安全内业资料表格.docx
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安全内业资料表格.docx
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安全内业资料表格
安全内业第一本
安全生产责任制
安全员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、在工长的领导下,负责施工现场的安全生产管理工作。
10
二、做好安全生产的宣传教育工作,组织好安全生产活动,经常开展安全检查。
10
三、掌握生产情况,研究解决施工中的不安全问题,并提出改进意见和措施。
10
四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行情况。
20
五、协助有关部门做好新工人、特殊工作人员的安全技术教育、培训、考核、发证工作。
10
六、制止违章指挥和违章作业的现象,遇有严重险情,有权暂停生产,并立即向有关领导报告。
10
七、参加施工现场搭设、安装龙门架、安全网、起重设备、电气机械及防护装置的检测及验收工作。
10
八、认真执行劳动保护用品的发放标准,及时向有关部门提出年、月劳动保护用品计划。
10
九、参加本工程伤亡事故的调查、统计和登记报告工作。
10
合计
100
检查考核人签字:
工程部 项目经理:
年月日
接受检查考核人签字:
年月日
项目经理安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、项目经理要认真学习贯彻执行劳动保护和安全方面的政策、法令和规章制度。
20
二、项目经理对本项工程的安全生产管理工作负领导责任。
10
三、组织制定和实施施工作业中的安全技术措施。
10
四、经常组织有关人员进行安全检查活动,对查出的隐患问题,认真组织有关人员进行整改、排除,确保施工作业的安全。
20
五、督促工长经常对职工进行安全教育活动,以提高职工的安全意识,提高预防事故的防护能力。
20
六、发生事故时,要及时上报领导,并要组织有关人员认真分析事故原因,并制定出预防事故的安全技术措施。
20
合计
100
检查考核人签字:
工程部
年月日
被检查考核人签字:
年月日
工长安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、对施工现场的安全生产工作负全面直接责任。
10
二、认真学习贯彻执行安全生产方面的方针、政策、规章制度。
10
三、认真组织施工人员实施“施工方案”中的安全技术措施,并负责向参加施工作业人员进行安全技术交底。
20
四、经常组织职工学习各工种的安全技术操作规程和有关安全生产的文件,教育职工不得违章冒险作业。
20
五、对施工现场搭设、安装的脚手架、安全网、龙门架、电气机械及防护装置进行验收,检查合格后方可使用。
10
六、不得指派没经培训考核、发证的职工(包括外包工、农工)从事特殊工种的工作,做到不违章指挥。
20
七、发生工伤事故时要立即上报有关领导,并抢救伤者实事求是向有关领导汇报发生事故的经过。
10
合计
100
检查考核人签字:
工程部 项目经理:
年月日
接受检查考核人签字:
年月日
技术员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、技术员应对施工现场实现安全生产的目标尽职尽责,对技术安全工作负责。
30
二、按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计方案。
方案中的安全技术措施内容要齐全,针对性强。
30
三、及时解决施工作业中的安全技术问题,还要根据施工生产和季节气候变化情况,制定预防性安全措施,防止发生事故。
20
四、协助工长向作业人员进行安全技术交底和安全教育活动。
20
合计
100
检查考核人签字:
工程部 项目经理:
年月日
接受检查考核人签字:
年月日
质量员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、对因工程质量问题而导致发生伤亡事故负责。
30
二、认真检验有关建筑材料的材质质量,防止因材质问题而发生事故。
30
三、在施工过程中,监督施工作业,认真执行质量标准,防止不符合质量要求而导致发生事故。
40
合计
100
检查考核人签字:
工程部 项目经理:
年月日
接受检查考核人签字:
年月日
核算员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、在本职业务范围内,以安全生产管理工作负责。
30
