大学生活部工作计划9篇.docx
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大学生活部工作计划9篇.docx
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大学生活部工作计划9篇
大学生活部工作方案9篇
大学生活部工作方案9篇
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,现在就让我们好好地规划一下吧。
那么你真正懂得怎么写好工作方案吗?
以下是帮大家的大学生活部工作方案9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
新学期开始,为了更好的贯彻文学院研究生会关于有方案地开展学生工作的方针,实现部门设立的宗旨,在认真总结以往工作的根底上,本着“高效率完成例行工作,培养优秀工作人员,更好的效劳广阔同学,赢取老师同学的认可,为本学期部门工作更好开展奠定根底创造条件”的工作方向,将本学期的工作安排如下:
1.部门机构设置包括:
副部长和干事。
2.部长负责在学院领导、主席团的指导下统筹整个部门的总体工作,为部门开展制定方向,协调部门的内部关系,抓好内部建设,做好学院跟部门的桥梁工作;
3.部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。
4.干事服从部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。
1、迎新工作(20xx年9月6日)
迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:
A、做好整个迎新工作的物资准备工作。
B、新生报到时的各项工作。
C、为新生办理医保卡、学生证等个工作
D、认真完成学院领导、主席团交代的各项工作
2、教师节活动(20xx年9月10日)
每年的教师节为彰显人文关心,我院研究生会都会给学院全体教师送上一份精美的礼物,今年的教师节在开始后不久,恰逢中秋节,因此在礼物的准备上,生活部要提前做好准备。
提前准备好礼物方案,制定预算,决算和礼物的采购工作,确保全院教师感受到学院的人文关心。
3、招新工作(20xx年9月中下旬)
招新工作紧随迎新工作之后,关系到生活部未来一年里工作的正常运作,招新对象是文学院20xx级全体研究生,主要负责生活方面事务。
因此我们秉持着择优的原那么认真完成招新工作。
A、根据学院要求及时上交招新方案,包括人数、能力要求等。
B、加大对生活部的宣传力度,吸引更多新生报名生活部干事一职。
C、跟随研会大部队下寝室宣传,及时收集报名表,筛选报名人员。
D、招新当天,秉持着公平公正原那么对竞职人员进行考核、筛选。
4、新干事培训工作(20xx年10月)
作为提升部门业务水平的重要手段,是部门开展一个不可缺少的重要环节。
所谓培训也就是:
一方面,将上一届的交流总结得出经验和教训传授给新干事,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决方法,对工作中值得发扬的局部拿出来让部门成员一起学习。
这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断开展。
5、女生节活动(20xx年3月)
女生节是生活部的特色活动、每年3月7日学院将给文学院全体女生送上一份精美的礼物,由生活部承办。
在此之前,生活部要提前完成方案交予学院领导审批,做好活动的预算、决算、购置等工作。
分工合作,在全体研会成员的集体努力下,完成女生节礼物的顺利派送。
6、换届选举工作(20xx年5月)
积极配合整个研会工作,做好下一届研会的选举工作,做好工作的交接,努力站好最后一班岗。
1、协助学院其他部门做好各项活动的后勤效劳工作。
2、完成三个年级研究生信件的派送
3、完成新生学生证的发送、火车优惠券的购置,医保的办理、寒暑假火车票的订购等工作
1、宗旨:
积极主动,工作细致,效劳同学。
2、落实部门规划:
A、部长负责统筹规划、分配各项工作,副部长负责协助部长的工作,干事在部长的指导与安排下负责具体的工作。
B、生活部各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动,不得无故推托,各成员每次参加活动的情况都必须进行记录;
C、举行各种活动的支出需开具体的发票,以待日后的报销(发票及时统一上交);
D、生活部每个月至少开一次部门会议开会时各成员不得无故迟到、早退缺席,有事不能参加者必须提前十小时向部长请假;创造良好的部门文化,部门成员之间互相友好、和谐共处,做到工作中无等级差异;学习工作之余开展部门集体活动,增强我们部门团队的凝聚力。
以上是生活部本学期的工作的初步方案,在实际工作当中我们将不断完善和开展我们的方案。
在开展自己工作的同时将积极与兄弟部门密切合作,努力为广阔同学效劳。
同时,我们将积极接受院领导及广阔同学的监督,希望广阔同学能够提出意见,我们将认真总结,以不断的改善自身工作,争取更好地效劳大家!
