绩效考核管理系统毕业答辩ppt.ppt
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- 上传时间:2023-10-17
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绩效考核管理系统毕业设计,指导老师:
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摘要,随着信息技术的飞速发展和日趋激烈的商业竞争,企业的各项事务处理也逐渐采用科学化现代化的管理。
尤其是对员工的绩效考核,传统的考核存在很多管理者主观的影响。
本论文论述了员工绩效考核系统的开发过程:
员工考核系统需求分析、系统功能设计、数据库的设计、系统的实施,重点介绍了系统功能与数据库的设计及系统的实现过程。
对系统结构、系统功能设计的流程做了全面而详尽的阐述,然后针对系统的各个功能模块做了具体的分析与研究。
通过对系统功能及数据流的分析,得到系统数据库的逻辑结构,并在此基础上完成数据库物理结构的创建,从而实现对各种信息的查询、更新等操作。
本文通过分析国内外员工绩效考核事务处理的发展现状,提出了一种利用ASP.net技术进行开发系统的方案,以期达到功能强大,费用低廉,通用性强,适合我国国情的企业员工考核系统。
文中着重论述了该系统的功能与实现、数据流程与存储、后台管理等。
本系统是针对企业内部员工绩效考核管理的要求进行设计的,主要实现如下目标:
1)系统采用人机对话方式,界面清晰、信息查询灵活、方便、快捷、准确、数据存储安全可靠。
2)键盘操作,快速响应。
3)实现了员工信息、部门信息的管理。
4)实现对员工的考核信息的管理功能等。
5)对系统用户进行管理。
6)为了加强数据保密性,管理员和员工设置不同的权限级别。
7)系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性。
8)系统运行稳定、安全可靠。
总体目标,具体目标,1、管理企业的部门信息2、管理企业的员工信息3、对企业员工进行评分考核4、管理员设置考核参数,即设置奖金基数5、对员工的工资进行管理和统计查询,包括:
按人员检索和按月员检索6、对系统的数据定期进行备份7、系统信息的修改要有一定的权限限制,系统功能模块图-管理员模块,系统功能模块图-普通用户模块,模块定义,管理员系统模块具体实现的功能分析如下:
1、部门管理模块,完成系统所需部门信息的管理。
2、员工管理,完成员工信息的管理。
员工信息主要有:
登录编号,真实姓名,性别,身份证号,部门编号,出生日期,工作时间,联系电话,基本工资,登录密码等。
3、绩效管理,对员工的绩效信息进行管理。
4、考核项目管理,对员工的考核项目信息进行管理。
5、工资管理,对员工的工资奖金等信息进行管理。
工资信息有:
编号,员工编号,项目奖金,基本工资,实发工资等。
6、绩效统计,对员工的绩效信息进行统计。
7、管理员管理,对使用本系统的管理员进行管理。
普通用户系统模块具体实现的功能分析如下:
1、工资信息,员工查询自己的工资信息。
2、绩效信息,员工查询自己的绩效信息。
系统流程图-管理员,系统流程图-普通用户,系统的登录界面,管理员主界面,普通用户主界面,部门管理界面,新增部门界面,员工管理主界面,修改员工信息,考核项目管理界面,工资管理界面,绩效管理界面,新增绩效考核信息界面,绩效统计界面,管理员管理界面,密码修改界面,查询工资信息界面,绩效信息界面,系统的测试,1、测试的目的是为了发现程序中的错误而执行程序的过程。
2、好的测试方案是极可能发现迄今为止尚未发现的错误的测试方案。
3、成功的测试是发现了到今为止尚未发现的错误的测试。
设计测试方案是测试阶段的关键技术问题。
所谓测试方案包括预定要测试的功能。
应该输入的测试数据和预期的结果,目标是设计一组可能发现错误的数据。
测试有两种方法:
黑盒测试和白盒测试。
黑盒测试又称为功能测试,在程序接口进行,只检查程序功能是否能够按照规格说明书的规定正确使用,程序是否能适当地接收输入数据并发生正确的输出信息,而且要能够保持外部信息的完整性。
白盒测试又叫结构测试,完全了解程序的结构和处理过程,这种方法按照程序内部的逻辑测试程序,检验程序中每条通路是否都能按照预定要求正确工作。
结束语,短暂的毕业设计结束了,我在这次设计过程中实现了对过去所学知识的回顾、总结和应用。
该系统能够实现数据的输入、查询、删除的各项功能,能够追朔到数据的始终。
完成了企业绩效考核系统的开发和应用,达到预期要求目的。
不可否认,该系统在开发过程中仍存在许多的缺点和不足,由于本人是第一次实现系统程序的开发,经验不足,能力有限,所以开发出的系统软件还不够完善,功能实现的还不完全,保密性还不够高,这都是我以后在系统设计需要应该注意和解决的问题。
本论文在对企业绩效考核管理系统的论述后,深入论证了设计的全过程。
整个设计过程力求按软件工程教学中软件开发的步骤进行,循序渐进,逐步求精。
该系统所有相关程序均经过多次上机调试,证明是正确的、可行的。
经过几三个多月的艰辛付出,我独立完成了该系统开发的各项任务。
在实际的设计过程中,我也遇到了许多难解的问题,所有这些通过自己潜心研究和网上查找资料,都得到了完美的解决。
有了这次毕业前的实战演练,我相信,自己所的得到的收获将会在自己以后的学习工作中起到巨大作用。
致谢,经过几三个多月紧张的毕业设计,本系统的设计已经比较圆满的完成。
通过这次设计,我进一步掌握了系统开发和程序设计的有关知识,提高了对ASP.net和SQLServer的应用能力,使自己所学的理论知识到实践进行了一次跨越性转变。
本次毕业设计,是我大学生活中四年所学知识的综合运用。
通过这次设计,我不仅对系统开发的全过程有了一个更为清晰、全面的认识,也学到了许多书本上学不到的知识,使我的知识结构更加合理,提高了独立分析问题、解决问题的能力。
在论文完成之际,首先衷心地感谢我的论文指导老师,老师严谨的治学态度,渊博的专业知识给我留下了深刻的印象,让我受益终身。
在学术思想上她给予了我很大的帮助,使我顺利的完成了论文阶段。
感谢帮助过我的同学,是他们帮我找到大量的资料,以及帮助。
最后我要深深地感谢我的父母,他们的关怀与支持是我前进道路上的最持久的动力。
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