度程序员个人年终总结报告2篇.docx
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度程序员个人年终总结报告2篇
2021年度程序员个人年终总结报告2篇
Yearendreportofpersonalprogrammerin2021
2021年度程序员个人年终总结报告2篇
前言:
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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1、篇章1:
2021年度程序员个人年终总结报告
2、篇章2:
2021年度程序员个人年终总结报告
篇章1:
20xx年度程序员个人年终总结报告
过去的一年,软件研发部团结协作,以及在公司这充满奋斗的环境下,我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神,努力的完成了公司的各项工作,在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩,
程序员个人年终总结。
在公司一年的工作已经结束,特向公司总结汇报如下:
一、软件研发
根据公司的安排,项目的需要。
在自身的努力、伍经理的帮组,团队的合作下,克服重重技术困难,增长了工作经验,收获丰盈:
1、开发
以前我在其他公司也做过一些开发,但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。
通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼,我成长了,我学会了很多很多。
首先,面向对象语言的收获。
对于当前编程的主流思想是对象,任何事物都可以用对象来表示。
以前理解这些话很费解都是从表面上理解,没有从深入的体会,通过这次项目的深入,不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象,都可以用对象来表示,具体可以用语言中的类方等。
如此,c#如此java也同样如此。
其次,具备独立完成知识方面的能力。
以前没有做过vb的东西,加上这次深入的做,这次涉及到的领域也非常广,常用的重要的都有涉及,并且还补充xml,javascript实际操作中空白的部分。
通过这一年的开发,在.net方面我能胜任这方面的工作,能独立完成这方面的工作。
再次,c#方面存在一些不足。
LocALhOST通过c#这次软件的开发,也发现自己的不足,如基础知识掌握不牢,缺乏编程整体思想。
这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发
数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。
以前对数据库只是会一些简单常用的操作,经过这一年项目的实战,对数据库的操作增加了一些丰富的经验。
为以后的工作和经验的积累都奠定了坚实的基础。
同时在项目中还用到了oracel与access数据库,这是我最大的收获。
优点:
能熟练的运用数据库技术进行开发。
特别是对sql数据库的操作,经过这么长时间的积累,基本上能合理的设计和新建数据库,同时在数据结构上也加强了对数据库的理解,
通过项目的实践现在能熟练使用和编写多种sql语句。
还掌握了一些关于数据库优化sql语句优化的方法,能进行一些简单的优化。
缺点:
数据是一门比较先进的技术,并不是你会写一些sql语句,能建几个数据库你就是数据库工程师。
要成为一个好的数据库管理员是要经过长时间的工作积累。
针对自己的不足,在以后的工作和学习中多接触,多运用新的知识点。
充实自己的经验和知识储备。
二、团队协作
上面的成功与收获,除了自身努力外,以及公司的支持。
是这个团队铸造了我。
我们这个团队也是因为有了我们这些拼搏协作的队员,使得它成为一个具有务实、拼搏、创新精神的团队。
我与软件研发小组是一个整体,这里的团队总结也就是我在这个团队中的收获。
务实:
公司下发的任务,下发的工作,件件都是用心去做的。
我们这个团队中没有一个人在工作的时候做了工作以外的事情,都是实实在在的做跟工作相关对公司有益的事情。
相信在伍经理的带领下现在是这样,以后同样也是这样。
拼搏:
公司给的每一个任务不管它多难,如果工作没有完成我们会晚上加班,也要尽可能的完成当天的工作。
如果工作实在忙,为了赶进度我们放弃周末休息时间也要尽可能的使项目提前。
创新:
现在我们开始项目的时候都会进行研讨,一般都会进行一个效率和逻辑的分析与讨论,保证程序正确的前提尽可能的提高程序的效率。
互助:
我们小组内只要任何一个人出现技术或其它的问题,我们都会彼此都会尽可能的去帮助他。
不会因为某一个人而拖住整个项目滞后。
交流:
我们在项目中会及时沟通自己的收获,特别是一些针对性的技术问题。
这样可以省了很多重复研究的时间,这是一笔很可观的时间。
在交流中只要我会的,我懂的,我不会去吝啬。
我会积极的去与你交流,我的团队名言“人强团则强,人弱团则削”。
三、个人成长
通过公司这快一年的锻炼与学习我真的进步了很多,不管从技术上还是做事上,都不像以前那样了。
我在公司学到的懂得的使我飞速成长。
技术上:
不管从语言上还是做事的逻辑上都得到了很大的提高。
现在在软件小组里面自己能独立完成一部分工作,承担自己的责任。
篇章2:
20xx年度程序员个人年终总结报告【按住Ctrl键点此返回目录】
新的一年即将到来、回首20xx年我很荣幸地进入了公司、加入了xxx团队..认识了友善严谨的领导、热心和睦且技术优秀的同事.很是开心、这是有收获的一年.让我从学生时代转职到了一个社会人.下面对自己20xx年进入公司大半年的情况进行年终小结.
