劳动合同范本续订劳动合同协议.docx
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劳动合同范本续订劳动合同协议.docx
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劳动合同范本续订劳动合同协议
随着时间的推移,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。
那么合同书的格式,你掌握了吗?
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劳动合同范本续订劳动合同协议1经甲乙双方平等自愿,协商一致,对原劳动合同作如下续订:
一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同,续订合同生效日期为年月日,续订合同终止日期为年月日。
二、双方同意对原劳动合同作如下变更:
1、2、3、4、5、三、凡未作变更或其他特别说明的,依原劳动合同继续履行。
四、其他:
注:
空白处如不填写请划去。
甲方代表:
(签章)乙方:
(签字)日期:
年月日日期:
年月日劳动合同范本续订劳动合同协议2甲方(企业):
_______________乙方(员工):
_______________部门:
_______________性别:
__________出生年月:
_______________家庭地址:
____________________________________电话:
____________________________________甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________本协议与原劳动合同一同保存.甲方:
(盖章)乙方:
(签名或盖章)法定代表人:
(或委托代理人)_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方确认于_____年_____月_____日收到本协议文本。
签名:
_____年_____月_____日劳动合同范本续订劳动合同协议3甲方:
(单位)乙方:
(员工)甲方与乙方于年月日签订的年期劳动合同,于年月日到期。
根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方平等协商,同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。
续延的劳动合同期限为:
1、固定期限:
年月日起至月日止。
2、无固定期限:
自年月日起至甲乙双方约定的终止条件出现时止。
续延的劳动合同其他约定事项:
本续延劳动合同书一式二份,经甲乙双方签名(盖章)后生效,甲乙双方各执一份。
甲方:
(单位盖章)乙方:
(签名或盖章)法定代表人:
(签名或盖章)或委托代理人:
(签名或盖章)续延合同签订日期:
年月日劳动合同范本续订劳动合同协议4用人单位(甲方):
xxxxxxxxxx地址:
xxxxxxxxxx员工姓名(乙方):
xxx员工身份证号码:
xxx经甲、乙双方协商一致,同意续签20xx年11月1日双方签订的`劳动合同。
续签合同期限从20xx年02月01日至20xx年02月18日止。
原劳动合同书、变更协议书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。
本续签劳动合同书一式两份,双方各执一份。
本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)乙方(签名)法人代表签名:
身份证号码:
日期:
日期:
劳动合同范本续订劳动合同协议5甲方:
_________________________乙方:
_________________________签订日期:
__________年_____月_____日甲方:
乙方:
法定代表人:
性别:
或委托代理人:
出生日期_____年____月___日甲方地址:
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期______________个月。
本合同_____________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_______________________工作
制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息
休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方
工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于__________,工资分配水平在岗位(聘任)合同(协议)中约定,其中试用期间工资为______元。
执行不定时工作制的工资支付按_________________________________________________________________________________执行。
甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资
报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于__________元。
五、保险福利待遇第十一条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和
医疗待遇按照______________________________________________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
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