执法部门竞聘演讲稿.docx

执法部门竞聘演讲稿.docx

《执法部门竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《执法部门竞聘演讲稿.docx（9页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

执法部门竞聘演讲稿

执法部门竞聘演讲稿

大家好！

在春暖花开、生机盎然的2015年的春天，我们望城县综合执法局成立了。

这是一个无比光荣、无比神圣的时刻，更是望城县行政执法走向历史性变革的关键时刻。

综合执法局的成立，作为多年来从事行政执法工作的我们，感到无比的骄傲，无比的欣慰，无比的鼓舞。

今天，我更是非常高兴地参加了这次执法局中层领导级干部的竞聘。

我叫吴灿波，今年40岁，大专学历，国家干部，原是县水利局的中层干部。

我的人生，政治上经历了三次大的事情，在三次事情，都让我终身引以为豪：

第一次，是1989年的秋天，还是一个小伙子的我，怀着无比新奇的心情，光荣地成为了一名战士。

第二次，是1992年的夏天，我转业后，被安排到水利局，豪情满怀地成为了政府机关的一名工作人员。

第三次，就是2015年的春天，我无比骄傲地成为了望城县综合执法局第一届工作人员中的一员。

参加工作已经二十年有余了。

回想过去，仍历历在目，仿佛就在昨日。

我，由部队到地方，由工人到干部，由一般干部到中层骨干，一步一步成长起来了。

虽然没有轰轰烈烈的事迹，但也多次在自己的工作系统被评为先进工作者。

每每想起，心中都无比激动和无比感激。

在此，我向多年来培养和教育了我的领导，向一直给我鼓励和支持的同事们表示深深的感谢。

这些天来，想到调到了新的岗位，想到自己成为了执法局第一届干部，我就心潮澎湃，就浑身是劲。

我热爱行政执法工作，也热爱我的新单位。

我感到新奇，感到欣喜；我既满怀希望，也充满信心。

我要好好地把握组织给我的这次机会，在未来的人生中，充分地展现我的才干，不遗余力地贡献自己的一切。

今天，我竞聘的职位是执法大队大队长。

我竞聘这个职位的理由是：

一是我正值中年，年富力强。

我不是“老骥伏枥”，而是“英雄不减当年”。

今年，我40岁，是人生的黄金季节，既有年轻人的冲劲，也有老年人的稳妥。

执法大队的队长需要我这样的人。

不怕事，也不会坏事。

执法效果的好坏，除了法律法规水平的高低，也与执法者的个体素质的好坏紧密相关。

二是我执法多年，经验丰富。

我不是教条主义者，也不是经验主义者。

在执法过程中，作为队长，要讲究队伍的形象，要讲究执法效果。

面对具体的执法事情，面对执法队象，我完全有能力进行把关。

如何当好执法大队队长，我认为：

一是要有“牵好头、带好头、领好头”的领导能力。

要带好一支队伍，是很要讲究的。

历史上的岳家军、戚家军为什么能够传下来，经久不衰？

就是因为这样的军队能够打仗，而且名声好。

用现在的话说，就是政治可靠，作风过硬，战斗力强。

要有这样的队伍，关键是为头的。

作为队长，我觉得工作上要牵好头，所谓牵头摆尾，这就是队长的职责，要科学计划，合理安排，有条不紊。

人人有事做，事事按时做。

事前部署到位，事中步骤到位，事后效果到位。

作为队长，我觉得政治上要带好头。

要有几个坚定不移：

党的政策执行，坚定不移；国家法律，坚定不移；县委、县政府的文件精神，坚定不移；局领导的指示和任务，坚定不移；工作对象的合法权益，坚定不移；廉洁自律，坚定不移。

困难站在前头，名利退到后头。

作为队长，我觉得业务上要领好头。

业务水平低，必定难以服众。

队长，不能完全去领导别人，而是要去指导别人。

技不如人，何以服人？

队长不行，则队伍不行；队伍不行，则-民不服从；民不服从，则天下大乱。

所以，注重学习，须从自身做起。

只有不断地提高自己和队伍的业务水平，才能永远地立于不败之地，才能很好地完成局里交给大队的各项工作任务。

二是要有“发现问题、分析问题、解决问题”的工作能力。

这样的工作能力是对负责人的起码要求。

对一般情况如此，对复杂情况更加如此。

以前，全县行政执法，以部门为主，各自为政。

行政许可权和执法权混在一起，孳生了许多问题，有些问题甚至有积重难返的态势。

现在，综合执法局承担所有的执法工作，作为队长，面对今后的工作，要做到及时发现问题、准确分析问题、果断解决问题。

特别是在具体的执法案件中，要及早发现苗头，快速稳住势头。

