退管会工作会议发言稿.docx
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退管会工作会议发言稿
退管会工作会议发言稿
我是**初级中学一名普通的退休教师,原来在职时,总以为退管工作不就是陪着一批老教师玩玩而已,等到自己退休后,亲身参与了学校的各项活动后,就改变了看法,不是玩玩那么简单的,这些退管专职老师费了很多的精力,从生活、精神、物质各方面关心着不同层次的退休老师,退管会的专职老师太不容易了!
我们学校的退管会工作历来是有好传统的,早几年负责退管工作的是我们老工会主席王XX老师,她多才多艺、能唱能跳、热情奔放,除了寒暑假3个月,每年不少于9次活动,将退管工作搞得有声有色,曾经评为市里的先进。
后来又由叶XX老师接任,每年的主要活动也不少于9次。
20XX年由于叶老师的身体原因,学校另安排了年轻的黄XX老师担任退管会的专职老师,至今已有5个年头了,黄XX老师既继承前任的好的做法,而且又有所创新,在我看来她的特点就是热心加耐心,细心加精心,注重细节就成就了工作的顺利与精彩!
第一,我校的网络组分组有特色。
我们学校离退休教职员工有XXX名,其中老老人(80岁以上)有XXX名,小老人(不到70岁)也并不多,中老人就大有人在。
黄丽接任此项工作后,对网络小组作了一些调整,由原来的6个增加到8个。
如何划分网络小组呢?
这也是有讲究的,如果完全按照个人意愿,年龄相仿的肯定在一起了,考虑到活动中要相互帮持,分组一方面结合自己意愿另一方面还是要根据年龄、爱好、男女大致分组,每个组都有小老人和中老人,这样活动时每组的水平能力、关心度、安全系数就相当了。
老师们在理解的基础上关系更融洽了,所以网络活动时,小老人带着中老人,身体好的带着身体差的,相互关照团结互助,在和谐在领略活动的趣味。
第二,每次活动贴近退休生活。
我校的9次退管活动是雷打不动的:
迎新活动和教师节二次聚餐,春游和秋游二次活动,一次三八妇女节活动,一次敬老节活动,一次网络组活动,还有一次体检,还有一次文娱体育活动,9次是固定的,但是具体怎样活动,黄XX老师一定是召开网络组长的会议,听取意见后汇总决定。
比如去年秋游,大家一致想去崇明看看金色的秋天,一路上"喜看稻菽千重浪","稻香紫芋甜芦粟,霞映橘红挂满枝。
"果然很不错!
如果在校活动,活动活动也比较贴近退休生活的。
去年庆祝三八妇女节,黄丽老师搞了一个节目很实在有趣:
猜猜值几钿?
猜对了奖品自然就归你啦。
五人一组大家踊跃参加,本来想女老师肯定猜中的多,错啦!
没想到有几个男老师大概猜一个准一个,都能准确讲出了物品的价钱,真是家里的"买汏烧"好手或是采购能手!