文学院研究生会生活部二零**年八月七日
本届门生会建立后,针对我院实际环境,订定了一份符合我院实际环境,凸起我院特点的活动筹划。
目标在于经过议定一系列活动进步我院门生本质,扩大我院著名度,首创我院门生工作的新场面。
1.因为同学们每天上课进修,异国很多时候看电视和气候预报,并且春季气候变幻无常,从四月入手下手,本部每天将在院楼打的门口做“气候小贴士”。
将当天和将来几天的气候,和应当做的适合的活动写在小黑板上。
让同学们冷暖早知道,防范抱病,如许才华让同学的有更好的精神和状况投入到进修糊口生涯中。
2.在4月上旬聘请黉舍保卫科的教授给我们院的同学做“安定知识讲座”,紧张针对防火,防电,防偷,三个最但凡呈现题目的方面进行讲座。
3.4月份会进行校篮球足球联赛,作为为同学们办事的局部,我们会符合实际为同学们供应办事,比方饮水题目和拉拉队。
4.5月,方才结束的期中测验侯,为了减缓测验压力,让同学们尽快在紧急中走出来,进行工商办理学院篮球联赛,以年级为单位或班级为单位都可以,详细筹划再定。
5.6.7月为测验月,有四级测验和期中测验,各项活动平息。
全心全意与学校各大部门协调,为同学们效劳,想同学之所想,急同学之所急,力争为广阔学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。
是学校的强大后勤部门,是学校学生会的重要部门之一,主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作;本着“积极主动,全面周到,用心细致”的工作宗旨,为学校全体师生效劳:
主要任务就是帮助同学们解决生活方面所面临的问题,引导同学们适应、融入大学生活。
总那么
作为学校的强大后勤部门,为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的前方支援,生活部本着“积极主动,全面周到,用心细致”的宗旨,全心全意为学校全体师生效劳。
“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行,加强内部管理,强化组织建设,提高成员思想素质和工作能力,特制定一下规章制度:
(一)例会制度
例会是生活部工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和缺乏,及时传达学校的工作安排和有关通知。
例会次数、时间、地点:
1.次数:
每两周召开一次例会
2.时间:
从第一周起,每隔一周的周五晚上19:
30
3.地点:
学校的大堂(具体地点由部长通知)
例会或会议参与者所要履行的职责:
1.提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。
2.会议均实行签到制度,请要得到部长批准,非紧急情况下不得他人代请。
3.按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。
4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。
(二)工作制度
1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动,全面周到,用心细致“,为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心,努力工作,保证质量,按期完成上级交给的各项任务。
2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准那么约束自己的言行。
3.对工作认真负责,努力掌握生活部的各项工作技能。
4.在部长的领导下,积极参与各项活动组织工作,并积极提出合理建议。
5.密切关注校园生活动向,为同学们提供力所能及的帮助,效劳与同学。
6.配合其他部门开展工作,积极学生效劳。
7.如有成员需要退出部门,必须提前一个月向学生处打申请报告,并说明理由。
对擅自离职的部门成员,学生会将在征求学校意见的根底上,参照有关规定给予相应的批评教育。
(三)附那么
本章程属于学生会生活部,经过屡次修改通过后执行,本制度自公布之日起执行。
针对制度制定一下奖惩规那么:
例会
1.坚持例会早到或按时到达,迟到者扣1分,不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分;
2.例会中开小差或影响到例会的正常进行者扣10分;3.3次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。
值班
1.值班不到者扣2分;
2.值班时不尽职,导致物品损坏或丧失者扣5分。
活动
1.参加活动人员必须提前10分钟到场,迟到者扣5分,不到者扣10分;
2.活动中听从上级安排,不可擅自离岗,违者扣5分;
3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10分;
4.活动结束后留下签退,违者扣5分;
5.活动材料迟交者扣1分,不交者扣5分;
其他
1.把自己的工作推给别人的扣5分;
2.工作总结方案时敷衍了事者扣5分;
3.个人行为有损学生会形象者扣15分;
4.半学期不参加活动者直接开除
奖励
1.例会中积极发言提意见的加2分;
2.工作积极勤奋踏实的加5分;
3.在各种活动中表现突出,奉献大的加10分
