大学辅导员学期工作计划.docx
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大学辅导员学期工作计划.docx
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大学辅导员学期工作计划
大学辅导员学期工作计划
班级鼓励每位同学在国防系统与院系系统中分别参加不多于1份的社会工作,简称“1+1”。
这种社工模式既增强了学生对于国防生身份的认同感,也可以培养其社工能力。
本学期班级将继续按照这种模式,鼓励学生优先赴国防系统岗位任职。
以下是大学辅导员学期工作计划,欢迎阅读参考。
大学辅导员学期工作计划 通过这一年的交流与摸索,根据学生自身的特点,为了更好的完成院系工作,更进一步管理建设好班级,我特制定明年工作计划,点好指路明灯,在实际工作中做到理论与实际的良好结合,敦促自己不断进步:
一、指导思想:
以邓小平理论和三个代表为重要指导思想,认真、全面贯彻党的十七大等相关会议精神和胡锦涛同志在《加强和改进大学生思想政治教育工作》会议上的讲话精神。
结合全面推进素质教育的要求,坚持“以学生为本”,以培养适应就业市场的时代人才为中心。
我将本着一切为工作、为学生着想的原则,认真贯彻学生处与会计系的精神,创造性地开展工作,争取圆满完成各项任务,为学院的改革和发展服务,为广大同学的健康成长和全面成才服务。
努力把学生培养成具有“高尚的道德情操,良好的行为习惯,健康的身心体质,扎实的专业基础”的适应时代需求的社会主义建设者和接班人。
二、适应学院的新发展、新形势,严抓学生的思想政治教育工作,加强德育工作,确保学生思想稳定。
1、配合院系的组织,认真学习邓小平理论和贯彻落实党的十七大精神、“三个代表”重要思想,使同学们能够真正了解国家的大政方针政策,把青年学生的思想统一到党的路线、方针和政策上来。
2、进一步加强德育研究,探索学生德育工作的新思路。
面对教育对象群体性的变化,认真分析和研究新形势下学生教育管理和德育工作中出现的新问题、新要求,切实落实德育大纲,找准德育工作与学生学习、成才、就业的最佳结合点,通过多种多样的教育形式,使德育工作贴近学生的生活、贴近学生的实际,使德育工作切实富有实效。
对于学生群体,我们不能开展同一模式的思想政治教育。
为把学生思想教育工作落到实处,把学生分类,在进行统一的政治理论学习的同时,有重点的、分层次的对不同类型的学生进行教育。
通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。
3、通过组织学生观看一系列教育影片、讲座,开展爱国主义教育、理想信念教育、民族精神培育、集体荣誉感教育、社会主义教育和集体主义教育,加强学生的自我素质的提高,提高学生们的政治觉悟和思想认识水平。
以爱国主义教育为主线,深入开展马克思主义的世界观、人生观和价值观教育,引导学生就一些敏感的社会问题展开讨论,就学习、生活、作风、理想、信念以及如何在日趋激烈的竞争环境中学会生存和发展加强引导和指导,进一步提高广大学生的思想觉悟,充分发挥他们主人翁的主体作用。
同时,在学生中大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范,培养学生自立、自强、自尊、自爱、自信、竞争的优良品德以及效率意识和开拓精神。
坚持每周至少要找2~3名学生个别谈心,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。
每两周参加一次学生不同类型的班会、座谈会、早操、晚自习等活动,贴进学生的学习和生活,得到学生的肯定,从而不断提高学生的政治觉悟和思想认识水平。
4、进一步加强诚信教育和养成教育(包括学生的文明礼仪等方面行为习惯的规范教育)
结合规费追缴、考试作弊、盗窃与拾金不昧等具体问题加强对学生的诚信教育;结合课桌文化、墙壁文化等问题加强对学生的养成教育。
5、坚持做好所带班级广大团员和入党积极分子的教育工作,使同学们始终在思想上保持积极向上,在生活中要求进步,为我院开展学生工作奠定良好的群众基础。
6、不断加强学生的安全教育。
