工作竞聘未成功表态发言.docx
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工作竞聘未成功表态发言
工作竞聘未成功表态发言
新高一年级组长竞聘成功表态发言
年级组长表态发言
杨艳芳
各位领导、各位同仁:
上午好!
首先感谢老师们的支持和学校领导的信任。
作为高一年级组长,我首先将竭力建设一支团结合作、有凝聚力、有战斗力的教师队伍。
协调好学校与教师、教师与教师以及各学科之间等多方面的关系,形成积极向上的年级组精神,努力缩小实际工作与学校发展要求之间的差距。
保持饱满的工作热情,群策群力,做好工作。
其次,我将竭力发挥班主任的工作积极性,向班主任要人数。
我将努力配合德育处大力抓好班级管理工作,建立良好的班风、学风。
并在班级之间开展合作与竞争,相互沟通。
只有建立良好的学风和行为规范,才能保障学生的正常学习。
最后,我将努力配合教务处充分发挥备课组长的积极性,向备课组长要分数。
注意对青年教师的培养和帮助,既要让他们向老教师虚心学习,又要充分发挥其长处,使老中青教师都能发挥各自的优势,优势互补,提高教学水平。
抓住了高一,就抓住了高中。
作为起始年级的年级组长,我深感责任重大。
但是我坚信,有了全体教师的理解和支持,有了学校领导的信任和帮助,有了各个处室的引领和指导,我们高一年级组一定全力以赴,不辱使命。
新高一年级组长竞聘成功表态发言
年级组长表态发言
杨艳芳
各位领导、各位同仁:
上午好!
首先感谢老师们的支持和学校领导的信任,新高一年级组长竞聘成功表态发言。
作为高一年级组长,我首先将竭力建设一支团结合作、有凝聚力、有战斗力的教师队伍。
协调好学校与教师、教师与教师以及各学科之间等多方面的关系,形成积极向上的年级组精神,努力缩小实际工作与学校发展要求之间的差距,发言稿《新高一年级组长竞聘成功表态发言》。
保持饱满的工作热情,群策群力,做好工作。
其次,我将竭力发挥班主任的工作积极性,向班主任要人数。
我将努力配合德育处大力抓好班级管理工作,建立良好的班风、学风。
并在班级之间开展合作与竞争,相互沟通。
只有建立良好的学风和行为规范,才能保障学生的正常学习。
最后,我将努力配合教务处充分发挥备课组长的积极性,向备课组长要分数。
注意对青年教师的培养和帮助,既要让他们向老教师虚心学习,又要充分发挥其长处,使老中青教师都能发挥各自的优势,优势互补,提高教学水平。
抓住了高一,就抓住了高中。
作为起始年级的年级组长,我深感责任重大。
但是我坚信,有了全体教师的理解和支持,有了学校领导的信任和帮助,有了各个处室的引领和指导,我们高一年级组一定全力以赴,不辱使命。
《新高一年级组长竞聘成功表态发言》
表态发言
尊敬的各位领导、各位同事们:
非常感谢大家给我这次机会。
我坚决服从组织安排。
说实话,在感受重托、感到荣信的同时,也深感责任重大。
在这里,衷心感谢组织的培养、领导的关心和同事们的支持。
在网络公司公司近叁年的工作和生活,让我感受到了这个集体是一个和谐的集体、进取的集体,正是在这个集体中实现了我个人成长的质的飞跃。
但此时此刻,我也深知,自己还有许多缺点和不足,在理论水平、开拓意识、工作能力上,还有一定差距。
综合办公室主任人对我而言是个全新的岗位,许多工作都要边干边学,边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率需要逐步提高,在今后的工作中我将不断的努力学习、改进和完善。
同时,真诚希望大家多提宝贵意见和建议。
这次能竞聘成功是领导班子及同事们对我的信任,也是对我的鼓舞和鞭策,我必须更加努力工作,必须向在座的各位领导和同事们虚心学习,也敬请各位领导和同事们多给予指点和帮助。
为了这份重托,这份责任,在今后的工作中,我将努力做到:
1、把加强学习作为立身之本,不断提高自身的政策理论素养,不断提升自已。
2、把求真务实、真抓实干作为作风之基,把办公室的各项工做好、做细。
3、把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力,大事讲原则,小事讲风格,尊重领导,尊重同志,紧密联系,和睦相处。
4、立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,堂堂正正做人,干干净净干事,让组织放心,让同事们放心。
5、坚定不移的完成公司下达的各项创收任务。
最后,再次感谢各位领导、各位同事。
让我们一起继续努力,力争把公司各项工作推上一个新的台阶!
