数控系学生会章程以修改.docx
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数控系学生会章程以修改
浙江工业职业技术学院
数字控制工程系
学
生
会
(章程)
二○一○年十月
目录
一、学生会简介
二、学生会组织形式
三、学生会任务
四、学生会干部的吸收与培养
五、学生会各部工作职责
六、学生会例会制度
七、学生会请假制度
八、学生会干部任免制度
九、奖惩制度
十、数控分院学生干部星级考核制度
十一、附则
一、学生会简介
数控分院学生会立足于服务全系广大同学,是老师和同学之间联系的桥梁与纽带。
是我系学生工作的有机组成部分。
随着我院、系的发展,学生会将进一步完善成一个比较完整的管理体系。
学生会全体成员高举邓小平理论的伟大旗帜,贯彻“三个代表”重要思想,本着为全系同学服务的宗旨和原则,怀着满腔热情,投入到为同学们服务当中去,并且能够在工作中做到全面完善具体到位。
学生会干部是做好学生工作和开展学生生活的一支骨干力量,充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育,自我管理和自我服务的重要途径.
现学生会设一个主席团和九个部门:
办公室、纪安部、学习部、卫生部、女生部,文体部,宣传部、外联部和心理部。
各部主要协助主席团做好学生会各项工作,了解同学们学习和生活上的困难,并予以解决;在坚持党的路线、方针、政策的基础上,办好墙报、系报和板报,并做好我系日常工作;课余,组织同学们参加各项文体活动,丰富同学们的生活和强健同学们的体魄;配合学生处和保卫处搞好我系的安全工作,消除同学们身边的一切事故隐患,并处理学生内部的各种矛盾。
学生会成员来自全系各班,经推荐选拔和考察后确定为正式成员。
学生会干部应具有坚定的政治方向,政治思想好,学习成绩优良,热心社会工作,责任心强,能以身作则,善于团结同学一道工作,能正确处理工作和学习的关系.学生会为学生创造良好的学习环境,要不断提高工作质量,从严管理,优化管理结构,保证各项工作的顺利开展,引导学生争优创优,形成良好的校风学风.
时下,学生会全体成员团结一致,紧密配合,与时俱进,开拓创新,全面推动学生会的发展,为把我系学生会创建成为全院最优秀的学生组织而努力奋斗!
二、学生会组织形式
(一)学生会组织体系
1.分院学生会受分院党总支领导,并受院学生会的业务领导。
2.学生会设主席,副主席,下辖办公室,纪安部、学习部、文体部、生活部、女生部,宣传部、外联部和心理部.九个部门,每部设部长;副部长,干事及见习干事。
(二)系学生会干部要求
1.学生会干部要求德、智、体、美、劳全面发展,即有群众基础,又有工作能力的学生骨干。
2.学生会干部应有较强的独立工作能力,具有创新精神,有责任感和事业心,要求办事效率高,有较好的口语表达能力和组织能力,在同学中有良好的形象和一定的威信。
3.学生会主席负责全面工作,副主席协助主席工作,部长负责本部全面工作,副部长协助部长工作,并配备若干名干事协助工作。
4.学生会正副主席、部长,采用试用制、免职制和辞职制。
如在试用期(3个月)内工作没有起色,由系学生会指导老师提名,上报所在系领导审批,免去或调换其职,也可由本人提出辞职。
并报办公室备案。
5.学生会干部在同等条件有优先评为先进,优先入团、入党的资格。
三、学生会的任务
学生会的任务是:
在党组织、行政部门及院学生会领导下,在共青团组织的领导下,团结全体同学,贯彻国家教育方针,以身体好、工作好、学习好为目标,以学习为中心,积极开展学习、科技、文体、公益劳动等各种活动,使学生在德、智、体、美、劳等方面得到健康有益的发展,成为学生管理的得力助手。
1.协助共青团组织和帮助系领导、班主任、教师对学生进行政治思想教育。
