运营板块届全日制本科及以上铁路校园招聘方案模板.docx
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运营板块届全日制本科及以上铁路校园招聘方案模板
运营板块2021届全日制本科及以上铁路校园招聘方案
为满足苏州轨道交通运营板块快速发展对人才队伍的需要,根据运管中心、运营一分公司、运营二分公司校园招聘方案,2021年拟联合开展交通运输、汉语言文学、管理学、计算机等相关专业2021届全日制本科及以上毕业生招录工作,运营板块共计划招录24个岗位、总人数为195人(运营一分公司11个岗位计38人、运营二分公司13个岗位计150人、运管中心3个岗位计7人),2021年7月毕业后正式到岗,具体方案如下:
一、招录小组
按照兰州交大、石家庄铁道学院、大连交大,**大学、华东交大,西南交大分为三条线,由运营板块各单位的分管领导、人事部门人员、用人部门人员组成招录小组,并负责准备视频、纸质宣传材料等。
二、招录形式
1、委托运营一分公司于10月14日前负责联系学校,发放公告,沟通确认联络人、场地等事宜。
2、在相关专业院校内发布招录公告,招录小组携带视频、纸质宣传材料,到各专业院校现场招录。
3、各单位负责本单位岗位招录工作。
三、专业及生源
专业符合岗位要求,具体见附表。
应聘者学历要求为全日制大学本科二本及以上学历,江苏籍学生优先考虑。
四、报名及面试
1、2020年10月10日,确定招录小组成员、场所,安排行程。
2、2020年10月16日-10月31日,在相关院校发布招生公告,各招录小组并按计划至学校现场招聘,开展招聘宣讲、播放招生视频,由各单位根据面试情况,按专业进行排名。
面试资料及标准可借鉴运营一分公司的相关要求,按程序开展相关工作。
五、人员报到
1、因考虑到招录小组到不同学校招录,为控制好招录人数和招录质量,由各单位根据面试排名情况,在征求学生岗位意向及用人部门意向基础上,提出拟录用意见,交各单位人事部门汇总。
2、各单位人事部门汇总拟录学生后,征求用人部门意见,并结合学生专业意向,根据招录计划、男女生比例等,统一调配拟录岗位,并将拟录用人员报本单位总经理(主任)审批。
在2021年2月办理协议备案前,如有放弃的,可根据面试排名依次递补。
六、健康体检
2021年5月,运营板块各单位自行安排体检,体检单位为运营一分公司在苏州的合作医疗机构或学校所在地区市级三甲医院。
七、协议备案
1、体检合格的,各单位人事部门通知本单位拟录学生将学校三方就业协议、补充协议个人内容填写完整并签字后寄至本单位。
补充协议中明确规定任何一方如有违约,需支付给另一方违约金3000元。
2、各单位将拟录学生三方协议到苏州市人力资源和社会保障局进行备案,办理相关录用手续,并反馈给学校及学生本人。
八、录用报到
1、经体检、备案无误后,发放报到通知,初步计划安排在2021年8月中旬前报到。
2、报到后,由用人部门组织录用人员签订纪律承诺书。
3、纪律承诺书原件交由各单位人事部门归入录用人员档案,并组织签订劳动合同。
附件:
1.苏州轨道交通运营各单位2021届全日制本科及以上毕业生校园招录专业及计划
2.2021届全日制本科及以上毕业生招录学校及招录小组
3.2021届全日制本科及以上毕业生招录公告
4.2021届全日制本科及以上毕业生录用协议
5.录用人员纪律承诺书
运营一分公司运营二分公司运营管理中心
2020年10月9日
附件1
苏州轨道交通运营各单位2021届全日制本科及以上铁路院校毕业生
校园招录专业及计划
附件2:
2021届全日制本科及以上铁路院校毕业生招录学校及招录小组
序号
学校
招录小组成员
1
兰州交大(兰州)
钱翠玲、陈后友、吴超、代宝山、黄笙倍
**大学
大连交大
2
**大学
张卫东、温明辉、赖一鸣、冯翊仰
华东交大
3
西南交大(成都、峨眉)
王洵、吴勇刚、周孟祥、魏法坤
附件3
苏州市轨道交通集团有限公司所属
运营一分公司、运营二分公司、运营管理中心
2021届全日制本科及以上铁路院校毕业生招录公告
苏州市轨道交通集团有限公司(以下简称苏州轨道交通)为市直属大型国有企业,主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。
集团现下设8个处室,9家分(子)公司、中心,对外投资4家公司,目前共有职工10000多人。
