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述职报告
用教育的理想做理想的教育
----谯城区青云中心小学校长程宏杰述职报告
尊敬的各位领导:
大家好!
在电影《极速蜗牛》里有只可爱的小蜗牛,它品种普通、长相一般,却实现了自己不普通的梦想——像超级赛车一样在跑道上风驰电掣。
我也和它一样,在平凡中坚守着一份梦想,梦想没有伟大和渺小,最重要的是那一段段弥足珍贵的经历。
谯城区青云中心小学位于繁华的希夷大道北段,下辖二十所小学、六十五所幼儿园、看护点,在校学生近三万多人;在编教师436人。
其中大专以上学历421人,副高级教师7人,省特级教师1名,市级特级教师12名,市级学科带头人12名,市级骨干教师10名,市级教坛新星12人。
一年来,谯城区青云中心校在区教育局的直接领导下,在薛阁办事处的悉心关怀下,在中心校领导班子的带领下,全体教职工认真践行十八届四中全会精神,扎实稳妥地开展教育教学工作,全面实施素质教育,深化教研,加大实施素质教育的力度,依法民主管理学校,全面提高教育质量,学校各项工作都取得了可喜的成绩,较好地完成了年初预订的各项岗位工作责任目标,得到了领导的好评、社会的认可、家长的赞誉,现把各项工作开展完成情况向各位领导汇报如下:
一、开展党风廉政教育营造良好廉政氛围
党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。
一年来,在区教育党工委的领导下,以年初与党工委签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展了党风廉政建设的落实、检查和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础,提供了强大的动力。
学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,修订和完善学校各项管理制度,为学校学风廉政建设工作奠定了坚实的基础。
学校党风廉政建设工作坚持教育为先,认真落实中央八项规定和反对四风工作,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。
加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围,党支部把党风廉政文化建设融入校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,创新方法,丰富载体,利用七一颂党恩朗诵比赛,十一唱红歌、党史知识竞赛,重温入党宣誓等活动。
营造学校党风廉政文化建设的深厚氛围。
进一步扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。
学校举办师德讲座、演讲比赛、感动青云人物评选等。
通过国旗下讲话、廉洁教育主题班会、宣传板报、廉政文化进校园演出和手抄报展览等途径,进一步加强学校作风建设,强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念,杜绝了乱收费、乱办班、有偿补课、违规校外兼职兼课等不良违纪行为,积极预防化解各项矛盾,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓好“廉政风险防控工作”,每学期开好一次领导班子民主生活会,以听取、收集对学校党风廉政建设的意见,班子成员间认真开展批评与自我批评,接受群众监督。
认真执行重大事项集体议事规则,严格办事程序,确保重大决策、校园维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,强化对学校领导干部职权行为的监督制约,进一步落实各项党风监督制度,切实加强学校领导班子的民主监督。
二、认真贯彻十八大和十八届三中、四中精神做好舆论宣传工作