谢谢!
南军
20__年3月1日
中层干部竞聘稿
安部门、消防部门、政府部门的沟通与交流,与之建立起良好的人际关系。
3、落实责任、提高能力:
进一步增强保卫人员的责任意识,合理选用门卫做到奖罚分明,调动保卫人员的积极性。
对保卫人员进行法制培训,提高保卫人员的法律素养,使保卫人员掌握一般案件的处理方法和案件的应急措施。
传授保卫人员散打以自卫,授陈氏太极以健身,从而增强保卫人员的保卫能力,使保卫人员招之即来,来之能战。
对学生进行普法教育,增强学生的法制意识。
加强对食堂、图书馆、信息中心等重点部门的教职工以及学生的防火培训,使他们学会正确使用灭火器材和掌握灭火的基本知识。
4、完善防控体系:
严格执行巡防制度,建立24小时巡逻制,保证学院师生的生命和财产安全。
对于各类事件的处理形成一个动态的调整机制,做到事前有预防,事中有突发事件的处理预案,事后有调解与法律风险的防范。
建立健全学生信息员报告制度、“校园110”报警服务系统,形成人防、物防、技防的“三位一体”防控体系。
5、加强校园秩序管理,营造文明的校园环境。
搞好门前三包,严禁闲杂人员进入校园。
做好大型会议和活动的安全保卫工作。
对涉嫌威胁学校、围攻领导的的人员进行排查并说服教育,对漠视法律而造成严重后果者移送司法机关追究刑事责任。
6、坚持走群众路线的方针。
发动师生,依靠师生,群防群治,与全院师生一道共同做好校园的安全保卫工作,创建一个和谐平安校园!
如果我落聘,我也将认真反思自己,查找不足,作为自己今后工
作努力的方向。
我是一名共产党员,我一定服从组织的安排,在任何岗位上都恪尽职守、爱岗敬业,努力工作,绝不辜负领导和同事们的期望。
感谢长期以来领导和同事对我工作的支持、鼓励与帮助,谢谢大家!
__年1月12日
根据高青县教育局高教发【__】15号《关于__年深化学校内部管理体制改革的意见》的文件精神,学校内设中层机构原则上按照鲁政办发【1999】46号《山东省全日制中小学、职业中学机构编制管理暂行规定》
(1)报名:
参加中层干部竞聘人员自行提出申请,并与7月28日(周二)上午8:
30-下午5:
00前到木李镇教育办公室报名,过期视为自动放弃资格。
(2)聘任
根据教育办公室的安排,与7月30日上午8:
00举行中层干部竞聘答辩会。
答辩会由校长主持。
会前30分钟先有全体教师选举成立由非竞聘人员教师代表组成的五人评委会。
(评委会人员同时负责计分)
答辩会必须至少由本校90以上的教职工人员参加,依据竞聘人员的答辩材料和平时的工作表现,教职工投票占40,评委会投票占30,校长信任票占30,对竞聘人员考核成绩当场公布。
总信任票度达60以上方可通过,每个岗位投票人只能投一人或弃权。
竞聘过程由教育办公室安排监督员全程监督,以保证此工作的公平、公正、公开顺利进行,竞聘结束后,由学校将竞争答辩结果报教育办公室,由教育办公室行文任命。
四、计分办法
竞聘人员总分=校长信任票30+评委会投票30+教职工投票40(除取校长1人、评委会5人及参加竞聘人员)
评委会投票得分=(票数×100)/评委人数×30
教职工投票得分=(得票数×100)/教职工参会总人数×40五、其他
1、如果发现在竞聘过程中舞弊行为,学校有权终止竞聘或取消
结果。
2、如果学校竞聘候选人员报名不足,由教育办公室考核委派任命。
3、即日起教育局任命外的学校班子原任职务自动解除。
202___年七月二十四日的文章,被市委市政府等几大班子领导传阅。
我的工作比较杂,有的同志感觉我累。
我不这样认为,学校领导、同事给我们很多,年青人什么都没有,有的就是一把力气,力气不想出,什么理想,什么感恩,都是空口白话。
我竞聘这样一个重要的岗位我觉得我有三点招人喜欢:
班级管理方面,都取得了非常优异的成绩,其他各项工作也都得到了领导和老师的肯定。
__年我被评为寿光市教学能手。
几年的班主任工作不仅使我在业务素质与能力水平上有了提高,也让我进一步的体会到学校管理工作的重要性。
虽然我过去取得了一些微乎其微的成绩,但与在座的各位老师相比,我真是要非常诚恳地说我还有很多不足,与我们学校中层领导干部的要求参照对比起来,我的差距就更大了。
但是“没有比人更高的山,没有比腿更长的路。
”困难再多,也没有办法多!
