高级工商管理职业资格证书.docx
- 文档编号:18161718
- 上传时间:2023-08-13
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:48.17KB
高级工商管理职业资格证书.docx
《高级工商管理职业资格证书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高级工商管理职业资格证书.docx(17页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
高级工商管理职业资格证书
高级工商管理职业资格证书
篇一:
工商管理专业可考取一些什么资格证书绝对够全没有考不来
工商管理专业可考取一些什么资格证书目前,参加一些资格认证在大学里很盛行,各种培训班让学子们应接不暇。
很多人以为,多考几个证书是对自己能力的肯定,将来毕业求职也会有一些帮助。
然而,社会真的是这样吗?
证实不是越多越好?
进入21世纪,随着全球经济一体化,社会竞争日益激烈。
各级组织为了规范行业职位操作规范,提高大家职业素质,陆续开设了多种认证。
认证不仅是对从业人员的专业知识认可,也是自己能力的一种体现。
那我们究竟要考取一些什么证件呢?
作为工商管理专业的学子,可考取的证件种类很多,但并不一定这些都适合你,唯有与职业发展相关的,才是最好的。
证不一定求多,但一定要求专,我们最好选取一类或两类职位认证作为自己的长期发展目标。
下面我们对工商管理专业可能涉及的证书认证做一简要说明。
1、毕业相关证书
涉及证书:
CET成绩单、计算机等级证书、毕业证,学
位证。
这是我们在校期间自己必须得到的证书另外在校期间还可以考普通话等级证。
2、人力资源相关岗位涉及证书:
人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。
培训内容:
学习系统理论知识和实务技能同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:
人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理。
人力资源管理员(具备以下条件之一者)
1、高中或中专学历工作4年并取得培训结业证;
2、大专学历工作1年并取得培训结业证。
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年,
获培训结业证书;
2、高中或中专学历工作7年,获培训结业证书;
3、本专业或相关专业大专学历,工作3年,获培训结
业证书;
4、大专学历,工作4年,获培训结业证书;
5、本科学历,工作1年,获培训结业证书;
6、本专业或相关硕士学历,获培训结业证书;人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3
年,获培训结业证;
2、高中或中专,工作10年,获培训结业证书;3、大专学历,工作8年,获培训结业证书;
4、本专业或相关专业学士学历,工作6年,获培训结
业证书;
5、本专业或相关专业硕士学历,工作3年,获培训结
业证书;
高级人力资源管理师(国家职业一级,具备以下条件
之一者)
训结业证书;
2、具有博士学位(含同等学历),工作3年以上,获培训结业证书。
训结业证书
训结业证书
3、职业经理人相关资格认证CCM(CCHINESECAREER
MANAGERCERTIFICATIO)N
涉及证书:
助理职业经理人(国家职业资格三级)、中级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。
A、职业对象
从事工商企业经营管理(营销、采购、物流、人力资源、财务管理等)的人员均可报名申请。
B、职业名称:
职业经理人
C职业道德
凡是申报职业经理人资格人员,必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。
D学历、资历
1)符合下列条件之一者即可申报(初级)CCMC资格
认证:
a、连续从事本职业工作5年以上,经“CCM(培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
b获得中专学历(含同等学历),连续从事本职业工
作2年以上,经“CCM(培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
c、获得大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经
“CCCM培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取
得合格证书
2)符合下列条件之一者即可申报(中级)CCM(资格认证:
a、获得本专业或相关专业中专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上,经“CCM培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
b、获得本专业或相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
c、获得本专业或相关专业本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
d、获得初级职业经理人资格证书后在本专业连续工作二年以上。
