血站质量管理规范强化培训.ppt
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血站质量管理规范强化培训.ppt
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血站质量管理规范强化培训,血站质量管理规范,总则质量管理职责组织与人员质量体系文件建筑、设施与环境设备物料安全与卫生计算机信息管理系统血液的标识及可追溯性,记录监控和持续改进献血服务血液检测血液制备血液隔离与放行血液保存、发放与运输血液库存管理血液收回投诉与输血不良反应报告,血站质量管理规范,ISO9001:
2000基本框架,管理职责管理承诺;以顾客为关注焦点;质量方针;策划;职责、权限与沟通;管理评审;资源管理资源提供;人力资源;基础设施;工作环境;产品实现产品实现的策划;与顾客有关的过程;设计和开发;采购;生产和服务提供;监视和测量装置的控制;测量、分析和改进总则;监视和测量;不合格品控制;数据分析;改进;,2.质量管理职责(4条),2.1血站质量体系总体要求2.2质量体系的适宜性2.3员工及法定代表人的质量职责2.4血站质量体系的审核,2质量管理职责,2.1必须建立和持续改进质量体系,并负责组织实施和严格监控。
质量体系应覆盖所开展的采供血和相关服务的所有过程。
2.2质量体系符合法律、法规、标准和规范的要求。
2.3所有员工对其职责范围内的质量负责,法定代表人为血站质量第一责任人,法定代表人应负责质量体系的建立、实施、监控和改进,包括制定和颁布血站的质量方针,在各相关部门和层级建立质量目标,确保体系所有血液及血液成分制备过程都能符合所需的受控制条件,及资源的合理、有效配置,并对质量体系及其执行效果实施监控、测量、分析和改进。
2.4法定代表人应按计划的时间间隔审核质量管理体系;监督质量管理体系改进,确保其适宜性、充分性和有效性。
并记录和保留管理审核的情况和内容。
确定组织结构,组织建立与其业务相适应的组织结构(3.1)(献血宣传、招募、服务;血液采集、制备、检测、贮存和供应;质量管理、后勤保障等功能需求)职责和权限明确血站内各级部门、各类岗位的职责和权限确定职责与权限相互关系和报告途径权限与职责相适应采供血业务主管、质量主管(3.5)授权专人分别主管采供血业务和质量(教育、培训、技能和经验)质量主管须向法定代表人报告体系业绩及改进需求质量主管与采供血业务主管不得兼任要点:
职责明确、接口严密勿重叠,质量体系的建立、实施、监控和改进,血站质量管理体系的策划质量体系文件的编写和控制质量体系的贯彻实施质量体系的审核和持续改进,建立血站质量体系的主要步骤,质量体系策划充分理解“规范”确定并发布质量方针和目标确定组织结构配备适当资源编写质量体系文件第一层次文件-质量手册第二层次文件-程序文件第三层次文件-质量标准、管理制度、操作细则贯彻实施质量体系全员分层次培训实施体系文件质量体系的审核和持续改进质量体系的审核及核查质量体系的持续改进,确立和颁布质量方针,质量方针的确立体现组织的质量宗旨和方向反映对满足目标顾客期望和需求的承诺给出恰当途径质量方针的颁布程序正式、严肃、法定代表人签署全体成员理解、熟知,HKRCBTS质量方针,香港红十字会输血服务中心通过建立和实施符合ISO9001:
2000和cGMP要求的基于过程的质量管理体系,致力于為公众提供充足、安全和有效的血液产品和优质的服务。
日本北海道红十字血液中心质量方针Betterdonorservice更好的献血者服务Betterpatientservice更好的患者服务Betterprofessionalism更好的专业水平,上海血液中心质量方针,建立并不断完善质量管理体系,提高员工素质,向社会提供充足、安全、有效的血液及血液成分和一流的采供血服务。
我们的质量方针是什么?