(四)部门建设
部门设部长一名,副部长两名。
部长:
统筹生活部各项工作,完成上级分配的任务;团结部里的同学,关心新干事的成长和开展,及时发现并帮助有困难的干事;积极联系学生会其他部门,其他学生组织负责人,加强交流与合作。
副部长:
协助部长开展各项工作,牵头部长指定的某方面工作;协调各处的工作开展;主要负责日常活动的经费收取,学生会财物保管。
(一)配合学校和学生会各部门的相关活动
作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他各部门的工作。
工作重点将放在生活部所负责的平安和后勤方面。
总之,希望经过我们的努力能够在校内树立“有困难,找生活部”的工作理念。
(二)创新方面
针对实际情况,生活部为本学期的方案做出了以下规划:
1.做有关食堂的调查问卷。
2.每两周一至两次对宿舍进行不定期检查,检查内容主要包括宿舍卫生和宿舍平安。
3.每周将公布检查结果,指出各宿舍和各班级存在的问题,要求其进行整改。
4.不定期召开在卫生检查中成绩较差的宿舍舍长会议,指出问题,明确责任。
5.结合学校实际情况在下一年将评选文明宿舍和文明班级。
6.我部每周召开例会,总结上周工作情况并布置下周工作任务。
7.开辟系生活宣传栏,做一些丰富精彩的生活常识宣传。
小结:
我部所有成员将以最大的热情,最积极的态度投入到工作中,配合好各个部门的工作,使我系的各项工作有条不紊地开展。
广西培贤国际职业学院学生会生活部二〇**年十一月七日
本届学生会成立后,针对我院实际情况,制定了一份符合我院实际情况,突出我院特色的活动方案。
目的在于通过一系列活动提高我院学生素质,扩大我院知名度,开创我院学生工作的新局面。
1.因为同学们天天上课学习,没有很多时间看电视和天气预报,并且春天天气变化无常,从四月开始,本部每天将在院楼打的门口做“天气小贴士”。
将当天和未来几天的天气,和应该做的适宜的活动写在小黑板上。
让同学们冷暖早知道,防止生病,这样才能让同学的有更好的精力和状态投入到学习生活中。
2.在4月上旬邀请学校保卫科的老师给我们院的同学做“平安知识讲座”,主要针对防火,防电,防偷,三个最经常出现问题的方面进行讲座。
3.4月份会举行校篮球足球联赛,作为为同学们效劳的部门,我们会切合实际为同学们提供效劳,例如饮水问题和拉拉队。
4.5月,刚刚结束的期中考试侯,为了缓解考试压力,让同学们尽快在紧张中走出来,举行工商管理学院篮球联赛,以年级为单位或班级为单位都可以,具体方案再定。
5.6.7月为考试月,有四级考试和期中考试,各项活动暂停。
现任的生活部干事,要在这一学期着重培养他们的工作能力,让他们在组织中得到锻炼。
具体措施如下:
(1)更加完善下达例会制度,着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。
(2)通过上学期的经验和缺乏加强本部门内部建设,让干事们之间加强沟通与了解,学习别人的长处,以到达互相促进、共同提高的目的,着重培养他们团结协助的工作精神。
(3)每次活动的筹划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。
(4)在各种活动中,让本部门的委员共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。
(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的上灵活调整。
(2)在检查工作中要严格遵守检查制度,要求部员不偏私,公正的给宿舍打分,在催促与鼓励中创立文明宿舍、卫生标兵。
(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率,分工明确、职责明确、细心到位,以培养下一届的生活部的接班人。
(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。
这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。
(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备筹划一个名为"心在一起"的大型爱心活动,并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。
再过三个多月即将面临学院换届的活动,从现在开始给每位干事竟可能多的时机,让他们来表现自己,加强部内人员对本部工作的熟悉,培养部内没有"闲人",人人积极上进的优良风气,以方便在换届时有很好工作能力和工作态度的干事补充到我们信息工程学院团总支这样优秀的队伍中。
以上是我生活部的工作方案,假设无太大变动将严格按方案实行。
同时,我生活部在做好自己的`工作时,积极配合学院和学校的各项工作,积极协助学生会和团总支各部门的各项工作,力争把我院和我部的工作推上一个更大的台阶。
我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将生活部工作开展的有声有色,能够真正起到活泼校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。
我们生活部的全体部长以及干事相信在我们这个大家庭所有成员的共同努力下,等待我们的将是一片灿烂的明天!