培养学生对学习、工作、生活、纪律的自治精神,做到自觉遵守纪律,维护集体荣誉,发扬学习上的创造性、主动性。
2.协助本系进行学生管理,指导班委会开展工作,并进行督促检查。
3.制定、改进学生学习和纪律等方面的措施计划。
4.组织学生,协助本系学生管理,检查本系学生守规和各项规章制度的执行情况。
5.讨论和贯彻本系或有关集体生活和学习等重大改革和措施。
6.负责组织举行各种丰富多彩的读书和文娱、体育、科技活动,并记录详细情况。
7.巩固发展校园文化阵地,利用宣传栏、板报等宣传学生的好人好事和交流学习经引导同学们健康积极的向上发展。
8.建立系学生会干部档案,记录工作表现并进行定期考核。
9.维护同学正当权益,反映同学的建议,意见和要求,做到扶正去邪。
10.促进同学之间、同学与教职工之间的交流与团结,协助本系创造良好的教学秩序和学习生活环境。
四、学生会干部的吸收和培养
(一)来源及要求;
数控系学生会成员是来自于系各班的同学当中,成绩在班里1/3以上,有一颗为同学服务的心,对学生会工作充满激情、信心,热爱学生会工作,有正义感,并具备一定的组织管理能力。
(二)加入学生会的步骤;
本人提交申请书
面试
见习|业务知识考试
正式录用
见习期为1—3个月,在此期间将对其进行各方面的考查,并听取同学及老师的意见,最后由分院领导批准成为正式学生会干部,并由办公室对其进行档案登记,主席团审核。
五、各部工作职责
一、主席团
1.组织发动学生干部及广大同学,结合分院具体情况,认真完成分院领导安排的各项任务。
2.参加院主席团等会议,负责召集。
主持学生会干部会议。
3.按时将学生会的工作情况向分院主管学生工作的负责人汇报。
4.与学院其它分院的学生会保持密切联系,相互协作。
配合,充分跳动各方面的积极性。
5.学生会副主席协助主席工作,主席不再时负责主持学生会工作。
6.协助院学生会组织各种活动。
二、办公室
办公室是对学生会和各项工作进行统筹、协调和监督,负责分院学生会干部、经费、档案、内部制度、日常事务的管理等,为主席团和各职能部门合理安排工作时间,保证工作效率,以便更好地服务同学,是促进系学生会整体工作顺利运转的中枢。
1.主要协助主席和副主席及各部做好学生会日常工作及整理、起草、制定学生会有关文件.
2.监督各部门的财务、执行纪律等情况.
3.进一步完善内部的制度体系,统计月班级考核分等
4.定期向系领导反映系学生会工作情况.
5.并对学生会成员进行按月考核与评定工作.上交总结与计划。
6.了解掌握学生干部的思想工作和学习情况,协调学生会各部关系,发现问题及时处理.
7.建立学生会干部个人档案等。
8.负责会议通知.会议记录.学生会各种档案的保存工作.
9.负责学生会宣传办公用品的发放,并统计物品领取情况,定期总结.
10.把好各部门的通知等文件的体例.格式关.
11.收集各部门工作及相关资料情况汇报并及时存档.
三、纪安部
纪安部重点并不是在于管理学生,更多的是服务学生,它关心同学们的学习、生活,收集同学们各方面的意见,维护同学的正当权益,做到全心全意为同学服务,以为同学服务的心,来正确管理同学,使学生体会到家的温暖。
1.配合学生处.保卫处.辅导员和各班班主任搞好我系的安全工作.
2.协助本系抓好学生的纪律,进行统计.评估工作.
3.负责本系各项大型活动的秩序和纪律的维护.
4.每周可对全系班级.寝室的纪律等情况进行突击检查,检查结果经系审核后及时公布.
5.关心同学的学习.生活.收集同学们各方面的意见,维护同学的正当权益.
6.检查公物损坏状况,发现校园隐患之处,及时反映学生的重大违纪情况,与文体部.女生部联合检查学生安全检查等.
7.统计假期学生外出情况,并做好登记。
8.负责检查本系宿舍内各种违反安全规定的器件(如刀.铁棍等).
