精选最新版公需科目《职业幸福感的提升》模拟题库500题含答案.docx
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精选最新版公需科目《职业幸福感的提升》模拟题库500题含答案
2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500题[含答案]
一、判断题
1.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
正确
错误
2.在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展()
A.义务教育
B.职业教育
C.高等教育
D.继续教育
3.内在受到自我折磨的原因是?
()
A.别人的批评
B.父母的要求
C.工作的压力
D.自我批评
4.下面关于价值观的说法不正确的是()
A.价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化
B.价值观没有对错之分,可以不用理会
C.价值观贯穿于整个人生,支配着人的行为、态度、信念、理想等
D.有了正确的价值观,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断,并了解客观自我的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计,找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路
5.在美国《商业周刊》评为“现代50位最慷慨的美国慈善家排行榜”上,名列第一的人是()
A.玛格丽特•嘉吉
B.比尔盖茨
C.威廉•迪特里希二世
D.保罗•艾伦
6.美国政府在人才与市场之间扮演的角色是()
A.管理者
B.旁观者
C.经纪人
D.统治者
7.美国每年引进的人才数目超过()
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
8.蔡礼旭:
人生最难的不是奋斗,而是抉择
正确
错误
9.拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的
正确
错误
10.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
11.2014年,我国将现阶段的职业分为()大类
A.七
B.八
C.九
D.十
12.心理学家认为逆商往往就能延生出强大的磁场
正确
错误
13.引起职业倦怠的原因有
A.不能应对工作压力
B.工作热情衰竭
C.个人能力无法发挥
D.工作没有成就感
14.最具职业幸福感的排行榜上,公务员名列榜首
正确
错误
15.制定计划每天早上跑一个小时步,哪项是属于意志力的因素?
A.身体突然不舒服
B.只跑十分钟
C.天气不好不想去
D.想睡懒觉
16.美国拥有十分完善的制度,加上比较成熟的住房市场,这些国家层面的政策保障和支持,可以确保美国的各类人才生活无忧,哪几方面的制度
A.尊重人才制度
B.社会福利制度
C.退休金制度和医疗保险制度
D.培训制度
17.()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感
18.以下哪项不是与挫折密切相关的因素()
A.挫折情境
B.挫折认知
C.挫折反应
D.挫折影响
19.科技的发展促使日本出现了劳动力素质低下
正确
错误
20.以下对福的理解,错误的是()
A只享福不培福
B妄求(不当之争
C.当下就要知福:
珍惜你已拥有的
D.知命才能知福:
有的福不属于你
21.什么是职业生涯平稳发展的最大保证?
A.高薪水
B.合理的工作计划
C.自学的能力
D.精益求精的职业精神
22.激励知识型员工的因素包括
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
23.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?
()
A.知学
B.学习力
C.好学
D.乐学
24.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
正确
错误
25.()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
26.周迅成立的“OURPART”我们的贡献是一个什么组织?
()
A.教育公益组织
B.环保公益组织
C.疾病公益组织
D.爱护动物公益组织
27.日本职业训练法后来更名为()
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
28.德国政府承担的保险是哪一种?
()
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
29.激励知识型员工的四个因素不包括()
A.个体成长
B.工作自由
C.金钱财富
D.领导赏识
30.在沟通中,信息的内容部分往往通过语言来表达,而非语言则作为提供解释内容的框架,来表达信息的相关部分
正确
错误
31.拉链是1891年由美国芝加哥机械师贾德森最先发明的
正确
错误
32.如果在公司无法得到领导的赏识,就“混一天算一天”的工作
正确
错误
33.具有探索倾向的人,适合下列哪些职业:
()
A.机械制图员
B.科研人员
C.法庭速记员
D.地质学者
34.精进自己的专业技术有哪些好处?
A.没什么好处
B.获得效益
C.可以揽权
D.对自己能力的充分认可
35.今天我们为何学习传统文化?
()
A.预见人生,趋吉避凶
B.提高自身修养
C.缅怀先人
三、多项选择(每题2分)
36.进入职场前我们可以做哪些参考?
A.选择性听取职业规划师的建议
B.随便找份工作凑合
C.跳槽多次的朋友的建议
D.请教年长的、有智慧的前辈
37.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是()
A.牛根生
B.潘刚
C.马化腾
D.李彦宏
38.很多名人成功的事迹我们该怎么看待?