二、所安全生产列入经营承包的内容,并按照承包合同所规定的安全生产指标,督促实施。
30
三、按照有关规定,负责在工程预算中计算、提出安全技术施工费,并督促安全技术措施费专款专用。
40
合计
100
检查考核人签字:
工程部 项目经理:
年月日
接受检查考核人签字:
年月日
班组长安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行
情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、对本班组人员在施工作业中的安全负责,班组人员分散作业时,要实行六级工负责班组内的安全工作
10
二、按照安全生产的规定、规程和要求,指导本班组人员安全作业。
10
三、认真执行安全技术交底,有权拒绝违章指挥的指令和意见。
10
四、工作前要对所用的机具、设备、防护用品及作业场所进行安全检查,确认安全后方可工作。
10
五、组织本班组人员开好班前、班后的安全会,并做好记录。
20
六、以身作则,认真贯彻执行安全生产的有关规定,不违章指挥,不违章冒险作业,认真搞好本班组的安全生产。
20
七、本班组人员一旦发生事故、要立即向工长报告。
20
合计
100
检查考核人签字:
安全员项目经理工长
年月日年月日年月日
接受检查考核人签字:
年月日
施工作业人员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、严格遵守安全技术操作规程。
二、工作前要认真检查所用的机具和防护用品以及周围环境的安全状况,对违章指挥、冒险作业的现象要予以抵制。
三、严格执行“先安全、后生产;不安全、不生产”的原则。
四、按时参加班组召开的班前、班后安全会,严格遵守劳动纪律。
20
一、严格遵守安全技术操作规程。
二、工作前要认真检查所用的机具和防护用品以及周围环境的安全状况,对违章指挥、冒险作业的现象要予以抵制。
三、严格执行“先安全、后生产;不安全、不生产”的原则。
四、按时参加班组召开的班前、班后安全会,严格遵守劳动纪律。
20
一、严格遵守安全技术操作规程。
二、工作前要认真检查所用的机具和防护用品以及周围环境的安全状况,对违章指挥、冒险作业的现象要予以抵制。
三、严格执行“先安全、后生产;不安全、不生产”的原则。
四、按时参加班组召开的班前、班后安全会,严格遵守劳动纪律。
20
一、严格遵守安全技术操作规程。
二、工作前要认真检查所用的机具和防护用品以及周围环境的安全状况,对违章指挥、冒险作业的现象要予以抵制。
三、严格执行“先安全、后生产;不安全、不生产”的原则。
四、按时参加班组召开的班前、班后安全会,严格遵守劳动纪律。
20
一、严格遵守安全技术操作规程。
二、工作前要认真检查所用的机具和防护用品以及周围环境的安全状况,对违章指挥、冒险作业的现象要予以抵制。
三、严格执行“先安全、后生产;不安全、不生产”的原则。
四、按时参加班组召开的班前、班后安全会,严格遵守劳动纪律。
20
合计
100
检查考核人签字:
安全员项目经理工长
年月日年月日年月日
材料员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
一、对施工现场实现安全生产所需的材料、机具,要按计划保证供应。
30
二、对进入现场的劳保用品(安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等)要认真检验,不合格品不准发放使用。
40
三、对进入现场的机具、材料等要按照现场平面布置图所规定的位置堆放整齐。
30
合计
100
检查考核人签字:
工程部 项目经理:
年月日
接受检查考核人签字:
年月日
机械操作人员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
1、机械操作人员应对该施工机械的安全生产负责;
10
2、按照国家、省、市颁发的有关安全技术操作规程、标准施工;
10
3、机械使用操作前应对该机械操作系统性能复查、试运转;
10
4、认真学习贯彻上级和本公司安全生产方面的规章和制度;
20
5、工作中时时注意自己和他人的安全,对违章指挥,冒险作业的现象要予以抵制;
20
6、机械使用,特别是大型机械应有交接班记录,中小型机械均应建立维护保养记录;
20
7、对机械的使用情况应定期向上级汇报。
10
合计
100
检查考核人签字:
安全员项目经理工长
年月日年月日年月日
保管员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
1、认真学习有关材料管理的业务知识和安全保管常识,提高管理水平,增强责任意识;
20
2、材料验收。