9.配合院学生会做好各项大型活动的纪律安全管理.
四、宣传部
宣传部的主要工作是宣传学院上下的各项制度,展现我系学生的风采,积极宣传倡导先进事迹,为我们大学生活渲染一种良好的气氛。
1.宣传时事政治,组织各种政治学习,反映学生思想实际和意愿,引导学生开展丰富健康的校园文化.
2.负责各种活动的宣传工作,发现、培养,考核优秀同学,推荐进入学生会。
3.办好系报.系刊.板报.宣传栏.
4.负责指导检查班级板报,每学期组织一次全分院性的班级板报比赛,并负责组织观摩评比,每一次检查评比后,要及时召开各有关人员会议,指出不足,并提出整改意见,进行经验总结。
5.负责阳西记录,统计分院班级举行的较大,较有影响力的活动,以及个别同学在此活动中的突出成绩,表现。
6.切实做好系学风建设的宣传工作.
五、学习部
1.学习部应动员.督促学生认真学好课本知识,积极参与第二课堂,进一步探索科学的学习方法,培养勤奋.严谨的学习态度.帮助同学在学习中遇到的困难。
2.协助检查学生晚自修纪律,将各班违纪情况上报给系.
3.认真抓好学风建设有关工作.
4.一学期至少召开一次各班班长.学习委员座谈会,并邀请有关老师参加.
六、生活部
生活部主要的工作是对系内各班级的寝室、教室卫生进行监督和考核,并不定期动员和组织各班进行大扫除。
针对做得好的班级及寝室,予于奖励。
他们所做的一切只有一个目的:
为的是能让同学有一个整洁、舒适的环境来学习和生活。
1.生活部应宣传卫生普及知识,倡导良好卫生习惯,检查。
督导各班搞好校园环境、教育、寝室的卫生工作。
2.对全分院教室、寝室卫生进行不定期突击检查。
检查结果经核实后及时公布。
3.协助其它部门开展工作,完成上级交给的任务。
七、文体部
文体部按照当代大学生全面发展的要求,开展集知识性、艺术性、群众性为一体的文娱体育活动,提高学生的艺术修养、增强学生的身体素质,推动校园文化艺术的发展。
1.带领全体同学积极参加各种文体活动,活跃校园文化生活,焕发青春活力,促进身心健康.
2.负责组织全系的各种文艺、体育活动.
3.对各班及个人在重大文艺活动的突出成绩和有文艺特长的同学进行准确的记录.
4.协助学院做好运动会工作。
5.发动.组织全系同学积极参加各种活动,组织各项体育竞赛和文艺活动.
6.负责晨跑.晨跑质量,要求记录好各班检查.
7.对每一次组织的体育竞赛成绩,活动时间.地点.人员等情况作详细记录.
8.召开系各班文体委员工作例会。
八、女生部
在校园内存在着一个分子——女生部,这可是我们所有女生最可放心与依靠的臂膀。
俗话说得好:
“在家靠父母,出外靠朋友”。
而在校呢?
女生部就是你的朋友!
女生部负责管理女生各寝室的卫生,纪委等方面的状况,并时刻了解女生们的心理动态,将根底深扎于各女生的心中。
无论何时何地,女生们遇到怎样的困难与问题,我们定会尽最大限度地帮忙解决。
同时我们也会适当抽出时间来召开女生座淡会,增进女生们对女生部组织的了解,使大家得到心与心的勾通。
我们的口号:
“有困难找我们!
”
1、负责女生就寝纪律状况,寝室卫生督促,了解女生,关心女生,组织召开女生座谈会,会同文体部组织女生的有关活动.
2、及时了解本系女生的有关情况.
