下季度工作计划模板.docx
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下季度工作计划模板.docx
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下季度工作计划模板
下季度工作计划模板
【篇一】下季度工作计划模板2020
一、按照20XX版“二甲”新的评审标准主要完成以下工作:
1、按照医院的整体部署整理补充护理部分的院内应急预案
2、建立并审议通过医院护理岗位谁明书。
3、按新标准建立起“二甲”资料新框架
二、抓好护理质量与安全管理
1、认真做好季质控及月重点质控工作,认真完成对重点部门的质量控制工作,持续改进护理质量。
2、抓好环节管理,抓好重点病人、重点部门、关键时间、关键人群等的管理,保证患者的安全。
三、加强业务学习,落实三基三严
按计划组织两次业务学习,于12月底完成对全院护理人员理论考试一次,并继续对低年资护理人员每月进行强化考核。
四、加强应急演练及重点部门的评估与考核
1、10月,根据各科具体情况现场模拟应急演练,以检验各的应急反应能力。
2、11月,与医务科一起对全院的重点部门进行集中的评估与考核,从而提高重点部门的管理水平和业务技能。
五、认真做好带教工作
1、根据上次评教评学会中所存在的问题,有意识地对科室教学工作的质量进行检查,由护理部牵头组织各科进行一次大查房,并保证质量。
2、按教学计划完成每月两次的教学讲课,召开评教评学会一次。
六、认真按要求做好优质护理服务工作,在人员保证的情况下保证各项工作的质量,11月在内二病区继续推广。
七、岁末年初,认真做好上级部门检查工作的各项准备,完成今年工作总结及明年年护理工作计划。
【篇二】下季度工作计划模板2020
一、认真按照年初居代会报告和目标责任书的各项工作要求,对全年工作进行梳理,查找工作差距,落实完成全年工作目标。
二、继续做好社会保障、帮困救助、再就业等各项工作,以落实“三会”制度为抓手,进一步推进居委会建设。
召开居委会书记、主任、社工站负责人座谈会,听取今年工作任务完成情况和四季度工作中可能遇到的困难的汇报,及时采取措施,推进协调落实,并对明年居委会工作中需要引起重视的事项进行超前思考和研究。
三、加大楼宇招商、税收协管工作力度,做好街道税收工作。
四、继续做好安全稳定工作。
重点要抓好综治司法一条龙服务窗口的建设,结合信访条例宣传,及时化解各类矛盾,确保社区安定。
五、加强社区市容环境管理。
结合区里正在开展的市容管理体制改革,关注在衔接过程中发现的薄弱环节,加强监督,确保社区特别是周边重点道路的环境整洁,进一步健全市容管理的长效机制。
六、按照区政府的要求,切实做好预算编制工作,加快事业记账中心建设,力争单位财务管理信用达到A级。
七、落实流程再造和信息化工作,提高工作效能。
完善社区信息化建设,强化操作技术培训,重点提高应用水平。
继续深化流程再造,切实抓好绩效评估。
街道对各科室落实流程再造的情况进行自查和检查,评出优劣等级,并按照规定的考核标准进行奖惩。
【篇三】下季度工作计划模板2020
一、做好工会会员登记工作
员工与公司签订劳动合同后,公司工会将根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定和要求,做好工会会员登记工作。
二、完成工会分会委员会的选举工作
各分会要认真按照《工会法》、《工会章程》的规定和要求,做好分会委员会的选举工作。
具体要求见《关于做好工会分会委员会的选举工作的通知》。
三、做好工会费的收缴工作
各分会要从今年元月份开始收缴工会费交到公司工会,工会费收缴标准是员工工资总额的0.5%。
四、做好员工的思想政治工作
当前是公司的困难时期,重建任务很重,员工工作压力很大,收入比较低,员工队伍不十分稳定,各分会要充分发挥工会组织密切联系员工的优势,采取各种行之有效的办法和措施,认真做好员工的思想工作,把思想工作与解决实际问题结合起来,化解各种思想矛盾,疏通各种思想“堰塞湖”,构建和谐单位、工段、班组。
五、做好经常性的送温暖工作
各分会要继续发扬过去好的经验和做法,在做好员工思想工作的同时,在认真做好伤病员慰问、员工后事料理及家属慰问等传统工作基础上,不断创新形式,扩大范围,让更多的员工感受到工会组织的温暖,增强工会组织的凝聚力和影响力。
六、配合党支部抓好宣传工作