2019年,根据苏州轨道交通发展需要,在原苏州轨道交通运营分公司的基础上,成立了“一个中心、两个分公司”——运营管理中心、运营一分公司、运营二分公司。
其中,运营管理中心座落于苏州市工业园区,目前下设1个控制中心、2个生产部门、3个职能部门,共有员工150多名,主要承担线网运输组织、线网票务清分、线网信息发布、综合执法等;运营一分公司座落于苏州市吴中区,下设4个车辆段、4个停车场、1个控制中心、5个生产中心、8个职能部门,现有员工7000多名,主要承担已开通1、2、3、4号线总计约120公里线路的运营组织工作和设备设施维修任务;运营二分公司座落于苏州市吴中区,下设1个控制中心、4个生产中心、8个职能部门,现有员工1100多名,主要承担即将运营的5号线和建设中的6、7、8、S1号线的运营组织工作和设备设施维修任务,其中5、6、8、S1号线为全自动运行线路。
苏州轨道交通始终秉承“让精细成为习惯、让精致成为典范”的管理理念,和“合力成就不凡你我”的团队理念,时刻铭记“快乐启程,温馨到达”的服务理念,以乘客满意作为不懈追求的目标,致力于构建一个安全、快捷、舒适、环保的城市现代化轨道交通网络系统。
我们牢记“为苏州加速,让城市精彩”的时代使命,秉持“坚韧不拔,勇往直前”的企业精神,克难奋进,砥砺前行,为改善城市交通结构、促进地区经济发展、提升苏州城市能级贡献更大力量。
苏州轨道交通的快速发展为优秀人才提供了广阔的发展平台,我们热忱欢迎有志于从事苏州轨道交通运营工作的优秀人才加入,共同实现职业发展理想。
了解更多详情,可登录官方网站(******)。
一、招录条件
1、2021届全日制本科及以上毕业生(不含本三、独立院校、自考、函授、网络、成人教育等本科毕业生),符合招录专业要求,毕业时须取得学历证书;
2、认同苏州轨道交通核心价值观。
思想政治素质高,遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任心,无不良行为记录;
3、热爱城市轨道交通运营工作,组织纪律性强,工作态度积极;
4、身体健康、无色盲色弱,无传染性疾病,五官端正,身体无缺陷,无纹身,有吃苦和敬业精神,能适应倒班要求。
5、学生干部及中共党员优先考虑(须提供相关书面证明材料)。
二、招录计划
以下岗位排名不分先后,招满为止。
三、招录程序
1、发布公告:
苏州轨道交通在招录学校官方网站发布招录公告,并到学校现场进行招录。
2、现场报名:
应聘学生根据个人意愿,现场报名。
3、资格筛选:
根据招录专业、条件,对报名名单进行资格初选。
不符合招录条件或弄虚作假者,取消应聘及录用资格。
4、面试:
苏州轨道交通运营各单位组织人员到学校对初选合格的人员进行集中面试,确定初步录用意向人员。
5、签订协议:
确定初步录用意向的学生填写个人三方协议、违约协议。
6、入职体检:
签订协议后,由单位组织入职体检。
7、人员确定:
体检合格的,由单位向苏州市人社局办理应届毕业生录用备案,并将三方协议、违约协议盖章后寄回所在学校。
8、入职报到。
学生毕业后安排入职报到,与苏州轨道交通运营各单位签订劳动合同,自愿办理苏州市落户事宜。
四、职业发展
苏州轨道交通运营各单位实行技能等级鉴定和公开竞争上岗制度,录用人员入司时为一线基层岗位,经岗位锻炼后符合条件的可参加公开竞争上岗到高一级岗位。
五、福利待遇
1、苏州轨道交通运营各单位提供五险一金、企业年金、餐补、劳保、节日等福利。
入司税前综合年薪不低于9万元。
2、工作地点:
苏州大市范围。
六、其他
1、面试时需携带本人身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单、相关证书原件和复印件。
2、以上有关时间、地点以学校通知为准。
3、苏州轨道交通运营各单位人员招录不收取任何费用,苏州轨道交通未委托任何中介或个人招录,请学生注意甄别。
苏州市轨道交通集团有限公司所属
运营一分公司运营二分公司运营管理中心
2020年10月9日
附件4:
2021届全日制本科及以上毕业生录用协议
甲方:
XX公司
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方自愿、平等、友好协商,达成以下协议:
一、甲方同意确定乙方为甲方拟录用人员,同意与乙方、乙方所在学校签订三方就业协议,并在乙方取得本科及以上毕业证书、体检合格后安排正式录用;乙方已知晓甲方招聘信息及录用条件,毕业后自愿到甲方工作,并服从工作安排。