九、外联部
学生会外联部以服务学生为宗旨,建立和维系学校之间,学校和社会之间的联系。
它是我系对外联系的窗口和平台,其主要工作职责是对外联系和交流,充当我系外联工作的排头兵和攻尖连。
牵起一条校园与社会的纽带,架起一座沟通兄弟院校的桥梁,促进校院学术,文体等各方面的交流。
主要负责对外部的联系,为同学提供方便,为学生会筹集活动资金,以便开展各种活动。
1.负责大型活动的对外宣传,争取社会的支持赞助。
2.学生会相关的对外业务工作。
3.负责同学的社会实践等一系列工作。
4.加强于兄弟院校学生会的联系和合作,互相学习,与其他学院做好联谊工作。
十、心理部
1.切实关注学生心理动态,了解同学的心理状况。
2.协助校心理咨询中心做好各方面的工作。
3.积极配合其它部门工作。
六、学生会例会制度
一)、学生会例会包括主席团会议、学生干部全体大会和部门会议三种。
1、主席团会议
由主席主持召开参加人员为主席团各成员,即学生会主席及部门部长。
主席团会议原则上每两月一至两次,具体时间、地点根据情况确定,会议内容如下:
(1)传达学校和分院的各项精神和布置的工作任务,学习相关文件。
(2)对工作情况进行总结,并布置下一段的工作任务,听取工作汇报。
(3)安排各项工作和活动,并就当前的主要工作和活动进行讨论。
(4)对学生会人事调整、人员变动进行商议。
2、学生会干部全体大会
由学生会主席主持召开,参加人员为学生会全体干部,学生会干部全体大会原则上每月召开一至两次,具体时间、地点根据情况而定。
3、部门会议
部门会议由学生会各部门部长主持,参加人员为所涉及的各部门干事。
具体时间、地点根据情况而定。
二)、对于学生会碰到的问题,在例会上群策群力,采取民主集中制原则来共同商量解决,对于一时无法解决的问题,会议应指定专人在会后做专门研究,在下次例会再次提出讨论。
三)、例会前,例会负责人负责安排好会场的各项准备工作。
出席例会者,应准时出席例会,不得提前离开(特殊情况除外)。
四)、不出席例会者,应提前请假,如无特殊情况,在事后请假者,视同无效,以旷会处理。
五)、各种例会性质均适用下列条款:
1.无故缺席一次者,予以警告,办公室将做通报批评。
2.无故缺席两次者,取消学生会干部评优资格。
3.无故缺席两次以上者,由办公室通报全会,经核实劝其离职。
4.无故迟到五分钟以上者,作无故缺席一次处理。
八)、对违反以上条例者,由办公室负责记录,主席团监督。
七、学生会请假制度
1.学生会例会、值班及活动原则上不得请假,若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。
2.病假条必须由相应医疗证明认可,由于上课、实训、病假等原因请假,经核实后学生会干部考核不作扣分处理,核实如发现虚报者作缺席处理。
3.事假原则上每个学期请假不得超过五次,否则取消评优资格。
4.请假条必须亲自书写,不得由他人代写,时间以不影响工作为原则,并做好善后工作。
5.学生会全体大会一律由主席批准,全体部长会议由主席批准,部门会议由部长批准。
6.不能随便请假,如果紧急情况不能及时请假,必须事先口头通知,事后一天内补办请假手续,所有请假条交由办公室备案,否则在考勤统计中做缺席处理。
7.未履行请假手续或没有特殊情况后补假的,均做无故缺席一次处理。
八、学生会干部任免制度
学生会是一个群众性的组织,是学生群体中的先锋队。
为了保证学生会干部队伍的先进性和纪律性,根据学生会工作章程,特制定学生会干部任免制度。
具体如下:
一、任职和提任
1、热爱祖国,坚持党的基本路线,坚持党的领导,积极向党组织靠拢;
2、促进学生会团结,在同事间能团结一致,共同做好学生会工作;
3、不违反各项管理制度,做到以身作则,并做好带头模范作用;
4、工作积极主动,能认真负责的完成各项工作,做到下级服从上级,个人服从于集体,做任何事情必须从大局考虑;