学校采取多种形式,对十八大会议精神,十八届三中、四中全会精神进行广泛宣传,教职工集中学习与分组学习讨论、自学自悟相结合,学校党支部领导作报告与聘请中国好人宣讲人员讲座相结合,广大教师学习认真,记录详细,感悟颇深;大力加强党组织建设,努力做好文明创建工作,被评为亳州市文明单位。
充分发挥板报、校刊、办公平台、广播、画廊、网站的宣传作用,认真传达上级布置的各项任务。
学校加强教育新闻宣传工作,超额完成教育局布置的新闻稿件、舆情信息分解任务。
本学年,我中心校共发表国家级稿件12余篇,省级稿件176多篇,市级稿件236多篇,区级稿件近127篇,在谯城区小学行列我校新闻宣传工作排名第一,被评为谯城区新闻宣传工作先进单位。
三、积极推进教师职称制度改革完善教师绩效工作方案
学校认真按照上级教师职称制度改革方案和教师绩效工资方案和要求,结合学校实际情况,由教代会认真讨论研究,制定出《青云中心小学教师中高级职称评聘方案》和《青云中心小学教师绩效工作考核方案》,然后再向全体教职工公布和解释方案的各个细节,对于教师提出的合理化建议和意见再进行修订和完善。
可以说两个方案,切实做到广泛发扬民主,各种方案措施科学、规范、民主、合理。
仅《青云中心小学教师中高级职称评聘方案》,召开专门会议不下于10次,参会人数高达1000人次以上。
绩效工作评比方案从12个方面进行量化考核,方案涵盖方方面面,操作性强,说服力大,广大教师满意度很高。
四、加强师德师风建设提高教师职业道德水平
我校进一步加强教师法制教育和职业道德教育,贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,带领全体教师认真学习《中小学办学行为规范》和《中小学教师职业道德规范》,结合我校实际制定了青云中心小学师德师风考评方案,成立了师德师风领导小组,建立了学习制度,并与每位教师签订了岗位责任状与承诺书,学校利用每星期一的政治学习时间,加强师德教育,让老师们率无垂范,为人师表。
学校举行了师德演讲比赛、征文比赛等相关活动,把师德师风教育活动化,日常化,另外师德师风建设纳入教师绩效考评、评优晋级,实行师德师风一票否决制,并记录教师业务档案。
一年来,我中心校广大教师都能安心本职工作,爱岗敬业,无私奉献,以自己的良好形象投入教育教学工作中去。
五、规范办学行为不断提高学校管理水平
我校通过校长会、教师会广泛宣传并认真实施《谯城区中小学常规管理方案》,规范招生秩序,严格学籍管理。
坚持义务教育阶段公办学校实行按学生户籍所在地划片招生,免试、就近入学的招生原则,确保我学区的适龄儿童全部入学接受教育。
青云中心小学在校学生20000人左右,学籍管理工作量大,难度大,为此学校建立学籍管理制度,学籍管理有教导处统筹管理,专人负责,学籍花名册、学生学籍变动登记表、毕业生名册及存根、学生素质手册等纸质档案规范有序,归档入柜,电子档案专门电脑并配有备份硬盘,达到学籍管理现代化、规范化。
六、不断优化办学条件着力提高办学品位
学校不断加大资金投入,学校美化、绿化、文化建设氛围浓厚,景观文化、班级文化、走廊文化、办公室文化特色鲜明,主题突出,标准化学校资料健全规范、归档有序。
所辖学校投资300多万元配备了班班通设备,青云小学投资10多万元出新教学楼、办公楼外墙及室内装饰;新装1个电子图书室,三处开放书吧;魏武小学投资16多万元新建塑胶操场、校园外墙出新;市府小学扩建工程基本完成,铁路小学学校扩建工程已纳入区教育局二零一五年的工作规划。
青云中心小学以“读国学经典塑完美人生”为特色,把诵读国学经典,当作日常工作来抓,国学进早读,经典进课堂,学校自行编写国学经典校本教材,班主任老师根据市级地方教材、校级校本教材和学生不同的年龄特征和班级学生的实际情况,自行选择的国学经典文章。
每天每班都安排诵读国学经典时间和内容。
另外学校通过一系列活动,巩固诵读国学经典的效果,经典诵读比赛,讲故事比赛,经典文艺节目展演等。
二零一四年十二月十八日,受到新华社记者的专题采访。
薛阁小学以“书法教学”为特色,打造“根”文化,薛阁文化,班班都有书法课,教师学生一起学书法练书法,校园内、办公室内、班级内布置的都是师生的作品,每当师生看到自己的作品被装裱后挂在墙上时,那种喜悦之情时无以言表的。
