用电管理及考核办法.docx
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用电管理及考核办法
2014年用电管理及考核办法
为完成集团公司下达的电力指标,切实做好计划用电、节约用电和安全用电管理工作(以下简称“三电”),明确用电管理职责,努力提高生产效率、降低原煤电力单耗及电费支出,特制定本办法。
一、组织机构
矿成立“三电”管理领导小组。
组长:
矿长
副组长:
机电副矿长经营副矿长
成员:
机电运输管理科、企管科、生产技术科、工程管理科、通风防突科、调度所、安监处、后勤服务中心、保卫科、保供队等单位负责人。
领导小组下设“三电”管理办公室,办公室设在机电运输管理科,安排专人负责日常管理工作。
二、“三电”管理办公室职责
(一)贯彻执行国家“三电”管理方针政策及上级有关文件精神。
(二)编制全矿月、季、年度用电计划;分解、下达用电指标。
(三)负责全矿用电监督、检查和日常管理,通报“三电”管理存在问题。
(四)考核全矿各科、区(队)电力指标完成情况,分析月度电力消耗变化情况,并制定相应整改措施。
(五)负责用电设备计量仪表的安装、校验、计量工作。
(六)负责组织制定全矿调荷避峰用电措施,并进行监管落实。
三、各职能部门和用电单位职责
(一)党委工作部负责节电宣传教育工作,普及节电降耗知识,提高全体员工安全用电、节约用电的意识。
(二)机电运输管理科负责用电设备选型配套的审核,拟订矿节电管理办法,对各单位用电情况进行指标分解、监管考核,日常用电管理工作。
(三)调度所负责监督落实矿井主要生产系统、大型设备的节约用电、调荷避峰措施;对采掘系统机电设备的峰谷用电进行控制,合理安排生产和检修时间。
(四)通风防突科负责根据需要合理配置局扇装机容量、数量及开启级数,根据总工程师要求,调整注氮泵、注浆泵开停时间和主抽风机风叶角度,保证“一通三防”设备安全、经济运行。
(五)企管科负责电力成本指标的测算、考核及用电单位的奖罚兑现工作。
(六)抽采队负责根据瓦斯浓度大小,对瓦斯抽排泵运行台数和时间进行调整。
优化抽采管路,控制瓦斯抽排用电总量。
(七)保供队负责高压有功电度表及地面变压器二次侧总表的安装、维修和检验;安排人员定时对井下各施工用电点的正向有功电量进行统计;加强补偿装置维修保养,确保矿井功率因数在0.90以上;负责执行矿井调荷避峰措施;负责压风机、排水泵、井下主运煤皮带、主运矸皮带、降温系统、中央空调、工广照明等用电量控制。
(八)采煤、掘进、开拓、巷修等生产单位负责本单位机电设备维护、运行、开停管理及电量控制,杜绝跑风、漏水及设备空运转现象。
(九)绞车队负责主井、副井、矸石井提升系统的电量控制。
(十)机电安装队负责排查处理井下主供风、供水系统管路跑风、漏水现象。
(十一)东华物业负责锅炉房、日用消防泵房、雨水泵房、水源井、污水处理厂、地面翻罐笼及高位翻车机等电量控制。
(十二)创大公司负责排矸系统皮带机、给煤机电量控制。
(十三)后勤服务中心负责食堂、浴池、行政办公楼、区队办公楼、排班楼、单身宿舍、景观照明等电量控制。
(十四)各单位党、政正职是本单位节电管理工作第一责任人,负责本单位办公室、值班室、安教室日常节电管理工作及本单位用电设备的电量控制。
(十五)外单位施工用电由机电运输管理科装表考核,租用矿办公场所及宿舍用电,由后勤服务中心负责统计上报。
不具备装表条件的,由经营管理部组织机电运输管理科、后勤服务中心和用电单位等进行协商定量。
四、用好电价政策,强化现场管理
(一)机电运输管理科负责矿井生产、生活用电管理,并对各生产部门限电、避峰和相关业务进行指导。