5、在广大学生中树立良好的形象,真正深入到广大同学当中去;
6、热心帮助广大同学,真正做到“全心全意为学生服务”;
7、关心学生会的发展,在做好本职工作的同时,积极配合其他部门做好工作。
二、免职和除名
1、破坏学生会团结,在组织内挑拨是非,破坏成员之间的团结的一律除名,造成严重后果的将根据学生管理制度从重从严处理;
2、不注意自身形象,经常违反各项管理制度的将直接免去其职务;
3、工作不积极主动,经常拖拖拉拉的,将直接免职;
4、经常不值班或值班不认真的将直接免职;
5、考核分低于60分的直接免职,连续两个月在60分以上75分以下的将直接免职;九、奖惩制度
(一)奖励制度
1.根据岗位工作职责,学年考核优秀者,学工部发文表彰,并发给院级“优秀学生干部”荣誉证书。
2.学生会干部在同等条件下优先评定奖学金,优先推荐入团、入党。
3.对工作中成绩突出的先进集体和个人给与通报表扬。
4.获奖的学生组织或个人,如果发现弄虚作假,一律撤消奖励并视情节轻重给予适当处理。
5.授予荣誉称号的材料(含通报表扬)由办公室记载并存入个人档案。
(二)惩罚制度
1、学生会干部的内部处分共分为:
通报批评,警告,严重警告,留会查看,撤职处分。
2、学生会组织内部处分资料送办公室备案。
3、处分签署后,如有情况失实或本人不服,可提出申诉,并享有相应的解释权。
若被处分人仍无理取闹,不服从组织决议,经批评教育仍无效,经学生会讨论,作除名处理。
4、处分时间从批准之日算起,在没有批准之前,不能剥夺干部权利。
5、在留会查看期间,不行使相当干部权利。
6、警告、严重警告,留会查看处分时间一般为三个月,改变或撤销对学干的处分,必须由本人提出申请,经学生会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。
十、数控分院学生会干部星级考核制度
为了更进一步完善学生会工作,不断提高学生干部的工作能力和工作积极性,更好地为学院服务。
对学生会干部实行星级考核机制,考核结果作为学期评优、评奖的重要依据。
考核分月考核和学期考核。
评出“每月之星”和“学期之星”,并对“每月之星”和学期之星“进行表彰。
现制定考核细则如下:
一、考核具体办法如下:
(一)、会议方面
1.召开会议无故不参加者扣3分/次,无故迟到者扣2分/次,先请假或持有证明者扣1分/次(开会提前十分钟到会场)。
2.开会时不带记录本扣3分/次,开会不认真者扣2分/次(玩手机、写纸条、讲空话等)。
3.部长召开部长工作例会,无故不参加者扣2分/次。
4.办公室接到通知不及时通知部长扣2分/次,各部部长接到通知,不及时通知干事扣2分/次。
5.抽查各干部会议情况记录时,记录不清楚,敷衍了事者扣2分/次。
(办公室不定期抽查)
(二)、工作方面
1.学生会干部不完成或不服从领导布置的工作扣5分/次。
2.检查过程中,若出现以权谋私、报复等行为扣5分/次。
3.在办公室内大声喧哗,不服从值班人员管理者扣3分/次。
扣分检查后检查表情况记录不清楚或敷衍了事者扣2分。
4.在值班时间内不得进行娱乐活动,违反者酌情扣分1—2分/次。
5.值班日志记录由当天值班人员做好登记,未有记录的扣当天值班人员2分/次。
6.值班人员必须打扫、保持好当天的办公室卫生,整理好办公桌,未打扫、保持整洁的扣每人每次2分/次,
7.未回家者必须9:
30分到办公室集合,帮纪安部查房,不到者扣3分/次,迟到者扣1分/次,在校未查房者扣5分/次,不服从安排者扣10分/次。
8.周一至周四未值班、未帮纪安部检查的一律遵照普通同学作息时间表,违纪者扣5-10分/次(包括睡在学生会干部的寝室)。
9.无故不值班者扣3分/次,迟到者扣2分/次,值班不认真者扣1分/次,值班不服从分配、管理者扣5分/次,双休日及被抽查到的加倍扣。