若一方违约,则需向另一方支付违约金人民币3000元(人民币叁仟元整)。
二、有以下情况的,视同乙方违约,由乙方承担违约责任,并向甲方支付违约金;同时,甲方可以解除本协议,不承担责任:
1、乙方向甲方提供的简历、应聘登记表中的内容失实的;
2、乙方不能按时取得毕业证书的;
3、乙方体检不符合甲方录用条件的;
4、乙方存在违反国家法律法规和严重违背社会公德行为的;
5、因乙方个人原因致使本协议无法履行的其他情况(乙方因响应国家号召应征入伍而解约的除外)。
三、本协议一式两份,单位和个人各存一份。
甲方:
乙方:
年月日年月日
2021届全日制本科及以上毕业生录用协议
甲方:
XX公司
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方自愿、平等、友好协商,达成以下协议:
一、甲方同意确定乙方为甲方拟录用人员,同意与乙方、乙方所在学校签订三方就业协议,并在乙方取得本科及以上毕业证书、体检合格后安排正式录用;乙方已知晓甲方招聘信息及录用条件,毕业后自愿到甲方工作,并服从工作安排。
若一方违约,则需向另一方支付违约金人民币3000元(人民币叁仟元整)。
二、有以下情况的,视同乙方违约,由乙方承担违约责任,并向甲方支付违约金;同时,甲方可以解除本协议,不承担责任:
1、乙方向甲方提供的简历、应聘登记表中的内容失实的;
2、乙方不能按时取得毕业证书的;
3、乙方体检不符合甲方录用条件的;
4、乙方存在违反国家法律法规和严重违背社会公德行为的;
5、因乙方个人原因致使本协议无法履行的其他情况(乙方因响应国家号召应征入伍而解约的除外)。
三、本协议一式两份,单位和个人各存一份。
甲方:
乙方:
年月日年月日
2021届全日制本科及以上毕业生录用协议
甲方:
苏州市轨道交通集团有限公司运营管理中心
乙方:
身份证号:
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方自愿、平等、友好协商,达成以下协议:
一、甲方同意确定乙方为甲方拟录用人员,同意与乙方、乙方所在学校签订三方就业协议,并在乙方取得本科及以上毕业证书、体检合格后安排正式录用;乙方已知晓甲方招聘信息及录用条件,毕业后自愿到甲方工作,并服从工作安排。
若一方违约,则需向另一方支付违约金人民币3000元(人民币叁仟元整)。
二、有以下情况的,视同乙方违约,由乙方承担违约责任,并向甲方支付违约金;同时,甲方可以解除本协议,不承担责任:
1、乙方向甲方提供的简历、应聘登记表中的内容失实的;
2、乙方不能按时取得毕业证书的;
3、乙方体检不符合甲方录用条件的;
4、乙方存在违反国家法律法规和严重违背社会公德行为的;
5、因乙方个人原因致使本协议无法履行的其他情况(乙方因响应国家号召应征入伍而解约的除外)。
三、本协议一式两份,单位和个人各存一份。
甲方:
乙方:
年月日年月日
附件5
录用人员纪律承诺书
本人于 年 月 日被单位录用,为明确本人在单位工作期间之职责和职业道德,我愿向单位作出郑重承诺:
1、本人承诺向单位所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、离职证明等个人资料真实无误,若有隐瞒实情、违反单位规定的,本人愿意接受单位给予的处分。
2、本人承诺入司应聘到录用的各项环节,无任何利益输送行为。
如有违反,本人愿意无条件解除劳动合同。
3、本人承诺严格遵守国家各项法律法规和社会公德,不参与国家明令禁止的各项违法违规活动,不利用职务之便贪污舞弊,不侵占单位、同事的财产,不散播不利于单位的言论,自觉维护单位声誉。
如有违反,本人愿意接受单位给予的处分。
触犯法律的,本人承担法律责任的同时,愿意无条件解除劳动合同。
4、本人承诺今后在公司生产岗位提档升级、技能鉴定、岗位竞聘选拔等过程中没有利益输送,一旦查实,自愿接受包括降职、无条件解除劳动合同在内的各项处分。
5、本人承诺以上事项一并告知家庭主要成员,并保证信息完整客观。
家庭成员若违反此纪律承诺书,单位同样保留相关权力。
6、本承诺书自签订之日起生效,本人将严格遵守执行,并愿意自觉接受来自各方面的监督检查。
7、承诺书一式两份,单位和个人各存一份。
承诺人:
年月日
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