医院工作人员职责.docx
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医院工作人员职责.docx
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医院工作人员职责
77团医院工作人员职责
为了加强各级工作人员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,
特制订医院工作人员职责。
医院工作人员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,提高医
疗质量,全心全意为人民服务的精神而制定。
各级医院应当结合实际,制定具体的工作人员职责,认真贯彻执行。
医院支部
书记职责
1.在上级和院党委(总支、支部)领导下,经常了解和检查党的方
针、政策和医院党委(总支、支部)决议的贯彻执行情况。
2.领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划,组
织实施并定期检查总结。
3.努力学习政治和业务,带头发扬党的优良传统和作风。
4.要深入调查研究,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思
想工作。
5.充分发挥党委其他成员和院长的作用,并积极帮助和支持他们开
展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
行工作。
院长职责
1.在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导医院的工
作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
2.领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导
机关汇报。
3.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积
极有效措施,保证不断地提高医疗质量。
4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情
况,采取措施,促进研究工作的开展。
6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医
疗作风和工作作风,改善服务态度。
督促检查以岗位责任制为中心的规章
制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
8.根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动
及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促财务收入
开支,审查预决算,关心职工生活。
10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
11.因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。
业务副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危
病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护
理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、中级医学院校的临
床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。
5.负责领导全院的医学科学研究工作。
6.领导医疗业务统计病案工作。
7.负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。
8.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的机
关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。
9.组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和
卫生宣教工作。
行政副院长职责
1.在院长领导下,分管全院的行政、财务和总务工作。
2.负责组织拟定医院各项行政工作制度,并经常督促检查执行情况
。
3.负责督促财务、总务部门保证医疗所需物资供应工作。
4.负责督促检查本院治安、保卫工作。
5.负责审查预决算,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产
物资的管理工作。
6.负责督促检查全院的经济管理工作。
7.负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。
8.负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。
办公室主任职责
1.在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。
2.安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、
总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。
3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利
用等工作。
4.负责本室人员的政治学习。
领导有关人员做好印鉴、打字、外勤
、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
5.负责院长临时交办的其他工作。
办公室副主任协助主任负责相应的工作。
医务科科长职责
1.在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工
作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。
经常督
促检查,按时总结汇报。
3.深入各科室,了解和掌握情况。
组织重大抢救和院外会诊。
督促
各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错
事故。
4.对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理
意见。
5.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
不断
提高业务技术水平。
协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工
作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。
组织科室之间的
协作,改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
9.领导医务科及所属人员的政治学习。
抓好病案统计、图书资料管
理工作。
医务科副科长协助科长负责相应的工作。
病案管理员职责
1.在医务科长领导下进行工作。
2.经常检查各科病历书写情况,提出改进意见,提高病历书写质量
。
3.负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4.负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5.查找再次入院和复诊病员的病案号,保证病案的供应,办理借阅
病案的手续。
6.提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7.做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病
案霉烂,虫蛀和火灾。
医疗统计人员职责
1.在医务科长领导下,负责编报上级规定的报表和提供本院领导及
医疗、教学、科研需要的统计资料。
统计资料缮写完毕后必须核对准确、
完整、并加以必要的说明,按期上报。
2.每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志,分别整理、核
对,进行登记。
3.每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料,分别进行统
计,按月、季、半年、年度等分别对比分析,并做好疾病分类统计工作。
4.每月终负责向医技科室催送月报表,分别进行登记。
5.督促各科室做好医疗登记、统计工作,给予必要的帮助。
6.努力钻研业务,不断提高统计水平,保管好各种医疗统计资料。
临床科主任职责
1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理
工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新
疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并
及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医
疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病
例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见
。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
1.在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论
提高工作。
2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊
疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展
基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.定期参加门诊工作。
6.运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医
疗质量。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8.指导全科结合临床开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教
学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗
操作。
3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重
要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医
疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗
护理质量,严防差错事故。
协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术
、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
8.担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
临床住院医师(士)职责
1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一
定数量病员的医疗工作。
新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责
制。
担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同
时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。
新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完
成。
检查和改正实习医师的病历记录。
并负责病员住院期间的病程记录,
及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,
提出需要转科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。
对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。
对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。
科主
任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。
请他
科会诊时,应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进
行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、
新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意
见,做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作
。
门诊部主任职责
1.在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研
究和行政管理工作。
2.组织制订门诊部的工作计划。
经院长、分管副院长批准后组织实
施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员
的会诊和抢救工作。
接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并
采取相应措施。
4.定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻
各项规章制度,医护常规技术操作规程。
整顿门诊秩序,改进医疗作风,
改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,
严防差错事故。
5.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫
情报告等工作。
6.组织门诊医务人员,到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病
床,搞好预防保健和爱国卫生运动。
7.领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。
8.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
护理部主任(总护士长)职责
1.在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院