我想在终身学习的时代只要我能够坚持自主学习,不断充电,再加上领导的关心指引与同事们的支持帮助,我有信心做好中层领导的工作。
假如领导们信任,同事们支持,假如大家给我机会,让我有幸竞选成功的话,我决不会让大家失望。
对将来的工作我会从以下几方面做起:
首先是加强自身修养,提高两个素质。
我要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质。
要真正理解掌握教育教学理论,为基层学校做好服务工作;要严格遵守工作制度,起到模范带头做用;要始终以饱满的热情投入到工作中,因为如果没有工作热情,即使工作能力再强也是不行的。
服务于学校的作用。
尊敬的各位领导,各位老师,无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待,胜不骄、败不馁。
(更多精彩内容请访问首页..)最后,祝学校各项工作更上一层楼!
的态度,认真负责的精神,深深地影响着我、感染着我,不断鞭策我更虚心的做好业务上的本职工作,更细心的与企业、上级单位沟通处事,更用心地去思考如何改进创新自己的工作方法。
并更加以高目标来要求自己获得更大的提升。
通过不断的学习领悟国家的政策方向和宏观经济发展趋势,思考大环境的变化会对___带来怎么的机遇和挑战。
对工作中发生的情况,要透过现象看本质,认真分析^p来龙去脉和因果关系,提炼真实可靠的信息,用实事说话,为领导的决策服务。
2、实干要率先而行。
实干既是方法,又是作风,在充分理解领导工作想法后,围绕上级决策,制定工作方案,完善工作方法,强化工作措施,调配科室资,圆满完成上级布臵的各项工作任务。
在遇到项目受阻或工作进展不顺时,要尽快找出问题症结所在,对能解决的立即解决,对不能解决的及时向上反映,绝不敷衍了事,将问题越拖越大。
3、团结要率先而行。
团结不仅仅是一种作风、一种精神、更是一种魅力。
在今后的工作中,一是摆正位臵,放低姿态,多向别人学习,多向别人请教;
二是要发扬团结协作精神,对同事的困难主动帮助,对同事的烦恼主动关心,对同事的需求主动了解,在科室里实现工作不分你我ab岗制度,减少同事有事外出无人顶岗,工作断线的现象。
4、创新要率先而行。
古语说的好“自知者明、自胜者强”,但怎样才能自知、才能自胜?
在今后的工作中,就需要我们加强调查研究,摸清情况、了解需求,努力实现针对性强、易操作、有实效的创新。
比如建立起企业信息电子数据库,将各个企业的档案通过扫描或者拍照输入电脑,这将大大减少查找纸质资料所花的时间。
5、服务要率先而行。
我们的政府已经从大政府向小政府转变,我们的职能也更多的从管理向服务转变,民众的法治思想也逐渐觉
醒,这就需要我们进一步学好相关法规,全心全意地为人民服务。
最后,我很高兴能站在这里把自己好的一面表现出来就好,我希望大家能更好地了解我、认识我。
我虽然没有任何当好中层干部的经验,但我有一颗踏踏实实扎根基层的“热心”和一颗积极进取的“上进心”。
只要大家愿意,我就会尽我所能地将这两颗“心”投入到__大发展大飞跃的大战场中去。
谢谢大家!