始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把同学们的人身安全放在第一位,使同学们在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。
继续加强学院学生信息员队伍建设,建立严格的安全工作责任制,做到超前防范,信息畅通,坚决杜绝各类安全事故的发生。
7、进一步加强自身建设,增强综合素质。
进一步通过积极参与参观学习、短期培训、经验交流会、研究讨论会、自学提高等多种形式,开阔工作的视野和思路,从而提高辅自身的综合素质。
同时积极调动自身主动性和积极性,强化服务意识,提高整体素质,从而保证管理工作的质量。
三、狠抓学生管理,以“乐学、勤学、会学”为学风建设目标,加强学风建设,形成良好的院风、系风和学风。
1、院风系风学风建设:
一方面,抓好所带班级的班集体建设,因势利导的调动学生学习积极性;进一步规范学生的日常管理,重视学生的日常纪律,对违纪学生的处理,及时、公正、公平。
同时,结合和谐校园的建设,进一步规范学生的行为,促进了院风系风建设;严格要求学生勤奋学习,教给学生有效的学习方法,进而培养学生良好的学习习惯,让每个学生都能做到“乐学”、“勤学”和“会学”。
另一方面,进一步完善制度,加强对学风建设的宣传教育,严格管理,抓好落实,抓考风,促学风,把学风建设推进到一个新的水平。
另外,还大力抓典型,通过榜样的力量带动大批学生,促进了良好的系风、学风的形成。
2、学生干部的管理与指导工作:
通过每周召开一次学生干部例会,总结上周工作,布置下周任务,加强了的学生干部的组织能力和服务水平,引导他们处理好学习与工作的关系,发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性,发挥他们的桥梁和纽带作用。
同时,还进一步指导他们积极围绕“服务为先导,创新为龙头,文体为载体,学术造氛围”的指导思想,开展一系列丰富多彩的文体科技活动,活跃全院同学的业余文化生活。
3、学生社团工作。
通过指导学生建立几个学习兴趣小组,做好各社团的建章立制工作、纳新工作,积极开展各种学习活动,激发学生的学习兴趣、调动学生学习积极性,见效果出成果。
4、以校园文化艺术活动为载体,提高学生文化素质,陶冶情操,净化心灵。
组织各班级积极参加系内、学院组织的各项活动,同时观察每个人的特长,侧重培养。
5、配合院系加强校园环境建设,营造和谐校园,为学生创造一个安静、清洁、温馨的学习环境。
四、以丰富多彩的活动为载体,丰富学生的文化生活,提高学生综合素质。
1、以学习为中心,丰富第二课堂。
利用学生的课余时间,开辟内容丰富、形式多样的第二课堂活动,促进了学生素质的全面优化及提高。
如成立了美术、音乐、书法、舞蹈等活动小组,经过第二课堂活动的训练培养,学生的思想觉悟得到提高,个性特长得到发展,知识面得到拓宽,动手能力也得到相应提高,与第一课堂教学相得益彰;同时,督促学生学好所开课程,拓宽自己的知识面,并不定期收集有关专升本、等级考试的有关信息,及时传达给学生,受到了学生的一致好评。
2、根据每期班会团课主题的不同,引导学生深入思考问题,辨证的看待周围的人和事,这对于他们了解社会,了解自己和他人都有着举足轻重的作用。
3、通过调查问卷,详细了解每个学生的心理和需求,有针对性地进行心理、学习、生活方面的辅导,提高学生在校期间的综合能力。
4、积极组织一些竞赛和户外拓展活动,形式更为灵活多样,旨在不断提高学生的综合能力。
五、其他工作:
(一)安全工作
1、做好学生的安全教育工作。
2、在每一次的节假日,提前做好班级学生的离校、留校情况统计。
在节假日结束前要提前回来了解情况,知道各班级未返校人员名单以及原因。
3、配合学院宿管部的要求,每周至少三次深入寝室了解学生情况。
不仅及时了解学生的生活状况,更能加深与学生之间的感情,同时对宿舍进行安全隐患排查。
(二)服务工作
1、配合学院的勤工俭学、助学贷款等工作的实施,统计各班级贫困生名单。
2、做好思想内向学生的思想跟踪教育和服务工作。
3、加强心里健康教育、丰富学生的日常工作。
4、及时协调学生的课程冲突、变化的问题。
5、加强与学生家长之间的联系,并做好相关记录。
6、对于学生提出的各类问题,及时解决。
六、具体工作安排:
二~三月份:
1、做好学生返校后的思想工作。
2、班干部改选和培训、培养。
坚持每周的班级和班委例会制度。