保管员必须根据购买单据验收到货名称、规格、数量、质量、进货计划日期以及有关安全检测报告,倘有不符,应及时向上级领导汇报,搞清楚方可开票签证,发现不足必须补齐,安全、质量不合格退货;
30
3、入库物资必须分类,摆放立卡挂牌,做到库容整齐,制订安全保管方案,一切材料收发应严格按照安全保管方案执行;
30
4、安全管理,注意防火、防盗。
对于易炸、易燃、有毒品、贵重物品的存放注意安全,注意防腐蚀。
易腐蚀物品要分开堆放管理。
20
合计
100
检查考核人签字:
工程部 项目经理:
年月日
接受检查考核人签字:
年月日
后勤人员安全生产责任制考核表
年月日
检查考核内容
执行情况
应得分
扣减分
实得分
扣分原因
1、在工程处、项目部领导下,负责本项目部的全面管理工作,严格执行《食品卫生法》,树立以清洁卫生为荣的思想,做好病从口入的预防工作
20
2、保持良好的卫生环境,对食堂内外勤打扫,对餐具、用具勤清洗,并坚持定期消毒,食堂内做到无蚊蝇、无鼠害、无蛛网吊灰、无霉烂食品,地面无积水。
30
3、炊事人员必须经过严格体检,坚持持证上岗,患有传染疾病,不得上岗操作。
不采购腐烂变质的食品原料,不卖出变色、变味的饭菜。
炊事人员注意个人卫生,做到勤换衣、勤洗手、勤洗澡、勤指甲。
30
4、出锅的饭、菜注意用罩护好,售出食品时不得直接用手拿。
食堂内存放食品做到生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物、药物隔离。
20
合计
100
检查考核人签字:
安全员 项目经理:
工长:
年月日 年月 日
安全内业第二本
目标管理
安全责任目标考核 (附表)
工程名称:
年月日
序
号
项目
打分标准
应
得
分
扣
除
分
实
得分
奖
罚
公司落实目标责任考核要求
责任人
考
核
人
受
考
人
6
材料管理
对施工现场实现安全生产所需的材料、机具、要按计划保证供应;对进入现场的劳保用品,安全防护用品(安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等)要认真检查,不合格品不准发放使用;对进入现场的机具,材料等要按规照现场平面布置图所规定的位置堆放整齐。
10
1、现场安全生产材料、机具及时供应
2、劳保用品必须具有合格证方能发放使用
3、现场机具及材料按平面布置图位置堆放
材料员
7
质量管理
质量员要对因工程质量问题而导致发生伤亡事故负责;认真检验有关建筑材料的材质质量,防止因材质问题而发生事故;在施工过程中,监督施工作业,认真执行质量标准,防止不符合质量要求而导致发生事故。
10
1、认真检验现场建筑材质质量
2、执行质量标准认真监督施工作业
质量员
8
核算业务
在本职业务范围对安全生产管理工作负责;把安全生产列入经营承包的内容,并按照承包合同所规定的安全生产指标、督促实施;按照有关规定,负责在工程预算中计算、提出安全技术措施费,并督促安全技术措施费专款专用。
10
1、按承包合同规定督促实施安全生产指标
2、认真负责督促安全技术措施专款专用
核算员
注:
此表一式二份,现场、公司各存一份,每月进行一次考核。
受检单位:
检查单位:
配合单位:
安全责任目标考核 (附表)
工程名称:
序
号
项目
打分标准
应
得
分
扣
除
分
实
得分
奖
罚
公司落实目标责任考核要求
责任人
考
核
人
受
考
人
9
材料保管
1、认真学习有关材料管理的业务知识和安全保管常识,提高管理水平,增强责任意识;
2、入库物必须分类,增放立卡挂牌,做到库容整齐,制订安全保管方案,一切材料收发应严格按照安全保管方式执行;
3、安全管理,注意防火、防盗。
对于易炸、易燃、有毒品、贵重物品的存放注意安全,注意防腐蚀。
易腐蚀物品要分开堆放管理。
10
1、认真学习有关材料管理的业务知识和安全保管常识,提高管理水平,增强责任意识;
2、材料验收及时
3、入库制订安全保护方案
保管员
10
后勤食堂
1、在工程处、项目处,负责本项目部的全面后勤管理工作;
2、严格执行《食品卫生法》,树立以清洁卫生为荣的思想,做好病从口入的预防工作;
3、保持良好的卫生环境,对食堂内外勤打扫,对餐具、用具勤清洗,并把持定期消毒;
4、炊事人员必须经过严格体验,支持持证上岗,患有传染疾病,不得上岗操作;
5、不采购腐烂变质的食品原料,不卖出变色、变味的饭菜;
6、食堂内存放物品做到生与熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物、药物隔离。
10
1、按承包合同规定督促实施安全生产指标
2、认真负责督促安全技术措施专款专用
核算员
注:
此表一式二份,现场、公司各存一份,每月进行一次考核。
受检单位:
检查单位:
配合单位:
安全责任目标考核 (附表)
工程名称:
序
号
项目
打分标准
应
得
分
扣
除
分
实
得分
奖
罚
公司落实目标责任考核要求
责任人
考
核
人
受
考
人
1
安全管理文明施工
责任制不健全、目标管理不明确、施工组织设计无安全措施、检查无制度、教育无制度、工伤未按规定报告。
40
1.安全机构规章制度上墙。
2.安全目标责任落实(见责任状)。
3.安全内业按(JGJ59-99)标准进行编制。
项目经理
2
施工组织设计、安全检查、安全技术交底、安全教育
未编制专项施工组织设计及计算书,安全技术措施不全面、交底针对性不强、手续不健全、未对专业人员进行教育。
20
1.编制专项安全施工组织设计及计算书经总工审定。
2.编制安全技术措施安全技术交底应符合JGJ59-99要求。
3.定期对专业人员进行操作规程教育。
技术人员
3
安全检查、工伤事故档案
脚手架不达标、无验收,“三宝”、“四口”不达标无验收,施工用电不符合JGJ59-99标准,提升与大型机械、机具不达标,无验收工伤事故档案,不按规定办理。
20
1.脚手架按JGJ59-99标准搭设验收。
2.安全隐患要“三定”、一复查。
3.施工用电、提升、塔吊机械、机具验收要有上级安全科参加。
4.每月上报工伤事故月报表。
5.记好安全生产日记,每日项目经理检查签字。
安全员
4
班前活动
无班前活动记录,活动记录不真实、不落实。
10
1.按规程和安全技术交底,带领作业。
2.带头遵章守纪。
班组长
5
遵章守纪
不正确使用“三宝”,违章作业,不遵守劳动纪律。
10
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
施工人员
注:
此表一式二份,现场、公司各存一份,每月进行一次考核。
受检单位:
检查单位:
配合单位:
安全责任目标考核 (附表)
工程名称:
序
号
项目
打分标准
应
得
分
扣
除
分
实
得
分
奖
罚
公司落实目标责任考核要求
责
任
人
考核人
受考人
5
遵章守纪
不正确使用“三宝”,违章作业,不遵守劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
施
工
人
员
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
100
1.按操作规程、规范和安全技术交底作业。
2.遵守规章制度,劳动纪律。
注:
此表一式二份,现场、公司各存一份,每月进行一次考核。
受检单位:
检查单位:
配合单位:
安全责任目标考核 (附表)
工程名称:
年 月 日
序
号
项目
打分标准
应
得
分
扣
除
分
实
得分
奖
罚
公司落实目标责任考核要求
责任人
考
核
人
受
考
人
3
安全检查、工伤事故档案
脚手架不达标、无验收,“三宝”、“四口”不达标无验收,施工用电不符合JGJ59-99标准,提升与大型机械、机具不达标,无验收工伤事故档案,不按规定办理。
100
1.脚手架按JGJ59-99标准搭设验收。
2.安全隐患要“三定”、一复查。
3.施工用电、提升、塔吊机械、机具验收要有上级安全科参加。
4.每月上报工伤事故月报表。
5.记好安全生产日记,每日项目经理检查签字。
施工人员
100
1.脚手架按JGJ59-99标准搭设验收。
2.安全隐患要“三定”、一复查。
3.施工用电、提升、塔吊机械、机具验收要有上级安全科参加。
4.每月上报工伤事故月报表。
5.记好安全生产日记,每日项目经理检查签字。
100
1.脚手架按JGJ59-99标准搭设验收。
2.安全隐患要“三定”、一复查。
3.施工用电、提升、塔吊机械、机具验收要有上级安全科参加。
4.每月上报工伤事故月报表。
5.记好安全生产日记,每日项目经理检查签字。
100
1.脚手架按JGJ59-99标准搭设验收。
2.安全隐患要“三定”、一复查。
3.施工用电、提升、塔吊机械、机具验收要有上级安全科参加。
4.每月上报工伤事故月报表。
5.记好安全生产日记,每日项目经理检查签字。
注:
此表一式二份,现场、公司各存一份,每月进行一次考核。
受检单位:
检查单位:
配合单位:
安全责任目标考核 (附表)
工程名称:
年 月 日
序
号
项目
打分标准
应
得
分
扣
除
分
实
得
分
奖
罚
公司落实目标责任考核要求
责
任
人
考核人
受考人
4
班前活动
无班前活动记录,活动记录不真实、落实。
100
1.按规程和安全技术交底,带领作业。
2.带头遵章守纪。
班
组
长
100
1.按规程和安全技术交底,带领作业。
2.带头遵章守纪。
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