一、收获、不足及改善
a.业务开発、技术能力
来到xx团队、经过了将近一个月的培训、大体上对业务的流程、规约、制造程序的方法步骤有了一定的了解.期间做过从简单到复杂的几本程序、从仿真到实际收获很大.起先、感到这个人事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多.复杂之中又有规律.在此非常感激我的subleaderxx、还有老员工们对我们的细心指点.、那段时间常常加班加点地帮助我们尽快熟悉系统.
培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序.我们也研究讨论过数天、也发现了详细设计的问题.体会到xxxxx公司对程序制造的严谨和细致.处处体现了规范.不是乱来、随心所欲地做程序.如注释地添加、这是多人合作的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读.在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视.让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有1px的距离、subleader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作.
在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则.一切都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题.千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了.采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.
接着做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂.做的比较顺利.经过自测、还有subleader的测试最终发现了一个javascript的问题、补上了.在做着本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有错误的地方、也指了出来、发了QA得到了日方的确认.总体上是提前完成了任务.也积累了点小经验.期间最后的步骤sourcereview工作对source进行了修改.有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲.
经过一段时间的修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思路明晰.x提高素质,写好注释。
经过一段时间的修正,体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼,所以一定要提高自己的素质,首先应该注意的要条理清楚,思路明晰。
掌握进度,随时汇报。
了解到我们做的任务都有xx期限,所以要求我们能估计今天做的任务的进度。
然后下班前都要跟自己的teamleader汇报。
刚开始,我们都很是不习惯,或者是忘记了。
没有及时汇报。
这样很不好,会导致leader掌握不了你做的任务的动态。
以后都应该时刻提醒自己反应情况,提出自己遇到的困难需要哪些帮助。
测试不马虎,差事不应付。
有近一段时间我们做了大批量的测试工作。
这可能不一定需求很高的技术含量。
却是个考验细心,严谨的任务。
甚至有的时候感到很繁琐枯燥。
但这个保证软件质量的重要过程。
如果测试的马虎,不认真测,软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。
期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。
不轻易地乱打对错。
做好贴图,贴数据工作。
当然做多了也有了点体会,比如100多项的测试,也可以发现里面的规律,有些项目是一组一组的,比如一个动作,测试下来,就可以对好几项的对错进行判别。
中途曾经做过一本xxxxx程序,由于接触的同事不多,我自己研究了下参考了给定的程序,跟同事研究讨论后,最终完成了。
期间还发现了详细设计的错误,跟日方沟通得到了确认。
这让我有了信心,虽然没有接触过的东西,也是可以通过学习完成的。
在空闲的时间subleader也安排了我们自主学习,对xxxxx系统做些技术调查等等。
也学到很多,当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。
另:
以前曾经做的。
net多是windowsapplication方向的,刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。
工作中发现,有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。
我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己,提高效率。
我发现加菜单操作非常的繁琐,要去数据库查东西,复制粘贴要弄个老半天,在空的时间里,我也写了个小程序,能够快速地加菜单,很想继续完善实现其它的功能得到subleader及其它几位同事认可。
且课余时间还做过个多年的心愿一个麻将程序,有点停滞不前,现在只完成了个雏形。
总之业务上还有很多需要探索学习的东西。
a.団体合作,交流协调
做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的。
特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。
刚进公司,由于对大家都不是太熟悉,遇到了问题都是自己琢磨。
leader鼓励我们要多交流。
现在大家也很融洽,老员工也很热心地帮助我们新人,遇到问题我们也能讨论共同进步。
这点做的还是挺好。
b.工作的态度
工作态度上还能积极配合大家做好工作的,服从领导的安排,有问题及时反应。
并没有恶意地违反规章制度。
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