实施班干部学期考核制,希望以此提高同学们工作的热情与责任心。
3、以男生宿舍卫生为切入点,加大宣传检查力度,进一步抓好学生的养成教育与诚信教育。
4、针对自身,加强理论学习,强化服务意识,营造和谐师生关系,进一步拉进师生的距离。
5、配合院系开展一系列活动。
6、各班开展主题班会,形式灵活。
7、“新学期、新气象”,各班组织学习小组,浓厚学习氛围。
8、配合协调安排好贫困生勤工助学工作。
9、学费、住宿费、电费、自考学费等欠费追缴工作。
四月份:
1、在各班开展“课桌文化”主题班会。
2、配合院系进行文明宿舍评比工作。
3、检查各班学习小组情况。
4、结合“五一放假”做好春季旅游的安全教育、法制教育工作。
五月份:
1、针对考试违纪问题,召开非毕业生“保持良好心态,诚实面对考试”主题班会。
2、提前做好夏季禁止到海边游泳的安全教育。
3、组织学生积极参与院系各种活动。
六月份:
1、完成全系学生的综合素质测评工作
2、参加我系辅导员经验交流会。
七月份:
做好学生放假安排。
八月份:
1、做好学生开学准备工作。
2、参加辅导员培训班。
九月份:
1、做好老生返校后的教育工作,进行新学期注册。
本班学生成为应届毕业生,初步进行顶岗实习的摸底及材料收集。
2、配合有关部门做好教师节活动。
十月份:
1、开展毕业生实习集中指导培训和诚信教育主题班会。
2、宿舍内务整顿。
3、配合院系做好优秀学生干部、三好学生、优秀寝室长、优秀班级、优秀寝室及国家奖助学金评定工作。
4、组织“迎中秋”晚会。
十一月份:
1、做好毕业生图像采集工作及部分毕业生离校相关工作。
组织好班级集体照及毕业纪念活动。
2、做好文明宿舍的评比工作。
3、做好毕业生顶岗实习数据的录入和更新,收集毕业生资料。
4、配合院系,做好毕业生实习推荐等相关工作。
十二月份~一月份:
1、扎根班级,踏实做好毕业班工作。
及时了解学生的思想动态,把学生所关心的各项问题及时反馈到系里。
采用班会、个别谈心、聊天等形式疏导学生的就业压力,增加学生的就业信心,教育他们在认清形势的同时提升自身的素质,使之更适应所要应聘的岗位需求。
2、毕业生寝室排查和谈心工作。
3、完善和更新毕业生数据和资料。
4、组织和指导毕业生应聘,推荐实习单位。
5、做好寒假放假安排工作,做好毕业生安全教育工作。
在即将过去的一年里,有些工作已经初见成效,但是面对不断变化的现实环境,随时发生的突发状况,只有不断的学习、不断的创新才能够做好。
在接下来的日子里,我将不断提高自身素质,坚持与时俱进,不断调整工作思路,及时解决突发问题,与学生多沟通,了解他们的想法,才能在实质上加强学生的思想教育工作、日常管理工作和学生素质教育工作,使学生工作真正落到实处。
大学辅导员学期工作计划 一、党建工作
对于任何一个集体来说,党建工作的龙头地位都不能有丝毫动摇。
新学期伊始,新法9将继续群策群力,抓好党建工作的主线不放松。
具体做好以下几方面工作:
(一)保持规律的党、团生活。
新学期,班级党支部将逐步缩小参加范围,组织生活由全员参加转变为党员参加,进一步强化和突出党员的模范带头作用。
积极分子与发展对象则全员参加党课活动与团支部生活。
从第四周开始,党支部每两周开展一次组织生活,结合政策动态与时事热点,立足于学习最新理论成果,用先进的科学理论武装头脑,把握党的思想前进脉络,扎实做好国防生思想与价值引导工作。
(二)做好党员发展工作。
党员发展是本学期党支部的工作重点之一。
新法9党支部将继续按照相关原则和规定,抓牢思想关,严把材料关,有计划、有组织的将党员发展扎扎实实推向前进。
按照原定计划,本学期条件成熟的发展对象共有5名,将分为两批次进行发展,初定与第6周与第12周召开发展会。
(三)承办校级主题团日。
本学期,新法9团支部将以甲团为契机,承办一次校级主题团日,结合百年校庆及我校国防生培养11年的契机,做到有思想、有活力、有影响、有收获。
承办时间按照学校主题团日时间将按照学校统一安排,择机而行。
二、智育工作
与第一学年相比,新法9的智育再第三学期取得了显著的进步。
本学期班级将继续保持良好势头,推进学风与学业方法论的建设。
(一)抓学风,以优良学风带动学业发展。
学风是决定班级氛围与人际关系的重要因素,学风好坏直接影响班级内涵与外在形象。