本网
中层干部竞聘演讲中层干部竞聘考核中层干部竞聘方案中层干部竞聘演讲稿中层干部竞聘演讲稿
中层干部表态发言
系。
经常把自己陷在日常事物性工作里,每天忙得够呛,感觉活得很累,还往往忽略了一些重要的事情。
听了任总的讲话,我领悟到作为领导入500万元以上。
积极争取01#、02#机组及新投产机组脱硫电价早日实施。
主动与地方政府和物价部门沟通,理顺一次热价与二次热价的分配关系,促进煤热价格联动政策落实,使供热亏损得到有效控制。
认真、扎实地做好技术改造购国产设备抵免所得税以及供热企业对居民供热免征增值税等税收优惠政策的落实工作。
(二)继续深化全面预算管理,提升成本管理工作质量
要进一步加强燃料结算审核,切实维护企业利益;做好燃料成本的分析^p与预测工作,努力把煤炭涨价的影响降到最低。
要详细分析^p影响效益的各项因素,制订出进一步压降成本的措施,按月测算盈亏平衡点和各机组的盈利能力,用于指导发电生产。
变事后核算为事前预测、事中控制。
提高成本精细化管理水平,从头上加强成本管理。
要根据集团公司的统一部署,完成07年企财保险签单工作,降低保险费用。
积极与中保公司沟通,做好01#主变出险索赔工作。
继续配合安生部做好非生产用能管理工作。
积极沟通相关部门,避免政策性收费大幅度上升。
(三)提升资金管理工作质量
要继续做好电、热费回收工作,满足正常的生产经营资金需求。
加强与各家银行、金融机构的合作,通过办理银行承兑汇票等方式筹集资金,把利率上调的影响降到最低。
积极实施低成本融资战略,确保臵换二期工程贷款2亿元,节省财务费用100万元以上。
并且使流动资产周转率保持在3.2次以上。
(四)提升资产管理工作质量
要加强基建财务管理工作,严格按执行概算控制工程造价,编制
好三期工程竣工决算,达到投产即盈利的目标。
要积极配合有关部门,做好“网合一”、铁路公司运营、中水处理回用等项目的运营工作,通过资产结构调整来拓宽盈利渠道。
加强对长期投资的管理,增加投资收益。
三、加强团队建设,出色完成全年各项工作任务
美国通用电气公司前总裁杰克.韦尔奇说:
“在你成为领导之前,成功就是个人的成长;在你成为领导之后,成功就是别人的成长”。
几年来,虽然我个人进步不大,但我一直以带出了一支素质较高的财务干部队伍为荣。
今后,我将进一步发扬这个优点,继续严以律己,宽以待人,处理好与副职之间的工作关系,充分调动员工工作积极性,培养集体荣誉感。
要组织财务人
员系统学习新会计准则,为__年实施新的会计准则做好人才储备。
认真研究实施新会计准则对企业的影响,相应调整经营思路。
根据实施新准则的要求修订好会计核算和内部控制制度。
进一步加强会计基础工作,保证会计信息质量,保持东北分公司会计报表竞赛优胜单位荣誉称号。
通过提高财务人员的综合素质,来保证全年各项工作任务的顺利完成。
下半年,
__公司依然面临着经营上的巨大压力,但我深信,有公司经营者集团的正确领导,有中层管理人员的顽强拼搏,有全体员工的共同努力,扭亏为赢的目标就一定能够实现!
《电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言》来于好,电力公司财务干部在中层正职培训班上的表态发言。
强了。
其次是制定了一整套相关的管理规章制度。
1、改进管理模式。
办公室要以人为本,实行人性化管理。
既要注重办公室人员业务素质的提高,又要加强政治学习和思想政治工作、提高思想政治素质,还要注意员工的身体健康状况,做到张弛有度,劳逸结合,提高健康素质,促进员工全面进步,使办公室始终充满蓬勃的朝气,昂扬的锐气和浩然的正气。
2、改进思维方式和工作方法。
要提倡自主性、加强计划性、增强预见性。
从实际出发思考问题,理论联系实际,是马克思最基本的观点之一,也是办公室主任和全体办公室人员科学思维的基础。
办公室的任务,总的来说是参与政务、管理事务,搞好服务。
无论是参与政务、管理事务还是搞好服务,都应当立足现实,从单位和部门实际出发,在不违背党的路线、方针、政策和上级有关文件精神前提下,多思考,自主地创造性地开展工作。
努力在团结协作完成工作任务的基础上,加强工作的计划性,增强预见性。
3、改进偏重管理事务,疏于参与政务的倾向。
搞好服务,是办公室工作的主线,而参与政务,管理事务又是办公室工作中很重要的两个方面。