三是要有“服从安排、敢于指挥、勇于担当”的协调能力。

大队长，是局里的中层骨干，对上要服从，对下要指挥，上下协调，尤为重要。

如果能够担任这个职务，本人做到：

上传下达，政令畅通；言出必行，行之有效。

纪律不越雷池，权力不越俎庖。

面对问题，对上不推，对下不委。

在局班子的领导下，全队上下，团结紧张，严肃活泼。

我会和我的同事们一起，努力营造一个劳动振奋、学习勤奋、生活兴奋的工作氛围。

让领导笑逐颜开、让队员斗志昂扬、让自己乐此不疲。

当前，综合执法局刚刚成立，百事待举。

如何做好开篇文章，执法大队可谓“千头万绪”，可谓“千难万险”，可谓千万重要。

所以，对于如何做好执法大队当前和今后的工作，本人亦发表如下见解：

如何做好当前的工作，本人认为要搞好“三个组织”：

一是组织执法队伍；二是组织摸排情况；三是组织学习培训。

组织执法队伍，就是把队伍搭建起来。

组织摸排情况，就是将过去部门执法情况、民情基础状况掌握清楚，做到有的放矢。

组织学习培训，就是针对队伍的现状，将部门法律法规进行整合培训，迅速提高执法大队的总体执法能力和执法水平。

总之，当前，我们主要是做好人财物的各项准备工作，做到安排上不打乱仗，结果上不打败仗。

如何做好今后的工作，本人认为要做到“三个为主”：

一是管理队伍，制度为主；二是办理案件，法律为主；三是工作方法，预防为主。

队伍管理上，要有章可循；队伍管理上，对事不对人。

虽然要宽以待人，但在纪律遵守和任务落实上，也还是要严格要求。

办理案件上，程序要规范，要快捷便利；办理案件上，适用法律要正确，把握尺度要准确。

工作方法上，要时刻注意预防为主的理念。

经常工作，防微杜渐，加强宣传，防止发生；发现苗头，及早处置。

不要让当事人“不到黄河心不死”，不要出现事态严重，束手无策。

在具体的执法过程中，也要防止事态升级，防止事态扩大，局势恶化，难于掌控。

要通过我们的用心用力，做到“小事不出中队，难事不出大队，大事不出执法局”。

各位领导，各位同事，以上是我竞聘的主要想法，如果存在不足，请大家指正和帮助；如果还行，请大家投我一票。

不在乎大海有多远，只在乎天空有多高。

我相信，在望城县现在执法局这片晴朗的天空中，我将会展翅飞翔。

执法部门竞聘演讲稿[篇2]

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

首先感谢公司给我们这次展示自我的平台，让我能有机会投身到自己喜欢的工作中。

今天我要竞聘的岗位是行政专员，希望得到大家的支持和鼓励。

一、自我介绍

我是吴萱，合肥本地人，2015年毕业，专科学历，毕业后进入安徽凯迪汽车销售有限公司担任办公室文员，2015年帮助家人经营女子美容生活馆，2年后因为种种原因还是回到了热爱的行政岗位，进入安徽邦达机械设备有限公司工作，2012年5月得知自己怀孕后辞职在家待产，2015年元月女儿出生，11月来到好享购物合肥聚杰信息管理咨询有限公司工作，担任订购专员一职。

二、竞职优势

1、熟悉行政工作规程，具有丰富熟练的实践经验。

在之前的工作中，知道了行政工作职责和必备的素质要求。

2、具有较为出色的工作能力，有强烈的工作责任心，做事细心有耐心，踏实干事工作严谨，有较强的组织协调能力、判断分析能力。

拥有较为熟练的办公软件操作能力，灵活冷静的处理突发事件，抗压能力强。

3、做事计划性强，能够做到工作井井有条，计划得当。

目标感强，按照制定的计划完成工作。

4、年龄优势，家庭稳定，已为人母，更能稳定的积极的投入到工作中去，团队感强，待人诚恳，能宽容和-谐地与同事共同工作。

三、就职打算

行政部门起到了上传下达，沟通协调的作用。

我会根据实际情况统筹安排，提高办事效率和服务质量，自我约束自我规范，加强学习，勤奋工作，尽心尽力做好和创新办公室工作。

继续保持原有工作中的热情，团结同事，加强配合，完善工作流程和办事规范，及时的完成领导交办的各项事务。

当然做好这份工作也绝非易事，自己还有管理经验不足，创新能力不强等欠缺，但我有信心和决心能干好这份工作，在工作中锻炼提高自己，改进自己。

最后，还是要感谢所有的领导和同事对我的关心和帮助，在今后的工作中，我会更加的努力，积极快乐的面对一切！

谢谢各位！

执法部门竞聘演讲稿[篇3]

我的名字是。

非常感谢党和这里的每个人都给了我展示自己的机会，参与竞争!