A别人能成功我一定也可以
B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景
C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
39.雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
A.螺丝钉精神、奉献精神
B.石头精神
C.无私精神
D.有偿付出
40.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中,()是唯一一个“各个选项都满足,却不幸福的人”
A.马云
B.李嘉诚
C.莫言
D.周星驰
41.培福就是要培自己的德
正确
错误
42.五福包括:
寿、富、康宁、攸好德、考终命
正确
错误
43.职业生涯成功的标准是唯一的,对个人而言,可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功
正确
错误
44.依照一国法律取得的知识产权,可在全世界范围内受到法律的保护
正确
错误
45.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
46.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制
正确
错误
47.下列职业生涯的战略考虑中,正确的有:
()
A.寻找导师和其他起辅助作用之人
B.支持组织政策
C.扩展相关业务,准备进一步升迁所需才能
D.胜任当前工作
48.早在19世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源()
A.掠夺
B.培训
C.移民的方式
D.培养
49.“世间享千金之产者,定是千金人物;享百金之产者,定是百金人物;应饿死者,定是饿死人物。
”出自()
A.《了凡四训》
B.《易经•系辞》
C.《韩非子》
50.日本是一个以技术立国的国家,对于各类专业技术人才的需求尤其旺盛
正确
错误
51.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
52.雷锋、焦裕禄的职业价值观是
A.螺丝钉精神
B.奉献精神
C.石头精神
D.有偿付出
53.日本专业技术人员职业幸福感提升途径
A.终身雇佣制
B.新形势下的制度改进
C.提供养老金等社会保障
D.政府组织、企业参与的广泛职业培训措施
54.出现强迫症状()强迫症
A.不一定就是
B.一定就是
C.二者没关系
55.以下哪项不属于技术创新的类型?
A.工艺创新和产品创新
B.渐进型创新
C.原始性创新
D.发展模式创新
56.()是往往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色
A.批判能力
B.创造能力
C.实践能力
D.想象能力
57.练习冥想时应该()
A.不停地在脑海里暗示自己是最棒的
B.只关注呼吸,不理会脑海杂乱的念头
C.不停地在脑海里做未来的计划
D.不停的回忆过去
58.个人竞争力的强弱决定()
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
59.职业生涯规划的公平公开原则是组织成员的人格受到尊重的体现,是维护专业技术人员整体积极性的保证
正确
错误
60.职业定向,让人们能充分了解自己的优势所在,并尽可能地选择能运用自身优势能力的职业,这样就能扬长避短,最大限度地利用人力资源
正确
错误
61.人有三个基本错误是不能犯的?
()
A.德薄而位尊
B.智小而谋大
C.力小而任重
D.德厚而位卑
62.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
63.公益事业是一种有偿的行动
正确
错误
64.毛泽东说,我们的军队里有一种恐慌,这种恐慌是本领恐慌
正确
错误
65.()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
A.职业认同感
B.职场幸福感
C.职场安全感
D.职场成就感
66.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
C.选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
67.重视内部招聘的是哪一国的企业?
()
A.德国
B.美国
C.日本
D.中国
68.知识型员工这一词语是哪一位学者提出的?
()
A.彼得•德鲁克
B.里根
C.玛汉•坦姆仆
D.彼得•圣吉
69.美国每年引进的人才数目超过()
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
70.当我们的行为背离了自己的价值观的时候我们就会感受到痛苦
正确
错误
71.自私自利的做法和价值导向,无论在任何地方、任何职业里都不会获得成功,反而会害人害己
正确
错误
72.为什么感受不到幸福?
()
A.自我封闭
B.压力过大
C.工作不顺心
D.不愿意与人沟通
73.进入社会后高强度的工作、较低的薪水等巨大压力下我们怎么做?
A.用正确的方法规避工作的压力
B.拒绝工作,窝在家里做啃老族
C.用大胸怀去接纳工作中的苦乐
D.通过工作来追求社会认同和自我存在的需求
74.专业技术人员:
广义理解:
指拥有特定的专业技术(不论是否得到有关部门的认定),并以其专业技术从事专业工作,并因此获得相应利益的人
正确
错误
75.周迅成立了自己的环保项目“OURPART”,是第一个拥有环保官网的明星
正确
错误
76.1985年,日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
正确
错误
77.德国社会保障的原则不包括下面哪一项?
()
A.发展
B.效率
C.公平
D.自主
78.人的固定思维是一把“双刃剑”
正确
错误
79.河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神
正确
错误
80.2014感动中国十大人物:
刘盛兰老人为公益做了哪些事
A.守烈士陵墓
B.资助了100多名学生
C.资助金额达7万多元
D.参加植树活动
81.如何训练强大的意志力?
