寄宿制学校后勤管理整改措施.docx
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寄宿制学校后勤管理整改措施
寄宿制学校后勤管理整改措施
第1篇:
寄宿制学校后勤工作寄宿制学校后勤工作
学校的后勤工作是学校工作的重要组成部分,为教育教学工作的正常进行提供保障,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。
近几年来黑沟学校的后勤工作在校领导的正确领导下井然有序地进行着。
一、学校的食堂管理工作
为加强学校管理,进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,我校根据各项法规条例,现结合我校实际情况,学校的食堂工作开展的很成功。
(一)、领导重视周密布署
每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,如食堂工作人员管理制度、食品仓库管理制度、食堂财物管理要求、食堂工作人员纪律、锅炉房工作制度等,让食堂的全面工作制度化、规范化。
后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实,并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段落实措施。
校级领导每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进行改进。
(二)、确保卫生有效监督
食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:
1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项食堂管理制度、卫生安全制度以及进、出货招标、检查、验收、登记制度,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。
2.采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。
严格把好食品进货关,我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符。
每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。
3.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关。
我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会,定期举行碰头会,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,行使对食堂的监督、检查等职能。
(三)、保证伙食以人为本
为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。
二、学校宿舍管理工作
我校2005年并校有学生540人(含初中学生)其中住宿生430人,到现在有学生210人。
为进一步消除各类安全隐患,保证广大学生生命和财物安全,创造良好的学习、住宿环境,建设和谐文明的宿舍,我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。
(一)、抢抓机遇,夯实基础设施建设。
当前,随着新农村建设的不断推进,各级对教育的投入也逐年加大。
我校借此大好时机,趁势而上,凭借后发优势,宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐:
值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。
学生房间门窗玻璃完好,防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。
楼梯、护栏、走廊符合安全要求。
学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作,在经费紧张的情况下,多方筹措资金,改善住宿条件。
制定了科学合理的住宿调整方案,有力的保障了学生住宿条件不断改善。
(二)、规范管理,建立健全工作机制。
1、建立健全宿舍管理的各项规章制度,以制度规范学生,约束管理人员,为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。
2、自2005年以来学校领导轮流值班,每晚对住宿学生进行逐个清查,加强宿舍管理。
3、充分发挥学生全自我管理功能,学生干部在宿舍管理中发挥带头作用,协助管理人员做好学生管理工作,了解住宿生的生活、学习情况,上情下达,帮助学生养成良好的生活习惯。
4、强化班主任下宿舍制度,要求班主任每天最少下宿舍1次,了解关心本班学生,沟通思想,密切师生情感,预防、消除不良行径的萌发。
5、建立宿舍安全巡查制度,宿舍管理人员携同保卫安全消防干事,坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好情况及消防通道的畅通情况进行检查。
6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀具等违禁品的收缴,检查工作进行每周1次大检查,等违禁品的收缴、检查工作。
(三)、精细服务,构建平安文明宿舍。
宿舍是学生生活的重要场所,我们全力将其打造成学生舒心、家长放心的一块精神家园。
,我校构建值日领导、宿舍管理员、班主任老师、寝室长四位一体的管理体系,既各司其职又互相契合,形成管理合力。
1、抓好一个“细”字:
学校先后几次召开学生集会,跟学生讲要求,讲纪律,讲一些伟人小时侯吃苦成才的故事,讲温室里的花草被冻坏的道理.„„要求各位班主任多组织一些开心的文体活动,多跟学生交流沟通。
宿舍管理员像妈妈一样的呵护着孩子们:
手把手的教他们整理内务,及时提醒他们夜间上厕所,督促他们做好刷牙、洗头、洗澡、洗脚、剪指甲等个人卫生,晴天安排学生晾晒,下雨替学生收被、收鞋,熄灯前后进行认真巡查,晚上还要夜巡至少3次,及时处理学生反映的问题,学生生病了,及时跟家长联系,时刻把学生的冷暖放在心间。
2、做好一个“实”字。
由于寝室大小不一,我们逐个寝室进行合理布局:
水桶、灰撮、纸篓、扫帚该放在哪个位置?
毛巾、牙具、脸盆、拖鞋、被子、枕头六个一条线该如何摆最恰当?
色彩如何调配最亮丽?