宣传工作具有舆论导向、统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的作用,各分会要高度重视,积极配合党支部采取各种措施,充分利用公司的广播、电视、报纸、网站四种媒体,同时,还要利用黑板报、墙报、标语等载体,做好本单位的宣传工作,各厂分会每月要有3―5篇稿件在公司媒体上发表,科室分会每月要有2―3篇稿件在公司媒体发表。
下一步党群工作部将对各单位进行量化考核,超额完成任务的,给予奖励,没有完成任务的,给予处罚。
七、倾听员工的意见和建议
各分会委员要认真履行职责,多深入广大员工中倾听员工的意见和建议,合法、合情、合理的意见和建议,要及时向本单位党政领导或公司工会汇报,对于不合法、不合情、不合理的要求,要旗帜鲜明地表明立场和态度,同时注意做好解释说明工作。
八、启动“五好”班组建设工作
班组是企业的细胞,为进一步加强和改进公司的班组建设工作,促进班组建设制度化、规范化、民主化,公司工会决定将在全公司范围内长期开展“五好”班组建设工作,具体要求见《“五好”班组建设实施方案》。
年第三季度工作计划
【篇一】2020年第三季度工作计划
一、护理部在工作管理中针对9月份出现的问题进行跟踪监控:
①抢救药品是否在有效期内,抢救器械是否处于备用状态;②体温、脉搏测量情况;③输液巡视卡填写情况。
二、10月中旬,护理部深入病房进行护理工作满意度调查,总结调查结果,反馈各科室护士长,汇报主管院长。
三、下旬、护理部和客服部一起召开工休座谈会,听取病人意见和建议,总结会议内容,上报主管院长。
四、月底,护理部和两名护士长共同进行全院护理质量检查,检查内容:
护理质量、病房管理、四室管理、消毒隔离、无菌观念、抢救物品、护理文书等,检查结果以表格形式反馈给各科室。
五、优质护理服务调查小组月底到病房进行优质护理服务调查,听取医护人员的建议,统计评选出四名优质护理服务之星,并给予奖励。
六、本月护理部到临床科室进行护理查房,和各科护士长一起到病人床旁制定详细的护理措施。
七、院领导亲自邀请市中心医院护理部主任刘丽为我院护理人员授课。
八、十月护理部重点工作是:
1、节后病人增多,护士长合理安排工作,各科护理人员停止节日休假,保证护理工作的正常运行。
2、护士长加大监管力度,保证护理质量,加强护理安全。
3、护理部加强巡视病房,发现问题及时反馈各科护士长,制定整改措施,及时整改。
4、临床科护士长积极参加护理晨间交接班,掌握新入院病人和危重及大手术病人的基本情况。
5、由于老年病人增多,各科护理人员应严谨护理交接班制度,防止皮肤压伤,提高对跌倒/坠床等意外事件的风险意识,防止意外发生。
【篇二】2020年第三季度工作计划
一、遵守公司规章制度
作为公司一名施工技术员,必须以身作责,遵守公司的有关规章制度。
在实际工作中,认真贯彻上级要求,推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,在资料方面做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,隐蔽工程有记录,随时做好现场记录工作。
在工地的施工过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。
二、加强学习
学习是使我们成长和进步的基础,只有不断地进行自己专业知识和业务能力的学习,总结自己过去的成绩与不足取长补短,在工作中学习,在学习中成长。
三、端正工作态度
工程施工是一项非常严谨的工作,工程技术人员必须要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻,力求精益求精,要有一个良好的工作作风,要本着对国家(不浪费资源)、对社会、对业主负责的态度去工作,要有“干一项工程,树一座丰碑,赢一片口碑”的决心,这样才能把工作作好,才能成为一名合格的工程技术人员。
四、完成公司的其他事物
完成公司的其他事物完成公司的其他事物完成公司的其他事物公司集体就是一个大家,同事同事就是共同去做事,所以我们要相互体谅和理解,打造出一个互帮互助的优秀团队。
我虽然年纪较轻,工作阅历不太深,施工经验有限,但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势,弥补以上的缺点,勤学勤问,努力成为一个优秀的技术人才,为公司的发展尽力。
【篇三】2020年第三季度工作计划
公司人事第二季度的工作已经完成,接下来就是要计划好第三季度的人事工作,争取在第三季度把公司的人事工作做的更好。
人事第三季丢工作计划如下:
一、在2020年第二季度的基础上,全面提高人事管理