(二)调度所严格按规定对各单位检修和设备运行时间进行监督,合理调控峰、谷、平时段用电比例。
峰谷平用电时段划分表
峰
9:
00~12:
00
17:
00~22:
00
8小时
电价0.9702元/kwh,
7~9月份为1.0293元/kwh
谷
23:
00~次日8:
00
9小时
电价0.4026元/kwh
平
8:
00~9:
00
12:
00~17:
00
22:
00~23:
00
7小时
电价0.645元/kwh
(三)采掘工作面、主运系统、主井、选煤厂等煤流系统在9:
00~12:
00检修,副井在8:
30~12:
30检修,矸石井安排在14:
30~17:
00检修。
(四)-906m水泵房、-985m水泵房必须安排在23:
00~次日8:
00时段内排水。
(五)主井提升机要做到满载提升,定期清理箕斗,提升钩数与提升煤量差值不大于5%。
副井控制交零星窑,做到满员定时交窑。
(六)东华物业运输队定期清理矿车,发现车底有沉积物(大车底)及时清理。
矿车使用单位要充分利用车容量,斜巷打运时矿车必须保证有效装矸量不低于80%,平巷运输时矿车不低于90%。
机电运输管理科、调度所不定期组织检查。
(七)合理安排压风机开机台数,原则上交接班时间、检修班时间必须减开一台压风机。
(八)地面制冷机优先满负荷使用溴化锂机组,减少电制冷机组开启台数和功率,根据井下需要合理选择开启台数。
保供队要根据井下不同巷道环境温度及时调整冷媒流量及温度。
停产检修期间根据作业情况合理停机,最大限度节约用电。
(九)通风防突科根据井下风量及时安排调整主抽风机的风叶角度,保证风机在最佳经济状态下运行,严禁用电峰段切换风机。
(十)机电修配中心不得在用电峰段调试大功率设备。
(十一)通风队根据掘进工作面条件合理配置局扇,做到能用单级不用双级,尽可能减少使用大功率局扇。
停止掘进超过10天的工作面,根据现场情况及时安排减开或停开局扇,停止掘进超过30天的工作面,必须及时停风封闭。
(十二)“一通三防”部门要加强注氮、注浆、瓦斯抽排系统的使用维护,消除跑冒滴漏现象。
注氮站、注浆站开启前必须提出申请,经总工程师批准,报“三电”办重新核定用电量。
(十三)机电安装队要加强大巷管路的使用维护,消除跑冒滴漏现象。
(十四)加大采煤、掘进、开拓现场检查管理力度,巷道人工清理及卧底时,在满足设备不重载启车的情况下尽量做到集中出货。
(十五)地面单位严禁私自增加负荷。
因生产需要增加负荷的,必须提前办理用电申请,经分管领导批准,报机电运输管理科核定用电量。
(十六)各办公室、会议室等严禁私自增安空调和大功率电器,因工作需要必须报机电副矿长审批,“三电”办存档,并统一安排增容。
(十七)办公室、会议室、安教室、值班室、矿内浴池、食堂、职工宿舍、材料库房等场所杜绝长明灯;空调设定温度夏季不低于26℃,冬季不高于22℃,并定期清理空调滤网;严禁春秋天、室内无人、门窗未关闭、不清理滤网等开启空调。
(十八)合理使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机等用电办公设备,不使用时要关闭电源。
(十九)办公室、工广景观照明开停时间由后勤服务中心调整,矿内工广路灯、高架灯照明开停时间由保供队调整,其余车间内照明开停时间由各使用单位调整。
具体时间规定如下:
1.矿内工广照明停送电时间:
春秋季为晚6:
30送电,早6:
00停电;夏季为晚7:
30送电,早5:
30停电;冬季为晚6:
00送电,早6:
30停电。
2.办公室照明用电时间:
春秋季为晚5:
30送电,早7:
00停电;夏季为晚6:
30送电,早6:
30停电;冬季为晚5:
00送电,早7:
00停电。
