作风转变年个人自查剖析材料.docx
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作风转变年个人自查剖析材料
"作风转变年"个人自查剖析材料
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一、参与作风转变年活动情况。
自从开展作风转变年活动以来,我能够按照局的安排,积极参与学习,认真查找不足。
本人不但积极参加ji体学习,还坚持自学。
学习之后,及时撰写心得领会。
在保持学习的同时,我还留意比照检查内容,查找实际任务中和个人思想中的成绩和不足。
从本身做起、从点滴做起,努力使本人成为一名合格的tji人。
二、存在的主要问题
(1)理论学习不够好。
一是学习的自觉性不强。
对学习的重要性认识不够充分,常因工作紧张而放松学习,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象。
二是学习的系统性不强。
存在学习上的实用主义,重视对上级文件、政策法规的学习,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想等理论学习抓得不紧,钻得不深。
三是学习的实效性不强。
理论联系实际不够紧密,学以致用、学用结合不紧,有学归学、干归干、学用脱节的现象,运用所学理论为党委指导全局工作存在一定差距。
(2)自律要求不够严。
近年来,自己按照两个《条例》要求,牢固树立廉洁自律观念,严格遵守廉洁从政各项制度,坚持从小事做起,从细处做起,较好地保持了一名tji人员的廉洁形象。
但是,按照上级规定,高标准、严要求检查自己,也还存在较大差距。
(3)思想作风不够优。
虽然始终坚持加强思想修养,不断解放思想,具体实践中,想问题、做工作沿袭办公室工作时的老方法、老套路较多,思路创新、工作创新、机制创新较少;
(4)宗旨意识不够牢。
从群众中来、到群众中去的群众路线坚持不好,深入到农民和工人群众中去少,了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、掌握他们的所思所想、收ji他们对党的路线方针政策的直接反映不多,与他们交心谈心交朋友不够,从他们那里掌握的第一手资料很少,有时对群众的反响、情绪、意见等不以为然,有时对群众提出的一些不合理要求做耐心细致的宣传解释工作不够。
二、问题形成原因
(1)放松了理论武装。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的学习浅尝辄止,满足于一知半解,没能真正掌握其思想体系和精神实质,导致理论功底不够,理论素养欠缺,面对新形势下出现的新情况、新问题,不能很好地运用邓小平理论的观点、方法分析解决,因而出现考虑欠周全、不细致等现象。
(2)放松了思想改造。
综观上述自身存在的问题,一个重要原因就在于放松了世界观、人生观、价值观改造,没有系统掌握和正确应用唯物辩证法,不善于用全面的、发展的、联系的观点去把握事物发展规律,在作风问题上给自己定的标准不高,存在洁身自好、满足现状的消极思想,影响了奋发向上的斗志。
三、下一步整改措施和努力方向
(1)加强理论学习,树立正确的世界观、价值观、人生观。
认真学习邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展、和谐社会的观念,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性,树立正确的人生趋向,激发蓬勃向上的工作热情,保持昂扬的工作状态,在掌握科学理论的精神实质上下功夫,紧密结合实际,不断提高用科学理论解答实际问题的能力。
(2)积极开拓进取,提高工作水平。
提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,不断充实自已,努力提高工作技能和效率,积极进取,开拓创新,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
(3)解放思想,切实转变工作作风。
今后在工作中将以求真务实的工作态度、认真负责的工作姿态、灵活多样的工作方式、开拓创新的工作精神来认真履行好工作职责,做人民的公仆,当群众的贴心人。
提高工作效率,端正工作作风,重实际、讲实话、办实事,坚决克服形式主义、官僚主义。
勇于正视自身存在的问题,不遮遮掩掩,在发现问题中提高能力,在解决问题中谋求发展。