网络组活动也很有意思,有老师搬了新家,我们就去祝贺,在浏河【XX小区】我们拜访了常老师家里,小区像公园很漂亮很时尚,阳台远眺,视野开阔,()一马平川,日出日落就在眼前。
常老师还有一个菜园子,种了二十几种,享尽悠闲的田园生活。
现在城市发展相当快,今天这个地方拆迁了,过不了一二年,楼宇亭榭绿荫就出现了,我们学校有一些老师很喜欢摄影,经常在返校时交流欣赏摄影,在去年12月份,黄丽老师还组织一次摄影比赛,收到几十张静美的摄影照片,有名胜古迹、人文景观、上海美景等,老校长周云坤老师每次退管会活动时,总是为大家拍照,印好分发给大家,分文不取,他拍的雪域高原的摄影很精美,经过大家无记名评选,评出了一二三等奖,这是很有意义的活动,摄影记录了退休生活的方方面面。
第三,重点关爱80岁以上的离退休老师。
他们都是为学校工作多年的老教师,退休工资较低,加之年老、体衰、多病或一老养一老——尤其是退休较早的老教师中,生活困难者也有,他们需要得到一定的关心于帮助。
黄丽老师担任退管会专职老师后,特意将80岁以上的老教师组成一个网络组共XXX人,由才艺双全富有爱心的小老人杨保平老师担任网络组长,思想汇报专题除了春游秋游,其他活动这些老师也是一样参加,因为少了二次活动,黄XX老师和杨保平老师另外还要组织二次适合这个网络组的活动,考虑到这些老教师年龄身体安全原因,所以每次活动时,对活动有要求但年老体弱的,总务处老师还接送,高兴而来开心而去。
杨保平老师这个组长耐心细致,给每个人联系电话,现在老年人警惕性都好高,第一次打,他们不一定接,有些忘了丢了,杨老师只好一遍一遍打,甚至打到7只8只才打通,所以这个网络组二次活动光是通知就不容易了,来了后陪他们参观学校,热情招待,陪他们聊天谈心,物质鼓励等。
我们学校还有一个好传统,就是党团员与每一位80岁以上的老教师结对子,党团员和自己关心的老师经常打电话问候,每年还有上门去慰问,这个好传统保留到现在,被慰问的老师往往很开心的。
这个网络组还有三个离休干部,他们也是为学校作出贡献,学校没有忘记他们,用不同的方式关心着他们。
感谢区退教协会给我们这样一个展示的平台,20XX年继续努力,有诗文一定与大家分享。
XX蕙初稿于20XX年1月5日
座谈会发言稿
(一)
尊敬的各位领导、同志们:
上午好!
我叫###,是08届省委选调生,城关镇副科级领导干部,现在在组织部创先争优活动办公室工作。
今天,##的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。
我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。
白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。
一是求真务实,将责任担在肩上。
求真务实,脚踏实地是我们青年干部的本色,是我们党的优良传统,也是做好工作的客观要求。
当前,大家普遍认为乡镇工作是有限权力、无限责任,有些同志存在怕矛盾、怕问题,在工作中能推则推。
但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。
努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。
唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。
二是目光远大,将得失放在身后。
俗话说“要做事先做人”。
作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。
眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好!
在日常工作中,要放下个人得失,立足大局谋事;要善于登高望远、审时度势,找准方向,抓住着力点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。
以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。
三是开拓进取,将创新牢记心间。
作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最富有朝气,最富有创造性,最富有开拓性的群体。
我们经常听前辈们教导,做工作、干事情不仅要埋头拉车,更要抬头看路。
所谓抬头看路就是用新的思路研究问题、新的办法解决问题,也就是创新!
我们都知道,没有创新,就没有亮点,工作就不会取得突破。
所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。
要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。
四是严以律己,将自省牢记心间。
年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?
我认为,要时刻把自省牢记心间。
作为一名青年干部,我们要经常开展批评与自我批评,检查自己的言行,做到防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。
自省可以明是非,知得失。
懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。
五是夯实基础,将学习进行到底。
万丈高楼平地起,打铁还需自身硬。
责任也好,热情也好,创新也好,如果没有坚实的基础作支撑,无疑是无源之水、无本之木。
作为一名青年干部,我们要坚持学习,苦练内功,增强本领,提高素质。
从城关镇到宣传部,从宣传部到组织部,各种不同岗位的磨练使我体会最深的一句话是:
“不断学习是立身之本。
”每接触一个新的岗位,都需要加强学习才能适应新的工作。
特别是20XX年3月至5月份,参加平顶山市委组织部举办的第34期中青班培训后,老师那渊博的知识、精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我更深切感受到学习的重要性。
与他们相比,我们理论修养不够,研究问题不深,考虑工作不细,所以我们要夯实理论功底。
把学习作为一种生活习惯、一种生存需要、一种事业根基、一种政治责任,精通业务知识,不断丰富知识面,把自己培养成工作的“多面手”。
今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。
让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!
