精华年度团委工作计划4篇.docx

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　　【精华】年度团委工作计划4篇

　　时间总在不经意间匆匆溜走，又迎来了一个全新的起点，可别忘了写工作计划喔。

工作计划对于职场工作可是特别重要的！

下面是关于年度团委工作计划4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　年度团委工作计划篇1工作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。

写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。

（一）工作计划的格式：

　　1．计划的名称，也就是标题。

内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。

　　2．计划的具体要求。

一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

　　3．最后写订立计划的日期。

（二）工作计划的内容。

一般地讲，包括：

　　1．工作背景，也就是情况分析（制定计划的根据）。

制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。

　　2．工作目的，指的是工作任务和要求（做什么）。

根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。

　　3．工作的方法、步骤和措施（怎样做）。

在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。

　　（三）制订好工作计划须经过的步骤：

　　1．认真学习研究上级的有关指示办法。

领会精神，武装思想。

　　2．认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。

　　3．根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。

环环紧扣，付诸实现。

　　4．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。

　　5．根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。

　　6．在实践中进一步修订、补充和完善计划。

计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。

在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。

　　（四）举例：

例1：

　　“为了增强新生团员意识教育（目的），团委组织部将以讲座的形式（形式、地点），在20xx年10月-11月期间（时间）开展新生团员（参加人员）培训活动”。

　　年度团委工作计划篇2一是团的基层组织建设

　　1、开展团组织基本情况调查，建立基础台帐，完成团委历年档案的整理工作。

　　2、抓典型。

认真落实“党建带团建”，多方学习借鉴外省市规范化团建设好的经验和做法，积极整合资源，打造具有红寺堡特色乡镇、机关、学校、村、企业团建示范点。

在机关团支部，探索建立机关青年工作委员会。

乡镇村学校企业全面启动规范化团组织建设，年内建成7个示范点。

　　3、多方争取自治区团委支持，按照“眼睛向下，重点下移”的要求，面向基层团建示范点落实项目资金。

　　二是团干部管理

　　4、建立团干部例会制度，定期召开团干部会议，学习时政、经济、法律、历史及团史等有关知识。

　　5、继续开展“五四团委（团支部）”、“青少年维权岗”和“青年文明号”创建工作，动员符合条件的单位积极开展创建活动。

　　三是青年创业

　　6、召开青年创业座谈会，启动红寺堡青年创业行动。

　　7、举行固原农校红寺堡教学点挂牌仪式，全面启动三年制弹性教育，年内力争完成不少于100名学员的招收工作。

　　8、前往山西考察学习，进一步提升红寺堡青年就业创业中心管理水平。

　　9、联系新闻媒体，制作宣传片，大力推介红寺堡青年就业创业中心。

　　10、积极动员广大青年参加第五届全区青年创业大赛。

　　四是学生关爱

　　11、实施红寺堡家庭经济困难大学生资助壹基金计划，力争政府固定注入资金纳入财政预算，举办红寺堡家庭经济困难大学生形象大使评选活动，督促指导各乡镇村单位建立健全相关的档案资料，年内募集资金8万元。

　　12、多方争取团区委各级各类项目资金10万元。

　　五是志愿者凝聚

　　13、推行“367101”管理模式，加强规范化管理力度。

　　14、三五之际，成立红寺堡志愿者协会。

　　15、一二五联合有关单位举办志愿者联谊会。

　　六是少队带动

　　16、指导各少队结合教育教学计划，开展各种形式的主题教育，不断提升全团带队的水平年度团委工作计划篇3一是以区人才上市场的职桥义携行项目为依托，继续开展服务来深就业青年的活动；二是加强基层团组织建设。

优化团支部结构，提高团干部素质，抓好团员青年思想建设，积极探索加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。

加强团员的思想政治教育和团员意识教育，提高创造性地开展工作的能力。

努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织健全、职责明确、作用突出、充满生机与活力的，能够覆盖青年的坚强集体。

通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动，促进团的基层组织的全面活跃。

　　三是进一步推进“青年义工”活动。

组织广大青年义工广泛开展志愿服务活动，全面推进社区青年义工工作，在学校建立一个青年义工服务基地，定期组织开展青年义工服务社区活动。

　　四是全面推进青工创新创效活动。

以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素质。

通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助辖区青工提高素质和技术水平。

　　五是全面深化青年文明号活动。

进一步向所有符合创建条件的机关、企事业单位，特别是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。

切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评选的透明度。

　　一是以区人才上市场的职桥义携行项目为依托，继续开展服务来深就业青年的活动。

　　二是加强基层团组织建设。

优化团支部结构，提高团干部素质，抓好团员青年思想建设，积极探索加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。

