员工出入矿管理规定.docx
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员工出入矿管理规定
员工出、入矿管理规定
公司所属各单位:
为加强公司员工的管理,提高工作效率,特制定员工出、入矿管理规定。
一、员工根据自己的工作班次,在公司规定的时间出、入矿。
二、员工因关系需要出矿,要履行审批手续:
1、要写明出矿原因;2、由所在基层行政正职盖章;3、由公司分管副总经理批示;4、由保卫科队员验证后方可出矿。
三、员工因家中有急事需要出矿,由本单位行政领导盖章,分管副总经理批示,方可出矿。
如分管领导下井联系不上时,由其它副总经理以上领导签字,方可出矿,否则罚款100元。
四、员工在非规定时间入矿,原则上不允许,但如有特殊情况,由保卫科队员问明原因,电话联系员工所要去的单位人员同意后,方可入矿。
五、员工不履行手续擅自出公司而被检查发现,取消员工当日工资,并罚款200元。
六、工资科考勤员私自给员工发考勤票或飞工飞票出公司,经检查发现要解除考勤员的劳动合同。
七、保卫科队员在工作时间私自将员工放出公司,经检查发现要解除保卫科队员的劳动合同。
八、每天16点30分之后,由保卫科大门执勤班长将当天的出、入矿公司人员以书面形式报公司调度室备查。
二00五年八月十六日
保卫科员工行为规范管理制度
一、当班员工必须做到文明用语,礼貌待人,检查时不在一次扣1分。
二、当班员工必须保持着装整洁,标志齐全,发现一次不规范扣罚2分。
三、当班员工迟到、早退扣罚1分,事假扣罚5分,旷工者扣罚10分。
四、当班员工不准串岗、脱岗,发现一次扣罚5分,不按规定时间巡逻在岗点者一次扣罚10分、睡觉者扣罚20分。
五、安排员工执勤不按时到位扣罚5分,不到位扣罚10分。
六、当班员工不准做与工作无关的事情,发现一次扣罚2分。
七、当班员工擅自饮酒,发现一次扣罚当月全部奖金。
八、执勤员工违反《员工出、入矿管理规定》、《外来人员出、入矿管理规定》,按文件规定执行。
对外来人员及车辆未登记、未联系,私自放入公司内,每发现一次扣罚责任人10分,未有任何手续私自放公司员工出矿的扣罚责任人5分。
九、各岗点卫生做到环境清洁,窗明几净,物品摆放整齐有序,发现一次不合格对责任人扣罚5分。
十、对出入矿车辆不检查,拉运物资不履行手续扣罚责任人20分,造成损失后果的按公司规定进行处罚。
十一、发生区域内物资、配件被盗,视情节扣罚区域内员工20分,直至扣除当月奖金,分队长负连带责任扣罚20分。
十二、发现工作中不负责任,消极怠工,视情节扣罚5~10分。
十三、违反公司规定,有令不行,对责任人扣罚20分。
员工自行车棚管理制度
为了加强公司员工自行车棚的正常管理,更好地使员工遵守存取自行车工作秩序,特制定此管理制度。
一、公司员工凡到自行车棚存取自行车者,一律遵守自行车棚存取自行车制度,必须持有公司自行车牌方能存取。
存放的摩托车、自行车必须有牌照,否则丢失自负。
三轮车一律不存。
二、员工将自行车牌丢失者,必须到行政科、保卫科登记补办,否则不许存放。
三、存取车时间:
白班四点班零点班
存车6:
00—7:
3014:
00—15:
3022:
00—23:
30分
取车16:
00—17:
3024:
00—1:
30分8:
00—9:
30分
四、当班摩托车、自行车必须当班取出,如有连班或有特殊情况存取车时,需持有公司调度证明方能存取车,如果没有特殊情况当班不拿走着,需交存车费,每天5元到保卫科交。
对无理取闹、情节严重的,执行治安罚款。
五、自行车棚内严禁吸烟、乱扔杂物,否则罚款5—50元。
六、发现偷盗他人自行车、摩托车者,交驻地派出所处理。
七、此制度从2005年7月1日起执行。
恒大公司
二00七月一日
押运煤车管理制度
1、押运煤车人员首先要保证自身安全,在煤车运行中,严禁坐在车沿上,在遇有雪、雨、大风天气押运时,精神要集中,保证押运途中的自身安全。
2、押运煤车人员要认真负责,押运前对车皮进行检查,如发现车皮缝隙大,要及时采取措施进行封堵。