一个中层干部录用，区委的实现是我的用人单位，完善干部任命，重要内容的深化干部人事制度改革，城市卫生部门干部的重要措施，加强建设，对此，我真诚的支持，强烈支持，和珍惜这样一个难得的机会，积极勇越参与。

自工作以来，我总是记得你，领导和同志们在工作提供援助我的关心和关注，我可以在工作认真，努力不断创新、进取，在思维、工作能力有更大的进步。

今天，我充满了信心，这个竞争平台中队长的地位，不仅因为参与测试他们的能力和水平，同时也为了激励自己在未来努力工作，再接再厉，做得更好!

在这里，我将展示自己客观的应用能力，本文我搞好公司的总体思想和措施，并可能接受领导和同志的评价。

中队长，我相信，我有以下四个方面：

优势和条件：

（一）我有丰富的基层工作经验。

工作多年来，我一直坚持在实践中成长，成熟，在实践中，在实践中，不断充实和自我完善，通过学习与实践，是指领导真诚，指导学习，在工作中，我积累了相对丰富的工作经验，能够学习各种专业知识，掌握了许多技能和工作方法，有能力处理各种复杂的突发事件，和-谐解决各种矛盾的基本质量工作。

（2）我有较强的组织协调能力。

在工作中，积极主动和同伴和服务对象有效沟通，及时向领导汇报工作情况，与相关部门的工作凝聚力是在良好的工作秩序。

在工作可以更好地把握的工作原理，如何找到一个方法来，想好方法，灵活的谨慎来克服工作中遇到的困难，取得了显著成果。

（3）我有较强的自律能力。

区卫生系统的窗口，执法形象直接影响信贷的卫生系统。

工作中，我总是记得自己的成员，有发展和图像需要我的努力和维护，所以我严格要求自己，工作根据工作原理，根据程序，根据规则，模型，遵守单位的规章制度，不要把线，商人不吃粥，大米，无处不在，总是反映出执法人员应该有风格。

（4）对工作的态度。

必须与国家法律、法规的权威，权力用于人民是执法者应该工作态度。

我永远记得工作对象的服务宗旨，以极大的热情，耐心，责任感和良好的工作态度，发展做出贡献，为群众提供满意的服务。

我有信心竞争中队长这个职务。

被认为是能够秉公执法、热情服务群众，可以全心全意为发展和利益。

四个多是我的优势条件的中队长，如果我有机会竞争这个工作，我认为，这些优势将有助于我快速熟悉工作，进入角色和有效的工作，发展作出更大贡献。

工作中，我将进行以下工作的思路和措施：

一流的把握关键。

我将会努力工作在部门构建上下“创建一流的性能，构建一流的环境，一流的树形象”良好的氛围。

在他创业精神反映在好点。

创造一流的业绩，与一流的水平，成功完成各种任务，使工作走在先进的队伍，一流的环境，是建立强有力的无锡，所有权的无私奉献，做一行，爱一行，专一行，细线。

试图让中队人员是专家，创造良好的发展环境。

树一流形象，是“内强素质，外树形象”。

已经建立一个中队的个人整体形象的需要努力工作，符合“维护-法律尊严，好为人民服务，促进单位”的发展宗旨，诚实高效，秉公执法，服务群众，不断提高自己的综合素质和能力。

勤奋的工作。

必须首先领导中队人员彻底改变工作作风，把精力投入到特定的监督和提高工作的质量，并将成为一个被动的“要我做一份好工作”的意识，为活跃”我想要做一个好的行动；其次，从机制和系统占用的工作的“问题”，然后建立一个新的系统，基于规则的日常工作，完成每一个工作有人管，可以保持，实现责任、权利，有机统一。

执法部门竞聘演讲稿[篇4]

尊敬的各位领导同志们：

在这辞旧迎新之际，我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年，也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会，更给了我向各位领导和同志们学习的机会。

在市政府法制办党组的领导下，法制办这个集体为每一位同志，尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境，提供了个人展示才华的空间。

这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要，也是提高政府法制干部综合素质的需要。

我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。

我出生于1979年，*年7月毕业于佳木斯大学，在校期间担任学生会主席并于*年4月加入共-产-党，*年9月到法制办工作，就职于行政执法监督科干事，20*年10月省委党校法律本科毕业。

自参加工作几年来，我受办领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染，使我有了信心和勇气参与这次竞聘，我的基本条件是：

第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。

到法制办工作以来，虽然一直从事业务工作，但我始终注重政治学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，积极要求进步，在政治上、思想上同党中央保持高度一致，严格要求自己，无论遇到什么困难，什么挫折，都坚持把工作放在第一位，不辞辛苦，从不计较个人得失，始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。