质量方针持续改进质量管理体系,提高员工质量水平,增强组织管理效力,保证献血和供血服务质量,提升服务品质。
实现途径,承诺,宗旨和方向,确定质量目标,在质量方面所追求的目标依据质量方针和组织的质量总目标在各相关部门和层级建立质量目标质量目标一般是可以测量的预期结果,血站质量目标示例,二个满意率95%以上制品非正常报废率低于0.5%制品抽检符合标准员工培训完成率100%,质量目标:
持续保持自愿无偿献血、无偿捐献成分血为100顾客满意度率95%献血者服务零有效投诉2次/季度出库血液100%合格临床供血服务零差错室内质控全面开展,省、部级室间质评合格率达100血液非正常报废率0.5,血站部门质量分目标示例,采血室献血者满意率达95以上采血合格率达99.8%以上采血二针率低于0.5%采血血液污染率为0,3.组织与人员,3.1必须建立与其业务相适应的组织结构。
设置满足献血宣传和献血者招募,献血服务,血液采集、制备、检测、储存和供应,质量管理等功能需求的部门。
要确定及配备数量适宜、接受过良好培训,具有专业知识、采供血工作经验及相应能力的管理和技术等人员。
明确各部门、各岗位的职责与权限及相互关系的安排和沟通,以及报告和指令传递的途径。
权限必须与职责相适应3.2卫生技术人员应占职工总数的75%以上,具有高、中、初级卫生专业技术职务任职资格的人员比例要与血站的功能和任务相适应。
3.3血液中心、中心血站法定代表人或主要负责人应具有高等学校本科以上学历,中心血库负责人应具有高等学校专科以上学历。
均须接受过血站质量管理培训,并经过考核合格。
3.4新增加人员必须符合血站关键岗位工作人员资质要求(附件)。
技术和管理人员本科以上学历应不低于60%。
除了新参加工作的人员外,技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格,并应经过专业技术培训,掌握血站质量管理基本原理,具有基础理论知识和实际操作技能,能够胜任所分配的职责。
传染病病人和经血传播疾病病原体携带者,不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。
3.5应有专人分别主管采供血业务和质量。
其负责人应具有医学或者相关专业本科以上学历,经过质量管理培训,具备采供血业务管理和质量管理的专业知识和实践经验,对采供血业务管理和质量管理中出现的问题具有正确判断和处理的能力,经法定代表人授权,分别承担采供血业务管理和质量管理的职责。
质量负责人须向法定代表人直接报告质量管理体系业绩及要改进的需求。
采供血业务负责人和质量负责人不得相互兼任。
采供血业务负责人或质量负责人缺席时,应指定适当的人员代行其职责。
3.6必须按实际情况制定继续教育和培训计划,保证员工得到持续有效的教育和培训。
培训者的培训能力和培训评估者的评估能力应经过评估,表明能够胜任后,才能授予承担培训和评估的职责。
3.7员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训,并且经过评估表明能够胜任。
应有培训记录,记录应包括满足岗位需求的培训计划、评估标准、培训实施记录、培训评估结果和结论,以及未达到培训预期要求时所采取的措施。
3.8员工必须结合工作实践接受相关签名的工作程序以及法律责任的培训,并且经过评估表明合格,才能允许在工作文件或记录上签名。
必须登记和保存员工的签名,并定期按规定更新以及将先前的记录存档。
人力资源管理要点,采供血管理和技术人员的资质要求基于教育、培训、技能和经验的控制,确保人员能够胜任相应的岗位职责。
具有国家认定资格的卫技人员75;技术和管理人员本科以上60。
血液中心、中心血站法定代表人学历本科以上,中心血库负责人大专以上。
均接受质量管理培训并考核合格。
新增加的人员符合血站关键岗位工作人员资质要求。
除新参加工作人员外,均应具有初级以上技术职称。
传染病现患者和经血传播病原体携带者,不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作法定代表人授权专人分别负责采供血业务和质量。
具有医学或相关专业本科以上学历。
当缺席时,应指定适当的人员代行其职。
人力资源管理要点,能力、意识和培训确定人员的能力需求,制定教育和培训计划选择满足岗位需求的人员,实施培训适岗能力评价(新进、在岗、转岗、复岗,特殊岗位)培训者的培训能力和培训评估者的评估能力应经过评估,表明能够胜任后,才能授予承担培训和评估的职责。