()
A.不要轻易打破定下的规矩
B.强迫自己每天都做同一件事情
C.做记录
D.找人提醒
82.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
83.德国社会实行的职业教育机制是()
A.双轨制
B.单轨制
C.社会化
D.市场化
84.一个人职业生涯的发展程度,决定着人生需求,特别是高级需求的满足程度
正确
错误
85.好奇心是专业技术人员创造的原始动力
正确
错误
86.很多名人成功的事迹我们该怎么看待?
A别人能成功我一定也可以
B.除了成功和天赋还有他们身后的资源和背景
C.真正白手起家的企业家经历了我们想象不到的辛苦和曲折
D.都是靠父母的
87.“可怜虫”思维模式的人不利于职业的发展
正确
错误
88.以下哪种价值观是正确的()
A.工作“混一天是一天”
B.商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
C.努力认真工作,积极进取
D.自身形象不好,悲观封闭
89.从哪些方面陪德?
()
A.心态
B.学习
C.本分
D.助人
90.职业幸福感一般与下面()因素相关
A.自我成长和自我价值的实现
B.是否融入了和谐和温馨的团队
C.是否懂得感恩和知足
D.员工身体状况
91.制定计划每天早上跑一个小时步,哪项是属于意志力的因素?
A.身体突然不舒服
B.只跑十分钟
C.天气不好不想去
D.想睡懒觉
92.世界上80%的财富掌握在多少人的手里?
()
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
93.内在是开心还是难过,我们会通过什么将内心的世界反应给周围的人?
()
A.文字
B.画画
C.聊天
D.语言动作表情
94.日本职业训练法后来更名为()
A.人力资源开发法
B.人力资源法
C.人力资源促进法
D.人力资源开发促进法
95.培福就是要培自己的德
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
96.工作和生活的平衡是不可能实现的理想状态
正确
错误
97.工作的意义是解决生活中不稳定的因素,实现社会价值
正确
错误
98.自信是能力的铠甲
正确
错误
99.倒霉还是幸运很大程度上不是取决于老天的安排,而是取决你自己
正确
错误
100.具有职业倦怠的人会出现哪些外在症状?
A.身体亚健康
B.睡眠紊乱
C.精神亢奋
D.睡不醒
101.针对高级人才,企业一般实行短期激励一种激励机制
正确
错误
102.职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验
正确
错误
103.年轻人为什么总是跳槽?
()
A.盲目找不合适的工作
B.薪水太低
C.对公司不满意
D.心理浮躁
104.下列哪个因素是动态衡量专业技术人员素质高低的真正尺度?
()
A.知学
B.学习力
C.好学
D.乐学
105.专业技术人员职业幸福正能量的传递,可以从哪方面进行?
()
A.选择职业
B.在自己的职业中获得幸福感,不断高升,满足自己的生活欲望
C.树立正确的工作价值观,让自己的潜力得以实现
D.参加公益活动,升华我们的心灵
106.美国每年引进的人才数目超过()
A.10万
B.20万
C.30万
D.50万
107.儒释道三家,都是身心安顿的立命之学
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
108.人生•工作的结果=思维方式×热情×能力
正确
错误
109.我们不要选择比自己高的目标,因为那不是我们的份内事
正确
错误
110.我们可以设置特定的手势或者佩戴提醒记号给自己的大脑发出信号
正确
错误
111.职业幸福感是同事和领导们给的,与自己的个人能力没什么牵连
正确
错误
112.管理阶层人员流失有三类因素,包括
A.企业外部因素
B.个人因素
C.企业内部管理
D.企业人际关系
113.多接触其他部门的同事,可以扩大自己的人际网络,并了解公司的整体情况
正确
错误
114.以下哪些是正确的说法
A.德国改变移民政策,为国外高级技术人才“开绿灯”
B.2009年初,德国开始下调了外国高级人才直接获得德国无限期居留许可的收入标准,从6.48万欧元减少到4.64万欧元
C.德国企业对各类人才的科学化管理、专业化培养、目标式培训是德国专业技术人才获得职业幸福感的技术基础
D.为维护国家的科技地位,德国政府出资建立了一批现代化的医疗设施
115.对人才的误解来自于()
A.对教育的误解
B.对成功的误解
C.对幸福的误解
三、多项选择(每题2分)
116.2014年,我国将现阶段的职业分为()大类
A.七
B.八
C.九
D.十
117.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情?
()
A.每天对着镜子练习微笑
B.每天大吼大叫
C.每天运动
D.每天看书
118.个人竞争力的强弱决定()
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
119.关于影响职业幸福感的说法不正确的是()
A.收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
B.福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
C.选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
D.个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素
120.雷锋、焦裕禄的职业价值观是()
A.螺丝钉精神、奉献精神
B.石头精神
C.无私精神
D.有偿付出
121.各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系?