各校根据学校实际和特点均有办学特色,校校有特色,个个有品位。
魏武小学打造了魏武文化,建安小学打造了建安经典文化,八角台小学打造了八角台文化,幸福路小学打造师生的幸福文化等等。
七、加强财务管理,强化后勤保障
我校财务管理制度健全,账目规范、财务公开、民主理财情况一月一公示,规范收费行为,实行教育收费公示制度,严格执行公用经费开支范围及标准,实行收支两条线,学校建有经费收支明细账、固定资产台帐,加强义保经费资金管理,规范学校财务管理行为,强化内部控制和审计,加强监督检查和财务公开,推进民主理财,理财小组组员定期更换。
每学期中心校都对所辖学校进行财务收支情况检查,确保各校财务管理科学、规范,义保经费按时足额拨付到各村校,无挤占、截留、挪用现象。
学校维修改造,实行议标制度,学校行政参与,积极监管,民主理财小组进行质量验收,出示书面整改意见,确保了工程的质量。
日常服务功能得到了增强。
从开学前的办公服务器采购,学生课本的领取、分发,教学设备维修等等,后勤工作人员都想在事前,有时牺牲个人休息时间去完成,确保了教学工作的顺利开展;美化、绿化了校园,为师生提供了良好的教育教学环境。
资产管理规范化。
一年来,后勤管理抓好学校固定资产和低值易耗品,消费品这三大类别财产的规范化管理。
制定了有关校产管理的规章制度,各部门的设备,食品设施实行“日日管理,分室保管”、“专人使用,专人负责,专人保管”的管理体制,各校均建立了学校明细账,做到了条目清楚,有据可查。
八、规范民办学校办学行为提高民办学校教学质量。
青云所辖民办学校占全区的一大半以上,共有近10所小学、30多个幼儿园、22多个看护点,加强民办学校的管理是一项繁重的工程,我校认真贯彻落实《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《义务教育法》、《安徽省中小学办学行为规范》(试行)和区教育局教民[2010]15号《关于加强民办学校管理规范民办学校办学行为的实施意见》对民办学校进行了检查和督导。
对于检查的情况及时作了评价和分析,对于查出的问题,及时作出处理和提出整改意见。
根据上级文件精神和要求,我中心校还对所属各民办学校、幼儿园进行了加强安全消防工作培训会、学籍管理培训会、食品卫生安全、消防安全工作培训等,使民办学校各项管理逐步走向规范化。
九、坚持“教代会”制度提高学校办学满意度
工会是群众组织,是教职工的知心朋友,应该把教职工的冷暖时刻放在心上,随时了解教职工关心的热点、难点问题,全心全意为他们服务,为他们办事。
近年来,学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案,有针对性的给予解决和准备解决。
工会时刻把教职工的冷暖放在心上,教职工生病无论在职还是已经退休的;无论是病休在家还是住院治疗的,工会都前往看望,教职工家中的丧事,无论在本地还是在外地,都派人前往吊唁和慰问,女教师生产工会买补品前往看望,通过上述方法,工会把学校党政的关怀送教职工家中,使每一位教师深感集体的温暖。
严格履行教代会制度,加强民主管理与监督。
教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利的主要平台和有效载体,是学校管理体制的重要组成部分。
我们坚持每年召开教代会一次,今年十二月三十日学校工会组织召开了一届六次教代会,会上听取讨论审议并通过了《青云中心小学学校工作报告》、《青云中心小学工会工作报告》、《青云中心小学中高级职称评聘方案》及《青云中心小学教职工请假制度》。
积极办好家长学校,成立了家长委员会,举行家长会议六次,开办家长学校两次;加强了家校合作,赢得了社会的理解和支持,开展亲子读书、亲子运动会六次,母亲节、感恩节、父亲节等节日做到了充分利用,活动扎实有效,富有教育意义。
成立留守儿童之家十所,设立亲情电话、爱心氧吧、心理咨询室、网络亲情视频台等,为留守儿童带来了学校的关心和爱护。
十、提高教师信息技术使用技能推进教育现代化进程
