个良好的购书环境。
为科长做好参谋工作。
并协助科长完成门市销
售经营目标任务。
我深信如果给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,脚踏实地做好本职工作,并积极配合好科长的一切工作,一定不辜负领导的期望。
各位领导,古人说:
“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。
”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。
最后,我想用一句歌词来结束我的竞争演讲:
“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越21。
”篇二:
企业内部业务主
管竞聘报告
竞聘报告
各位领导、各位评委:
大家好!
我叫**,今年**岁,大学本科,现任编辑科记者岗位。
这是我工作以来第一次参加竞聘,
感谢部领导给了我这个展示自我的机会。
坐在这里,我很激动,也很紧张,更多的则是憧憬。
我想有一个能全面锻炼自己、充分
展示自己的工作舞台。
我和在座的许多人一样,对待工作充满热情,又充满自信,我认为在
能力上还有很大潜力可挖。
05年还未毕业我就来到报社实习,06年正式成为大家庭中的一员,见证了邯钢报报纸的
变迁和发展,自己也随着报纸而成长,由一名新丁成为了元老,始终坚守在这里,6年的风
雨历程让我与报纸和在工作宣传战线的工友们结下了深厚的感情。
几年来,在部领导、科领导的关怀下,在同志们的无私帮助下,取得了一些成绩,进一
步证实了自己的能力。
先后获得公司先进思想政治工作者、公司先进质量工作者、公司先进
教育工作者,并多次获全国冶金好新闻等荣誉称号。
几年来,具备了扎实的新闻专业知识和
实践经验,积累了丰富的工作经验,工作起来能够得心应手、应对自如,采写了大量稿件,共发表各类稿件800余篇。
其间,与其他同事克服各种困难,完成了**
厂情况调查内参,受到了公司领导的肯定。
其间,挖掘并于其他同志合作,全方位多角度的报
道了***以技术回报公司的一系列报道,使***成为了当时钢城最耀眼的明星,彰显了报纸的
影响力。
其间,在报纸开辟了第一个以记者名字命名的栏目——《**跑检修》,成为第一个吃
螃蟹的人,并多次深入检修现场,完成稿件数十篇,圆满完成了关于检修报道,为今后开辟个
人专栏提供了经验。
其间,在万人瞩目的新区建设热火朝天时,多次深入建设现场,并与当
时的各位同志徒步16小时穿越新区,衣服被汗水浸湿,多处皮肤被衣服磨破,发掘大量鲜活
的事迹,为新区建设?
?
(自己想想)。
几年来,利用自己的业余时间,花费大量精力,肩起了培训各二级单位通讯员的重任,
基本覆盖到了所有单位的通讯员以及部分单位车间工段的基层通讯员,提高了通讯员队伍的
写作水平,提升了稿件质量,受到二级单位领导及通讯员的一致好评,取得了很好的效果,
撑起了宣传队伍培训的一片天空。
几年来,品行端正,敬业勤奋。
没有做过一件有损组织荣誉的事情,没有一次拒绝组织
及领导安排的任务,没有一次拒绝加班加点。
平时工作中我团结同事,热心助人,帮助新同
事解决工作和生活上的难题,无怨无悔地为组织、为同志们付出我的热情和劳动。
回忆几年来走过的路程,感触颇多。
路依然在脚下延伸,更多的喜悦,更多的挑战依然
在前方。
如果担任业务主管,我还要付出更多的努力,创新开展工作,取得更好的成绩。
要准确定位,明确职责。
主管既是珍贵的荣誉,对自己多年工作的肯定,更是督促自己
不断前行的压力。
要避免沾沾自喜,固步自封。
要更加努力的工作,勤勤恳恳,对的上这个
称号。
要积极配合部领导和科领导的工作,一如既往的听从指挥,服从命令。
同时发挥自己的
主观能动性,积极地开展工作,发挥自己的作用。
更要团结报社的每一位同志,给大家服好
务,谋取更多的福利。
要加强学习,与时俱进。
事物在发展,知识需更新。
《人民日报》等各级党报是我们身边
的老师,我将下功夫仔细研究里面文章的写法和技巧,不断提升写作能力。
同时领悟其中的
编排版技巧,创出有自己特色的版面。
将报纸办成集团一流,国内行业报纸领先的强势媒体。
要精心组织好重点题材的宣传,不能被动地等稿子,围绕公司的中心工作,选取主题,
重点突出。
要经常深入现场,与一线职工广交朋友,写出有深度、有厚度,职工爱看喜欢看
的稿件。
要继续培训各二级单位通讯员,增强宣传队伍的实力,提升宣传队伍的能力,搭建好组织与群众的桥梁,做好广大职工的?