3)符合下列条件之一者即可申报高级CCMC资格认证:
a、获得本专业或相关专业大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作8年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
b、获得本专业或相关专业大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作5年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
c、获得本专业或相关专业硕士学位,(含同等学历),连续从事本职业工作3年以上。
d、获得中级职业经理人资格证书后在本专业连续工作三年以上。
4)符合下列条之一者即可申报特级“CCM”C资格认
证:
a、获得本专业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业工作10年以上,主持过大型企业经营管理项目,经
“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。
b、获得相关专业硕士学位,6年以上企业经营管理的工作经验,主持过大型企业经营管理项目,学术上有一定建树。
c、获得高级职业经理人资格证书后,主持过大型企业经营管理项目,学术上有一定建树,在本专业连续工作三年以上。
注:
拥有在国内国际有影响的业绩成果,可在上述基础上向上一级申报。
4、物流岗位相关资格认证涉及证书:
物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。
参加物流师职业资格认证培训有条件要求(满足一条
即可):
助理物流师(助理):
1、中专(含高职)学历,须两年以上工作经历;
2、大专以上学历、非本专业或相关专业者;
物流师(中级):
1、具有中级以上专业技术职称者;
2、大专学历且非本专业或相关专业,连续从事本职业或相关职业3年及以上者;3、本科学历且非本专业或相关专业,连续从事本职业或相关职业1年及以上者;4、持学士学位以上学历,非本专业或相关专业者;
高级物流师(高级):
1、取得物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上者;
2、本科学历,必须有学士学位,连续从事本职业五年
以上者;
3、硕士学历,连续从事本职业或相关职业1年以上者。
5、会计资格相关认证
涉及证书:
会计从业资格证书、会计职称证书、注册会计师资格证书。
A.会计从业资格考试
也就是所说的《会计证》,根据国家的规定,在
我国所有要从事会计行业的人,必须持有该证书。
考试科目包括:
财经法规与职业道德、会计基础知识、会计实务、初级会计电算化。
报考人员要符合《会计法》等有关法律、法规规定,采取自主报名参加考试的方式。
每人每科考务费20元(初级电算化45元),报名信息卡及手册费5元。
依据国家财政部规定:
凡在两年内参加四门考试成绩合格者,考试结束3个月后可领取《会计从业资格证书》,单科合格成绩可保留一年。
必须提醒的是,考试人员必须到财政部指定的报名地点报名。
B.全国会计专业技术资格考试(职称考试)
考试分为初级资格考试(获取助理会计师证)和中级资格考试(获取中级会计师证。
取得会计从业资格证书,并从事会计职业2年的
人,可申请初级资格考试。
初级资格考试科目包括:
经济法基础、初级会计实务。
考生必须一次性通过2个科目,才可
以取得助理会计师证书。
中级资格考试科目包括:
财务管理、经济法、中
级会计实务
(一)、中级会计实务
(二),考生须在连续的两个考试年度内全部通过,才可取得证书。
考试自XX年度起
中级会计资格考试成绩实行累计制,因此专家建议,报考中级会计资格的考生,应根据自身实际,选择报考一门或一门以上,在第二年报考第一年未报考的或虽已报考但未合格的考试科目,这样风险会相对小一些。
另外,目前,我国对已取得中级职称的会计人员,采用评审制来认证其高级会计师职称。
C.注册会计师考试(CPA)
凡有高等专科以上学校毕业的学历、已取得会计
或者相关专业(指审计、统计、经济)中级以上专业技术职称的中国公民都有资格报考。
考试科目包括:
审计、税法、会计、经济法、财务成本管理共五科。
依据相关规定,具有会计或相关专业高级技术职称的人员(包括学校及科研单位中具有会计或相关专业副教授、副研究员以上职称者),可
以申请免试一门专长科目。
考试实行滚动式,从第一门单科合格成绩取得之年限算起,五年内必须考完所有科目,才可获得申请注册会计师资格。
考生一次可报考五科,也可报考部分科目。
国内流行的“洋注会”
目前,可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种:
ACCA(英国特许公会会计师认证)、AIA(国际会计师专业资格证书)、CGA(加拿大注册会计师)、CMA(美国管理会计师协会)、ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。
每张证书适应的国家和教学、考试内容都有一定区别,用来适应不同国家的会计制度。
A.ACCA(英国特许公会会计师认证)
作为国际上最权威的会计师组织,ACCA被称为
“会计师界的金饭碗”。
其会员资格在国际上得到广泛认可。
英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。
目前,该考试每年2次,
分别在6月和12月。
