影响团队稳定与健康的因素.ppt
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影响团队健康与稳定的因素,主讲:
林忠裕,好团队的特点:
1.绝对的信任2.明确的未来3.频繁的沟通,好团队的核心价值:
清楚的目标特别的文化,好团队该有的文化:
1.学习的文化2.团结的文化3.合作的文化,好团队须具备的:
硬件软件规则,好团队须具备的力量:
1.平衡的力量2.拉拨的力量,好团队的氛围:
玩专注快乐投入,积极向上感恩,如何体现?
好团队领导的方法:
1.倾听别人的声音2.关爱.支持.说事实3.保持适当的弹性4.同意所同意的事5.要给予适当的压力,影响团队健康与稳定的因素2.基础知识不到位,不清晰?
如:
(1):
企业文化
(2):
事业前景(完美的综合竞争力、全面认识完美、为什么从事完美)(3):
运作(新业务员培训、5645678、三大核心元素、六项工具、产品演示、产品理论、事业计划、147、324、888等法则),1.60%是靠办卡,才有业绩?
影响团队健康与稳定的因素3.杂念重,放不开,全职少?
4.藉口,依赖,盲点;,5.独立性差,不会找感觉,没感恩的心?
6.上级太伟大(超级大奶妈)?
7.不懂从个人进展到居点(组织会议)?
8.不懂个人魅力提升(习惯、超越、熔炼、互动)?
9.没有核心骨干成员配合互动(自身部门);10.红、专、度,培养不起来,协调不好?
影响团队健康与稳定的因素11.团队运作威力发挥不良(走出、请进、互动);12.你的筹码在哪(听、投、独、专、工、升、店)?
13.缺乏主动性,没自信;14.集中与分散策略失控;,15.忽略外地市场,没野心;,体现生命的意义必须:
强烈的个人使命感团队责任感!
Tongyuan,完美事业完美人生,
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