长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2.负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导
各科室做好基础护理和执行分级护理制度。
3.深入科室,对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4.负责拟订在职护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业
务技术训练。
定期进行业务技术考核。
5.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。
负责院内护理人员的
调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。
对于护理人员发生
的差错事故得与各科室共同研究处理。
6.审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7.提请总务科安排护士生活上有关问题。
8.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步
达到制度化、常规化、规格化。
9.担任护士教学、实习任务的医院应负责贯彻护士学校的教学及临
床实习计划。
10.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护
士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
11.组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
护理部副主任(副总护士长)协助主任(总护士长)负责相应的工作
。
主管护师职责
1.在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2.负责督促检查本科各病房护理工作质量,发现问题,及时解决,
把好护理质量关。
3.解决本科护理业务上的疑难问题,指导重危、疑难病人护理计划
的制订及实施。
4.负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具
体指导。
5.对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防
范措施。
6.组织本科护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,编写教材,
负责讲课。
7.组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习,负责讲课
和评定成绩。
8.制订本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。
指导全科护师
、护士开展科研工作。
9.协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师职责
1.在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2.参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技
术操作规程,发现问题,及时解决。
3.参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操
作。
带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4.协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。
5.参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论
。
主持本病房的护理查房。
6.协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计
划,组织编写教材并担任讲课。
对护士进行技术考核。
7.参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。
8.协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,
并组织实施。
9.对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
门诊部护士职责
1.在门诊部护士长领导下进行工作。
2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
3.协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。
4.经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急
诊室处理。
5.负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病、计划
生育宣传工作。
6.做好隔离消毒工作,防止交叉感染。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交
接班,严防差错事故。
8.按照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。
科护士长职责
1.在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部对全院护
理工作质量标准、工作计划,结合本科情况制订本科护理计划,并组织实
施。
2.深入本科各病房参加晨会交接班,检查危重病人护理,并作具体
指导。
对复杂的护理技术或新开展的护理业务,要亲自参加实践。
3.教育全科护理人员加强工作责任心,改进服务态度,认真执行医
嘱,规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
4.随同科主任查房,以便了解护理工作中存在的问题,并加强医护
联系。
5.组织本科护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。
6.组织拟订本科护理科研计划,督促检查计划的执行情况,及时总
结护理经验。
7.了解本科病人的病情、思想及生活情况。
督促检查各病房护理工
作,提出改进措施和意见。
8.负责组织安排护生在本科各病房的临床教学及实习工作。
9.确定本科护士的轮换和临时调配。
病房护士长职责
1.在科护士长的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工
作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。
2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢
救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有
计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
3.随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的
手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4.负责本病房护理人员的政治思想工作,教育护理人员加强责任心
,改善服务态度,遵守劳动纪律。
5.组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术新业务及护理
科研工作。
6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7.负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、
安静、安全,病人和陪住、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品
的管理。
8.负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验、有教学
能力的护士担任带教工作。
9.督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10.定期召开工休座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见
,研究改进病房管理工作。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
病房护士职责
1.在护士长领导和护师指导下进行工作。
2.认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及
时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、事故的
发生。
3.做好基础护理和精神护理工作。
经常巡视病房,密切观察病情变
化,发现异常及时报告。
4.认真做好危重病人的抢救工作。
5.协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
6.参加护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。
7.定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则。
经常征求病人意
见,改进护理工作。
在出院前做好卫生保健宣传工作。
8.办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9.在护士长领导下,作好病房管理,消毒隔离,物资药品材料请领
、保管等工作。
病房卫生员职责
1.在总务科领导和护士长的业务指导下,担任病房的清洁卫生工作
。
2.担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作,
并保持经常整洁。
3.负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。
4.及时做好病房和病员的饮用水供应,协助配餐员做好配膳工作。
5.根据需要协助护送病人,领送物品,送病理、检验标本及其它外
勤工作。
助产士职责
1.在护士长的领导和医师的指导下进行工作。
2.负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好接
产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,应立即
采取紧急措施,并报告医师。
3.经常了解分娩前后的情况,严格执行技术操作常规,注意保护会
阴及妇婴安全,严防差错事故。
4.经常保持产房的整洁,定期进行消毒。
5.做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作,并进行技
术指导。
6.负责管理产房和婴儿室的药品器材。
7.根据需要,负责孕期检查外出接产和产后随访工作。
8.指导进修、实习人员的接产工作。
手术室护士职责
1.在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准
备和手术后的整理工作。
2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员
的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。
3.参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适
宜的温度。
4.负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。
5.按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计
工作。
6.指导进修、实习护士和卫生员的工作。
供应室护士职责
1.在护士长的领导下进行工作。
负责医疗器材、敷料的清洗、包装
、消毒、保管、登记和分发、回收工作,实行下收下送。
2.经常检查医疗器材质量,如有损坏及时修补、登记,并向护士长
报告。
3.协助护士长请领各种医疗器材、敷料和药品,经常与临床科室联
系,征求意见,改进工作。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程,积极开展技术革新,不
断提高消毒供应工作质量,严防差错事故。
5.指导护理员(消毒员)、卫生员进行医疗器材、敷料的制备、消
毒工作。
麻醉科主任职责
1.在院长领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作
。
2.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重
病员进行抢救工作。
4.领导麻醉师(士)做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手
术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
5.组织本科人员的业务训练和技术考核。
对本科人员晋升、奖惩提
出具体意见。
6.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错
事故。
7.组织并担任教学,安排进修、实习人员的培训。
开展麻醉的研究
工作。
搞好资料积累,完成科研任务。
8.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。
与手术室密切配
合,共同搞好科室工作。
9.审签本科药材的请领和报销,检查使用与保管情况。
麻醉科主任医师职责
1.在科主任领导下,指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理
论提高工作。
2.参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。
担负特殊病例
和疑难病例的会诊工作。
3.指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。
组织疑难病例
术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加麻醉操作。
4.指导本科人员的业务学习和基本功的训练。
学习运用国内外医学
先进经验,吸取最新科研成就,根据本科情况应用于临床。
5.担任教学、进修、实习人员的培训工作。
副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
麻醉科主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责指导本科医师(士)、进
修、实习人员施行麻醉工作。
2.着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3.其他职责与麻醉科医师同。
麻醉科医师职责
1.在科主任领导和主
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