内部讲师体系PPT.ppt
- 文档编号:18742907
- 上传时间:2023-10-26
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架构强,内容足,好说理,缺情境感性:
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经验、理论表达力:
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程度、思流控场力:
情境,手法,讲师培训的主要内容,角色、责任情境明确系统流程态度建立运课技巧教材亚纳法,效能,态度,内容,表达,企业讲师,选、训,讲师培训的流程,目的,目标,选材,训练,试教,制定,标准,检核,改善,讲师初步,一个课程要上到2030次才能熟练试教,企业内部讲师标准(小组讨论结果),课前能力调研、沟通和分析能力课堂能力求知欲和学习能力知识、经验等专业能力课程架构设计课堂掌控力完整的教材激情和态度幽默风趣生动肢体语言观察和分析能力充沛的体能责任心课后能力总结和概括能力,企业内部讲师的选材与培训,遴选选派专业责任征求自愿退派培训派训(专业机构)集训(内训辅导),企业讲师的培训态度,怕压力目的挫折怕失败激发兴趣怕无能诱之以利怕失能给予支持,企业讲师效能检核(不全),检核,用留制度(不全),讲师费认证宣达发展性制度专案奖励,用留制度,
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