应有培训记录,包括计划、评估标准、实施记录、评估结果和结论,以及未达到培训预期要求时所采取的措施员工必须接受相关签名的工作程序以及法律责任的培训登记和保存员工的签名建立、保持和完善教育、培训、技能和经验的员工档案,4.质量体系文件,4.1必须建立质量体系的文件。
质量体系文件覆盖所开展的采供血业务的所有过程。
质量体系文件应包括质量手册、过程文件、操作规程和记录。
4.2建立和实施形成文件及文件管理的程序,对文件的编写、审批、发布、发放、使用、更改、回收、保存归档和销毁等进行严格管理,并保留有关控制记录。
所使用的文件应为经过批准的现行版本。
文件应定期进行评审,列明文件修订状态清单,文件发放清单。
作废文件的正本应加标记归档,并安全保存,副本全部销毁,作废的文件不得在工作现场出现。
4.3在文件正式实施前,应对相关的员工进行培训,评价胜任程度及保存有关记录。
保证员工能够在工作空间范围容易获得与其岗位相关的文件并正确使用文件。
要点,质量体系文件是质量管理的基础文件符合法规、执行符合文件、效果符合预期质量体系文件的分类内部文件四层次外部文件文件建立要点符合法规及选定质量体系的规定符合技术要求和标准具有可操作性文字表述准确、清晰审批符合程序文件管理要点受控与非受控文件编写、审批、发布发放、评审、更改、回收、处置,5.建筑、设施与环境,5.1必须具备整洁、卫生和安全的采供血作业场所。
采供血业务、生活、管理、后勤和辅助区域的总体布局应合理,不得互相干扰。
5.2采供血作业场所的布局应满足业务需求,流程要合理有序,防止人员和血液受到污染。
至少应单独设置相应作业区,并满足相应的功能要求:
5.2.1献血者征询区、体检区,能对献血者进行保密性征询和正确体检,以正确判定献血者资格。
5.2.2采血区和献血后休息区,应按工作程序指定区域安全放置和弃置所有一次性采血耗材,确保避免复用、污染和差错;保证献血者得到适当休息。
5.2.3血液存放区,应分别设置待检测血液隔离存放区、合格血液存放区和报废血液隔离存放区。
5.3具有安全有效的应急供电设施。
5.4消防、污水处理、医疗废物处理等设施符合国家的有关规定,6.设备(4条),6.1设备的配置6.2设备的确认、维护和校准(重点)6.3设备标识和设备档案6.4设备的应急管理,6.1设备的配置,设备的配置应能满足血站业务工作的需要,实施要点,血站设备列举贮血专用冰箱(4)、低温冰箱(-20以下)、恒温水浴箱、体重秤、血压计、采血计量仪、热合机、急救设备、必备药品、酶标仪、洗板机、恒温箱、振荡器、离心机、加样器、转速器、酸度计、分析天平、洁净工作台(间)、毁形机、高压蒸气灭菌器大容量低温离心机、分浆器、血细胞分离机、试剂专用冰柜(箱)、血凝仪、紫外线强度测定仪、血小板保存箱、微粒测定仪、离心机转速测定仪、运血车、速冻冰箱、工作间消毒设备,实施要点,生化分析仪、紫外分光光度计、细菌培养仪、热原仪、血液辐照仪、电子天平、温控器、采血车献血车、献血点开展献血服务工作所需的仪器设备通讯设施应有洗手设施和充分的照明设备及电力供电设备,6.2设备的确认、维护和校准,必须建立和实施设备的确认、维护、校准和持续监控等管理制度,以保证设备符合预期使用要求。
计量器具应符合检定要求,有明显的定期检定合格标识,实施要点,维护与校准概述设备的确认设备的维护、校准和持续监控等管理制度,维护和校准的需求,所有仪器需要被维护以确保每一次在其工作时的有效性和可靠性由于关键的功能及对准确度(测量结果与被测量值真值之间的一致性程度)的需求,仪器的一些性能需要给予特别注意(关键控制点):
如移液管(体积)血液冷链设备(温度)离心机(速度)天平(重量)必须的校准是确保仪器准确度的必要手段。
仪器维护/校准系统,建立仪器清单设计仪器唯一性识别系统(注意同种仪器)建立校准,维护和维修的时间进度表必须做什么,何时做,谁的职责建立可接受性能的标准对各种、各类仪器(误差范围)文件化,组织的职责,组织有职责确保:
员工使用和维护仪器的充分培训使用和维护仪器的培训记录(培训合格证书)常规维护及维护合同(与厂商签订维修合同)注明健康及安全方面的要求,使用者职责,任何时候使仪器处于良好状态确保操作安全按照厂家说明书执行并记录规定的维护按照批准的程序执行和记录规定的校准执行和记录设备的维修保持最新的差错/故障日志,预防性维护,维护通常是预防性举动维护是一个定期检查(可以理解为校准)的前设系统,以确保仪器具有持续的适合功能以及使仪器产生故障的危险处于最小化。
维护应该合并入日常的仪器启动和关闭程序中(如:
全自动加样仪在使用前和使用后都应冲洗管道),仪器校准,校准实际上是仪器性能对照已知准确度的标准的比较取决于是否最小误差是必须的(?