美观、适用的组合架;明亮、大方的整容镜;温馨、典雅的寝室文化给学生寝室倍添光彩。
三、学校供暖工作
学校的取暖工作很重要,直接影响着学校的正常教育教学。
我校的取暖是上级拨款,自己购煤自行取暖。
学校领导高度重视,每年都积极参与取暖工作。
为进一步加强对学校冬季取暖工作的管理,确保师生在安全、温暖的环境中学习生活。
(一)、采取多种措施做好学校冬季防火安全工作。
1、加强领导,明确责任,学校成立了冬季取暖安全领导小组,制订冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案,细化措施,责任到人。
2、要求在生火之前对炉具进行必要的安全隐患排查,发现问题及时反馈学校并协同解决。
3、学校值班人员每天对各班教室、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气情况进行督促检查,检查情况纳入学校安全考核管理的内容,确保室内空气流通。
4、加强对师生的安全教育,充分利用校会、班会、黑板报等多种渠道开展冬季取暖安全教育,实现安全教育常态化、制度化。
发现问题就地解决,确保师生冬季取暖绝对安全,营造了良好的学习和生活环境。
(二)、思想重视,认识到位
学校取暖安全工作责任制落实到位。
校长与各处室、年级第一安全责任人签订《安全责任书》,逐级落实责任制,把安全责任落实到人。
签订《安全岗位责任书》,明确目标、责任到人。
做到分工明确,职责落实。
在此基础上,学校加强对工作的指导与监督。
完善值班制度,形成“人人、事事、时时、处处,想安全,抓安全”的良好氛围。
(三)、管理到位,严格制度
为最大限度减少安全事故的隐患,我校从实际出发,加强安全日常工作的管理。
我们从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己,大力消除各种安全隐患;从源头上抓起,将冬季取暖安全隐患扼杀于萌芽状态。
为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。
做到严防死守,众志成城,坚决杜绝冬季取暖安全事故的发生。
四、学校校车管理工作
安全大于天,责任重如山!
近年来,随着通村道路条件的改善和学校布局调整的深入,很多偏远村落的孩子寄宿就读,校车应运而生,校车安全越来越成为学校安全管理的重要内容,成为上级教育主管部门和学生家长关注的焦点。
为了保障学生乘车安全,我校严格按照上级的统一部署,全面启动校车整治工作,以强烈的使命感和高度的责任感打造校车安全的铜墙铁壁,取得了阶段性的成效。
(一)、为了强化校车的日常管理,我们多次召开校委会专题会议,建立了一车一档制度,3名驾驶员和协管员都与学校签订《交通安全责任状》,学校还与乘车学生家长签订了《学生家长安全责任书》,并且建立了《接送学生车辆管理制度》,明确了学校、车主、家长三方的责任。
(二)、学校给乘车学生划分了固定的集合点,学生按照乘车路线站好路队。
每周有值日领导和保安在候车点值班,清点乘车学生的人数,维持秩序,一切妥当之后值班领导向护送教师及协管员发放“校车放行卡”,凭此卡门卫才能放行。
(三)、不管工作多忙,不论严寒酷暑,每周放学时,值班教师、跟车教师一起组织乘车学生站好路队,每个站点都有一位教师护送学生安全乘车,直到最后一个学生都安全回家!
(四)、我们对车辆安全送行的情况做到了每周检查,每周记载,并要求司机签字,督促司机不饮酒,开慢车,不超载,定点定时接送,严格执行道路交通法规,确保学生安全。
(五)、学校每周督促车主检查车辆,定期对车辆进行清洁,清洗,润滑,调整,将可能出现的危险消灭在萌芽状态。
(六)、我们努力加强乘车学生的安全管理和教育,下发了《安全乘车注意事项》,提高了学生安全意识和自我保护能力。
总之,力争在今后的工作中,结合本校实际,求真务实,真抓实干,努力抓好后勤管理工作,为师生服务,为教学服务。
第2篇:
寄宿制学校后勤工作寄宿制学校后勤工作
学校的后勤工作是学校工作的重要组成部分,为教育教学工作的正常进行提供保障,在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。
近几年来黑沟学校的后勤工作在校领导的正确领导下井然有序地进行着。
一、学校的食堂管理工作
为加强学校管理,进一步提高我校食堂建设和管理水平,保障师生员工身体健康,我校根据各项法规条例,现结合我校实际情况,学校的食堂工作开展的很成功。
(一)、领导重视周密布署
每学期初,学校都会专门召开食堂工作会议,明确职责和具体分工,成立以校长为首的学校食堂工作领导小组,统筹各项工作,针对各项具体工作制定计划、明确责任,如食堂工作人员管理制度、食品仓库管理制度、食堂财物管理要求、食堂工作人员纪律、锅炉房工作制度等,让食堂的全面工作制度化、规范化。