座谈会发言稿
(二)
尊敬的各位家长,首先对您的到来表示感谢,对孩子的关心,对学校工作的支持让我们做到了一起。
大家只有一个目的:
为了孩子变得更好。
首先强调几个问题:
1、到校
早晨7:
15-7:
30,中午1:
15-1:
30,早晨7:
30为班会时间,每个学生都应该参与了解一天该注意的问题,然后是20分钟晨读时间,中午1:
30后有10分钟练字时间,所以学生按时到校很重要,当然我们不主张过早到校。
2、放学
从下周开始,学生放学一律走西门口,中间大门不再开放。
放学时间不变,才能散队,请家长注意不要中途学生离队,影响整个班级的秩序,破坏班级的精神面貌。
不能及时接送的学生,让学生在警卫室大门口等候,避免走散或家长找不到。
指定接送地点在门口两侧的路灯杆附近,有明确标志。
本周五省安全局局长视察我校安全工作,提出明确指示,结合我校实际,希望家长在校门口XXX米外等候,届时值班教师会将执勤范围外扩XXX米,大门口XXX米之内不准有家长及接送车辆,我们送孩子,也到指定地点即可,让孩子自己走进大门。
放学后离校孩子不准在进入校园,上学时,进校孩子不住再出校门。
3、来访
进入校园必须先和班主任联系,进入校园要登记。
4、请假
严格落实请假制度,孩子不能来校上课,家长必须给孩子请假,打电话,发短信,写假条等方式均可。
在这一点,我们的各位家长做得非常好,谢谢您而理解支持。
5、控制学生合理使用零用钱
禁止学生带零食进入校园,请家长能给学生准备合理的早餐。
尽量少食用一些垃圾食品,孩子正是长身体的时候。
我经常遇到的问题是,孩子肚子疼,经常发生。
在我看来,一切只缘于“习惯”。
“孩子的心田是一块奇怪的土地,你播下思想的种子,就会获得习惯,你播下习惯的种子,就会获得品德的收获,你播下品德的种子,就会获得命运的收获。
”这就是人们常说的“习惯决定命运”。
我们对孩子的教育,就是培养学生良好习惯、矫正不良习惯。
并且作为一项重要任务常抓不懈,而且要把“常抓不懈”作为自己的一种习惯。
习惯的特征:
1.简单。
习惯并不深奥,常常很简单。
比如按时作息、遵守规则等等,其实都是做起来一点都不难的事情,难是难在坚持。
从最简单的事情做起,并且把最简单的事情坚持做好了,就是不简单。
2.自然。
自然就是不假思索、不用思想去控制的行为,这是习惯的一个重要特点。
如果做一件事情还需要专门的思考和意志的努力,表明习惯并未真正养成。
比如每天晨练30分钟,孩子要是在父母的提醒下才去,只能算是一种行为,而非习惯;孩子要是想都没想,自动地去锻炼,一天不锻炼就感到别扭,觉得浑身不舒服,这就叫养成习惯了。
3.后天性。
习惯不是先天遗传的,而是在后天的环境中习得的。
有的习惯是很自然、不费什么功夫就形成的,有的则需要长期、反复的训练。
而养成同一种习惯需要花费的时间,也会因个体的不同而产生明显的差异。
4.可变。
习惯是一种定型性行为,一般形成后就很难改变,但这并不是绝对的。
即使是已经形成的很牢固的不良习惯,只要经过较长时间的强化训练和影响,也能发生改变。
当然,这需要极强的意志力和自信心来克服惯性的作用力。
5.情境性。
习惯是在相同情境下出现的相同反应。
