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浅议银行会计人员的六个转变
浅议银行会计人员的六个转变
随着市场经济的不断进展,银行会计核算、银行会计分析和银行会计信息反馈对经营盈亏的阻碍和作用愈来愈大,对银行会计改革和银行会计人员提出了更高的要求。
因为提高银行会计人员素养,以知足新形势对银行会计改革的需要,是实施《银行会计法》的关键,因此银行会计人员要尽快实行六个转变和职业道德的建设。
一、在知识结构上,由“窄浅型”向“广深型”转变 目前,大多数在职银行会计人员知识水平具有加大的局限性:
一是知识面偏窄,较少了解本专业之外的相邻知识和各类新兴的边缘知识;二是有系统专业知识的人材也比较少。
目前银行会计队伍中还有很多人未能把握系统工程、价值工程、电子运算机应用技术等现代科学的治理方式。
如此的知识现状已很难适应银行会计改革的要求。
改革的不断深切,迫切要求每一个银行会计人员尽力拓宽知识面,认真学习专业知识,不断把握先进的科学技术,使之成为纵横均衡的的“广深型”的会计治理人材。
二、在业务能力上,由“单一型”向“多能型”转变
一专多能,是提高治理效能的重要手腕。
为此,每一个银行会计人员必需把握治理学的大体原理,熟练把握本专业必备的基础知识、大体方式和大体技术;擅长运用经济治理及现代治理知识、方式和手腕,解决银行会计工作中的各类问题;对处置各类具体要具有较强的应变能力。
银行会计部门要成立会计人员业务档案,以增强会计人员的使命感,保证每一个会计人员在胜任本职工作的同时,向多能型方向进展,使会计人员慢慢达到能够独挡一面,达到一专多能的业务水平。
三、在实际工作中,由“学问型“向“有效型“转变 近几年来,各类财经院校为银行输送了一些新的血液,这无疑使银行会计队伍的整体化水平有大的提高。
但文凭、学问与工作能力并非能划上等号。
因此,要尽力在提高银行会计人员的调查研究、组织治理、处置具体事务等能力上多下功夫。
一方面,要多让新到的会计人员深切实际,独立完成一些工作任务,提高他们发觉问题、分析问题和解决问题的能力;另一方面,要有目的地让新上任的银行会计人员处置一些日常事务性工作。
通过处置比较繁琐的、不同类别的、常常会碰着具体工作,来提高他们的办事能力,以促使银行会计人员尽快由“学问型“向“有效型“转变。
四、在日常工作中,由“繁琐型“向“科学型“转变
银行会计人员成天忙于报帐、算帐、记帐,要紧精力被日常事务性工作所牵制的现象,是与银行会计改革进展方向很不适应的,亟待改良。
尽力采纳现代科学技术,用先进的科学技术武装自己,这是新形势下会计治理工作的一项重要方针。
银行会计人员必需把握先进的科学技术,学会应用运算机处置银行会计工作,确保银行会计工作从繁琐的事务工作中摆脱出来。
五、在工作效率上,由“辛苦型”向“效益型”转变 银行会计部门要尽力在提高银行会计人员的工作效率上下功夫,尽力提高银行会计工作效率。
每一个银行会计人员都要养成良好的工作作风。
一方面,对各项工作要严肃认真,谨慎细致,避免过失,幸免显现无效劳动;另一方面,对各项工作要迅速、及时、抓紧、抓好,不懒惰,不拖沓,保证日清月结,幸免工作积存。
各单位要对工作效益高、奉献大的银行会计人员进行必要的奖励;对工作平庸,无所作为的人员要调离银行会计工作职位,以强化他们在工作上的高效率观念。
六、在工作职能上,由“反映型“向“决策型“转变
随着商品经济的进展,经济治理工作对会计核算、会计分析和会计信息反馈的依托性愈来愈大。
会计人员单纯算帐、报帐、记帐已知足不了银行会计改革工作和需要。
每一个银行会计人员必需以高度的责任感和使命感,踊跃利用银行会计信息,为本行领导制定经济决策提供靠得住的依据和保证。
尽力实现从决策实施到治理监督的较为完善的银行风险监控机制。
一要成立独立的会计及核算体制。
银行会计人员在业务上只同意会计主管的领导,会计人员进行账务处置的惟一依据是有效的会计凭证。
踊跃推行统一的核算软件,实行账务集中核算,业务处置和会计处置相分离的会计资产欠债表、会计报表,由系统自动生成汇总上报。
其他有关会计信息报表应当由会计人员独立编制,任何人不得任意调整。
如此才有利于避免和杜绝银行“三假”的产生。
提高会计信息的真实性,才能有效操纵人为调表而造成的会计信息失真。
二要突出抓好内控机制中重要风险环节的操纵,尤其要抓好风险点的风险操纵。
要遵循双人、双岗、双职的原那么,健全会计制度,推行营业领导对会计核算,增强本钱操纵,增强对会计流程、印押证机、联行清算、承兑汇票、内部往来、现金出纳和会计的强化治理,重塑会计“三铁”形象。
同时,要针对各个风险操纵点成立有效的风险治理系统,通过风险识别、风险评估、风险分析、风险报告等方法,对会计风险和经营风险进行全面防范和有效操纵。
成立合理的授权分类和担保业务的会计操纵制度,健全和完善各类审批手续,严格各项程序,增强对内部授权和转授权的操纵,严格担保行为,全面反映经济活动情形,及时提供业务活动中的重要信息,增强内部治理的时效性和针对性,防范潜在的金融会计风险。