?
(自己想想)。
竞聘主管对每个人来说都是公平的机会,大家都很有实力,也有能力,既有成功也会有
失败。
我自信在困难面前是个坚强的人,如果我竞聘失败了,我不会满腹怨气影响工作,更
不会带着情绪破坏团结。
失败,只能说明,我还有差距和“短板”,那么我会加倍努力,干好
工作,尽快缩短距离,同时,我也会协助竞聘成功的同志做好工作,请领导和同志们放心!
谢谢大家!
篇三:
竞聘书业务经理竞聘书
尊敬的各位领导/各位同仁:
大家好!
首先感谢公司领导提供了这样一个展示自我、认识自我的平台,很开心和大家
一起相互学习,相互交流。
今天我竞聘的岗位是业务经理。
之所以要竞聘这个岗位,是因为我明白物竞天择,适者
生存,且逆水行舟,不进则退的道理。
怀孕生子已让我失去了一年多宝贵的时间,我希望向
大家展示我产后更加积极进取的一面,居安思危,绝不安于现状。
做一个业务员我先推销自己。
我是80后,中共党员,做事先做人,勤奋是业务之树的根,
诚实是那树上枝叶。
只有根深叶茂才能结出丰硕之果。
本人具有正直的人品,良好的修养,
吃苦耐劳,朴实,工作不拖拉,扎实肯干、有着一股子韧劲,并将年轻人特有的朝气化作投
入工作的激情,
我热爱我的岗位,不要说女孩子不适合做业务。
记住一句话:
这个世界上没有绝对公平
的事情,存在就是合理的。
做业务后,让我不你面对任何的艰难与困惑,都会觉得很轻松,
让自己持续保持快乐积极的做人态度。
我热爱我的工作,愿当开荒牛,有了目标离成功就近了一大步。
对客户,对业务都很熟
悉,我坚信在我的努力下,一定能协调好各业务关系。
把公司业务向纵深方向发展。
我热爱我的工作,它让我有兔子一样勤快的腿:
每一天都要用双脚来丈量自己的工作
成效,在实际工作中发现问题解决问题,坚信实践是检验真理的唯一标准。
3、我爱我的
工作,它让我有青蛙的肚皮:
任何时候都要沉得住气,小不忍则乱大谋。
业务员作为公司
与客户的桥梁,一头是客户的满意,一头是公司的效益。
客户的抱怨漫骂领导的指责批评是
业务员的家常便饭,一定要学会逆来顺受。
其实对与错只不过是立场不一样罢了,好多领导
天天批评你,但是最后提升的也是你;好多客户今天臭骂了你,明天对你笑逐言开,格外热
情。
所谓忍一时风平浪静,忍耐将有助于你走向成功。
我爱我的工作,它需要有像八哥一
样的嘴:
要有很强的沟通能力,能够通过语言引导说服你的客户或者是上级。
有理有据,
让听者认同你。
说话就是为了办事,良好的沟通能力会让你省时省力。
提高业务员素质建立评估标准、规范业务行为对于企业来说,业务部门是在企业中授权最多的部门。
业务员对外代表着企业的形象,
并掌管企业最重要的资产——客户。
我将建立1.年度业务计划表
2.月业务计划表
3.业务员每日目标稽核表
4.业务工作时报表
5.月收款业绩表
6.成交客户资料管制卡
7.客户追踪报告表我爱我的工作,它让我更有自信。
信心是灯,毅力是发电机。
如果业务员没有强劲不息
的毅力这个动力源,就不会让信心之灯永远明亮,从而也就不可能发掘出丰富的成果。
客户
的刁难,我们公司的优势也许逐步在市场消失殆尽,但我们不能抱怨,审时度势,更要看到
优点才能占领市场,否则只会自己推向低层次的位置,进而被同行业的强手淘汰出局。
我爱我的工作,我的工作的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗志斗勇的风险、
起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果。
业务员就是商战中的特种兵——集大智大勇、将帅风度、谋士气质、斗士勇气于一身的
特种人才!
