名企员工满意度调查问卷.doc
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名企员工满意度调查问卷.doc
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您的基本情况(仅用于统计目的)
1、所在部门:
。
。
。
。
。
2、年龄:
A.18-25岁()B.26-35岁()C.36-50岁()D.50岁以上()
3、文化程度:
A.中专及以下()B.大专()C.本科()D.研究生及以上()
4、工作类别:
A.管理人员()B.研发人员()C.营销人员()D.生产人员()E.其他人员()
5、在司工作时间:
A.3个月以下()B.1年以下()C.1-2年()D.2年以上()
u问卷
一:
企业文化
1、您对公司文化:
A.非常了解并认同()
B.了解但不完全认同()
C.了解但非常不认同()
D.不了解()
2、您认为公司文化理念与您所感受到的:
A.非常一致()
B.比较一致()
C.不一致()
D.严重不符()例如:
二:
管理环境
3、
(1)您认为公司目前的管理秩序:
A.很好()
B.可以,但需进一步改进()
C.较混乱()
D.很混乱,严重阻碍公司发展()
(2)如果你选择
(1)题中的C、D,那么您认为造成管理混乱的原因是:
A.管理制度不健全()
B.管理制度较健全,但执行力度不够()
C.工作职责、职权不明确()
D.其他例如:
4、
(1)您认为公司员工工作效率:
A.非常高()
B.较高()
C.较低()
D.非常低()
(2)如果您选择
(1)题中的C、D,那么您认为影响工作效率最重要的原因是:
A.管理流程不清,办事走弯路()
B.各计划项目冲突()
C.审批程序过多()
D.工作职责不明,部门协调困难,延误工作时间。
()
其他:
5、
(1)您清晰了解您的岗位职责吗?
A.完全了解()B.基本了解()C.不了解()D.不想了解()
(2)如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么?
A.没有明确的岗位要求()
B.上级对自己的工作范围界定不明()C.工作变动频繁,导致岗位不稳定()
D.与本岗位无关的临时性工作太多,以至无所适从()
6、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉:
A.从不()B.极少()
C.有时()D.经常()
7、您上司的承诺是否实现:
A.总是()B.有时()
C.极少()D.从不()
例如:
8、当您取得成绩时,上司对您:
A.总是予以赞赏和鼓励()
B.有时给予赞赏和鼓励()
C.没有表示()
D.故意挑剔()
三:
工作环境
9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:
A.有一定的挑战性()
B.正合适()
C.有点力不从心()
D.不适合()
10、您上司对您的工作指导:
A.经常()B.较多()
C.较少()D.几乎没有()
11、您认为您现在的工作态度是怎样的:
A.主动进取()
B.按部就班()
C.在压力下被动工作()
D.消极应付()
12、你对目前的工作感兴趣吗?
A.非常感兴趣
B.感兴趣
C.没有兴趣,为了生计,勉强工作
D.完全失去兴趣
感兴趣的原因是:
A.工作的挑战性()
B.专业对口()
C.知识的积累()
D.可以预见的职业前景()
其他:
失去兴趣的原因是:
A.与上司或同事关系不融洽()
B.工作压力太大()
C.目前的工作不能提高自己的能力()
D.缺乏公平竞争的环境,干好了也看不到晋职或加薪的希望()
其他:
13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情?
A.公平、及时、恰当的激励()
B.良好的工作氛围和团队协作精神()C.加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰()D.不断参加培训,获得与岗位相关的知识()
14、您如何评价公司目前的考核体系?
A.考核非常严格()
B.有考核,但基本上是走过场()
C.考核制度不健全,也未真正实施()
D.没有考核制度()
15、
(1)您是否知道每次的考核结果?
A.知道()B.不知道()
注意:
若
(1)选A,请答
(2);若
(1)选B,请答(3):
(2)如果您知道每次的考核结果,您认为这一结果与您的实际工作状况:
A.完全相符()
B.基本相符()
C.不相符()
D.完全不相符()
(3)如果您不知道每次的考核结果,其原因是什么?