附送:
"作风转变年"剖析材料
"作风转变年"剖析材料
通过这次开展的作风转变年活动,llkk法院党组深刻地认识到:
根据XX省委领导的指示,以开展社会主义法治理念教育为载体,以公正司法,一心为民为核心,在全省法院系统开展作风转变年活动,是省委作出的重大部署,是贯彻落实中央巡视组和省委要求的实际行动,开展好作风转变年整顿活动,对我们落实科学发展观,巩固党的执政地位,提高司法能力,维护法院形象,树立法律公信力等方面都具有十分重要的现实意义。
作风转变年动员会以来,llkk法院党组严格按照上级要求,结合本院的整顿方案,认真研读了规定的必读篇目,开展了向先进模范化人物学习活动等等,通过学习提高,虚心听取意见,认真回顾过去的工作,总结反思工作中的缺点、失误和教训,分析原因,找准症结,克服缺点,修正错误,把每一位党组成员的思想迅速统一到省委的要求上来,保证了作风转变年活动的顺利开展。
通过前一段的学习教育,llkk县法院党组班子成员坚持率先垂范,充分发挥模范带头作用,在学习动员,征求意见,查摆问题,座谈调研等活动的基础上,认真撰写党组自查剖析材料,并先后召开了人大代表、政协委员、廉政监督员、社会知名人士、律师、当事人、人民陪审员座谈会,广泛征求意见,两次召开民主生活会,采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法,积极开展批评和自我批评,对近年以来的工作进行了认真的回顾和反思,总体认为,在县委的正确领导下,在县人大和上级法院的监督、指导和关心支持下,在全院干警的共同努力下,我院的各项审判、执行工作的办案质量和效率得到了进一步提高,班子建设、队伍建设得到进一步加强,基层基础和物资装备逐步完善,后勤管理进一步规范,人民法院和法官的公信度进一步提高,成绩应充分肯定。
在肯定工作成绩的同时,必须清醒地看到我们的领导班子、干警队伍、审判执行工作中还存在一些问题、困难和薄弱环节,经梳理归纳主要表现在以下几个方面:
一、存在的主要问题㈠政治理论学习和党建工作方面存在的问题
1、对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习不系统、不深入,有实用主义倾向,在全面理解把握邓小平理论的科学体系和精神实质方面不全面、不深刻。
在运用政治理论指导工作上还有一定差距。
中心组学习制度和干警政治学习制度有时坚持得不够好,学习形式单一。
有表面应付现象,总强调工作忙、事务多,学习的主动性、自觉性较差。
2、院党组、党总支、各党支部的组织建设、思想建设、作风建设,需进一步加强,党的组织生活、民主生活、三会一课制度需进一步规范,党组的核心作用,党总支、党支部的战斗堡垒作用发挥的不够好。
个别党员特别是退休党员交纳党费缺乏自觉性。
㈡在思想作风和工作作风方面存在的问题
1、政治思想工作有不到位现象,存在有思想政治工作与审判工作脱节现象。
班子成员深入一线了解情况、调查研究不够,对队伍和工作中存在的问题不能早发现、早预防。
平时班子成员之间、成员与中层干部、老干部和干警谈心、交心少,了解干警思想动向、解决实际问题少,不能很好地形成法院工作的合力。
2、领导班子的凝聚力、战斗力有待于进一步增强,个别班子成员缺乏全院一盘棋思想,压滤机滤布厂家各分管工作之间相互配合协助不力,工作有推诿扯皮现象。
个别班子成员责任心不强,工作不敢大胆管、大胆干,怕承担责任,怕得罪人,在其位不能全力谋其政,放不下私心杂念,没有把主要精力用在干事创业上;班子成员求真务实的工作作风有待于进一步增强。
个别班子成员工作不够深入细致,作风浮漂,思想懒惰,工作说的多、干得少、布置多、落实少、不深入、不扎实,得过且过,敷衍塞责,拈轻怕重,缺乏强烈的事业心和责任感。
在工作中深入基层和审判工作一线调查研究少,对一些问题没有做到早发现、早处理,以致发生一些不应该发生的问题。
㈢在廉洁自律方面存在的问题
1、有时班子成员表率作用发挥得不好,不能以身作则,率先垂范,要求同志们做到的,自己不能作到,致使一些问题没有从根本上、从源头上得到解决。
如:
在遵守规章制度方面,有时紧时松甚至班子成员带头违规现象,在干警中造成不良影响。
2、三案问题还没有从根本上解决,关系案、人情案、金钱案已成为来自法院内部的困扰审判工作公正与效率主要原因。
在根治三案问题上,个别班子成员还不能严格做到坚持法律原则至上,不能排除人情、关系的困扰,在个案上还存在接受说情、请客送礼现象,在社会上造成不良影响。