ACCA北京代表处的周先生解释说:
参加ACCA的
考试,首先要注册,注册时间的早晚决定第一次参加考试的时间。
比如,现在至12月15日注册报名,最早可以参加明年6月的考试。
具有教育部承认的大专以上学历或教育部认可的高等院校在校生(顺利通过第一年所有课程的考试)即有注册资格。
ACCA考试科目有十四门分为三部分,学员必须按科目的先后次序报考,每次最多报考四门。
第一、二部分和第三部分的选择课程每科成绩在合格后可予以保留。
第三部分最后三门核心课程须同时报考、同时通过。
三门中若只有一门通过,则通过的这门成绩也不能保留,三门课均需重考;若三门中有两门通过,且另一门在30分〜49分之间,
则没通过的那门有两次补考机会,在随后的两次考试中通过,三门课亦可视为全部通过;不然,三门课均须重考。
所有十四门考试必须在学员报名注册后十年内完成。
所有考试的费用在2万元人民币以内。
ACCA规定,免试科目也需要交考试费;如果参加培训,每科1200元—1400元。
B.AIA(国际会计师专业资格证书)
篇二:
全国职业资格证书种类大全
全国职业资格证书种类大全
XX年07月15日
一、劳动部证书:
人力资源管理师|营销师|电子商务师|物流师|物业管理师|经营师|策划师|营养师|秘书|
项目管理师|心理咨询师|公关员|企业培训师|职业经理人|理财规划师|园艺师|景观设计师
二、人事部证书:
一级建造师|二级建造师|造价工程师|注册咨询工程师(投资)|质量专业技术资格|监理工程师|
经济师|一级注册建筑师|二级注册建筑师|投资建设项目管理师|环境影响评价工程师|房地产经纪人|房地产估价师|会计职称|企业法律顾问
三、建设部证书:
造价员|建筑预算员|建筑质检员|建筑材料员|建筑施工员|建筑安全员|建筑五大员年审继教装饰预算员|装饰施工员|物业管理企业经理
四、旅游局证书:
导游资格|中级导游五、财政部证书:
会计从业资格证|会计职称六、教育部证书:
教师资格证
七、认证类证书:
IS09000内审员/外审员|IS014000八、
保险类证书:
保险经纪人|保险代理人九、报关员:
报
¥口
关员
十、网络教学:
监理工程师|咨询工程师|安全评价师|设备监理师|造价工程师|岩土工程师|房地产估价师
土地估价师|建造师|结构工程师|质量资格|投资项目管理师|安全工程师|房地产经纪人|土地登记代理人
环境影响评价师|经济师|注册税务师|资产评估师|会计职称|报关员|报检员|外销员|单证员|注册会计师
会计证|统计师|审计师|企业法律顾问|国际商务师|BEC|公共英语|自考英语|英语四级|日语等级
在职申硕英语、攻硕英语|零起点英、日、德、法语|职称英语、日语|执业药师|临床执业、助理医师口腔执业药师|中医师|卫生职称
十一、全国人事人才培训认证:
国际商务单证员|国际商务跟单员|国际货运代理师|营销师|物流管理师|信用管理师
会展管理师|房地产职业经理人|理财规划师|汽车营销师|职业经理人|人力资源管理师|项目管理师
营养(保健)师|心理咨询师篇三:
山东省工商管理职业资格证书(高级)测试题
山东工商管理职业资格证书考试辅导题
(共500题)
第1题:
古人云:
“预则立,不预则废。
”这说的是(B)职能的重要性。
(单项选择)
A、领导职能
B、计划职能
C、控制职能
D、组织职能
第2题:
下列哪种组织形式易导致多头领导,不能实
行统一指挥?
(A)(单项选择)
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
第3题:
在组织规模给定的情况下,如果管理层次越多,那么管理幅度就(C)。
(单项选择)
A、越小
B、越大
C、无影响
D、可能会出现大小的波动,具体要看组织的情况
第4题:
对什么是管理有这样几种说法:
①“管理就
是为在集体中工作的人员谋划和保持一个能使他们完成预定目标和任务的工作环境。
”②“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制。
”③“管理就是决策。
”④“管理就是通过其他人来完成工作。
”⑤“管理是由一个或更多的人来协调他人活动,以便收到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动。
”对于这些观点,下列判断更为科学的是(B)。
(单项选择)
A、①的说法更为科学,所以大多数管理学教材都遵循这种框架
B、这些说法本质上并没有什么差别,只是描述的角度
不同而已
C、⑤的说法更科学,这反映出管理要追求增加效应的
本质
D、这些说法都只是关注管理的某个方面,所以才有不同的解释
第5题:
下列哪种领导模型把权力定位于职工群体?
(C)(单项选择)
A、放任型
B、仁慈式
C、民主型
D、协商式
第6题:
早晨8点30分,公司常务副总、董事老杜接到市政府电话,通知企业开展冬季消防检查;10分钟后老杜打电话给保卫部,通知他们去处理这项要求;9点15分,老杜接到库房电话,被告之房屋后墙再次被人敲了个洞,又有几十箱产品被偷走;8分钟后,老杜打电话给市公安局请他们改善本地治安情况?
?
整个上午老杜接电话、打电话,倒也挺忙。
根据管理方格理论,你认为老杜属于哪种类型的领导者?
A)
(单项选择)
A、
1.1
型
B、
5.5
型
C、
9.1
型
D、
1.9
型
第7题:
公司经理正在同要终止合作的供应商进行谈判,此时经理扮演的是以下何种角色?
(B)(单项选择)
A、企业家
B、混乱驾驭者
C、资源分配者
D、谈判者
第8题:
管理者在组织中扮演下列何种角色时,必须行使一些具有礼仪性质的职责?