),当背离较大时要进行修正(调整)适当的校准仪器提供了信心,使产品/服务符合标准,仪器校准的方法,仪器送国家计量部门检定(强制检定的设备)使用仪器检定的方法?
使用仪器说明书中校准的方法(血球计数仪,用质控物校准)委托仪器厂家校准参加国家级或省级室间质评同型或同类仪器比对,校准关键点,所有的测试仪器和测量装置当对终产品的质量有影响时,必须进行有效的维护和校准并被完全证实。
详细说明再校准的间隔期当需要时提供约定的外部校准实验室能力的文件证据所有仪器校准证书归档,仪器设备的确认
(1),全自动加样仪(新购入)的确认一、设备的使用条件是否能得到满足1、电源:
220V还是380V?
电压是否稳定?
电线的电流荷载能力是否满足要求?
接地线的电阻是否达标(4)?
等等。
2、设备的运行环境:
温度(1532),湿度(3080),污染度
(2)等。
仪器设备的确认
(2),二、设备运行是否满足要求1、条码扫描系统是否正常:
使用的条码能否被顺利的扫描录入?
录入的条码号能否打印在适当的位置?
录入失败有无报警提示?
有无补救措施?
2、加样是否能满足要求:
加样的范围(最小最大);精度是多少(10lCV0.3%,100lCV0.5%);是否能根据标本液面调整加样针的高度;有气泡、漏加样时能否报警;加样速度是否符合要求(88样本,阴阳性及质控对照,4项检查13分钟);是否有交叉污染的现象。
仪器设备的确认(3),三、相关程序是否受影响1、血标本是否需要抗凝2、标本管的种类是否适合(塑料、玻璃、真空、试管口径等)3、报告的发放、交接方式是否有变化,仪器设备的确认(4),四、软件的功能能否满足要求与实验室其它设备和管理软件能否顺利连接五、设备的日常维护、校准和维修问题是否已经落实制造商对经销商的授权证明,一旦经销商发生变化,设备的校准和维护等服务由制造商委托其它经销商或由制造商自己承担的承诺书。
强制检定设备清单(例),6.3设备标识和设备档案,大型和关键设备均应以惟一性标签标记,明确维护和校准周期,档案应有专人管理,有使用、维护和校准记录。
有故障或者停用的设备应有明显的标示,以防止误用。
实施要点,应建立全站、各科室大型和关键设备的清单,每种设备的维护校准周期、执行人均应明确,6.4设备的应急管理,制定采供血过程中关键设备发生故障时的应急预案,应明确应急措施相互关联的部门及人员的职责,并保证有效的沟通。
应急措施应不影响血站的正常工作和血液质量。
所有应急备用关键设备的管理要求与上述常规设备相同。
实施要点,各科室应建立大型关键设备发生故障的应急预案:
计算机系统、全自动加样仪、全自动酶免、全自动生化、血型、离心机、单采机等。
当发生故障时如何紧急处理,如何报告,报告途径采取的措施,备用的记录表格的准备等,7.物料(6条),7.1物料管理总则7.2生产商和供应商的评审7.3物料的质量控制7.4物料的标识7.5存储条件控制7.6物料库存管理,血站常用业务物料的分类,采、输血器材血液样品检验试剂特殊试验检测试剂消毒用品其他用品,物料管理的重要意义
(1),没有充足的物料,无法正常工作“巧妇难为无米之炊”使用不合格的物料危害更大*患者(血袋问题导致血液污染、齐二药)*献血者(消毒剂、敷料问题引起穿刺针眼感染)*血站形象(食品问题),物料管理的方法
(1),
(1)正确计划用料物料管理的首要方法是正确计划用料。
原因:
生产进度的要求,不断对物料产生需求。
在不增加额外库存的前提下,为生产部门提供生产所需的充足的物料。
做到既不浪费物料,也不缺少物料。
(2)保证适当的库存量管理适当的库存量管理是物料管理所要实现的目标之一。
原因:
物料的长期搁置,占用了流动资金将造成自身价值的损失,另外容易造成过期浪费(200毫升单袋)。
确保生产所需物料量的前提下,库存量越少越合理。
但适当的库存是必要的,要考虑到意外情况(洪水、大雪)。