㈣在工作方法和领导艺术方面有不足之处
1、班子成员大部分都是近两三年内刚走上领导岗位,工作方法简单,组织协调能力还有所欠缺,有时抓工作过于具体,忙于事务多,被动应付多,自己干得多。
发挥班子的整体功能不够,班子成员和中层干部的工作积极性、主动性不够没有得到很好地发挥。
在民主ji中制方面还有待进一步提高,不但要有民主气氛,更要有必要的党的ji中,要树立和维护领导核心的威信和地位。
2、在班子建设、队伍建设方面,班子成员一岗双责没有充分落实到位,对中层干部这一关键环节的教育管理不力,出现了个别中层干部不能以身作则,带头违反内部纪律和禁令的现象。
如有的中层干部不能严格遵守规章制度,开会迟到,或不坚持挂牌上岗。
㈤在审判工作方面存在的问题
1、法官队伍的总体素质需进一步提高。
个别干警大局意识、服务意识、廉洁自律意识不强,办案中方法简单、.freekan.作风粗暴,冷、横、硬、推现象还不同程度存在,在某种程度上有损法院、法官的形象。
如个别法官判决后不是耐心地给当事人做好答疑工作,而是对当事人简单一句话,说我的判决没有错,你该上哪上哪。
让当事人无法接受甚至到处上访告状。
有的法官办案大局意识较差,就案办案,不注重办案法律效果与社会效果的有机统一,只认为自己按法办事没有错,结果让当事人有意见。
2、办案质量和效率方面仍存在一些问题。
个别干警业务素质不高,责任心不强,办案拖拉,程序不规范等问题仍然存在。
一些当事人和律师反映个别法官开庭行为不规范,自己不严格遵守开庭规则却对诉讼参与人严加指责,人民陪审员反映,案件审理有陪审员参加组成的合议庭较少,不能很好地发挥人民陪审员的作用,极个别当事人还反映个案仍存在办案拖拉问题;民商事案件一审判决上诉后,二审发回改判率仍然较高,执行难问题仍未从根本上得到解决。
在清理执行积案中排查出积案近7百起,有的已经长达10年以上,尽管经过本院的努力已经提前完成了上级要求的执行积案6月底达到40%的清理计划,到6月底结案已突破60%,但下一步的工作难度更大,困难仍然很多,形势比较严峻;民商事案件的调解率有待于进一步提高;
3、审判、执行工作中原遗留问题较多,处理难度较大,由此引起的涉法上访问题较突出。
近年来当事人反映强烈的涉法涉诉案件绝大部分都是几年前的老案件,有的超过10年,时过境迁,有些问题很不好再行调查处理,党组为解决这些问题耗费了大量精力,在一定程度上影响了正常的审判秩序;
4、基层基础工作薄弱,物资装备落后,审判力量不足,办公办案经费严重不足,办公条件差,干警待遇低等实际问题和困难仍然存在。
我院面临着整体搬迁或原址重建的重大基础建设问题,按照城区整体发展规划,行政区北迁,我院需要另外选址整体新建,资金缺口将近千万,根本无力完成,就地重建原面积狭小,又不符合上级要求。
同时,我院两个基层法庭建设项目也在争取中。
llkk是国家级贫困县,财政基本上处于保工资阶段,法院没有财政拨付的办公、办案经费,上级又三令五申严禁法院收取诉讼费以外的任何费用,而现行的诉讼费收取标准是1979年制定的,根本不符合当前的经济环境要求,个案收费标准严重偏低,还不能满足审理该的正常开支,更无法贴补其他司法救助案件的开支费用,经费问题已经严重影响了法院各项工作的正常开展。
同时,法院干警职级问题,从1989年ji中解决一次后,未再提起过,当时的科级、副科级审判员现在大部分已退休,至少也退居二线,不要说一般审判员,现在的法院中层正职也没有一个科级、副科级干部,全部是科员级待遇。
职级待遇和工资偏低的问题也在一定程度上影响到了法院干警的各方面积极性。
三、存在问题的形成原因造成以上问题的原因有主观方面的,也有客观方面的,但从根本上讲,主要是由于主观方面的原因造成的,是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现,经过认真的反思和剖析,法院党组认为存在问题的原因主要有以下几个方面:
1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足,主动学习的自觉性不高,不能正确处理工作与学习的关系,忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。
对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的理解不深不透,满足于一知半解,有片面性、盲目性,指导工作缺乏针对性。