。
此次竞聘若未能竞上,更让我认清自己的位置和不足,如警钟长鸣于耳际,鞭策我加压
进步。
如果能得到领导和大家信赖,在这次竞聘中能有幸当选,我将从以下几方面着手工作:
1,积极拓展市场,寻找新业务,新业务运作初期必须到现场管理直到走入正轨。
负责新
客户合同的洽谈与起草。
都说发展才是硬道理。
我们从发展入手,扩宽业务渠道。
除了固定业务,多发展临散业
务,以度过公司的淡季
2、提升服务、树立以客户为中心,全心全意为客户服务的理念。
改变服务观念,提升公
司形象。
不推诿,不躲避,力争让每个客户都满意。
负责做好老客户的维护工作,加强与客
户单位的沟通,及时了解情况,发现问题,解决问题。
3,做好外部营销的同时更要做好内部营销。
加强管理,内部沟通。
1.坚持贯彻公司的各
项指示精神,接受公司的领导和管理,在分管总经理领导下开展工作。
负责协助财务部门与
客户之间进行对帐、结账。
根据客户的要求,及时与总调度员联系,提出调度建议。
空谈误事,实干兴邦。
我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么精深的施政纲领,但我深
知事业如山,同时我也清楚自己有不适应这个职位的一面。
但我相信有了领导和各位同事的
支持,帮助,我有信心有能力出色的做好这项工作。
此番竞聘希望在竞争的过程中,实现我的人生价值,检验我的工作是否能得到各位领导,
各位同事的认可,再创30岁女人的辉煌。
我又饱满的工作热情,我将用百分百的工作热情投入到工作当中去,让公司的业务更上一层楼。
三、业务员要
注重自己的行为态度
最后祝愿我们的公司明天会更好。
谢谢大家!
xx
201X年3月1日篇四:
业务经理竞聘书业务经理竞聘书
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!
首先,感谢公司和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。
首先自我介绍一
下:
我叫xx,201X年9月自四川邮电学院毕业,201X年有幸进入公司,进入这个人才济济、
团结又温暖的大家庭。
之后从事维护、工程等方面的工作。
如今我也快到而立之年,常言道:
三十而立。
在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、挑战与
机遇并存的今天,扪心自问,我能立什么?
我深思过,迷惘过,也无奈过。
古人讲:
天生我
材必有用。
适奉这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受
评判,希望靠能力而不是靠运气为自己即将而来的而立之年留下点什么。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。
今天,我参加公司业务经理岗位的竞聘,
主要基于以下几个方面的考虑:
一、我认为自己具备担任业务经理的素质:
1、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,
梅花香自苦寒来”的道理。
并且我有热爱本职工作的强烈的事业心和吃苦耐劳的敬业精神,
对工作充满热情。
能独挡一面地工作。
工作起来也不辞辛苦、不讲报酬、无私奉献。
拥有做
业务经理工作所必须的基础。
我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什
么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。
2、有虚心好学、开拓进取的创新意识。
爱因斯坦说过:
热爱是最好的教师。
我热自己的
工作,每当遇到自己不懂的东西后,我谦虚好学,不耻下问,并自己系统学习了有关业务知
识。
而且我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精
力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。
3、有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。
有雷厉
风行、求真务实的工作作风。
4年的工程从业生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作
风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只
唯实的工作态度。
二、我认为自己具备担任业务经理的才能。
1、在工程队任职期间,培养我宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中,我明白作
为一名合格的管理工作者,不仅要有较强的组织素质、过硬的业务能力,而且要有积极健康
的心态、良好的品德和品格。
对公司要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事
要谨慎、工作要勤奋。
更重要的是,必须做到:
2、工作中先做人再谈事,处事中先吃亏后求利,利润来自守合同、讲信誉;
3、认同公司企业文化,讲究团队精神,广积商业信息,及时给决策层提供信息资源,在
激烈的市场竞争中,为最大限度的发挥公司的核心竞争力献计献策;
4、在业务合作中,既要依托公司的品牌资源,又要维护和提升企业形象,突出优势,使
公司得到不断的成长。
具体谈到将来的发展及规划,我已有一个行之有效的想法,概括的说xx的发展主要可以
从三个方面来讲,一是营销业务;二是物业方面;三是工程及维护方面。
如果长远考虑的话,
那么营销业务必定是重中之重,而要提高营销业务,那么地域的熟悉性和交往的宽泛性是必不可少的,更重的是营销必须有一个可行性的规划和长远方案,而此两点,我恰恰
具备。
具体的细节属于个人思考,不再此节论述。
三、我完全了解xx的基本情况,自201X年进入公司之后,我基本在xx施工,并且我也
于201X年7月担任xx,所以,对于xx来说,不论从市场,还是技能,都有一定程度的交往、
沟通,我相信这一切都是可利用资源。
假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不
辱使命,做到“以为争位,以位促为”,本着“维护公司利益、声誉、形象,客户第一”的
原则,积极主动地开展会理片区工作:
第一、摆正位置,当好配角。
在工作中我将尊重各位同事的建议,维护公司的利益,多
请示汇报,多交心通气,甘当绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,
篇二:
书店竞聘演讲
各位领导、同事们:
大家好!