养成某种习惯的人,一旦到了特定的场合,习惯就会表现出来。
比如有的孩子只在学校爱劳动,在家里就懒了,就是受到情境的制约。
教育工作与产品制造截然不同,产品坏了可以报废,而对人的教育和培养如果失败了,损失的将是一个人的一生。
所以,教育无小事。
我们对孩子的教育,同样不能急功近利,让对孩子的时时处处的教育,成为自己的习惯。
要有耐心,要坚持不懈。
我提示我们的家长可以这样做,这是我从学生的特点,社会的现状以及和教学相结合的自己的想法,仅供参考。
1、教育学生要有理想。
思想的灌输有时也非常的必要,每一个孩子都应该有一个实际的伟大的理想,心有多大,人生的舞台就有多大,但是在此之前,我们的家长心里也得有一个理想,到底要让自己的孩子有一个怎样的将来。
没有目标,一切行为都像是无头的苍蝇。
我们也可以这样说,家长心有多大,孩子的舞台就有多大。
2、关注孩子的学习生活
时刻的关注,既然我们把学生的成绩看得如此重要,我们就应该清楚的了解学生这个成绩取得的过程。
因为成绩是学习过程的直接反映。
学生的成绩有好有坏,成绩好的有的家长说是孩子聪明,有成绩差的,成绩差的可能怪教师教得不好。
这里边显然有矛盾。
好的坏的都是一个老师教的,肯定和老师都有关系,但是这也和家长学生有密切的关系。
直接的说,成绩是学生考得,直接反映的是学生的学习成果,学习态度,学习习惯。
这些个,需要我们去培养学生。
教师有教师该做的事,家长有家长该做的事,学生有学生该做的事。
各负其责,互相制约。
教师备好课上好课,引导学生,关注学生的在校情况。
家长就要关注学生的学习生活。
首先关注孩子的家庭作业,我们个别学生不写家庭作业或者家庭作业错字连篇穷于应付毫无质量可言。
这样的作业只能是教师的负担,对学生也丝毫没有任何作用可言。
对绝大多数孩子而言,家长检查孩子的家庭作业很有必要。
有些家长可能文化程度不高,但是我们可以看到孩子作业的态度。
字迹是否工整,算式数位是否对其,横线是不是知道用小尺,看上去布局是否舒服。
不用认真的态度写作业,不可能有质量高的作业,作业的效果也会大大降低。
至于不留作业,几乎是不可能的事情,咱们家长注意不要让孩子欺骗,有一就有二,甚至有些学生变得就根本不写作业。
其次,关注孩子的学习质量。
对孩子的在校学习进行遥控。
可以通过电话和教师了解孩子在校情况,还可以通过和孩子对话了解孩子的学习,如今天上了哪些课,学了什么,简单的让孩子说说学到的知识,有时间还可以出两道题考考孩子。
第三,学生不同,方法不同,有些孩子也许一辈子也不用家长操心,也有些孩子家长的操一辈子心。
有些孩子将长反映不好管甚至管不了,我说一句不中听的话,你越惯着他越管不了。
对孩子来说,对社会认识不深,只是朦胧的认识,家长必须正确引导,敢于爱孩子出现问题的时候站出来说不。
转变自己的孩子要有恒心要有决心,要打持久战。
第四,要有恒心,坚持不懈。
心血来潮没有任何作用。
我们有很多家长可能在孩子成绩不好时候大发脾气,训斥孩子,和老师了解情况,这很好,但是关键在于您是否坚持,还是热乎劲一过就没事了,而不是用心去关注孩子的学习过程。
引导帮助孩子走向正轨。
关心孩子的成绩,就要参与孩子的学习中来,如给他报生字,指导作业中的难题,检查基础知识的掌握等等。
