组织行为学020005贵州电大课程号541参考答案.docx
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组织行为学020005贵州电大课程号541参考答案
组织行为学02-0005
贵州广播电视大学形成性测评系统课程代码:
5205041参考资料
试卷总分:
100
单项选择题(共15题,共45分)
1.(3分)
所谓的“态度对象”是指态度的()
A、社会性
B、稳定性
C、针对性
D、间接性
参考答案:
B
2.(3分)
群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用,这是群体规范的()
A、标准功能
B、评价功能
C、导向功能
D、动力功能
参考答案:
A
3.(3分)
面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?
()
A、观察法
B、调查法
C、实验法
D、测验法
参考答案:
B
4.(3分)
某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对干这项工作的积极性会()。
A、很高
B、很低
C、可能高也可能低
D、不高也不低
参考答案:
C
5.(3分)
人际关系学派认为冲突()
A、有害无益
B、有利无害
C、保持适度水平是有益的
D、有其存在的合理性
参考答案:
D
6.(3分)
领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()
A、确定目标
B、发现问题
C、核定价值准则
D、确定问题
参考答案:
B
7.(3分)
大型组织拥有的成员一般在多少人左右?
()。
A、A3—30人
B、30—1000人#1000—45000人
C、45000人以上
参考答案:
C
8.(3分)
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
A、社会惰化效应
B、责任分摊效应
C、群体促进效应
D、群体转移效应
参考答案:
A
9.(3分)
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()
A、集权式
B、民主式
C、参与式
D、放任式
参考答案:
A
10.(3分)
弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()。
A、自我
B、本我
C、超我
D、忘我
参考答案:
B
11.(3分)
以人为中心的变革措施主要包括哪些()
A、调查反馈、群体建议、咨询活动
B、群体决策、激励
C、调查研究、集体活动
D、集体活动、激励
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