本学年,每所学校都装了班班通设备,为了充分发挥班班通的效益,提高广大教师运用班班通的技能,电教组紧密围绕学校总的工作计划和学期初的电教工作计划,紧张有序地开展工作,较好地完成了学校的教育教学工作。
电教组结合我校的实际情况,认真拟订学校电教工作计划,正常执行各项工作。
各班都按要求开足开齐信息技术课和电教课,今年又被评为省级信息技术示范小学。
为了加强学校电教设备与器材的有效使用,由电教组成员对所有教师进行手把手培训,每位教师都通过了谯城区教育局组织的电教应用技能考核。
现在我校已做到在职教师人人都上电教课,人人都能参与电教活动。
各专用教室和班级设备由专人负责,严格执行各项规章制度,平时认真管理好各室的电教设备,勤保养、常维护,做好记录,从而提高了使用的效率,也保证了各项工作的合理运转。
如:
机房使用及管理制度、电教设备与资料的借还、使用、管理制度等。
在这方面电教组努力做到有记载、有检查、有落实,注重实效,从而进一步推动了学校对现有电教设备与教材资料的使用,提高了对它们的管理水平。
由教研组成员带头,每位青年教师上一节电教公开课,并进行说课、评课及反思,以此提高自身课堂教学水平,不断改进和完善教学方法,促进课堂教学改革;在录课晒课活动中共有88位教师参加晒课活动,比率高达19%,超额完成了区级规定10%的要求。
加强图书、仪器的管理提高使用效率本学年,电教馆给青云中心校的十所学校装备了图书室和仪器室。
通过检查每,所有学校的图书室、阅览室、实验室都能正常开放,并按要求借还图书、做各项试验。
青云小学图书室装有图书借还软件,专职和兼职图书管理员通过电脑刷卡管理,既方便又迅速,学校每天对一个年级开放,每班两位老师每人一张借书卡,实行班级统一借还,由班主任和科任老师带领统一到图书室,每位学生平均一年借书达4册以上,实验室实验开出率达到91%。
学校举办了“亲子读书”、“阅读沙龙”、“读书报告会”、“国学经典诵读会”,“亲子共读经典展示会”等;图书室真正发挥了应有的作用,通过教师的指导与推荐,学生增大了阅读量,开阔了视野,同时也提高了各方面的素质。
十一、建立完善校方责任险确保师生人身安全
中心校按照上级文件要求,给每位师生参加了校方责任险,并把相关材料和手续规范完整的归类归档。
严格按照政策要求征订基础训练及各类读本,作业簿本实行了统一管理。
十二、积极推进继续教育工作,大力加强教学科研提高教育教学质量
1、拟好教研计划、明确工作任务。
学校在每学期开学初都要求各项教学工作要写出计划,同时教导处也明确了各教研组的工作目标,确定了各教研组的负责人和岗位职责。
在区教育局教研室的指导下,我校制定出有针对性的工作计划和岗位责任目标,做到目标明确,分工到人,全体上下都重视教研工作。
时时做到心中有教学,心中有教研。
2、建立集体备课制度提高备课效率。
本学年,学校依然实行教师集体备课制度,分年级组进行备课,一人主备一单元,其他教师积极参与,集思广益,使本单元备课达到最优化,无论教案还是课件,都能让每位老师满意,既节约了老师备课的时间又提高了备课效率,把老师从埋头苦抄名师教案中解放了出来。
3、教研日常管理和教研活动。
学校由教务处专抓教研工作,其他教师在教研组长的具体指导下,认真依据各个学科教学特点,制定本学期的各科计划。
教研组制定工作计划,教务处根据教研计划开展好学校的教学工作和教研活动工作。
学校的教研工作计划的实施及方案的落实实行定期、定项的督导检查与评价。
在本学年度学校进行了常规性教学工作检查6次(教案、作业、读书笔记、听课记录),二次大型期终质量检测,组织校际公开交流教研活动6次。
公开课、观摩课各12次,优质课评选5次,专家讲座4次,名师传经送宝2次,经验交流会活动4次,教学研讨会4次,青年教师基本功大赛2次,教学设计大赛2次,并向兄弟学校学习,落实了“六个一”活动(每天读书一小时,每周听一节课,每月一节公开课、每天一次家访,一篇教学反思,一篇教育教学论文)。
另外,我中心校又开展了多种形式的教研活动。
如:
教师粉笔字比赛,中国梦、教育梦等征文、讲故事比赛等,在教研活动中我校主张形式多样的活动,杜绝走形式不合学校实际情况的活动,要求教师每人每学期听课至少15节,领导班子成员每人每学期听课30节以上。