2、对党的密切联系群众理论联系实际,一切从实际出发实事求是的思想路线,理解的不够深刻,全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢,全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。
3、制度订的多,抓落实不够。
督查工作不到位,停留在口头上,个别人员办案重视法律效果多,社会效果少,对照宋鱼水、李桂枝同志的先进事迹,在让当事人胜败皆服方面做的还不够。
4、班子成员中存在自由主义,对自己要求不够严格,个别人员形象不太好,社会上有议论,干警们有意见,从而影响到工作的顺利开展。
四、下一步整改措施这次作风转变年活动,给每一位党组成员提供了一个认真学习、冷静反思、充实提高的好机会,llkk法院党组在虚心听取各方面意见和建议,认真剖析存在问题的基础上,决心深入开展批评和自我批评,切实整改班子在党性党风方面的问题,努力把班子成员的思想认识和工作能力公务员先教活动,全国公务员共同天地提高到省委的要求上来,在法治理念、党性原则、思想基础和政治立场等重大问题上,分清是非,澄清思想迷雾,培养费扶正祛邪的自觉性,始终保持政治上的清醒和坚定,真正实现思想上的整改和提高,进一步增强党组的凝聚力和战斗力,全心全意为人民服务。
1、进一步深刻认识学习理论的重要性和必要性,切实提高党组成员的理论水平和政治能力。
在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识,高度重视政治理论特别是邓小平理论的学习,认真实践三个代表重要思想,学习胡锦涛总书记以八荣八耻为标志内容的社会主义荣辱观,树立以公正司法,一心为民为主题的社会主义法治理念,进一步加深对党的基本路线、基本纲领、基本方针的理解,增强政治鉴别力和政治敏锐性,做到大是大非和原则问题上不迷失方向。
明确审判工作为维护社会大局稳定和经济建设这一中心服务的指导思想,从讲政治的高度、开拓性地搞好工作。
在业务工作方面,要进一步端正执法指导思想,提高执法水平。
2、增强公仆意识,认真改进工作作风。
每一位党组成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力向人民的好法官宋鱼水同志学习,大力弘扬以民为本,苦干兴兰的焦裕禄精神,想群众所想,急群众所急,改进工作方法,提高工作效率。
要开展好谈心交心活动,帮助干警解决好工作和生活上存在的问题,做到政治上爱护干警、生活上关心干警、工作上支持干警。
进一步加强党性修养、党风修养,克服私心杂念,淡泊名利、诚实作人,以人民满意为最高标准,秉公执法,勤政为民。
3、切实加强班子建设,做勤政廉政的带头人。
要进一步加强领导班子建设,班子成员要严于律已,发挥先锋模范作用,要求干警做到的党组成员首先做到,禁止同志们去做的,领导干部决不搞特殊,自觉接受全院干警监督,畅通民主渠道,虚心听取意见,不断改进工作,努力做到自身正、自身净、自身硬。
4、严于律己、率先垂范。
作为领导干部,每一位党组成员都要珍惜党和人民给予的工作机会,公正清廉地用好人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,自觉接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。
要深入审判工作一线开展调查研究,解决实际问题,杜绝官僚主义、主观主义和形式主义,实字当头,与时俱进,开创新局面,创造新业绩。
5、以身作则,团结实干。
要认真贯彻执行民主ji中制,落实好ji体领导、民主管理、相互支持、形成合力的工作原则,党组一班人坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人,大事讲原则、小事讲风格,互帮、互谅、互学、顾全大局,不断增强院党组的凝聚力和战斗力,把思想和行动进一步统一到十六大精神上来,团结实干,开拓创新,共谋llkk法院的发展。
6、坚持边查边改,虚心接受批评。
虚心接受社会各界和法院干警对法院党组提出的中恳意见和建议,做到有则改之、无则加勉,闻过则喜、认真整改。
对当前能够解决的问题,立即改正;需要在工作中逐步改进的问题,逐项制定整改计划,拿出具体措施,以最快的速度改正。
因客观因素一时不能完成整改的,也要及时反馈意见,寻求理解和支持。
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