20XX年工作总结和20XX年工作计划1.docx
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20XX年工作总结和20XX年工作计划1
20XX年工作总结和20XX年工作计划
篇一:
20XX年工作总结及20XX年工作计划
20XX年度工作总结及20XX年度工作计划部门:
XXX平台部岗位:
客服技术工程师姓名:
XXX
自20XX年6月份进入XXXX大家庭,不知不觉中半年时间已经过去。
如今20XX年的帷幕已经卸下,20XX年的钟声已经敲响,在公司高层的正确领导下,我们XXXX又走过了一年。
而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20XX年所负责的工作,以下就是我对20XX年的工作总结及20XX年工作计划汇报:
一、测试工作总结
在国际研发部及XXX平台部主要从事软件测试工作,所做的工作主要有:
年6月-20XX年7月德州安监局测试用例编写,功能测试,用户使用说明书编写;
年7月-20XX年9月社区网格信息化平台及社区审批平台用例编写、功能测试,用户使用说明书编写;
年8月-20XX年9月发改委项目管理系统用例编写、功能测试,用户使用说明书编写;
年10月-20XX年11月绩效考核系统用例编写、功能测试;
二、业务工作总结
XXX平台部成立于20XX年9月份,初期工作主要学习及探讨健康产业相关业务知识,摸索XXX相关商业模式及盈利点。
主要工作如下:
1.学习XXX相关业务知识,并对经济开发区医院、芝麻墩社区
卫生院、罗庄区人民医院、高新区人民医院等相关医疗机构进行实地调研,了解临沂区域卫生信息化程度;
2.根据学习及调研,协助平台确定项目需求,并探讨商业模式及相关盈利点;
3.协助部门寻求相关合作厂家:
区域医疗厂家、智慧医疗设备厂家。
参与与厂家的洽谈工作;
4.学习政府购买服务文件及招标文件,协助平台完成相关招标任务;
5.协助平台对开发区人民医院服务器搬迁工作;
三、工作心得总结
1.静下心工作。
生在职场,唯有摒除浮躁和杂念保持内心的宁静,才能做事顺利,有所成就;
2.沉住气做人。
沉住气是一种智慧,是一种融入到现代社会中的理性道德。
沉住气做人能不轻易升腾,不轻易陨落,处乱不惊,处躁不颠,在岁月的磨砺中成就自我;
四、20XX年度工作计划
1.协助XXX平台上线。
20XX年第一季度完善开发区区域卫生平台、APP、微信等功能。
根据实际情况给予平台合理的发展模式及盈利点;
2.协助中医药信息共享平台的开展。
参与中医药信息平台需求学习、测试、维护,使其与XXX平台相融合衔接;
3.协助部门提升平台宣竞争力。
平台搭建成功后,根据搜集的用
户反馈信息,不断完善、维护平台内容。
提高平台竞争力;
4.协助部门提高平台影响力。
不断扩大对外宣传增加开发区试点影响力,积极发展平台用户;
5.加强自身技能学习。
在软件测试方面应该加强进一步学习,如自动化测试。
在软件维护方面加强学习,为平台后期工作贡献自己的力量;
在今后工作中我会时刻要保持与公司的目标高度一致,在完成自己本职工作的前提下,还要做好公司安排的其他工作。
并及时改正自己的不足,努力的提升自己个人素质和工作技能,为公司贡献自己的力量。
在今后的工作当中,把自己的最大热情投入到工作中,加强理论知识学习,提高自我技术能力和工作能力。
团结同事并积极协助部门主管的相关工作,在自己力所能及的范围内为领导分担工作。
最后,祝愿公司转型顺利,早日上市!