期末公布检查结果,记入量化管理档案,直接与绩效工资挂钩。
教务处在每次检查中都做到检查有记录、总结与反馈。
本学年度,我校为了扩大教师们的视野和知识面,先后派出了木敏、袁强、刘艳秋、张布朗、吕卉贞、桑影、闫敏、张薇、谭有福周晓丽、张坤、李洁、王海燕、姜莹、张金玲等多位骨干教师或优秀班主任外出学习和置换培训,让我校教师们亲临教学前沿,接受最新信息,学习外面的先进的教学教改经验,很好的促进和提高了我校教师的教育教学水平和业务素质。
4、教育教学成绩。
本学年我校在全体教师共同努力下,也取得了较好的成绩。
青云中心校今年又有7位同志评为市3116名师,目前,共有省市特级教师11人,学科带头人13名,骨干教师26名,教坛新星35名。
今年市级多媒体教学大赛中桑颖、常玲霞、胡付运获得亳州市一等奖,卢玲、桑颖获得区级经典诵读一等奖,李菁美术市级优质课一等奖、李伦体育优质课省级一等奖、李收信息技术技能测试一等奖,聂洪才英语谯城区一等奖,卢玲市级语文优质课一等奖、许晴、王云辉英语教学设计谯城区一等奖等;常玲霞、吕卉贞、桑颖老师分别被亳州高等师范专科学校聘为兼职讲师。
本学年度我校教师共撰写教育教学论文三百余篇,其中有四十余篇论文均获得不同奖次及在不同级别的刊物上发表。
中心校校长程宏杰就有三篇文章发表在国家级刊物上,编写的小学数学有效教学一书由北京师范大学出版社出版;铁路小学教师李运明也有两三篇文章分别刊登在了国家级和省级杂志;谯城区文艺节目调研,我校共有8个节目获奖;谯城区科技创新大赛共有63人次获奖、亳州市科技创新大赛共有26人获奖;亳州市亲子读书活动共有100多人次获奖;亳州市素质教育开放周共有20人获奖;国学经典文艺演出节目获得谯城区一等奖;另外,青云中心校还办了4期《校刊》,4个市级课题结题。
30个区级微课题结题,并有13个获区级教科研奖,这学期又有4个市级课题、28个区级课题立项。
全中心校形成了教研氛围浓郁,教师积极参加教科研的良好氛围。
我们的教师都有了新的收获,也得到了新的锻炼,我们的思想观念和教学方法都有了明显的变化。
十三、加强安全综治管理创建平安和谐校园
本学年度,中心校加强安全管理,落实学校安全工作责任制和全员“一岗双责制”,并签订安全责任状,严格门岗出入登记制度,中心校对各校督查4次以上,实现杜绝重大安全事故、防范较大安全事故的发生,减少一般安全事故发生的目标,建立安全台帐,创建了亳州市安全文明校园。
中心校聘请了薛阁法律事务所李所长、薛阁交警中队孙队长对青云中心校所属各校的广大师生进行安全普法知识讲座,并开展“模拟法庭”班会,为广大师生送来了精神食粮。
各校实行领导带班值班制度,配备监控设备,做到了人防、技防全覆盖,为创建平安校园打下了坚实的物质基础。
全年无重特大事故发生。
同时全方位的开办了校方安全责任险,给自己一份安全和平安。
本学年度还加强了多种传染病的防控工作的检查,并对学生进行防溺水、防电、防火、防震等安全知识教育。
制定了应急预案,为广大教师进行健康体检,保证了教师的身体健康。
十四、按时完成各项教育民生工程任务
积极贯彻落实教育局民生工程工作会议精神,进一步提高群众对教育民生工程工作的知晓度和满意度,制定了本宣传工作实施方案。
通过加大教育民生工程的宣传力度,营造全社会关心、支持、参与、监督民生工程全面落实的良好社会氛围,确保我校教育民生工程顺利进行。
利用校刊、学校网站加强宣传。
在学校网站、《家教园地》上开辟“教育民生工程专栏”,及时宣传本校教育民生工程的政策措施、工作动态和实施成效等。
利用校园宣传橱窗进行收费公开和财务公开,按时公示《每学期开学收费公告》和《学校每月财务报表》等,让学生家长每学期缴费情况及义保经费运转情况。
结合我校的前后对比,结合学生的学习与生活,结合学科课堂教学,通过比一比、算一算、说一说、写一写等方式,让学生从自身的实际体会民生工程给自己和人们带来的巨大变化。
及时做好开展教育民生工程活动过程中的文字记载,图像宣传,上报活动情况,报送活动信息,做好相关资料的配套存档工作。
十五、加强学校项目工程建设的监管,确保安全、高效
