欧莱雅的激励机制.ppt
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欧莱雅的激励机制.ppt
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欧莱雅的激励机制组员:
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每一名欧莱雅员培训倾向于工作实践。
每一名欧莱雅员工都拥有自己的责任,这种责任本身就工都拥有自己的责任,这种责任本身就是在为员工成为领导人做准备。
不论是是在为员工成为领导人做准备。
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这就是欧莱雅的“岗位责任激励”,营造就是欧莱雅的“岗位责任激励”,营造出培养领导人的自觉环境。
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薪资根据岗位责任与业绩而决定。
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宋宋苏轼滕县公堂记:
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例如,创造欧莱雅神话的CEO欧文中欧文中2003年初访问中国,与欧莱雅中国员工进行面对年初访问中国,与欧莱雅中国员工进行面对面地沟通,表扬他的爱将盖保罗,激励中国的面地沟通,表扬他的爱将盖保罗,激励中国的欧莱雅人,为欧莱雅中国的“诗人”们带来了欧莱雅人,为欧莱雅中国的“诗人”们带来了新的梦想与激情。
欧莱雅中国公司的总裁盖保新的梦想与激情。
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谢谢观看!
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