A.没有明确的考核结果反馈制度()
B.作为考核人的上级不重视()
C.反正考核与薪资水平没有关系,知道与否无所谓()
D.其他,如:
16、入司后,您的工作岗位是否变动:
A.有变动,对变动后的岗位非常满意()
B.有变动,对变动后的岗位基本满意()
C.工作没有变动()
D.有变动,对变动后的岗位不满意()
17、您在工作中或多或少会碰到一些困难,您认为其原因是:
A.所学非所用()
B.没有相关的培训()
C.没有明确的职责划分()
D.人际关系复杂,团队协作不够()
四:
职业发展
18、您认为自己的前途与公司的前途:
A.紧密相连()B.有一定关系()
C.无所谓()D.毫无关系()
19、如果公司组织员工职业生涯规划,您会:
A.非常支持()
B.支持()
C.无所谓,收入高就行()
D.不支持()原因:
20、您希望公司给您提供培训机会吗?
A.非常希望()
B.希望()
C.无所谓()
D.不需要()
21、
(1)您参加公司组织的培训是否达成了预期的成效?
A.是()B.不是()
(2)如果培训没有达成预期的成效,您认为其原因是什么?
A.培训内容不能学以致用()
B.讲师水平有限()
C.培训组织工作不到位()
D.培训场地条件不好()
22、在目前的工作岗位上,您的才能是否得以充分发挥:
A.是()B.不太充分()
D.很不充分()E.说不清楚()
23、您认为您在公司工作期间是否有所进步:
A.进步很大()B.有所进步()
C.没有进步()D.有所退步()
24、您对公司目前的晋升机制感到:
A.非常满意()B.满意()
C.不满意()D.非常不满意()
25、如果不出现意外(如被辞退等),您准备在公司工作多长时间?
A.10年以上()B.5--10年()
C.2--5年()D.1--2年()
五:
薪酬福利
26、您觉得公司现在的薪酬体系存在什么问题?
A.薪酬结构不完善()
B.薪酬水平不能反映工作绩效()
C.没有足够的薪酬提升空间()
D.没有竞争优势()
27、
(1)您觉得您的薪酬水平与您同职位的老员工比较:
A.高很多()B.偏高()
C.基本相称()D.偏低()
(2)如果您在
(1)中选择A、B,那么您的看法是:
A.合理()B.不合理
(3)如果您在
(1)中选择D,那么您的看法是:
A.非常理解()
B.可以接受()
C.有想法,影响工作积极性()D.无法接受,并有离司念头()
28、跟其他公司与您工作相似的人比较,您目前的收入水平(包括工资和奖金)
A.偏高()B.差不多()
C.低一些()C.低得多()
(哪些公司:
)
29、您对公司目前的住宿条件感到:
A.非常满意()
B.满意()
C.不满意()
D.非常不满()原因是:
30、您认为公司食堂最需解决的问题是:
A.场所()B.卫生()
C.服务()D.其他()
例如:
31、您最希望公司提供的其他福利是:
A.购房补贴()
B.购车补贴()
C.带薪休假()
D.股票期权()
其他:
32、如果公司组织文体活动,您会:
A.积极参加()
B.参加()
C.公司有要求才参加,没要求则不参加()
D.不参加()
六:
协作与沟通
33、
(1)您与其他部门工作协调时:
A.能够很好的协调()
B.比较容易协调()
C.不容易协调()
D.根本不能协调()
(2)如果您在
(1)题中选择C、D,那么您认为造成部门互相推卸责任,影响部门协作的主要原因是:
A.部门职责不清,交叉职责太多()
B.工作计划不明或连续性差,随意性大()
C.领导指令不清()
D.缺乏权威、有效的协调管理部门()
34、您与上级的沟通:
A.经常()B.有时()
C.很少()D.几乎不沟通()
35、您认为本部门同事间的团队精神:
A.非常好()B.一般()
C.较差()
D.非常差()主要表现在:
36、对于您应该了解的信息,上级:
A.几乎从不隐瞒()
B.很少隐瞒()
C.经常隐瞒()
D.几乎总是隐瞒()
37、您的上司意外调离,公司又重新招聘了一位上司,您对此的看法是:
A.感到很高兴,因为新上司常常能带来新观念和方式()
B.无所谓,反正谁当领导都是同样的心态做同样的事()
C.很沮丧,严重挫伤了工作积极性()
D.非常不满意,很难适应()
38、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”:
A.非常赞同()B.同意()
C.不同意()D.强烈反对()
39、当您遇到困难时,您所选择的倾诉对象是:
A.直接主管()B.人力资源本部()
C.同事()D.家人、朋友()
40、您对自己的心理健康问题感到:
A.非常满意()
B.一般()
C.经常想看心理医生()
D.非常恐惧()因为:
感谢您完成了这份问卷!
不必签署您的名字,为便于统计分析,请填写您的基本情况。
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- 员工 满意 调查 问卷