1、完善制度,狠抓落实。
2020上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。
2、把人才管理看作战略支持,抓好《2020年后备人才培养计划》的落实工作。
2020年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。
第三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。
3、“以人为本,尊严至上”,加强员工关系管理
加强劳动合同的签订工作:
每半年度进行一次劳动合同普查工作,避免漏签、延期现象,同时对问题员工及时解决。
认真落实社会统筹保险工作:
将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合,把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施,并进行详细建帐。
每季度组织一次员工活动:
加强企业文化建设,丰富员工文化生活,提高员工凝聚力。
认真落实各项福利措施:
2020年福利措施制度化,狠抓落实。
规划好员工的职业生涯:
以工程部为例,尝试对转正员工进行分级,拓宽员工晋升渠道。
一季度开始准备,二季度实施。
保持与公司每一位员工的沟通交流:
通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通,与每位员工保持交流,了解员工所思所想。
二、完成招聘工作,提高招聘质量
1、招聘与筛选工作:
拓宽招聘渠道,广开思路,配合公司业务发展,完成招聘任务。
2、录用与评估工作:
在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作,包括证件验审,背景调查等,确保为公司录用合格人才。
3、试用期:
与试用期员工每月谈话一次,随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。
对主管以上级别的试用期员工转正采用评制,即当事人述职,各部门负责人提问,公司领导评审。
(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下,需要和其它工作相应调整)
三、调整、规范培训工作
1、加强新员工入职培训:
修订《新员工培训手册》2020第三季度完成。
进一步提高新员工入职培训效果,指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。
如带领新员工参观熟悉部门,把新员介绍给部门同事及主要人员,解释部门工作内容等,指导、协助部门组织联谊活动,培养新老员工之间的亲切感受,加强团结合作,相互协助精神。
2、各部门业务培训工作加强落实:
逐渐加大各部门负责人培训责任,每季度初与各部门负责人沟通,明确各部门培训需求,根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。
每季度对各部门培训工作进行一次评估。
3、加强对管理人员的培训工作:
在岗培训:
对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。
4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材,逐渐形成具公司特色的培训体系。
5、鼓励员工自学:
倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。
团支部季度工作计划样本
【篇一】团支部季度工作计划样本
一、切实加强团的建设
1、加强团的组织建设
共青团员是党领导的先进青年的群众组织,我校的青年团员是未来社会发展的生力军,是学校可持续发展的巨大潜力。
我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进,积极的投入学习生活中去。
2、加强团员干部队伍的建设
团员干部是团员的表率,在学习上和工作上,都应该走在前面,要脚踏实地,开拓进取,创造性地做好团工作。
我们的团员干部肯定会出现种种不足,所以,我们将与校团委联系,请他们对我们的工作进行指导和培训,向师兄师姐的团支部汲取先进的工作经验,以使我们尽快适应工作,进入角色。
3、加强团员队伍的建设
我们将结合学校工作的实际情况,开展卓有成效的工作。
按照学校的规定发展党员,努力提高团员队伍的政治觉悟。