()
A.社会体制
B.地理位置
C.国家制度
D.民族文化
122.君子无德怨自修,小人有过怨他人
正确
错误
123.频繁跳槽的危害是什么?
A.没有危害
B.浪费时间
C.浪费精力
D.不知道
124.工作中心态其实不重要,也不需要控制和调节自己的心态
正确
错误
125.只有把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感
正确
错误
126.“人生•工作的结果=思维方式×热情×能力”是()提出的公式
A.稻盛和夫
B.松下幸之助
C.盛田昭夫
三、多项选择(每题2分)
127.根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响
A.消极
B.积极
C.没有
D.互补
128.1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以()意义上的特殊用法
A.社会学
B.管理学
C.科学
D.经济学
129.()是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领
A.创造能力
B.综合能力
C.分析能力
D.实践能力
130.在基本医疗保险制度中,起付标准以下的医疗费用,由统筹基金支付
正确
错误
131.“倒霉蛋”模式是个悲观的思维方式
正确
错误
132.机会是领导给的
正确
错误
133.管理知识和技能是专业技术人员应具备的通用知识
正确
错误
134.除了收入、福利、个人能力和个人兴趣还有哪些因素可能影响我们的职业幸福感
A.工作环境
B.交通便利
C.人际交往
135.今天我们为何学习传统文化?
()
A.预见人生,趋吉避凶
B.提高自身修养
C.缅怀先人
136.一个人的职业幸福感取决于心态
正确
错误
137.如何建立内在和外在的自我关系?
()
A.自我接纳,自我夸奖
B.严厉要求自己
C.放弃内在自我
D.以上都是
138.高新技术发展突飞猛进,日本企业出现了明显的“不足雇佣”
正确
错误
139.对个人自我价值上的社会攀比是对的,值得学习
正确
错误
140.只要工作表现称职,无需与同事保持良好的关系
正确
错误
141.对高级人才,企业实行的激励机制主要有晋升机会
正确
错误
142.快乐的无条件投入对获得职业幸福感起着()的作用
A.积极
B.消息
C.中立
D.互补
143.真正支撑我们在职业的道路上越走越远的一定是不断精进的专业技术
正确
错误
144.职业规划,包括()
A.职业定位
B.目标设定
C.通道设计
D.毕业设计
145.幸福心理学理论及其相关研究对于提高职场员工()具有十分现实的意义
A.工作幸福感
B.工作成就感
C.工作业绩
D.工作效率
146.蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是()
A.市场竞争的结果
B.市场成熟的结果
C.技术变革的结果
D.制度发展的结果
147.个人竞争力的强弱决定()
A.自信心的高低
B.幸福感的高低
C.成就感的高低
D.核心价值的高低
148.出现强迫症状一定就是强迫症
正确
错误
149.聘用制合同订立的原则有
A.公平合法原则
B.诚实信用原则
C.协商一致原则
D.平等自愿原则
150.只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
正确
错误
151.机会是领导给的
正确
错误
152.什么能帮我们把握问题的核心?
()
A.细节
B.宽容
C.计划
D.训练
153.德国政府承担的保险是哪一种?
()
A.失业保险
B.养老保险
C.医疗保险
D.工伤保险
154.公务员类的工作绝对只适合心态平和、平淡的人
正确
错误
155.职业中获得幸福感主要考虑收入、福利、个人能力、个人兴趣
正确
错误
156.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾
正确
错误
157.参加公益活动可以及时扭转我们的职业价值观,端正我们对人对事的态度,懂得他人与社会环境在个人生存与发展方面的重要性,通过与人的交往形成团结、奉献、合作的精神
正确
错误
158.比别人更有发言权的方法是?
()
A.技艺超群
B.有钱
C.职位高
D.年龄长
159.以下哪种价值观是正确的()
A.工作“混一天是一天”
B.商业贿赂,合同回扣在生意场上是常见的,收点回扣无可厚非
C.努力认真工作,积极进取
D.自身形象不好,悲观封闭
160.社会公益活动是()
A.社会公益活动,是一种以个人付出劳动、金钱、物资等为基础无偿为其他需要帮助的人群提供服务的活动形式
B.社会公益活动,是一种宣传手段
C.社会公益活动是一种团体性的盈利活动
D.社会公益活动是收费的服务
161.AQ是什么?
()
A.情商
B.智商
C.逆境商
D.幸福感知力
162.“既以为人,己愈有;既以与人,己愈多。
”是孔子说的
正确
错误
二、单项选择(每题2分)
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