七、银行会计职业道德建设的大体途径
增强政治学习,提高对银行会计职业道德建设重要性的熟悉 尽力学习政治,提高思想觉悟,这是银行会计人员做好工作的前提。
要组织人员认真学习胡锦涛同志关于讲政治的重要发言,学习时事政治,教育广大银行会计人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民效劳的思想。
同时还要做好思想道德教育。
银行会计人员不能只埋头于繁杂的日常事务中,要把握时期的脉搏,把自己的工作自觉融人改革的大潮,不要迷失方向。
作为银行会计人员,要视国家利益高于一切,严格遵守和执行国家制定的银行会计法规,一丝不苟地按会计制度办事,认真进行核算和治理,忠实履行会计监督职能,在抗击和纠合法前不正之风中发挥踊跃作用。
增强职业道德教育,增强银行会计人员的使命感
银行会计人员要使职业生活更成心义、更有价值,第一必需树立正确的职业道德观,遵循会计职业道德标准,自觉提高专业道德修养,增强酷爱本职工作的意识,讲求对事业的献身精神,保护会计职业的尊严,维持良好的社会形象。
随着改革的不断深切,资金来源渠道的多样化,与会计改革方法的陆续实施,使会计人员所面对的将再也不是单纯的数字,而是一个复杂多变的世界。
会计人员承担的工作任务愈来愈复杂繁重,责任更大,碰到的问题更复杂,需要投入的精力也更多。
在新形势下,会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。
认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事,依法理财。
优质效劳也是会计职业道德的要紧内容。
作为一名会计人员,对所效劳的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到效劳。
成立监督机制,以法管财 一、监督机制包括两个方面:
一是会计人员监督业务经办人;二是监察部门监督会计人员。
它们由两个不同的主体组成。
二、会计监督。
会计监督是会计人员的执法行为。
它主若是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序,对在经济活动中发生的经济业务,依照国家的财经政策和会计治理规章制度,进行正确的核算和真实的反映。
会计人员必需认真、客观、公正地处置每一笔经济业务,以高度的责任感对待每一件会计事项。
3、监察部门监督。
一是由监察等部门对会计人员遵守职业道德的情形常常进行检查、催促。
二是由会计结算部门对会计行为进行查验、评估。
通过监督,既能够提高会计工作的水平和质量,又能够帮忙会计人员正确明白得和执行国家财经制度。
三是发动单位职工和其他社会成员对会计人员的职业道德进行监督。
如此监督面宽、透明度大,能够增强会计监监工作的力度。
4、法律制裁。
关于贪污腐败、违法乱纪、知情不举乃至同流合污等现象,除按规定予以必然的行政惩罚外,严峻的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。
令人们熟悉到假设不注重职业道德,不用职业道德标准自己行为,将会受到法律制裁。
增强法制教育,培育以法理财的观念和能力。
市场经济是法制化的经济,咱们会计人员是国家法律、法规和规章制度的执行者,必需依据国家的法规政策进行会计治理和会计核算,做到以法理财。
成立会计职位轮换制度,保证会计工作质量 财政部制定的《会计基础工作标准》中规定:
“会计人员的工作职位应当有打算地进行轮换。
”实行有打算的会计轮岗制度,有利于增强会计工作的内部监督,在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制,避免贪污腐化行为的显现;有利于提高全部会计人员的业务素养,使他们能把握多种职位技术,促使本单位会计治理水平的整体提高;还有利于调动会计人员的工作踊跃性和制造性,通过接触不同内容和形式的业务职位,激发会计人员制造和提出业务工作的新思路和新思想。
成立健全选拔和鼓励约束机制,提高会计人员业务素养 一、成立健全选拔机制。
任何会计活动,都要通过会计进行收支与核算。
在方针政策和法规制度确信以后,会计工作质量的高低,会计人员业务素养是决定因素。
因此,要选择政治素养好、事业心强、具有会计知识和技术的人从事会计工作。
二、成立鼓励约束机制。
四化建设需要大量高素养的合格会计人材。
因此在日常的会计治理工作中,要对会计人员职业道德情形成立检查、考核、评判、奖罚制度,并与职位资格、聘用专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。
增进会计人员严格遵守职业道德,提高工作质量和工作效率,有利于德才兼备的优秀人材脱颖而出。
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