二、活动计划
(一)9月~10月,做好亚洲赛艇锦标赛志愿者的工作,为亚洲赛艇锦标赛做出自己的贡献。
(二)11月初,认真搞好一次团日活动。
形式可丰富多样,内容视情况具体安排。
使同学们在活动中得到思想的升华。
(三)配合学院做好第二次推优及上党课人选的选定工作
(四)12月份,组织同学积极复习迎考。
加强考试诚信教育。
为班级内部分准备四级考试的同学发放四级备考材料。
同时我们还要建立党章学习小组,定期将学习党章心得体会进行交流,使同学们对党有个更深刻的认识。
三、工作略述
(一)活动方面
在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。
其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。
要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。
在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。
在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。
(二)常规工作方面
在常规工作方面,要做好学院、系布置下来的各项活动。
要注意与其他团支部的经验交流。
同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。
其次要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。
第三,要注重团支部内部建设。
明确团支书、组织委员以及宣传委员的职责和工作,统筹协调三部委的工作内容
最后,我想说,我有信心把我班团支部建设成为文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质强的优秀团支部。
【篇二】团支部季度工作计划样本
一、指导思想
20xx年第二季度党建工作将以深入学习贯彻科学发展观和十x大会议以来重要精神为指导,紧紧围绕学校的中心工作,加强初中党支部思想建设、组织建设、作风建设。
为初中部的稳定和发展提供有力的思想保证和组织保证。
二、工作目标
1.保持油田教育中心先进党支部,争创市级先进党组织。
选树中心优秀共产党员1―2名,校级优秀共产党员3―5名。
2.严格落实“三会一课”制度,执行落实率100%。
3.提高党建基础资料建设水平,达到标准化、规范化。
4.有效推进党员责任承诺活动,党员责任承诺率达到100%,完成率90%以上。
5.突出抓好宣传稿件的数量和质量,使宣传工作常态化、规范化。
6.完善初中党支部博客建设,利用率100%,资料管理达到信息化。
7.壮大积极分子力量发展3―5名积极分子。
三、工作保障措施
1.认真落实党委和支部年度工作计划和支部双周计划,紧密结合初中部教育教学管理工作安排,做到重点突出,分工负责,紧密合作。
达到目标清楚,计划完备,执行到位,标准严格。
2.落实“三会一课”过程中,要严格保证时间,保证内容,保证质量。
严格按照学校党委的工作要求,要精心准备,准确落实。
3.加强入党积极分子的专项培养和管理。
抓好入党积极分子的政治学习和档案管理,政治学习笔记达到一万字以上,并以此作为考察写实的依据,发展党员要看3年的学习笔记。
同时要按时做好积极分子的档案管理,做到规范化、标准化。
培养人做好积极分子的思想、工作、生活的引路人,要有效保证积极分子的的发展质量。
4.严格按照学校党委统一规定的每月第三周周五下午第7、8节党团活动时间。
学习时间原则上不能占,不能串。
今年主要内容是党的方针、政策以及科学发展观,党的十八大会议精神,新党章、学校规划、教育教学理论、上级文件精神等。
严格制定学习计划,抓好出勤率、专题讨论环节。
因公因私不能参加,课下补齐学习内容,保证政治学习的有效落实。
每学期党员和积极分子至少手写一篇800―1000字左右的政治学习体会。
5.突出抓好宣传工作,定期召开宣传员会议。
讲清要求、讲明标准。
确保宣传工作的及时有效。
6.有效落实《党群工作考核细则》,做到基础资料管理的规范化、标准化、科学化。
做到内容有计划,过程有记录。
切实保证党建基础工作建设有新的提高。
7.积极开展职工文体活动,用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。
活动中把握三点:
(1)注重活动参与度
(2)做到细致周到的组织协调