二者之间既有联系,又有区别。
管理事务主要指办公室工作人员协助领导主持日常事务工作,就是办事、办会、办文这三大块。
参与政务主要指为领导献计献策,为领导决策提供依据、提出建议和方案,当好领导的参谋和助手。
办公室事务很繁杂,需要倾注大量的时间和精力去管理有关事务,这是必要的,但是作为称职的办公室主任,参与政务和管理事务两者都应当做好,两者都要兼顾,不可偏废。
(二)实现五方面的提高
一是提高办事效率;
二是提高办文质量;
三是提高办会水平;四
是提高应变能力;五是提高协作效能。
而这五方面的提高,归结为一条,就是提高办公室的综合素质。
只有综合素质的提高,才能树立单位这个“窗口”的新形象,为企业的发展作出新的贡献。
我的发
飞凤山工业园园区征地工作已经完成,正在进行场地平整工作。
通过14日到铜仁市和松桃县的实地考察学习,我们深感我镇的工作思路、推进力度、矛盾纠纷排查、创新发展等方面还有一定差距,通过认真查找、思考,我们清醒地认识到,项目建设面临十分复杂的情况,主要表现在个人或小团体利益与全县发展大局的矛盾,农民安臵与有限资金的矛盾,社会稳定与依法征拆的矛盾等等,这些矛盾都严重制约着我镇项目快速推进,与此同时存在的下列问题更是影响了项目建设的进度:
一是一些拆迁对象漫天要价,以各种看似合理的理由与拆迁主体讨价还价,人为拖延拆迁进度。
二是个别人为承包工程,煸动群众阻挠施工,不听劝阻。
三是群众之间相互攀比,地区与地区相互攀比,项目与项目之间相互猜测。
四是无理也闹,有理更闹,有个别人唯恐天下不乱,表面不说背后乱说。
五是部分群众不愿作一点牺牲,对过渡安臵中暂时的困难和问题不理解、不支持。
六是个别基层组织工作不力,思想涣散,疏导处臵不到位。
面对这些矛盾和问题,我们一定会加大工作力度,采取相应措施,迎难而上,牢固树立以建设促发展,以发展促稳定,以稳定带发展的大局观,以解决每一个问题,办好每一件实事入手,在解决矛盾和困难中锤炼我们的干部,考验我们的干部,提高我们的干部。
下一步,我们按照县委、政府的要求,进一步加强领导,明确任务,采取更有效得力的措施,以更加饱满的工作热情,搞好当前项目建设,促进各项工作,确保在全面发展的大局下,优质高效的完成各项建设
任务。
一是进一步加强干部作风建设。
统一思想、提高认识,把全镇干
部的思想统一到县委、政府“工业强县,城镇兴县”战略上来,围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调,从思想上的大解放、作风上的大转变、能力上的大提高着手,推进全镇经济社会的大跨越。
二是进一步争当和谐机关表率。
胸怀奋斗激情,手握团结大旗,正确处理好发展与稳定的关系,正确处理好局部利益与全局利益的关系,借助党的先进性教育,加大宣传教育,使全镇党员干部和老百姓对加快发展,推进项目建设的认识有一个新的提高。
三是进一步加强力量、强化责任。
我们将进一步充实干部队伍、加强党员干部对项目建设的责任意识,建立镇党员干部联系重要项目的日常工作制度。
完善对项目完成情况的问责制度,制定项目建设的阶段进度要求,严格督促,从严追究项目责任人的责任。
四是进一步严格执行县委、政府的相关规定,严格执行法律法规,严格遵照土地征用、房屋拆迁安臵程(请好范文网..)序,依法积极妥善处理各种矛盾和问题,公正公开,依法办事,自觉接受群众的监督,在依法行政的前提下,决不放松对无理取闹故意阻碍项目进程的人员进行打击。
五是进一步深入群众,以点突面加快推进项目建设进程。
积极发扬广大党员干部要不怕吃苦的精神,深入村寨每
家每户,切实摸准群众的思想动态,有的放矢,不厌其烦,认真做通群众思想工作,充分利用党员、干部的带头示范作用,以一个带一片,以一片带全局,细化目标,确保任务按阶段完成。
六是进一步创新思路、讲究方法。
我们将不断在工作中总结经验,开动脑筋,对项目建设不理解拖延项目建设的群众,用不同的方法和
形式做好思想工作。
求得群众的理解,取得群众的信任,增强互信度,使拆迁工作顺利推进。
七是进一步宣传动员。
动员全镇干群,支持项目建设,参与项目建设,推进项目建设,上下联动,镇各部门、各村、组的干部和党员,都有义务和责任为项目建设留一份心,出一份力,并推动,加快项目建设步伐。