同样质量是前提。
3、正确的看待考试成绩
家长最关心的是孩子的成绩,成绩好的固然欣喜,但欣喜之余能令静的看到孩子的不足;成绩差的也不用过于激动,得看看成绩是怎样取得的,知道帮孩子查漏补缺,在以后关注孩子学习过程中特别重视。
考试几乎伴随一个人的一生。
但有些考试只是检测,有些考试却能决定一个人的命运。
轻松的说,还没有到决定孩子命运考试的时候,每一次考试,我们就是要查漏补缺,让问题从学生身上一点点的消失。
只有这样才能减少失误。
才会在重要的时候冷静的面对任何问题。
在我看来,学习是一件快乐简单的事情,关键是养成良好的学习习惯。
一、预习
把老师要讲的知识提前看一看,课后题提前做一做,语文还可以读一读《一点通》,摘录重点的语句,那是一本用来预习的好书。
二、听讲
上课听清老师的每一句话,听清同学回答的问题,学会和自己进行比较,从别人的回答中获得提示让自己的答案更完整。
三、作业
不应付作业,保证自己作业的质量,准确率,学会检查、验算。
四、背诵
老师提示的重点一定完全背诵过来。
五、总结
不让自己出现重复性的错误。
做到以上五点一定是一个优生,年级前十名应该是没有问题的,小学、初中、高中都是如此。
所谓差生,就是只想着玩,不听讲的学生。
他很聪明,就是学习上的懒惰。
怪谁能,反正是惯出来的毛病。
三年级,学生开始接触作文。
这对每一个学生来说,都是全新的内容。
作文能力的提高不是一朝一夕的事。
学生的接受能力不同,再加上家长的不同程度的指导,学生的作文水平自然有高有低,甚至相差悬殊。
提高孩子的作文能力,方法多种多样。
我想给大家提示这样几点。
1、作文素材的积累
作文素材来源与生活,让孩子写生活中的事。
家长最了解孩子的生活,但是孩子还不会观察生活,写自己的生活。
建议关心孩子作文的家长可以给孩子适当的提示、帮助,让孩子写写生活中的事情,动笔把生活中趣闻趣事、精彩瞬间记录下来。
旅游、就餐、游戏、电视电影、各种活动,这些都是写作的素材。
只要坚持,还愁孩子写作文无事可写?
久而久之,孩子也会养成勤动笔的习惯。
2、积累作文语言。
孩子白话连篇,甚至是我们根本不明白他在说什么。
毫无美感可言,这就是学生语言的缺乏。
没有你让他写什么。
“巧妇难为无米之炊”更何况还不是“巧妇”。
积累作文语言,就只有阅读。
读作文书,读名着,记住其中的好词好句好段,只看热闹,看情节,看新鲜只能算作消遣,不能算做阅读。
家长对孩子的读书情况就可以通过孩子对读书内容的复述,甚至对经典段落的背诵来考查。
3、讲究写作方法,仿写片断练习。
对于刚刚作文起步的三年级学生来说,仿写非常重要。
仿写句子。
仿写段落,仿写故事情节,仿写文章结构,仿写是一种重要的写作训练。
任何能力的形成都不是一朝一夕,任何事情的发展也都有过程,我们家长不是教师,但是我们却是孩子一生的奠基人,教师可以换,家长不能换,所以家长的素质更能决定孩子的素质,家长的行为更应该持之以恒。
只有关注孩子的细节才会有效果。
家长座谈会不是批判会,只是对各位家长如何培养孩子的习惯做以提示,不妥之处还望见谅。
座谈会发言稿(三)
尊敬的各位领导、同志们:
上午好!