20XX年12月21日
篇二:
20XX年年终工作总结及20XX年工作计划范文
20XX年年终工作总结及20XX年工作计划范文
进公司半年以来,在陈总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结如下:
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,09年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
一、进公司半年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教。
(二)半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。
面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。
力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。
对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
篇三:
办公室20XX年工作总结及20XX年工作计划
20XX年度工作总结和20XX年工作计划
综合办公室
20XX年工作总结
20XX年,办公室在公司领导的关怀下,在各项工作中明确目标、落实责任,发挥了办公室的上传下达作用。
根据领导的工作要求,办公室在人员少、任务重的情况下,牢记服务领导、服务公司的工作职责,不怕困难,团结协作,较好地完成了公司下达的各项工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下:
一、日常管理工作严格高效
1.健全各项规章制度。
一是建立工作目标责任分解制度。
将年度工作目标按日常管理、资金管理、经营管理、项目建设四大块,分解为36项年度工作目标任务,明确具体的工作指向、完成节点、分管领导、责任部门和责任人,使工作真正落实到人。
二是完善日常管理制度。
对公司各项制度进行了全面梳理,查漏补缺,特别对考勤管理、印章管理、公务接待等一系列方面进行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企业运作。
在此基础上,进一步加强日常盖章审核工作,出台《公司印章管理制度》,对合同签字栏及盖章资料的日期审核更加严格,对印章保管更加严密,购买了保险柜及高拍仪,对每份盖章资料都进行拍照留存,并留一份原件或复印件存档,使盖章档案更加完整、规范。
2.认真完成各类会议材料及上报材料。
认真做好每月向管委会上报公司月度工作总结和下月工作安排和廉情月
报表;每季度上报社会稳定情况分析;定期上报项目督查情况,并起草汇报材料;做好各类会议上发言材料的撰写工作,先后撰写了公司、党风廉政、综治维稳等方面的半年度工作总结和下半年工作思路等材料。
同时,与各部门签订20XX年综治维稳责任书。
3.做好公文的收发和上传下达工作。
在工作中我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化。
公司发文做到格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关。
全年,公司共发文110件,收文351件,对所有公文收发做到专人负责、签字,凡上级来文,及时呈送公司领导签阅,并按领导批示及文件要求交相关部门轮阅,并加大文件督办工作力度,协助相关部门认真及时地完成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果。
4.做好档案管理工作。
起草档案管理补充规定,进一步规范档案管理流程,加强档案借阅和利用的手续办理。
完成20XX年文书档案归档,撰写20XX年公司大事记及年鉴,并对归档的合同文件进行全面梳理,对未完善的资料进行了查漏补缺。
二、劳资人事工作缜密有序
1.完善绩效考核办法。
在去年基础上,完善以能力和业绩为导向、科学合理的绩效考核机制,确定客观公正的绩效考核指标,在方式上将定性和定量相结合,增强考核的操作性和准确性。
同时,根据去年考核结果,对两名考核基本称职的员工进行了降级处理,真正实现了考核结果和员工的
聘用、升降、薪酬、奖惩真正挂钩。
2.做好人才招聘及储备工作。
今年相继有6名人员离职,做好人员招聘工作是办公室重点工作之一。
通过宁波人才网、前程无忧发布招聘信息,同时通过区人事局渠道发布招聘信息,进行了5次面试,目前招聘人员6名,为公司注入新鲜具有实力的血液。
三、后勤服务工作有条不紊
1.加强用餐管理,做好公务接待。
严格按照食堂管理制度,提高员工餐用餐质量和服务水平,确保用餐卫生、菜肴多样化。
2.加强物品管理,做好领用物品工作。
对公司的管理我们注重抓好采购、保管、使用各个环节,严格按照《公司办公用品管理制度》的要求采购物品。
对办公耗材,严格采购申报手续,实行比价采购;对易耗品的领用,建立领用登记台帐。
20XX年工作计划
20XX年是公司创新突破之年。
面对新形势,办公室确定的工作指导思想是:
强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺利推进,发挥积极的职能作用。
一、具体目标任务
1.加强办公室每位员工自身素质和业务水平的提高,更好地做好服务工作;
2.做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作;
3.加强制度的落实,使企业管理更加规范化、制度化;
4.加强督查力度,做好对部门和员工的监督考核工作。
二、主要工作举措
继续做好日常的文件收发、会务安排、来客接待、人事劳资、日常物资采购,办公设备维护、车辆管理外,重点做好以下几点工作:
1.加强学习,进一步提高自身素质和业务水平。
在日常管理中,重点围绕“发挥6项职能,抓实6个细节”做好各项工作:
暨发挥参谋功能,突出“想得到”;发挥协调功能,突出“管得宽”;发挥办事功能,突出“做得细”;发挥管理功能,突出“碰得硬”;发挥服务功能,突出“讲程序”;发挥督办功能,突出“抓得严”。
2.加强行政管理。
继续做好日常文件收发,印章管理,材料起草、上报,会议组织、记录等行政工作;做好日常公司网站维护,并加强宣传,完成管委会下达的目标任务。
3.加强督查力度。
一是在20XX年制定的各项制度的基础上,进一步完善企业制度,岗位规范,使公司管理和员工行为均有章可循,同时抓好制度落实情况的监督检查,提高制度的执行力,实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。
二是抓工作落实。
在20XX年开展督查工作的基础上,根据公司20XX年工作任务和阶段性工作要求,进一步加强对各部门工作落实情况的监督检查,并予以及时通报。
4.加强人事管理。
在20XX年绩效考核的基础上,进一步完善20XX年绩效考核制度,并组织完成公司20XX年绩效
考核工作;做好人才储备工作,根据公司需要,定期开展人员招聘和培训工作;完善人力资源档案管理工作。
5.加强后勤服务。
重点做好公司食堂管理,给员工提供一个满意的就餐环境;做好公司车辆安排和管理,加强对驾驶员安全教育,确保全年无安全事故。
6.继续做好党务和廉政各项工作。
根据公司要求,继续做好党员培养发展工作和开展廉政教育各项工作。
并根据领导指示,继续开展形式多样的党风廉政教育。
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- 20 XX 工作总结 工作计划