10.一个月中,遇双休日,请假3次以上扣3分/次(请假者必找好代替人,写好请假条,无请假条者扣2分/次,请假必须值班前一天晚上请好,由部长签字,除特殊情况外)。
11.检查不认真或不及时汇总考核表扣2-3分/次(在当晚必须汇总好)。
12.在检查过程中,各部成员连续2次出现检查错误扣5分。
13.抽查干部工作情况,发现工作态度不认真者扣3分/次。
14.无特殊情况在办公室、值班时间末佩戴者扣2分/次,三次以上(包括三次)被发现末佩戴者扣5分。
15.书面请假未写明请假原因的扣1分/次。
16.检查表记录不清楚或不规范者扣2分/次
(三)、资料方面:
1.召开会议各部必须有记录,由各部部长负责,末记录扣部长3分/次。
2.各部在完成每次活动后,必须有书面记录材料交给办公室存档。
没按时交扣部长2分/次,未交扣部长3分/次,(上交期限:
搞好活动后一星期内交给办公室)。
3.各部必须在上月末把本月计划上交给办公室以及在每月28号前把本月的总结上交办公室,没按时交扣1分,末交者扣3分。
(四)、活动组织方面:
1.未参加分院公益活动扣4分/次,公益劳动时,有事情请假必须以书面形式上交给生活部部长,未交扣1分/次,有生活部部长统一交办公室。
2.活动组织过程中,没按时完成分配下来的任务扣3分/次,不认真者扣2分/次。
3.学生会要求组织的各项活动,无故不参加者扣5分/次,不认真者扣3分/次,迟到者扣2分/次。
(五)、其它方面:
1.在成员中制造思想混乱,破坏团结者扣10分/次。
2.学生会干部违反校纪校规扣10分/次。
3.学生会各部工作不协调,干部之间不积极配合,视情节扣2—5分/次。
4.在工作中出现包庇,隐瞒事实,篡改检查表的扣10分/次。
5.学生会干部之间吵架扣15分。
6.调查中,如被普通同学3次以上投拆扣5—10分/次(每月不同形式到各班抽样调查学生会干部的工作形象等情况)。
(六)、奖分标准:
1.每月计划总结按时上交加3分。
2.一个月值班签到全勤者加3分/月。
3.会议、活动无缺勤者,加5分。
4.该月个人业绩突出者,酌情加3-5分。
5.在发现问题后,能在会议上提出自己的主观意见,及对学生会的发展有利的想法。
酌情加5——15分。
6.一个月中,在完成本职工作后,主动帮助其它部门完成任务,根据工作态度及工作成绩,酌情加5—10分。
7.在各种活动中,表现积极者,酌情加3——5分。
二、学生会干部值班、检查加星管理制度:
1.值班:
每一位学生会干部都必须认真值班,每一次值班都要认真做好记录。
2.检查:
晚自修、就寝、卫生检查必须认真、公平、公正、记录详细。
3.寝室检查:
寝室值班、早上叫床、5#楼、8#楼、11#号楼办公室值班,各部门检查反馈。
4.基本分:
60分
5.考核职权范围:
干事由部长考核;部长由主席考核;主席由部长联席会考核。
星级等级:
五星级:
工作认真负责,无脱岗现象,有主观意见,做好本职工作的同时又积极协助各个部门工作。
总分在90分以上。
四星级:
工作认真负责,无脱岗现象,做好本职工作,个人业绩突出。
总分在80——90分。
三星级:
能给学生会的建设提出宝贵的建议,在工作,思想上积极。
总分在70——80分。
二星级:
能较好的完成好本职工作,态度端正。
总分在60——70分。
备注:
考核结果由各部长每月反馈给办公室,由办公室负责汇总、公布。
连续两个月排名最后的学生会干部将被淘汰。
学生会干部考核分以及表现优秀者每月底在学生会公寓楼5#、8#、11#公布;
本制度最终解释权归数控分院学生会!
十一、附则
(一)本章程自公布之日起开始执行。
(二)解释权属浙江工业职业技术学院数控分院学生会。
数字控制工程分院学生委员会
2010—11—6
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