后勤处负责具体落实,从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实,并定期召开食堂工作专门会议,学习上级文件,研究各阶段落实措施。
校级领导每天轮流到学生餐厅巡视,以便随时发现问题,及时给予指导,立即进行改进。
(二)、确保卫生有效监督
食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重,为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:
1.食堂都能严格执行国家的《食品卫生法》,有各项食堂管理制度、卫生安全制度以及进、出货招标、检查、验收、登记制度,并做到了有检查、有记录,有突出事件的应急措施,工作人员能自觉按要求上岗和操作,其它各项卫生措施和规定能落实到位。
2.采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。
严格把好食品进货关,我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行统一采购,对采购的食品索取三证(营业执照、卫生许可证、生产许可证)复印件和质量检验报告,进出货手续齐全,帐册相符。
每次用餐后所有的餐具、用具都高温蒸汽消毒,健康卫生。
3.建立群众监督机制,让大家共同把好食品安全卫生关。
我们成立了由校工会干部、家长代表、教师代表、学生代表等组成的膳管会,定期举行碰头会,监督以收费标准、成本利润控制、饭菜质量、开支结构为重点,行使对食堂的监督、检查等职能。
(三)、保证伙食以人为本
为维护师生的合法利益和身心健康,我校坚持“公益性”原则,按照“非营利性”要求,进行食堂成本单独核算,以保证食堂日常运转经费收支平衡为目标,合理确定供餐价格。
二、学校宿舍管理工作
我校2005年并校有学生540人(含初中学生)其中住宿生430人,到现在有学生210人。
为进一步消除各类安全隐患,保证广大学生生命和财物安全,创造良好的学习、住宿环境,建设和谐文明的宿舍,我们下大力气开展了学生“文明宿舍”创建活动。
(一)、抢抓机遇,夯实基础设施建设。
当前,随着新农村建设的不断推进,各级对教育的投入也逐年加大。
我校借此大好时机,趁势而上,凭借后发优势,宿舍基础设施建设迈开了波澜壮阔的新一轮发展步伐:
值班电话、应急照明、消防器具等设施齐备。
学生房间门窗玻璃完好,防盗、防鼠、防蚊、防蝇设施齐备。
楼梯、护栏、走廊符合安全要求。
学校领导始终高度重视“文明宿舍”的创建工作,在经费紧张的情况下,多方筹措资金,改善住宿条件。
制定了科学合理的住宿调整方案,有力的保障了学生住宿条件不断改善。
(二)、规范管理,建立健全工作机制。
1、建立健全宿舍管理的各项规章制度,以制度规范学生,约束管理人员,为宿舍管理规划提供了有力的制度保证。
2、自2005年以来学校领导轮流值班,每晚对住宿学生进行逐个清查,加强宿舍管理。
3、充分发挥学生全自我管理功能,学生干部在宿舍管理中发挥带头作用,协助管理人员做好学生管理工作,了解住宿生的生活、学习情况,上情下达,帮助学生养成良好的生活习惯。
4、强化班主任下宿舍制度,要求班主任每天最少下宿舍1次,了解关心本班学生,沟通思想,密切师生情感,预防、消除不良行径的萌发。
5、建立宿舍安全巡查制度,宿舍管理人员携同保卫安全消防干事,坚持每天对宿舍内的消火栓、灭火器、消防标志指示牌的完好情况及消防通道的畅通情况进行检查。
6、每周要求班主任对宿舍内禁止用的火机、棍棒、管制刀具等违禁品的收缴,检查工作进行每周1次大检查,等违禁品的收缴、检查工作。
(三)、精细服务,构建平安文明宿舍。
宿舍是学生生活的重要场所,我们全力将其打造成学生舒心、家长放心的一块精神家园。
,我校构建值日领导、宿舍管理员、班主任老师、寝室长四位一体的管理体系,既各司其职又互相契合,形成管理合力。
1、抓好一个“细”字:
学校先后几次召开学生集会,跟学生讲要求,讲纪律,讲一些伟人小时侯吃苦成才的故事,讲温室里的花草被冻坏的道理.„„要求各位班主任多组织一些开心的文体活动,多跟学生交流沟通。
宿舍管理员像妈妈一样的呵护着孩子们:
手把手的教他们整理内务,及时提醒他们夜间上厕所,督促他们做好刷牙、洗头、洗澡、洗脚、剪指甲等个人卫生,晴天安排学生晾晒,下雨替学生收被、收鞋,熄灯前后进行认真巡查,晚上还要夜巡至少3次,及时处理学生反映的问题,学生生病了,及时跟家长联系,时刻把学生的冷暖放在心间。
2、做好一个“实”字。
由于寝室大小不一,我们逐个寝室进行合理布局:
水桶、灰撮、纸篓、扫帚该放在哪个位置?