xx学院学生会生活部是在院团委及学生会领导下的以了解并及时地反映解决同学在生活等方面存在的问题为己任的部门。
现就本学期工作方案如下:
并相应定出了工作职责及方案。
宿管会负责人:
(1)、定期进行教室和宿舍的卫生检查评比,坚持每星期安排人员对宿舍进行检查评比,做好统计工作,一月评选一次xx学院“文明卫生宿舍”,并给予奖励;
(2)、不定期对我们的宿舍进行平安检查,发现使用违章电器的要及时予以制止,并及时向院领导反映;
(3)、坚持做好每天晚上的熄灯检查工作,催促同学按时熄灯。
(1)、密切联系后勤集团,协助其积极、生动地开展工作;
(2)、发挥催促职能,催促同学文明用餐,催促食堂的饭菜价格、分量、质量、卫生以及效劳员的态度等;
(3)、统计广阔同学和建议,并及时向院领导、食堂反映。
监督食堂改良并将答复告知同学;
(4)、负责食堂的碗柜出租等。
勤工俭学中心负责人:
(1)、对外争取一些打工的时机给我们的同学来解决我们同学生活上的困难或以此来培养我们同学各方面的能力和素质以提高社会适应力和竞争力;
(2)、负责联系我们学生会开展各项活动所需经费的赞助商;
(3)、负责经营学院交给我们管理的一些机构(比方放映电影、大俱的经营),并完善它。
宿管会:
(1)、方案成立xx学院公寓团,在每幢楼内设楼长一名,层长假设干名。
我们需要的是最好每幢楼内都有我们的办公室,我们会安排人员值班,这样有利于我们随时都可以开展工作,解决同学们的困难和问题,完成团委等领导交给我们的任务。
另外,我们会在办公室内设立一个图书角,方便同学借阅图书;
(2)、宿舍是学校中最小的集体,我们生活部工作的正常开展离不开各宿舍长的支持,为此,本人觉得我们每学期都要有“优秀宿舍长评比”,对评到的宿舍长,我们要给予一定的奖励。
膳管会:
(1)、请学院领导尽快联系后勤集团,让我们膳管会的同学有时机与他们碰个面,让我们膳管会的工作能正常开展起来;
(2)、食堂里好似膳管会有个办公室,我想暂时作为我们生活部的办公室。
勤工俭学中心:
(1)、为了提高我们勤工俭学中心成员的工作积极性,本人觉得在拉赞助搞活动方面,我们学院应该像别的学院一样有个政策规定,给予拉到赞助的同学一定的回扣(比方说10%);
(2)、我们方案于9月24号(星期五)晚上在一号楼三楼进行我们第一次电影放映,希望院领导能够安排;
(3)、南区大俱将是我们勤工俭学中心经营的一个重要的机构,如果它交给我们管理,就会有很多的岗位来提供应我们需要勤工俭学的同学。
急迫希望院领导能妥善安排。
〖由第一',、。
9月份工作方案:
9.11联系康师傅饼干无锡代理商,介绍了几个需要勤工俭学的同学去超市做促销员。
9.20联系了中国移动通信无锡分公司,方案于9.28(中秋节)晚上6:
30在设计大楼前举办“欢中秋,迎新生”联欢晚会。
此项活动正在积极筹备中。
10月份工作方案:
10.10已成功拉得康师傅饼干无锡代理商,方案在大俱举办一个舞会。
此项活动正在积极筹备中。
11月份工作方案:
围绕体育运动会,争取拉得赞助。
12月份工作方案:
正在联系赞助争取搞个圣诞舞会。
1.预防流感。
对同学们进行流感知识普及,消除同学们对流感恐惧心理,加强同学们对流感的防范意识,协助校医院做好流感预防工作.