为切实提高市府小学、铁路小学教学楼建设工程质量,杜绝施工工程中的安全事故,保证施工进度,成立学校改扩建领导小组。
要求各施工单位要统一思想,提高认识,在确保安全的前提下,既要保证工程建设质量安全,又要加快工程建设进度的总体要求,主动作为。
一是要求工程负责人、技术负责人、资料员、安全员必须到岗;二是要求施工单位必须严格抓好原材料达标控制,要加强质量检测,严格按照工序施工,做到人员到位、责任到位,确保施工标段的工程质量。
三是严格施工安全,各项目负责人要严格履行安全合同,加强施工现场的安全监管,切实消除安全隐患,杜绝安全事故的发生。
四是必须做好施工日志和安全隐患排查记录,监理做好监理日志和质量监管等的记录。
十六、认真落实责任督学制度和督学挂牌督导制度
为进一步加强对学校的监督指导,健全学校督导制度,根据《国务院教育督导委员会办公室关于印发〈中小学校责任督学挂牌督导办法〉的通知》的要求,启动了责任督学挂牌督导制度,每所学校校门口挂有公示牌,牌上公示了责任督学的照片、姓名和联系电话等信息。
责任督学包干到校,开展常态化的督导,为师生、家长提供服务。
责任督学每月至少到责任区学校督导两次,通过随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调查、校园巡视等方式,监督和检查学校贯彻国家教育方针政策和法律法规情况;督导和反馈学校落实上级教育行政部门重点工作情况;规范学校依法办学行为;对学校办学水平和教育质量进行检查指导、评估认定;对有关教育和学校发展问题进行调研并提出意见建议。
实施责任督学挂牌督导制度,标志着教育督导的重心由解决教育改革发展重大问题的“集中会诊”向关注学校办学行为的“日常保健”转变,督导的方式由行政导向的“体制内监督”向民意导向的“阳光下督导”转变。
督学的责任更加明确,工作更接地气。
责任督学制度的建立,为师生、家长开辟了群众咨询投诉的绿色通道,家长如果遇到学校违规办学,乱收费乱补课等现象,不方便和班主任或者校方沟通,都可以通过公示牌上提供的信息与责任督导联系。
十七、完善资助管理工作制度,及时完成自助资料。
为使幼儿园资助管理工作规范及顺利实施,切实把国家这项“惠民工程”落到实处,增强管理工作职责,使学生资助工作得到落实而有保障,制定了管理制度,加强资助政策的宣传力度,利用各种媒介、采取多种形式,切实把这项国家惠民政策宣传到位,使之家喻户晓、深入人心。
同时,严格做好国家资助金的申请、认定工作,规范评审程序。
建立和完善受助学生相关资料,做到无虚报、错报、重报、漏报行为的发生。
严格按公示制度公示,对公示中出现的问题,及时处理。
学校资助管理要严格做好助学金采取银行卡形式发放,做到无代领,无实物或服务形式抵顶或扣减行为,无强制消费或抵减其他费用等行为。
加强资助工作的公开、公正,“阳光”进行,广泛接受社会监督。
获得荣誉
1、市第七届文明单位;2、亳州市市平安校园;3、亳州市市优秀党支部;4、谯城区教科研先进单位;5、亳州市市亲子读书先进单位;6、亳州市素质教育开放周先进单位;7、亳州市国学教育文艺汇演市级先进单位;8、谯城区平安校园。
9、谯城区级宣传工作先进单位;10、亳州市首届体育艺术2+1示范学校;11、谯城区继续教育先进单位;12、谯城区首届凯翼杯青少年中国象棋邀请赛优秀组织奖;13、教育部“美丽的中国,我的中国梦,读书活动”先进单位;14、亳州市素质教育开放周教学设计先进单位;15、省级小学语文校本教研先进单位;16、亳州市总工会表彰先进班组。
存在的问题:
一、部分学校的部分班级还存在着大班额现象。
二、个别老师工作积极性不高,存在职业倦怠现象。
三、义保经费有待不足,办公条件、设施、设备陈旧落后。
二、2015年主要工作
2015年全中心校教育工作指导思想是:
贯彻党的十八届四中全会精神,扎实开展群众路线教育实践活动回头看活动,全面贯彻党的教育方针,继续落实《谯城教育行动振兴计划》。
积极发展学前教育,巩固提高义务
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