(A)(单项选择)
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、企业家角色
第9题:
不同层级的管理者在不同的职能上花费的精力不同,对高层管理人员的技能要求,按3种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,应该为下列哪项?
(C)(单项选择)
A、人际技能、概念技能、技术技能
B、技术技能、人际技能、概念技能
C、概念技能、人际技能、技术技能
D、概念技能、技术技能、人际技能
第10题:
罗伯特?
卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能?
(BDE)(多项选择)
A、领导技能
B、技术技能
C、管理技能
D、人际技能
E、概念技能
第11题:
企业采取(B),主要是因为企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。
(单项选择)
A、扩张型战略
B、稳定型战略
C、紧缩型战略
D、组合型战略
第12题:
企业进入战略包括(ABC)。
(多项选择)
A、企业购并战略
B、内部创业战略
C、合资经营
D、多种经营战略
E清算战略
第13题:
企业计划一般讲有两个目的是(AB)。
(多项选择)
A、降低企业风险的保护性目的
B、提高企业成功程度的保证性目的
C、分析战略可行性
D、解释工作理念
E、强调任务的困难
第14题:
企业在制定长期目标时,必须明确具体地规定目标的内容及实现目标的时间进度。
目标制定得越具体,越能减少误解。
这是指制定目标体系的(D)。
(单项选择)
A、激励性
B、合意性
C、易懂性
D、可衡量性
第15题:
建立分权的组织结构是分散产业中的战略选
择。
(A)(单项选择)
A、是
BY
第16题:
近代战略管理理论是以环境为基础的。
(A)(单项选择)
A、是
BY
第17题:
战略控制的类型主要有(ABCD)。
(多项选择)
A、回避控制问题
B、具体活动控制
C、控制
D、人员控制
第18题:
某一自行车厂兼并了橡胶厂,这种战略称为
(A)。
(单项选择)
A、后向一体化
B、前向一体化
C、横向一体化
D、多角化
第19题:
反映了战略决策者的价值观以及考虑的重点的
是(D)。
(单项选择)
A、企业分配方案
B、企业章程
C、企业工作流程
D、企业任务说明书
第20题:
企业可采用三种不同的产品开发战略,除了
(D)。
(单项选择)
A、领先战略
B、追随战略
C、模仿战略
D、进攻战略
第21题:
企业通过合同、股权、优先权、信贷帮助、技术支持等方式同其他企业建立较为稳定的关系,从而将企业价值活动集中于自己优势方面,而将非专长方面外包出去的战略属于哪项?
(D)(单项选择)
A、横向一体化
B、战略联盟
C、横向多元化
D、虚拟运作
第22题:
“瘦狗”单位采取的战略有(BCD)。
(多项选择)
A、单一经营
B、放弃
C、多样化
D、清算
第23题:
根据团队角色理论,喜欢制定操作程序、设定目标、制定计划、组织人力、建立制度,以保证按时完成任务,这种团队角色是(C)。
(单项选择)
A、总结者-生产者
B、评价者-开发者
C、推动者-组织者
D、控制者-核查者
第24题:
在组织变革理论中,是谁提出的适应循环学说(C)。
(单项选择)
A、唐纳利(H.Donnelly)
B、卢因(KurtLewin)
C、沙恩(H.Sehein)
D、卡斯特(E.Kast)
第25题:
根据对强化程序的分类,按时领工资的方式属于(B)。
(单项选择)
A、连续强化
B、固定强化
C、可变强化
D、间断强化
第26题:
组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是(A)。
(单项选
择)
A、集束式
B、链式
C、偶然式
D、流言式
第27题:
在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的是(C)。
(单项选择)
A、综合型激励理论
B、行为改造型激励理论
C、过程型激励理论
D、内容型激励理论
第28题:
依照传统的做法、现成的规章或既定的政策就可以做出的决策称为(C)。
(单项选择)
A、基层决策
B、业务决策
C、程序性决策
D、确定型决策
第29题:
在生产管理中,创造了运用线条图来对产品生产活动进行计划调度和控制的人是(B)。
(单项选择)
A、亨利?
福特
B、亨利?
甘特
C、弗兰克?
吉尔布雷思
D、泰罗
第30题:
组织中的职员接受双重领导,形成双道命令系统,并且这种组织中的项目小组根据任务的需要而成立或者解散,有较强适应性,这种组织结构是(C)。
(单项选
择)
A、事业部型结构
B、直线型结构
C、矩阵形结构
D、职能型结构
第31题:
对于冲突观念的现代观点认为(D)。
(单项选择)
A、冲突有害无益
B、冲突有利无害
C、冲突应当避免
D、冲突保持在适度水平是有益的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高级 工商管理 职业资格证书