2.我部门会竭力配合系部领导老师以及其他部门做好团委学生会换届选举工作。
我们会秉着“公平、公正、公开”的原那么去选拔新一届优秀的团委学生会成员,我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入团委学生会。
在团委学生会中,我们始终坚持“为同学效劳”的原那么去办事,积极为我院的开展做奉献。
3.做好日常查寝工作,催促同学每天清洁寝室,从而构建平安、文明、和谐的寝室环境。
从现在至9月下旬,我们准备在全系中开展一次“文明寝室”评比活动,以促进寝室平安、文明、和谐的建设。
活动对象包括我院在校的大一、大二、大三全体同学。
我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合,最后总结评选出优秀寝室。
我们将邀请系部的领导老师对我们的优秀寝室进行表彰,以示鼓励。
我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯,使学生的身心健康全面开展。
4.在新学期里,我们会继续保持部门的常规工作,即每周三的定期寝室卫生检查以及其余时间的不定期抽查。
每周我们会将检查的结果向老师汇报。
每月我们会进行一次总评,对优秀寝室进行全院表扬,对差的寝室给予通报批评,以求更好开展。
在常规工作中,我们还要去不断创新,以更好为同学效劳。
5.双周三积极配合好校自律委员会生活部进行查寝打分,定期组织与其他部门联合查寝,从而到达更好的查寝效果。
与此同时,每周进行校里的一加一查寝,以检验我院的寝室情况。
6.冬季扫雪时,遵照校里规定,给各班分配任务,从而及时高效的完成扫雪工作。
7.生活部部内每周例会,总结工作并安排下一周工作,包括每周至少一次清扫院办,以方便老师工作等等。
定期进行班主席例会,会上工作进行阶段性总结。
同时对班主席根据本班表现进行奖惩,并安排接下来的工作。
8.在体育队训练时,做好后勤送水工作。
10.做好部门本职工作外,我们会竭力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务.在做好工作的根底上,进行部门间的活动,如篮球赛等,以促进部门间的联系,构建更加和谐的工程学院团委学生会。
11.除了常规工作外,我们将寻求探索创新的道路,开展一些丰富多彩的课外活动。
例如组织寝室篮球三对三活动等等,通过这些活动旨在丰富同学课外生活,激发同学课外兴趣,为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。
以上就是生活部本学期工作的大体方案,在实际的进程中,我们会根据需要进行调整。
我们会以一个主人翁的姿态做好每一件事,一切为同学效劳,一切为本部开展。
生活部的方案大体,有什么缺乏之处,我们会在今后的工作之中不段的完善,并根据实际情况和校、院的政策及时调整。
我们会本着勤奋、诚恳的态度,加强宿舍管理力度。
希望在领导老师的支持下,在我们的努力下,把工作做得更好。
1.预防流感。
对同学们进行流感知识普及,消除同学们对流感恐惧心理,加强同学们对流感的防范意识,协助校医院做好流感预防工作.
2.我部门会竭力配合系部领导老师以及其他部门做好团委学生会换届选举工作。
我们会秉着“公平、公正、公开”的原那么去选拔新一届优秀的团委学生会成员,我们会坚决杜绝那些思想不端正的学生进入团委学生会。
在团委学生会中,我们始终坚持“为同学效劳”的原那么去办事,积极为我院的开展做奉献。
3.做好日常查寝工作,催促同学每天清洁寝室,从而构建平安、文明、和谐的寝室环境。
从现在至9月下旬,我们准备在全系中开展一次“文明寝室”评比活动,以促进寝室平安、文明、和谐的建设。
活动对象包括我院在校的大一、大二、大三全体同学。
我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合,最后总结评选出优秀寝室。
我们将邀请系部的领导老师对我们的优秀寝室进行表彰,以示鼓励。
我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯,使学生的身心健康全面开展。
4.在新学期里,我们会继续保持部门的常规工作,即每周三的定期寝室卫生检查以及其余时间的不定期抽查。
每周我们会将检查的结果向老师汇报。
每月我们会进行一次总评,对优秀寝室进行全院表扬,对差的寝室给予通报批评,以求更好开展。
在常规工作中,我们还要去不断创新,以更好为同学效劳。
5.双周三积极配合好校自律委员会生活部进行查寝打分,定期组织与其他部门联合查寝,从而到达更好的查寝效果。
与此同时,每周进行校里的一加一查寝,以检验我院的寝室情况。
6.冬季扫雪时,遵照校里规定,给各班分配任务,从而及时高效的完成扫雪工作。
7.生活部部内每周例会,总结工作并安排下一周工作,包括每周至少一次清扫院办,以方便老师工作等等。
定期进行班主席例会,会上工作进行阶段性总结。
同时对班主席根据本班表现进行奖惩,并安排接下来的工作。
8.在体育队训练时,做好后勤送水工作。
10.做好部门本职工作外,我们会竭力配合领导老师和兄弟部门做好一切学生会事务.在做好工作的根底上,进行部门间的活动,如篮球赛等,以促进部门间的联系,构建更加和谐的工程学院团委学生会。
11.除了常规工作外,我们将寻求探索创新的道路,开展一些丰富多彩的课外活动。
例如组织寝室篮球三对三活动等等,通过这些活动旨在丰富同学课外生活,激发同学课外兴趣,为同学营造一个温馨、和谐、文明的生活环境。
以上就是生活部本学期工作的大体方案,在实际的进程中,我们会根据需要进行调整。
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