金陵科技学院院部落实党风廉政建设责任制年度考核评分表.docx
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金陵科技学院院(部)落实党风廉政建设责任制年度考核评分表
填报单位:
(盖章)填报时间:
考核项
目
考核指标
分值
评分标准
得分
加强组织领导
(17分)
1.把党风廉政建设工作纳入本单位发展总体规划,制订工作计划,同教学、科研和管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。
6
未制订计划、措施的不得分。
2.领导班子专题研究党风廉政建设工作,并抓好部署落实。
4
未开展的不得分;会议记录过于简单或不完整的扣2分。
3.党风廉政建设各项分工明确。
单位主要负责人对党风廉政建设负总责,班子成员认真履行“一岗双责”。
4
未明确分工的扣2分,未对责任书督促落实的扣2分。
4.班子主要负责人每年为本院(部)师生讲一次廉政党课。
3
未开展的不得分。
加强日常教育(14分)
5.及时传达学习上级党风廉政建设重要会议、文件规定精神,开展党风廉政宣传教育。
4
传达不及时、不到位扣2分;工作推进不力扣2分。
6.加强廉政文化建设,积极组织师生参加校园廉洁文化周活动。
4
未参与不得分。
7.加强师德师风建设和学风建设,建立师德师风和学风建设长效机制,积极预防和纠正各种学术不正之风。
6
未宣传教育的扣3分,发现问题不及时处理的扣3分。
8.重视党风廉政规章制度建设,制定本单位落实党风廉政建设责任制的具体实施办法,健全规范内部管理制度。
4
未制订的不得分。
健全责任体系(20分)
9.坚持民主集中制,执行贯彻好党政联席会制度、“三重一大”集体决策制度。
10
“三重一大”议事不规范的扣5分;议事程序、规则不健全的扣5分。
10.每年对党风廉政建设责任制情况进行一次检查,及时研究、解决存在的问题,并向学校纪委报告。
6
未落实相关要求的不得分。
严格纪律规定(31分)
11.严格遵守财经纪律,杜绝一切形式的财务违规行为。
6
凡有举报被查实的,不得分。
12.坚持党务公开、院务公开,主动接受监督。
6
相关制度不健全扣3分;有关制度未落实扣3分。
13.重大事项报告制度。
4
未落实相关要求的不得分。
14.按要求定期召开领导班子廉洁自律专题民主生活会。
3
未召开的不得分。
15.及时处理分管范围内信访件,及时解决师生员工反映强烈的问题,切实维护师生的合法权益。
6
信访件处理不及时不得分。
16积极配合校纪委对有关信访举报进行调查。
6
视配合情况酌情扣分。
深化作风建设(18分)
17.认真贯彻执行中央“八项规定”精神,严格执行厉行节约各项规定。
10
凡有举报被查实的不得分,日常监管制度不健全的扣5分。
18.班子成员自身严守廉洁自律规定,并严格要求配偶、子女和身边的工作人员,发挥廉洁表率作用。
每年结合年度考核进行述职述廉。
8
凡有举报被查实的,不得分。
总分
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