毛巾、牙具、脸盆、拖鞋、被子、枕头六个一条线该如何摆最恰当?
色彩如何调配最亮丽?
美观、适用的组合架;明亮、大方的整容镜;温馨、典雅的寝室文化给学生寝室倍添光彩。
三、学校供暖工作
学校的取暖工作很重要,直接影响着学校的正常教育教学。
我校的取暖是上级拨款,自己购煤自行取暖。
学校领导高度重视,每年都积极参与取暖工作。
为进一步加强对学校冬季取暖工作的管理,确保师生在安全、温暖的环境中学习生活。
(一)、采取多种措施做好学校冬季防火安全工作。
1、加强领导,明确责任,学校成立了冬季取暖安全领导小组,制订冬季取暖安全规章制度及紧急情况处理预案,细化措施,责任到人。
2、要求在生火之前对炉具进行必要的安全隐患排查,发现问题及时反馈学校并协同解决。
3、学校值班人员每天对各班教室、教师办公室、师生活动场所开窗通风换气情况进行督促检查,检查情况纳入学校安全考核管理的内容,确保室内空气流通。
4、加强对师生的安全教育,充分利用校会、班会、黑板报等多种渠道开展冬季取暖安全教育,实现安全教育常态化、制度化。
发现问题就地解决,确保师生冬季取暖绝对安全,营造了良好的学习和生活环境。
(二)、思想重视,认识到位
学校取暖安全工作责任制落实到位。
校长与各处室、年级第一安全责任人签订《安全责任书》,逐级落实责任制,把安全责任落实到人。
签订《安全岗位责任书》,明确目标、责任到人。
做到分工明确,职责落实。
在此基础上,学校加强对工作的指导与监督。
完善值班制度,形成“人人、事事、时时、处处,想安全,抓安全”的良好氛围。
(三)、管理到位,严格制度
为最大限度减少安全事故的隐患,我校从实际出发,加强安全日常工作的管理。
我们从制度上、体制上、管理上更加严格地要求自己,大力消除各种安全隐患;从源头上抓起,将冬季取暖安全隐患扼杀于萌芽状态。
为学生的学习和成长提供了良好的生活环境。
做到严防死守,众志成城,坚决杜绝冬季取暖安全事故的发生。
四、学校校车管理工作
安全大于天,责任重如山!
近年来,随着通村道路条件的改善和学校布局调整的深入,很多偏远村落的孩子寄宿就读,校车应运而生,校车安全越来越成为学校安全管理的重要内容,成为上级教育主管部门和学生家长关注的焦点。
为了保障学生乘车安全,我校严格按照上级的统一部署,全面启动校车整治工作,以强烈的使命感和高度的责任感打造校车安全的铜墙铁壁,取得了阶段性的成效。
(一)、为了强化校车的日常管理,我们多次召开校委会专题会议,建立了一车一档制度,3名驾驶员和协管员都与学校签订《交通安全责任状》,学校还与乘车学生家长签订了《学生家长安全责任书》,并且建立了《接送学生车辆管理制度》,明确了学校、车主、家长三方的责任。
(二)、学校给乘车学生划分了固定的集合点,学生按照乘车路线站好路队。
每周有值日领导和保安在候车点值班,清点乘车学生的人数,维持秩序,一切妥当之后值班领导向护送教师及协管员发放“校车放行卡”,凭此卡门卫才能放行。
(三)、不管工作多忙,不论严寒酷暑,每周放学时,值班教师、跟车教师一起组织乘车学生站好路队,每个站点都有一位教师护送学生安全乘车,直到最后一个学生都安全回家!
(四)、我们对车辆安全送行的情况做到了每周检查,每周记载,并要求司机签字,督促司机不饮酒,开慢车,不超载,定点定时接送,严格执行道路交通法规,确保学生安全。
(五)、学校每周督促车主检查车辆,定期对车辆进行清洁,清洗,润滑,调整,将可能出现的危险消灭在萌芽状态。
(六)、我们努力加强乘车学生的安全管理和教育,下发了《安全乘车注意事项》,提高了学生安全意识和自我保护能力。
总之,力争在今后的工作中,结合本校实际,求真务实,真抓实干,努力抓好后勤管理工作,为师生服务,为教学服务。
第3篇:
寄宿制学校后勤工作计划---力做好,做优,不断提高服务意识、服务质量和服务水平。
围绕学校工作中心,不断改善和美化环境,积极努力开源节流,为学校拓宽发展空间添砖加瓦。
三、主要工作及措施
一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识,加强理论和业务学习,努力提高专业水平和现代信息技术管理水平,以胜任形势的发展和工作的
需要。
进一步明确后勤为教学服务、为师生生活服务的宗旨,坚持管理育人、服务育人的方向,继续发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,勤奋踏实工作,关心爱护学生,努力争作奉献。
(2)进一步完善后勤工作各项制度:
认真制定落实岗位责任制。
在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量考核。
细化各环节
2---管理,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,采用教学用品领用登记制度,减少浪费;认真抓好分部多功能教室装修工作。
篇2:
小学后勤工作计划
小学后勤工作计划
小学后勤>工作计划
(一)
一、指导思想:
以学校工作意见为指导,在校长室的统一领导下,认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神,进一步明确学校工作“教书育人、管理育人、服务育人”的办学方向!
紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务,为师生生活服务的宗旨,不断研究新形势,谋求新发展,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处,使后勤工作在规范化、制度化再上新台
4---
组织后勤人员认真学习学校工作意见,深刻领会,全面贯彻“工作意见”的重要思想,借鉴先进的后勤管理工作经验,统一思想认识,强化职业道德教育,增强干好本职工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入自己的工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献,进一步提高员工的业务素质和服务意识。
进一步完善后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制。
在上学年对后勤各项制度修定的基础上,进一步细化岗位职责、工作量化考核。
细化各环节的考核标准,完善考核评比条例。
做到分工具体职责明确,考核对照有标准,以便相互监督,确保后勤服务工作,事事有人做,人人有事做,同时定期不定期广泛征集师生对后勤工作人员服务的态度、服务质量的意见和要求,继续建立总务后勤工作日志,认真记载,设立意见箱,接受师生监督。
通过检查评比为综合考核积累材料。
(二)切实抓好后勤常规管理,不
6---
(三)进一步加强开源节流的工作,管好用好学校的每一点财力、物力。
1、重点抓好学校节水节电的管理工作。
本学期我们将在上学期对用水用电采取了一系列控制措施的基础上,加大检查力度,确保措施落实到位,使奖惩责任制的兑现落到实处,真正体现奖惩分明,同时加强对校园各方位、各部门用水用电的管理。
2、抓好购物管理,本着对校长忠诚的原则,在各方面管好用好每一点钱,每一笔钱,凡是购物必定货比三家,尽量批发,同时抓好库存物资的管理,减少库存数量,避免积压资金。
3、绿化管理继续实行自管为主的方针,平时的工作,能后勤人员自己做的,尽可能自己解决,减少额外支出。
小学后勤工作计划
(二)
一、指导思想:
以党的>十八大精神为指针,以学校工作计划为指导,深化后勤管理改革,健全学校后勤管理考核机制,提升后勤
8---勤保障工作。
三、具体工作:
(一)继续加强职工管理,全面提高职工素质
1、利用职工双周业务学习时间,着重对职工进行职业道德教育,主要包括热爱岗位,乐于奉献的教育;团结协作,顾全大局的教育;勤俭节约、爱校如家的教育;廉洁奉公、遵纪守法的教育。
与此同时,既分工又协调配合,还要根据学校职工岗位的不同,通过不同渠道,采用多种形式,提高职工的文化素质和专业知识,组织职工自学和参加专业短训班等形式的培训,使他们了解和掌握国内、本工种的新技术、新设备、新信息、新趋势,努力提高他们的业务水平。
2、深化学校后勤管理改革,健全学校后勤管理考核机制。
调整部分职工的工作分工,对后勤人员实行定编定岗、优化组合,发挥每位职工的主观能动性与技术特长。
3、完善和落实职工工作考勤制度,
10---及时记,现金天天清,收入进专户,开支按标准,审批一支笔,重大开支办公室会议讨论并报市局审批,年终向职代会报告财务收支情况等制度。
2、切实加强对学校固定资产投资、采购、保管、报废、转让的管理,积极推行公开、公正、公平的财务管理制度。
所有固定资产及材料采购后必须首先入库登记,然后再领用。
学校经审小组正常财务内审制度,健全民主理财,增强财务透明度。
3、仓库管理继续采取验收保管制。
仓库保管员要严格履行职责,将物品分门别类地存放于适当的位置,对于长期贮放的物品和食品要保证其通风、干燥、不变质,对于教学所用物品要及时统计,提前汇报,以便及早准备。
食堂仓库月底由所在仓库保管人员盘存核对,做到财物相符,月结盘存数交总务处。
畚箕、脸盆、拖把、黑板擦等物品损坏后须以旧换新,否则,保管员有权拒绝发放。
所有物品未经领导签字,一律不得外借,
12---
2、食堂人员要合理
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- 寄宿制 学校后勤 管理 整改措施