除继续开展班级集体自习活动外,本学期两个专业将分别指定专人进行必修与限选课内部考勤,指标将列入年终个人评价体系,与素质测评、奖学金等体系直接挂钩,培养学生学风意识,力争使班级跨入优良学风班级行列。
(二)组织学习方法交流会,促进专业学习方法论建设。
本学期新法9将组织与法新8进行班级交流,主要针对“新法”、“法新”系列国防生的特点与现状,从培养方案、学习方法、课程选修、司法考试等角度进行探讨,通过传、帮、带形式使新法9学生对于自身学业的认识与规划、学习方法的掌握等方面有所收获与启发,进而推动整个班级智育工作的进步。
(三)做好个别人工作,从思想入手。
新法9总体建设虽然格局、趋势良好,但个别人现象仍旧比较突出,尤其是在智育工作上。
针对班级存在的少数由于自制力不强、家庭因素影响严重等原因导致的难以投入较多时间到学业上,并且不及格科目较多的同学,除辅导员进行深度谈话外,同宿舍同学也都负起监督责任;同时,利用“致20PC级学生家长的一封信”及节日祝福等契机,辅导员与大部分学生家长都建立了较为密切的联系,并与个别同学家长进行频繁互动。
通过多管齐下的方式,对个别同学开展工作,促使其从思想根源上端正态度,纠正学风,重视学业。
从本学期开学两周的情况来看,状态较好,趋势也较明朗。
三、体育及军容风纪工作
体育工作对于国防生来说,包含出操、体能及国防生体育课等丰富的内容,军容风纪更是国防生形象的集中反映点,本学期班级将从以下几点促进体育工作的进步:
(一)继续落实“五分钟制度”,保证早操出勤率100%。
新法9每个同学都清楚“五分钟制度”,这是班级公约中的一项。
该条公约规定:
出早操时全班同学提前五分钟到场,推迟五分钟离场。
这项制度配合宿舍间的相互监督,可以保证正常出勤率达到100%,也强化了同学的时间观念与雷厉风行的作风。
(二)加强体能训练,延续体能制度。
通过一学期的磨合,晚体能训练已经成为新法9学生的一项必修课,这也是锻炼体魄,走好军旅人生路的重要一环。
本学期班级将继续坚持这项制度。
春、夏季的来临,给体能锻炼提供了一个良好的契机。
本学期新法9每周将组织进行2-3次体能及队列训练,时间以同学课程安排为坐标,灵活协调;科目基本延续上学期的内容,分跑步、肢体、组合练习几项;具体标准将参照《新军事训练与考核大纲》对于25岁以下男军人的及格要求制定,争取与部队基层连队接轨,为学生毕业走入基层打下坚实的基础。
(三)坚持军容风纪及内务检查制度化。
学校的特殊环境,使得军容风纪与内务两项标准,成为展示国防生形象的焦点要素。
本学期新法9将实施频率为每周一次的军容风纪与内务检查,并开展卫生监督轮班制度,形成责任制。
实施本项制度为达成三个目标:
1、在本学期国防生系统内务检查中,总体成绩达到前3名。
2、在本学期的紫荆公寓宿舍评选中,有宿舍当选为全校十佳宿舍。
3、军容风纪达标率100%。
四、社工与公益
经过3个学期的磨合,新法9班学生的社会工作格局已经基本成型,且设置相对完整。
本学期将从3个方面推进社会工作向着更为科学、合理的方向发展,同时促进公益活动进一步开展。
(一)继续按照“1+1”模式引导学生社工。
班级鼓励每位同学在国防系统与院系系统中分别参加不多于1份的社会工作,简称“1+1”。
这种社工模式既增强了学生对于国防生身份的认同感,也可以培养其社工能力。
本学期班级将继续按照这种模式,鼓励学生优先赴国防系统岗位任职。
(二)继续推荐优秀学生至各社工岗位。
在普通社工体系中,新法9班学生任职并不多,突出体现在团委系统。
本学期班级将根据学生意愿,继续推荐部分有一定社会工作能力学生且学业压力较轻的学生至院团委、院学生会、清新时报、电视台、校会等岗位任职,锻炼其组织与协调能力。
(三)引导部分没有参加社会工作的同学在班级内参与部分工作。
新法9班理科学生居多,加之个人性格与成长环境的影响,部分学生一直没有参加社会工作,且表达能力欠缺。
本学期将逐步引导其参与班级内部事务工作,作为参加其他社会工作的前提条件。
(四)基金会将正式运行。
去年底班级学生投票成立的“新法9基金会”项目筹划工作正在有条不紊的进行之中,目前章程已经基本制定完毕。
本学期将继续探寻基金会的运作模式,争取在本学期内开始筹集资金,并初步运行。
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