感悟过二〇一三年的忙碌,我们即将一同迎来二〇一四年的挑战,决定参加这次竞聘前,我度德量力,思虑再三,之所以参加战略发展部高级主管这个岗位的竞聘,一方面是对这次竞聘制度的拥护和支持,以自已的实际行动作为此次竞聘活动的参与者和推动者。
另一方面,是想借此机会锻炼自己,接受大家的检阅与评判,争取更好地为新华书店事业的发展发挥自己的作用。
我是xx,来自xx,担任业务主管。
回望来处,取得的业绩和积累的经验为我今天的竞聘蓄积了力量和奠定了基础。
若胜出这一职位后,我将在上级的领导下,与各位同事一道为了新华事业的未来,痴迷执着的追求、求真务实的探索和永无止境的创新。
战略发展部不只是一个有吸引力的部门,更是一份沉甸甸的责任。
高级主管是领头雁,他必须不折不扣的贯彻执行公司的方针政策(来自:
WWw.:
新华书店副经理竞聘),积极全面完成集团公司下达的各项考核指标;根据业务的发展情况,适时制定和调整推动方案和激励措施,并督促落实,保证业务发展良性循环;管理和调动现有员工的积极性和主动性拓展业务。
任何事业的成败,说到底就是分管经理的一种人格魅力在工作中的体现。
人格魅力的感染一是无欲则刚。
职位无大小,凡事是一个“公”字。
经理只有无私欲、无邪念、一身正气、两袖清风,责在人先、利在人后,才能立式有威信,改革有底气,才能团结人、有感召力。
就是古人所说的“公则四通八达,私则偏向一隅”。
二是有容乃大。
再英明的高管仅凭一个人的力量是无法兴旺一个地方图书发行事业的,兴旺全市的图书发行事业需要一个齐心协力的团队。
当经理器量须大、心胸须宽,要认人之功、容人之过。
我会努力团结各种性格的人才,听得进各种不同的意见,保护好、调动好、发挥好所有人的积极性、主动性和创造性。
三是带着爱心工作。
把员工当作自己的兄弟姐妹,要爱群、乐群、利群。
所谓爱群就是要热爱集体,热爱你的同事;所谓乐群就是要把与同志们共事当作一种缘份、当作一种至高的乐趣;所谓利群就是要感于并善于为员工排忧解难,为员工谋福利求发展。
四是带着感情工作,一个想干事、会干事、能干事的经理是一个充满激情的经理,经理要有干事的冲动,要有成功的渴望,要不断推出新的奋斗目标。
我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。
这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。
五、带着头脑工作。
不断强化自身素质,提高业务能力与水平。
“内圣方能外王”,我会在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。
同时,及时掌握集团公司、政府等各级政策与精神,把握新时期工作的主旋律,不断增强大局意识、政治意识、忧患意识,不断提高自己的管理水平,充实自己的理论水平,加强自己的实践水平,为搞好工作发挥应有的作用。
尊敬的各位领导、同事们,诚恳待人,为人正派是我的为人态度!
勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!
如果组织上委以战略发展部高管的重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。
同时,我也明白,参加这次竞选无论成功与否,对我而言都是一次历练,也是一次学习和提高的机会。
我都会一如既往地以无尽的热情去工作、去奋斗!
继续塑造襄阳新华书店未来的灿烂辉煌!
篇三:
新华书店岗位的职责
新华书店岗位的职责?
1、严格遵守书城各项规章制度,认真完成上级交办的任务。
2、加强业务学习,熟悉出版发行政策、法规、提高业务技能,能够熟练运用6.0系统,努力完成销售任务。
3、规范服务,首问负责,接待好每一位读者,满足读者的合理要求,主动热情导购,为读者提供方便。
4、积极开展新书预定、缺书登记等服务项目,并做好相应台帐和及时回告工作。
同时,每位员工每月要建立至少一个有效顾客。
5、注意分管商品的动销和库存情况,做到勤添勤理。
分类准确、整齐美观,货物管理正确有效,图书出样有章法,重点突出,花样造型美观大方。
6、加强与读者沟通,注意收集读者需求信息和意见、建议,及时反馈,诚信服务,维护门店形象。
7、加强巡视检查,预防偷、损行为,制止不文明行为。
8、做好责任区内的卫生工作,保持环境清洁。
9、服从管理团结协作,能顾全大局,对上级下达的各项任务都能保质保量的完成。
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