09年6月下旬我们在组织部开见面会时,有幸聆听到罗部长的讲话。
时间过得真快,一晃就半年多了,罗部长甜美的声音、语重心长的讲话还沥沥在目。
到社区后,我十分珍惜这次锻炼的机会,用罗部长的讲话指导自己,在“服务社区、造福居民”的同时,提升自己。
一、调整心态、虚心学习。
面对新的工作环境,首先要做到的就是放下架子,虚心学习,调整心态转变角色,尽快成为一个熟悉业务的社区主任。
(一)跟书本学习。
学习党员服务中心建设、文明创建、城市管理、计划生育、社会保障、就业和创业等有关法规和政策,学习社区建设和社区服务的有知识和经验,在认真学习党的十*大精神的同时,注重把科学发展观的学习实践与社区工作开展相结合。
通过跟书本学习全面提升自己社区工作的政策理论水平。
(二)跟同行学习。
利用开会、学习、工作交流等机会,做一个学习的有心人,认真聆听,结合工作实际好好揣摸、体会,借鉴他人的好经验好做法。
在这里,非常感谢组织部的领导给我们下派干部提供了这次很好的交流学习的机会。
(三)做实走访和调研。
我9月24日一到美林景园社区,直接参与社区的换届选举,在9月份不到一个星期的时间,我以候选人的身份走访了全部居民代表(也就是楼栋长)和所有辖区单位负责人,走访让我在选举中得到了大家的支持,同时也提升了我对社区工作的认识。
尝到了甜头的我,接手社区工作后,接合科学发展观的学习,把开展居民分类走访作为社区的一项经常活动,通过入户走访,除了解情况,解决问题外,也为社区工作的开展提供了依据,并让社区的工作得到了更多居民的理解和支持。
由我执笔撰写的社区调研报告正是带着来自最基层的问题和思索得到区科学观学习领导小组的肯定,作为第三批“乡街社区”的材料收录成书。
我在社区开展工作的一些做法在雨花区政务网、雨花党建网、长沙党员服务网都有介绍。
做一个学习的有心人,让我受益匪浅,深刻认识到社区工作的重要性,能正确对待工作中困难和问题,增强了干好社区工作的信心,把干好工作、提升自已和造福居民作为自己的追求。
二、突出重点,改进工作。
社区工作千头万绪,要解决的问题很多,而社区的财力、权力非常有限,如何提升服务水平,为社区居民多办好事,实事,确实需要罗部长所讲的“大智慧”。
接手社区工作这三个月时间里,我深有体会,也作了一些有益的尝试。
1、加强队伍建设提升服务水平。
我在学校负责了几年的师资培训工作,深知人是干好工作的关键要素,在提升自我的同时,团结社区一帮人一起进步,提升社区的整体服务水平,作为工作重点之一。
(1)注重制度建设,规范工作提升素质,促进社区建设的长足发展。
实施“两调整,三规范,一评议”制度,首先,调整例会形式,强化例会的实效性、时效性。
例会采取社区干部轮发言的形式,从而培养社区干部表达水平,社区工作齐参与;突出例会主题“街道会议精神、工作指示,国家当前形势,社区工作人员现阶段问题,辖区居民的矛盾处理”,提高社区工作的针对性。
第二,调整分工认知,建立“减负、共担”的团队精神,在中心、重大工作上,对于专项负责人要减负,对于其他工作人员要共担,分工又合作,齐心协力开展好社区工作。
第三,规范工作制度,注重细节,营造了一种团结、积极、向上的工作气氛。
第四,规范培训制度,加强理论学习、案例分析、工作评价反馈,并把居民代表(楼栋长)纳入培训范围。
第五,开展社区干部“双评议”制度,社区工作人员自我述职和社区工作人员背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式,为社区干部全年的工作做以评价,以此促进社区干部服务态度的转变,提高服务质量。
(2)注重培训和激励。
根据不同岗位的能力要求,开展系统性、针对性的培训,出台激劢措施鼓励工作人员参加社工职级证考试,提早为全区实施社工资格认证制度做准备,切实提高社区工作人员的职业道德品质、专业技术水平和综合能力素质。
同时,在街道工委的领导下建立健全社区工作者的进入、薪酬、考核、激励、淘汰机制,落实各项养老保险待遇,不断提高社区工作者工资福利水平。
不到三个月的时间,社区工作人员的团队精神、工作责任心、社会责任感等方面有较大改变,得到了部分居民的肯定。
但是我个人在社区服务工作领域的理论水平和实践经验很是欠缺,希望今后能得到更多针对性的学习机会和直接支持。
2、把握工作契机解决实际问题。
十几年的工作经验告诉我很多问题的解决是需要契机的,就看我们有没有把握的工作中出现的良好契机。
20**年第四季度的文明指数测评工作全区上下高度重视,社区的迎检压力特别大,在压力面前
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