景观灯、喷泉除节庆日、重要接待活动外,其他时间禁止使用。
(二十)严禁私自外转供电,各单位及外委施工单位不得私自在矿内接电。
地面施工单位用电及集团公司内部单位转供电,一律由单位申请,业务主管部门核准,报分管领导审批,机电运输管理科签订安全供电协议,并装表计量。
每月由机电运输管理科、企管科共同抄表,电费按矿综合电价加线变损收取。
线变损标准:
380V线变损为15%,10kV线变损为10%。
五、考核与奖惩
(一)机电运输管理科每月5日前将各单位上月用电考核情况报经营管理部考核。
(二)采掘工作面、主运系统、主井、选煤厂等煤流系统在规定时间内检修。
未经批准不得变更检修时间,否则,对责任单位处以2000元罚款,由调度所负责监督。
(三)通风队、保供队每月实际用电量超出核定指标在5万kwh以下的,每超1万kwh罚单位党政正职各100元,罚单位1000元,依次累计。
超出量在5万kwh及以上的,罚单位党政正职各500元,罚单位5000元。
-906m水泵房、-985m水泵房必须安排在23:
00~次日8:
00时段内排水。
未经批准,在其他时段开泵的,每发现一次,对责任单位处以1000元罚款,对当班司机处以200元罚款。
“一通三防”部门要加强注氮、注浆、瓦斯抽排系统的使用维护,消除跑冒滴漏现象,每发现一处,罚责任单位500元,责任人200元。
注氮站、注浆站开启前必须提出申请,经总工程师批准,报“三电”办重新核定用电量。
(三)抽采队瓦斯抽采用电根据每立方米0.4度电进行计算,每月指标调整根据实际抽采量与计划抽采量差值进行调节,当月电量超(节)30万kwh以上的,党政正职罚(奖)1000元,当月电量超(节)20至30万kwh之内的,党政正职罚(奖)500元,当月电量超(节)20万kwh以下的,党政正职罚(奖)200元;月度瓦斯抽采混合量和纯量比例不小于18%,当月混合比超18%奖励党政正职500元,反之罚党政正职500元。
(四)绞车队要严格控制副井交零星窑现象,做到满员定时交窑,每钩提升时上井人员不少于15人,下井人员不少于20人,否则,发现一次给予当班把钩工、交窑工各200元罚款。
主井提升要做到满载运行主井,定期清理箕斗,提升钩数与提升煤量差值不大于5%,否则给予绞车队1000元罚款。
主井用电考核与主井提升量进行挂钩,按2.2度/吨进行考核,每月实际用电量超出核定指标在5万kwh以下的,每超1万kwh罚单位党政正职各100元,罚单位1000元,依次累计。
超出量在5万kwh及以上的,罚单位党政正职各500元,罚单位5000元。
(五)综采队要做到夜班多出产量,集中出货,加强三机设备空运转时间管理及出货皮带机的管理。
综采队用电考核与综采队毛煤产量进行挂钩,按3.3度/吨进行考核,每月实际用电量超出核定指标在5万kwh以下的,每超1万kwh罚单位党政正职各100元,罚单位1000元,依次累计。
超出量在5万kwh及以上的,罚单位党政正职各500元,罚单位5000元。
(六)加大采煤、掘进、开拓现场检查管理力度,巷道人工清理及卧底时,在满足设备不重载启车的情况下尽量做到集中出货;每发现一次刮板输送机、胶带输送机开空车超过15分钟的,罚司机200元,罚责任单位5000元;每发现一处跑风漏水现象,罚责任人100元。
(七)运输队、机电修配中心每月用电量超出核定指标1000kwh,罚单位党政正职各100元,罚单位500元。
超出2000kwh及以上的罚款单位党政正职各200元,罚单位1000元。
(八)机电安装队要加强大巷管路的使用维护,消除跑冒滴漏现象,每发现一处罚责任单位500元,责任人100元。
(九)后勤服务中心每月用电量超出核定指标0.5~1万kwh的,罚单位党政正职各100元,罚单位1000元。