最后,我代表平溪镇党委、政府向县委、县政府郑重表态,我们将以义无反顾的决心,百折不挠的毅力,敢打必胜的斗志,披荆斩棘、励精图治、勇创佳绩,确保在规定的时间内圆满完成各项工作任务,决不辜负县委、县政府对我镇的信任和重视。
推动工作。
二、要找准位臵,有所作为。
到岗工作后,我们要尽快找准位臵,转换角色,进入状态,发挥作用。
重视在基层工作中出现的新情况、新问题、新经验,切实贯彻区党工委爱民主任提出的“下到底、蹲得住、工作实、效果好”的重要指示,做好所在村领导的参谋和助手。
要切实负起责任,既要有肩负重任、身受重托的光荣感,更要有奋发进取、为民造
福的使命感,全身心地投入新的工作,真正做到有所作为、有所建树。
三、要扎实工作,多办实事。
从一定意义上讲,挂职锻炼的过程,是一个锻炼与服务相结合、弥补不足与发挥优势相结合的过程。
到基层工作后,我们一定要克服临时“做客”的观念,当“干将”,不当“看客”,切实增强工作的积极性、主动性和创造性,以主人翁的责任感,尽快融入角色。
在工作中,结合机关工作与挂职单位的实际情况,找到工作的切合点,充分发挥各自的专长和优势,根据当前不同村所处不同时期的工作重点,切实为所在村办一些看得见、摸得着的好事实事。
从每一件小事做起,从具体工作中积累经验,真正通过挂职工作期间提高自身的业务能力和水平。
四、要改进作风,树立形象。
基层的工作条件与机关相比存在一定的不同,我们一定要在生活上,发扬艰苦奋斗、甘于奉献的作风。
在纪律上严于律己,自觉遵守各项规章制度,以优良的素质、过硬的作风、出色的业绩赢得基层干部群众的信任。
树立机关干部“为基层服务、为群众服务”的良好形象。
最后我引用总理在答中外记者问时的一句古文来作为结束语:
“入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔”我们会倍加珍惜区党工委、新立城镇各位领导为我们提供的这次机会,把挂职锻炼的这一段时光看成人生历程中一次机遇和
挑战。
在有限的时间内,努力学习,勤奋工作,在实践中得到锻炼和提高,以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。
干部任职表态发言干部履职表态发言干部任职表态发言干部宣布大会表态发言在干部大会上的表态发言
中层干部竞聘稿
第一篇:
学校中层干部竞聘稿第二篇:
__年中层干部竞聘方案第三篇:
中层干部竞聘演讲第四篇:
中层干部竞聘演讲稿第:
__年中层干部竞聘演讲稿正文
第一篇:
学校中层干部竞聘稿竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委:
首先请允许我介绍一下我个人的基本情况。
我于__年毕业于法律专业,获法学学士学位。
十年工龄,七年校龄,讲师职称。
其次我想谈一下我竞聘此岗位的优势。
1、专业上的优势:
2、工作经验的优势:
3、个人特长优势:
如果我竞聘成功,我的工作设想如下:
1、总体目标:
严格执行院党委的指示与精神,确保各项政令畅通,正确履行岗位职责,创建和谐平安校园。
2、转变角色:
协助处长做好保卫部门的各项基本工作和维稳工作,做好配角,当好参谋,做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。
向老干部、老同志、学习,熟悉保卫部门的各项业务。
加强与公安部门、消防部门、政府部门的沟通与交流,与之建立起良好的人际关系。
3、落实责任、提高能力:
进一步增强保卫人员的责任意识,合理选用门卫做到奖罚分明,调动保卫人员的积极性。
对保卫人员进行法制培训,提高保卫人员的法律素养,使保卫人员掌握一般案件的处理方法和案件的应急措施。
传授保卫人员散打以自卫,授陈氏太极以健身,从而增强保卫人员的保卫能力,使保卫人员招之即来,来之能战。
对学生进行普法教育,增强学生的法制意识。
加强对食堂、图书馆、信息中心等重点部门的教职工以及学生的防火培训,使他们学会正确使用灭火器材和掌握灭火的基本知识。
4、完善防控体系:
严格执行巡防制度,建立24小时巡逻制,保证学院师生的生命和财产安全。
对于各类事件的处理形成一个动态的调整机制,做到事前有预防,事中有突发
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