物料管理的方法
(2),(3)强化采购管理最大限度地降低产品的采购价格,产品的生产成本就能相应降低确保采购物料的质量确保就近采购确保良好的售后服务,物料管理的方法(3),(4)确保物料的质量保持好物料的原有使用价值,使物质的质量和数量两方面都不受损失。
要加强对物料的科学管理,研究和掌握影响物料变化的各种因素,采取科学的保管方法。
做好物料从入库到出库各环节的质量管理。
物料管理的方法(4),物料管理中的质量保证
(1),库房环境管理房间要求:
周围环境清洁,空间要宽敞室内空气:
流动、防尘温度湿度:
配温湿度计,空调、抽湿机,每天检查登记储位标示:
堆放方法、库存架、台,分类进行标识安全措施:
防水、防火、防盗,物料管理中的质量保证
(2),物料采购采购原则:
符合国家标准、资质齐全、通过供方评审、满足工作使用需求、固定点采购采购程序:
采购计划调查市场价格和供货信息供方评审选择合格供方定点采购关键控制点:
供货商资格评审;产品质量;可操作性(结合工作实际情况,反馈渠道);,物料管理中的质量保证(3),入库验收入库验收原则合格入库、不合格隔离(退货)、标识清楚入库验收程序专人(小组)验收货物、凭证、规格、数量、质量五对口开具入库单填写质量送检单放入固定库位作好标识(状态标识、待检的个体标识)关键控制点检查外观、清点种类、价格和数量;,物料管理中的质量保证(4),出库出库验收原则:
先进先出,合格出库、不合格不出库、实物与帐面相符出库程序:
根据生产计划要求发放关键控制点:
清点种类和数量;及时下帐,物料管理中的质量保证(5),不合格材料控制总要求:
血站应为控制不符合规定要求的材料建立并保持程序和记录(应建立不合格物料的控制程序,做好记录)。
控制方法:
材料应清楚地标识以防止未经授权的使用或与不合格材料混淆(有区域标识又有单独标识)。
提供对所有有缺陷的材料质量记录和处理记录。
使用中的不符合规定要求的物料召回。
物料管理中的质量保证(7),物料使用管理工作人员使用前认真检查核对:
规格、型号、标签、生产日期、有效期、外观完整性、密封性领用登记:
入库数、使用数量、节余量,7.1物料管理总则,采供血所用的物料符合国家相关标准,不得对献血者健康和血液质量产生不良影响。
应制定管理制度,明确关键物料清单,对采供血物料的购入、验收、储存、发放、使用等进行规范的管理,采供血服务科关键物料清单,7.2生产商和供应商的评审,购进关键物料的生产商和供应商具有国家法律、法规所规定的相应资质,每年应对其进行一次评审,从具有合法资质的供应商购进物料。
实施要点,合格供方档案每年评审更新一次,确保厂商的各种资质证明材料在有效期内,7.3物料的质量控制,对关键物料的质量进行控制,保证只有合格的物料才能投入使用。
7.4物料的标识,对合格、待检、不合格物料应严格管理,分区存放。
对库存区同类关键物料,有明显和易于识别状态类别的标识。
7.5存储条件控制,对温度、湿度或其它条件有特殊要求的物料,应按规定条件储存,并有效持续监控。
实施要点,库房应有温度计、湿度计。
7.6物料库存管理,物料应按规定的使用期限存放,遵循先进先出的原则,保证在物料的有效期内使用。
未规定使用期限的,其储存期限及有效期自设为入库之日起,一般为一年,最多不超过三年,并贴上标识。
实施要点,注意未规定使用期限的物料,一定贴上标签至少标明入库日期和报废日期。
9.计算机信息管理系统,9.1必须应用计算机管理采供血和相关服务过程。
对管理信息系统进行充分的确认,以保证其符合预期的使用要求。
9.2管理信息系统的开发、设计、更改和确认都应遵从软件工程的开发、设计、更改和确认基本原则。
9.3对管理信息系统的维护应包括系统中的所有组成部分,如硬件、软件、文件和人员培训等;必须采取措施保证数据安全,对数据库进行定期备份(?