超出核定指标1万kwh及以上的,罚单位党政正职各200元,罚单位2000元。
(十)物资管理科每月用电量超出核定指标500~1000kwh,罚单位党政正职各100元,单位罚款500元。
超出1000kwh及以上的罚单位党政正职各200元,单位罚款1000元。
(十一)创大地面排矸皮带用电,每月超出核定指标1000~2000kwh的,罚款500元。
超出2000kwh以上的罚款1000元。
每月由经营管理部从创大公司承包款中扣除。
地面排矸皮带严禁空车运转,发现一次对创大公司罚款500元。
(十二)东华物业承包的锅炉房、雨水泵房、水源井、污水处理站及地面运输系统,每月用电量超出核定指标0.5~1万kwh的,罚款1000元。
超出1万kwh及以上的,罚款2000元。
每月由经营管理部从东华物业承包款中扣除。
东华物业运输队定期清理矿车,发现车底有沉积物(大车底)未及时清理的,按每辆车100元对东华运输进行处罚。
矿车使用单位要充分利用车容量,斜巷打运时矿车必须保证有效装矸量不低于80%,平巷运输时矿车不低于90%。
机电运输管理科、调度所不定期组织检查,发现不符合要求的,给予使用单位100元/辆处罚。
(十三)各单位实际用电低于考核指标的,对等奖励。
(十四)全矿功率因数必须达到0.90以上。
功率因数超过0.90,提取供电公司奖励总额的50%分别奖励机电运输管理科和保供队。
功率因数低于0.9,按供电局罚款总额的50%对机电运输管理科和保供队进行处罚。
每月由经营管理部考核兑现一次。
(十五)单身宿舍按核定电量进行考核,6月1日~9月30日每户每月核定电量为300kwh,其他时间每户每月为50kwh,超出部分按综合电价从职工工资中扣除费用。
后勤服务中心负责每月对用户电量进行公示。
(十六)食堂限量用电,超出部分按矿当月综合电价收费,由经营管理部从结算中扣除。
宿舍违章用电罚款由后勤服务中心具体负责,机电运输管理科、企管科监督,每季度按罚款额的30%提奖。
(十七)地面单位严禁私自增加负荷。
因生产需要增加负荷的,必须提前办理用电申请,经分管领导批准,报机电运输管理科核定用电量,否则,对电源引出单位罚款1000元。
加强地面用电设施检修,因检修不到位造成跳闸、着火的,给予责任人500元罚款,责任单位2000元罚款。
造成严重后果的将追究责任单位领导责任。
(十八)各办公室、会议室等严禁私自增安空调和大功率电器,因工作需要必须报机电副矿长审批,“三电”办存档,并统一安排增容。
否则,发现一次罚责任人及单位负责人各500元。
(十九)办公室、会议室、安教室、值班室、矿内浴池、食堂、职工宿舍、材料库房等场所杜绝长明灯;空调设定温度夏季不低于26℃,冬季不高于22℃,并定期清理空调滤网;严禁春秋天、室内无人、门窗未关闭、不清理滤网等开启空调。
否则,发现一次,给予责任人及单位负责人各200元处罚。
(二十)合理使用计算机、打印机、复印机、扫描仪、碎纸机等用电办公设备,不使用时要关闭电源。
无特殊要求,下班不关机的,发现一次,给予责任人及单位负责人200元罚款。
(二十一)办公室、工广景观照明开停时间由后勤服务中心调整,矿内工广路灯、高架灯照明开停时间由保供队调整,其余车间内照明开停时间由各使用单位调整。
不按规定执行的,每次罚责任单位500元。
(二十二)控制使用100W及以上的照明灯具,禁止使用电炉、电磁炉、电热器或其它违禁电器,一经发现,罚责任人及单位负责人各200元。
特殊情况,需提出申请,经机电副矿长批准后,方可使用。
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