加强团员的思想政治教育和团员意识教育，提高创造性地开展工作的能力。

努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织健全、职责明确、作用突出、充满生机与活力的，能够覆盖青年的坚强集体。

通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动，促进团的基层组织的全面活跃。

三是进一步推进“青年义工”活动。

组织广大青年义工广泛开展志愿服务活动，全面推进社区青年义工工作，在学校建立一个青年义工服务基地，定期组织开展青年义工服务社区活动。

　　四是全面推进青工创新创效活动。

以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素质。

通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助辖区青工提高素质和技术水平。

　　五是全面深化青年文明号活动。

进一步向所有符合创建条件的机关、企事业单位，特别是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。

切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评选的透明度。

　　年度团委工作计划篇4

　　一、工作目标：

在这学期办公室会加强凝聚力，提高战斗力，保质保量地完成各项活动，形成办公室良好的工作氛围。

力争做到热情，团结，互助，高效，提高各成员的实际能力，推动团委工作的顺利展开。

　　二、工作思路：

团委办公室是团委不可缺少的一部分，其主要职能是：

协调团委各部门的关系，处理团委的日常事务，参与团组织与策划各部的活动，管理各项活动的记录与档案，加强团委的凝聚力，提高团委的战斗力等等，为了使办公室的各项工作获得良好运行，为了更加明确办公室的工作目的，更加全面的发挥办公室的纽带作用，更好的完成团委领导交给我们的任务，办公室下决心要紧紧围绕领导的各项方针政策，以“办公室职责”为准绳，做好新学期的办公室工作。

　　三、具体计划

（一）、办公室工作

　　1、加强办公室内部建设应该摆在首位，使得整体功能得以充分发挥。

加强各成员的集体思想和责任感，对于任何一项工作都不能怠慢，必须认真负责。

　　2、发挥桥梁作用，及时反馈基层信息，增进各部门间的沟通和交流，更好地促进工作，服务同学。

做好上传下达的任务，参与各部组织与策划的活动，负责一些联络工作。

作好各部活动记录，定期向领导报告团委的活动情况。

协助各部门开展工作，协调各部门之间的关系，同时把各项活动的后勤工作做到位。

总之，要通过各种渠道增强团委的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

　　3、在办公室原有制度基础上进行改革与规范，制定出更合理规范的值班制度以及协好团委，学生会的开会时间。

负责做好团委、学生会例会的准备工作和会议记录，实行严格的考勤制度。

　　4、本学期的财务管理将实行公开制度，充分体现财务透明的特点，使财务更加准确、清晰，并且在原有基础上对报帐的过程将更加严明与完善。

　　对各部门举办的各项活动的资金进行监督，在活动结束时，进行复审，不符合要求的不予报帐。

（二）、日常事务

　　1、及时传达和完成书记、副书记交办的各项任务，做好团委工作制度建设。

　　2、团委内部所有档案统一管理，进行细致地整理及编排，便于

　　日后的查询和翻阅

　　3、做好文件的传阅、登记、摘录、发放、清整和立卷工作，负

　　责团委文件的印发和归档。

　　4、每个月末对各部门工作情况进行总结，按规定时间收集团委

　　各部门的活动方案、总结，写好《每月工作大事记》，同时做好各项文件的上交工作。

　　5、及时申请团委的办公用品，并在最短时间内发放到各部，同时负责团委所有办公用品的管理，监督各部门的物资使用情况，并统一购买或领取办公用品。

　　6、团委的财务工作，做好每一次的报销程序，最后认真填写报销记录，填好明理细帐。

　　7、制定各种规章制度，完善办公室的管理职能，制定值班制度及考勤表，监督值班情况。

　　8、负责团委各项会议的组织，考勤及记录工作，并监督落实情况。

　　9、积极培养干事，整理所有活动成果和设想。

　　10、整理好办公室的卫生和文件报纸杂志等，保持办公室良好的办公环境。

　　11、对办公室的日常开支作好预算，尽力做到不浪费资源，并能产生高效,如买必须文具,锁之类。