),并确保备份库存点与主体数据库有效安全分隔。
使用人员应保证电子口令的安全,应防范、检查并清除计算机病毒。
9.4必须建立和实施针对管理信息系统瘫痪等意外事件的应急预案和恢复程序,以保证血液供应。
应设置不间断电力供应(UPS)。
9.5采取有效措施避免非授权人员对管理信息系统的侵入和更改,制定严格的用户授权程序,控制不同用户对数据的查询、录入、更改等权限。
9.6应详细记录操作者所有登录和操作活动的日期、时间和内容。
计算机信息管理系统,必须应用计算机信息系统管理采供血和相关服务过程管理信息系统应遵循软件工程的开发、设计、更改和确认的原则对管理信息系统进行维护维护内容包括硬件、软件、文件和人员控制等定期数据备份建立防火墙和使用防病毒软件确保系统安全性,防止系统被非法侵入制订严格的用户授权程序、控制不同用户对数据的查询、录入、更改等权限建立针对管理信息系统瘫痪等意外时间的应急预案和恢复程序,保证血液供应。
设置不间断电力供应(UPS)容灾系统详细记录所有登陆和操作活动的日期、时间和内容,软件的验证和确认,血站质量管理规范,采供血过程管理,8.安全与卫生10.血液的标识及可追溯性13.献血服务
(1)14.血液检测
(2)15.血液制备(3)16.血液隔离与放行;17.血液保存、发放与运输;18.血液库存管理;19.血液收回;20.投诉与输血不良反应报告,8.安全与卫生1,8.1制定并执行安全与卫生管理制度,至少应包括组织和员工的职责,保证工作场所安全与卫生。
8.2有一名对法定代表人直接负责的安全与卫生负责人。
配备充足与有效的安全与卫生设施,确保人员和工作场所的安全与卫生。
对所有员工进行安全与卫生培训。
员工应对其工作区域的安全卫生负责。
8.3建立和实施职业暴露的预防与控制程序,包括职业暴露的预防和处理、职业暴露的登记、监控和报告8.4建立员工健康档案,每年对员工进行一次经血传播病原体感染情况的检测。
应对乙型肝炎病毒表面抗体阴性的员工进行乙型肝炎病毒疫苗接种。
8.安全与卫生2,8.5作业区域内不得饮食、吸烟和佩带影响安全与卫生的饰物。
应具有与工作场所和工作性质相适应的防护措施和相关安全标示。
8.6制定消毒与清洁程序,规定需消毒与清洁的区域、设备和物品及其消毒清洁方法和频次,保持作业区卫生整洁。
8.7采取有效措施对献血者和员工进行防护;避免采血、检验、制备、储存、包装和运输过程中血液、血液标本、环境受到污染。
8.8应执行医疗废物管理的有关规定,对医疗废物进行收集和处置。
8.9应执行有关规定,制定针对用电安全、化学、放射、危险品等的使用和防火的相应程序,确保献血者、员工、环境和设备的安全。
定期进行模拟有关突发事件的演练。
安全与卫生管理,建立和执行安全和卫生管理制度(组织、员工职责)确定对法定代表人直接负责的安全与卫生负责人,配备充足的安全和卫生设施,全员培训对员工实施年度血液检测,建立员工健康档案次性经血传播病原体感染情况的检测对HBsAb阴性的员工进行乙肝病毒疫苗接种建立和实施职业暴露的预防和控制程序职业暴露的预防、登记、监控、处理和报告个人防护装置(工作服、口罩、手套、防护镜、洗验装置、紧急冲淋装置等)标识(生物危害、辐照等警示标识消毒隔离无菌操作建立消毒与清洁的程序一次性采供血废弃物的处置建立针对用电安全、化学、放射、危险品、防火等的使用和管理程序、定期进行模拟有关突发事件的演练。
生物危害(Biohazard)标志,以下场所应该有警告标志:
装感染性废废弃物的容器上含有血液或者其它感染性材料的冰箱或者冷冻箱其它用来贮存、运输血液和其它有感染性的
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- 质量管理 规范 强化 培训
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