(3)突出活动意义和内涵。
8.加强工会工作、指导共青团工作,全面促进初中部工作。
(1)发挥工会组长作用,限度的为职工办实事。
(2)加强共青团工作的指导,引领青年教师快速成长。
【篇三】团支部季度工作计划样本
一、明确团支部各个委员的职责,只有明确的分工,支部才能有效的运作;
(一)团支部书记的职责:
1、负责全面工作,主持召开支委会和支部团员大会,指导协调各委员的工作,领导团小组的工作,大三上学期团支部工作计划及总结。
贯彻执行上级决议、指示,主持制定团支部工作计划,经常向上级汇报请示工作,负责全面工作的总结。
2、和班长密切配合,共同搞好班级工作,注意沟通信息,经常开展横向交流;
3、全面掌握团员青年的思想状况,广泛开展谈心活动,活动中充分发挥各委员、团小组和全体团员的积极性。
4、组织支部的成员学习相关理论,提高思想觉悟和工作能力。
5、完成上级交办的其他任务。
6、积极完成团委各个部门的相关工作。
(二)团支部组织委员职责:
1、了解团员思想状况,作深入细致的思想工作,掌握团员的思想动态和学习情况,对团员进行团章和守纪教育。
2、了解培养和考察青年积极分子,具体办理发展新团员和手续,负责接转团组织关系。
组织好理论学习小组的学习和活动,按有关制度规定,积极主动的做好推荐优秀团员,作为党的发展对象工作。
3、负责组织团组织生活会,若班上成立了团小组的,督促和指导团小组开展组织活动。
4、负责团员管理、统计、团费收缴、团员奖励记录和《团支部工作记录本》的填写工作。
5、完成团支部书记和上级团组织交给的其他任务。
(三)团支部宣传委员职责:
1、组织团员青年学习政治理论,学习党的路线、方针、政策和时事政治,学习团的基本知识。
经常对团员进行理想、纪律、人生观、价值观、世界观和法律教育。
2、根据一个时期工作的要求,进行各种形式的宣传工作。
3、了解团员青年的思想状况和带有普遍性的思想倾向,可以提出相关内容的主题团日活动;
4、具体组织除组织生活会以外的多种形式的活动。
在活动中发现人才,使用人才,充分调动积极性。
5、完成团支部书记和上级团组织交给的其他任务。
二、支部建设的条理化,从各个方面的工作来详细说明支部的工作;
(一)思想教育
1、支部积极开展学校或是学院下要求学习的理论,根据支部的团员思想动向来开展自己支部特色的理论学习活动;
2、支部依照学院统一要求,每学期自主开展不少于一次的主题鲜明、教育效果良好的团日活动,要在每一次活动后及时的进行总结和相关的活动后宣传,以备以后之需;
3、认真组织支部同学撰写团员日记,并且进行一定的评比;
4、支部在青年志愿者协会的协助下成立青年志愿者小组,然后开展支部的志愿服务,也会积极承办开展青年志愿者协会的各种活动;
5、培养和树立先进团员典型,用典型来鼓励带动全班,多与班级加强联系,共同加强班级支部凝聚力;
(二)组织建设
1、按时召开团员大会进行支部换届选,根据自己支部的特色来成立一些小组参与支部的建设工作,可以让更多的支部成员知道支部内部的日常工作,进行民主建设;
2、学院组织部发的工作记录本填写及时完整有效,也将经常地让同学阅览,让大家都了解团支部的日常工作;
3、坚持每月开展一次支部组织生活,进行相关记录做好每次的推优入党活动;
4、按时收缴团费,按时的做好支部成员政治面貌的统计;
5、积极主动的承办院级以上团委布置的工作任务;
(三)学风建设
1、在学风建设方面,建立一定的方案(可与班委一起),使支部在学风建设上有制度、有措施;
2、积极相应学院的各种比赛,并及时有效的通知到同学,支部从各个方面鼓励支部成员参加各类学术或专业学习比赛;
3、支部从各个方面鼓励支部成员积极参加楚源素质训练学校和文化素质教育综合课程;
4、每个支部积极参加或自己开展各学术沙龙,并且各种活动要作活动记录;
(四)宣传工作
1、根据支部的情况可以成立宣传小组,用来进行各种或动的宣传或是方便自己的活动开展,主要有宣传委员负责。
2、积极开展《中国青年报》的订报和读报工作,积极组织阅读、装订、储存《团学经纬》。
3、及时在院网、校网等校内外网站报道支部开展的活动及工作
4、积极开展调研工作。
日常工作:
1、每个月上交工作月报表和组织同学上交团员日记;
2、按时交纳团费;
3、承办学院分团委布置的工作任务;
4、组织同学参加各类专业学习比赛和讲座;
5、完成《中国青年报》的订报和读报工作;
6、及时更新班级博客;
7、做好支部各项活动的宣传工作。
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