3、押运煤车不坐车头,多人押运时,不需集中坐在煤车上,必须合理分布押运,每发现一次违规者,对押运者进行罚款50元处理。
4、押运煤车人员在煤车押运到指定地点后,不许在外逗留,喝酒吃饭,要及时返回单位,如发现在外逗留,喝酒者,报矿严肃处理。
5、煤车到达转线或其它原因停车时,押运人员要下车巡查,做到人不离车,煤车发送到指定地点后,要对整排煤车进行检查,无误后方可撤离。
6、在押运途中发现有扒煤、卸煤的情况发生时,要敢于制止,同时利用通讯工具及时向科领导汇报。
恒大公司治安保卫处罚制度
一、员工在公共场合制造混乱,扰乱正常工作秩序,对责任者罚款200元。
二、员工酒后闹事,寻衅滋事,对责任者罚款500元,并移交公安部门处理。
三、无论在地面或井下发生纠纷打架,罚当事人500元,造成伤害后果的罚责任人1000元,并移交公安部门处理。
对本单位党政领导连带罚款各500元。
四、各单位严禁使用电热水器、电炉子、电暖气等,违者罚责任人200元。
五、员工无辜损坏公司财物,除按原值赔偿外,另视情节处以200—500元罚款。
六、违反“消防法”有关规定,对责任人处以200—500元罚款,情节严重的依法处罚。
七、各单位消防火及防盗存在隐患,不按隐患通知单按期整改的,罚责任人200元。
八、随意动用消防器材的,罚责任人100元。
九、使用爆破器材的单位,有下列情形之一的,对单位主要领导和直接责任者处以50元至200元的罚款。
十、出入车辆必须接受门岗检查,否则对司机处以100元罚款。
十一、公司人员与公司外人员勾结,盗窃公司物资器材,对责任人按原价10赔处理,对司机罚款500元,情节严重交公安部门处理。
十二、盗窃电缆、设备、物资处以1000—3000元罚款。
十三、盗用公司废钢铁者,按当时物价10倍罚款。
十四、员工工作不负责任,发生被撬被盗造成物品丢失,罚当班责任人500元。
十五、对井下雷管乱扔乱放或因工作不慎携带升井者,每发雷管罚款20元。
十六、所有自用车要按规定停放,如不按规定停放罚款50元。
十七、对举报或提供有几只线索的有功人员,建议公司给予奖励,并保守秘密。
二零一零年五月十八日
外来人员出、入矿管理规定
公司所属各单位:
为加强外来人员出、入矿规范行为管理,确保公司良好的工作秩序,特制定外来人员出、入矿管理规定。
1、省、市上级领导来我公司检查工作,要由公司经理办公室主任事先通知公司门口保卫科队员做好迎接准备,到后立即放行。
2、阜矿(集团)公司领导来我公司检查工作先放行,后由保卫科队员通知矿调度员。
3、阜矿(集团)公司直属各处室领导来我公司检查工作或联系其他业务,要由保卫科队员文明所去单位和所找的人,保卫科队员给联系上后方可入矿。
4、阜矿(集团)公司其他兄弟单位来我公司,必须持有效证件登记后(登记内容:
时间、有效证件名称、车牌号等),方可入矿。
5、外来人员来我公司技术服务,由保卫科队员联系相关部门和领导同意,留下有效证件后,方可入矿。
6、外来联系业务和参观学习人员,要持有效证件登记后(登记内容:
时间、有效证件名称、车牌号等),方可入矿。
7、外来人员不履行入矿手续,擅自入矿,一经发现每人次罚款200元。
8、保卫科队员私自将外来人员放入矿,每发现一人次罚款50元。
9、保卫科队员在外来人员离开公司时,及时将有关证件退回相关人员,每失误一次罚责任人50元,第二次罚款100元。
10、保卫科治安组和大门执勤班长要将外来人员登记保存半年,已备公司备查。
二00五年八月二十四日
保卫科队员岗位责任制
一、队员必须做到文明用语、礼貌待人、保持警容风纪。
二、执勤室内环境清洁,物品摆放整齐。
三、按时交接班,不迟到、不早退,工作时间不准做与工作无关的事情。
四、严禁闲杂人员进入执勤室,保持区域内正常工作秩序。
五、加强政治、业务知识学习。
不断提高自身素质,做好防盗防窃安全防范工作。
六、严格执行《员工出入矿管理规定》、《外来人员入矿管理规定》及《押运煤车管理制度》。
七、队员必须在规定区域内巡逻,否则视为脱岗。
八、遵守执行公司各项管理制度和管理规定,做好服务工作。
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