20*年夏天，在人员少、任务重、工作量大的情况下，在分管领导和科长的领导下共组织筹备了13期执法人员培训班，使得全市行政执法人员培训换证工作得以顺利进行，为使培训工作顺利进行和提高发证质量，白天培训考勤兼顾开车，只能利用晚间和休息时间来完成打证工作，经常后半夜回家，并多次日夜工作在办公室里，几乎牺牲了所有的周末，在两个多月的时间里共打印了4500多本证件，加班超过200个小时。

在*年曾受到市直机关工委授予的“优秀共-产-党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。

第二、系统地掌握法律专业理论知识。

在执法监督科工作得到了办领导、科长及同志们的热心指导与帮助，本人也结合工作实际，认真学习综合法律知识及有关专业法律知识，较快的进入了工作角色。

了解了行政执法监督工作的特点，掌握了做好执法监督工作的必备技能，熟悉执法监督文书写作，监督的基本方式和基本程序以及处理办法。

同时注意加强政府法制监督的理论探讨，并取得了一定成果。

在今年全省政府法制研讨会上，我所撰写的《浅议加强政府内部层级监督制度》一文获得二等奖，及《如何面对行政处罚》在《佳木斯日报》等刊发，我还掌握电脑操作、汽车驾驶操作和暗访摄象机操作，具有做好监督工作的基本技能。

通过工作实践，结合监督工作特点，我还总结建立了行政执法监督程序、行政执法监督流程图、监督案件法律文书14种，尤其是*年的监督工作中，由于办领导和科长的支持和信任，主办了数件监督案件，使得自身的业务水平和法律运用能力及监督实效得到了进一步提高。

第三、具有较强的协调能力。

执法监督工作既要规范各执法部门的行政行为，又要对违法违纪执法人员进行查处，还要对各执法部门之间存在的矛盾进行协调。

这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。

对此，我首先遵循依法行政、违法必纠的原则，用一身正气去处理查究的违法行为，以维护-法律的尊严、树立法制办的工作形象。

其次是注意加强外部协调，从大局考虑，既要运用熟练的法律知识纠正违法行为，规范行政执法。

还要通过灵活的方式避免打击各执法部门的工作积极性，避免执法人员被监督的抵触情绪，使得我们的监督工作依然在他们的支持和配合下有序进行。

第四、具有诚实可信、认真负责、严谨求实的思想作风和工作作风，在待人接物方面我从接一个电话，受理一起案件，答复一项咨询坐起，态度和蔼，树立我们办文明窗口的形象。

在组织观念方面，认真执行领导决定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。

多年来，我之所以能为办里做一些有益的工作，取得了一定的成绩，是和在做的各位领导和同志们的关心，帮助和支持是分不开的，在此，我表示衷心的感谢！

谢谢大家！

假如这次我能够取得组织上的信任和大家的认可，竞聘到执法监督科副主任科员的岗位，我将履行职责，发挥作用，全力协助科长工作，围绕办党组的中心工作，结合政府法制工作的实际，使是执法监督工作上水平、创一流、提档次、塑形象、求实效。

“上水平”是指执法监督工作上水平，要选择新的视角、运用新的思维方式，熟练掌握各项法律、法规、规章，灵活运用执法监督的工作特点，搞好重大案件、群众反映强烈和深层次的案件的查处。

“创一流”是指执法监督工作要在原来的基础上得到进一步提高，使执法监督工作再登新台阶；通过开展“十佳执法人员”、“十佳法制工作者”、“优秀执法集体”、“十佳执法岗”等评选工作使秉公执法、热情服务典型上档次；在以往工作的良好基础上，继续发扬成绩，使我市的执法监督工作在全省名列前茅。

“提档次”是指整个行政执法监督工作不能局限于对执法频率高的部门的处罚行为，还要加强对整体上的行政执法主体、执法程序、工作制度等方面的监督，加强对其他具有行政许可、行政收费、行政审批、行政强制等职能部门的监督，积极总结工作经验，树立正反两方面典型，以及在理论研究和大案、要案的报道上争取向省一级迈进，为《政府法制》、《行政与法制》和省台新闻频道供稿，作到省台有声、省报有字、省电视台有影，搞好对上报道。

“塑形象”是指执法监督工作应该紧紧围绕依法治国的总目标，在规范行政执法队伍、强化内部层级监督的新做法上大做文章，坚持监督与服务并重，通过建立佳木斯政府法制网组建法制网络体系，通过网络将我办的工作职能、监督案件受理、行政复议受理、规范性文件废止、法律咨询、政策法规查询、行政执法主体、行政执法人员资料向社会公布。

更多地深入实际、深入基层、深入一线，加强面对面的监督指导。

积极搞好服务、协调工作，为形成市政府法制工作独具特色的宣传网络，监督体系，工作效果，打出我们办自己的独特品牌尽自己的一份努力。