应急救援的管理和检查落实.pptx
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坪山区生产经营单位应急救援的管理和检查落实深圳市世和安全技术咨询有限公司讲授:
汪祥瑞四三二一五应急管理内容企业应急管理的短板怎样编制应急处置卡案例警戒应急处置能力专项检查22课程内容一、案例警戒33天津港“812”特别重大火灾爆炸事故事故后果:
165人遇难(现役消防人员24人、天津港消防人员75人、公安民警11人,企业员工和周边居民55人)8人失踪(消防人员5人,企业员工、消防人员家属3人)798人受伤住院治疗(重及较重的伤员58人、轻伤员740人)304幢建筑物毁损(办公楼、厂房及仓库等73幢,住宅、公寓231幢)其他财产损失:
(12428辆商品汽车、7533个集装箱)应急管理不当航拍天津港爆炸一个月后瑞海公司存在严重应急管理缺陷:
瑞海公司存在严重应急管理缺陷:
未按规定制定应急预案并组织演练。
瑞海公司未按机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定(公安部令第61号)第40条的规定,针对理化性质各异、处置方法不同的危险货物制定针对性的应急处置预案,组织员工进行应急演练;未履行与周边企业的安全告知书和安全互保协议。
事故发生后,没有立即通知周边企业采取安全撤离等应对措施,使得周边企业的员工不能第一时间疏散,导致人员伤亡情况加重。
海南3.18较大中毒事故3月18日,海南省儋州市蔚林橡胶公司组织进行橡胶废水池清洗作业,1名员工在废水池中作业时突然晕倒,其他2名员工和闻讯赶来的厂长先后下池救人,最终导致3人中毒死亡。
教训分析:
企业对有限空间认识有误,认为敞开式的池子不属于有限空间,更不会导致人员中毒。
企业没有对员工进行有限空间作业方面的安全培训,员工没有有限空间作业安全意识,不知道有限空间存在的中毒窒息风险,也未采取任何通风、检测、防护等措施盲目进入有限空间作业。
应急管理不当有限空间作业风险管控缺失有限空间是指封闭或部分封闭、自然通风不良的空间,极易积聚有毒有害、易燃易爆气体而导致中毒、火灾爆炸事故,或者由于氧含量不足而导致窒息事故发生。
在废水池、污水池、发酵池、腌菜池、窨井、地沟等有限空间作业时,池/井/沟内积聚或因作业扰动溢出的硫化氢有毒气体将导致中毒事故发生,甚至在数秒内致人死亡。
应急管理不当有限空间作业风险管控在进行有限空间作业前首先必须对作业场所存在的各种风险进行辨识;针对各种风险,采取防范措施;制订作业安全措施,办理作业许可配备作业需要的安全防护装备培训作业人员进行风险防范和自救、互救技能,未经培训或未采取有效防护措施时,员工有权拒绝有限空间作业。
对作业过程可能发生的事故,制订科学的应急救援方案、落实应急救援人员、器材,培训应急救援技能。
有限空间作业应急管理案例典范1010安县桑枣中学在5.12大地震震中无人伤亡学校以外的房子全部受损90多位教师的房子全部跨塌,而桑枣中学2200名学生,133位老师在地震发生时:
1分32秒全部从教学楼撤离,无一人死亡,无一人受伤。
应急管理得当牛人!
桑枣中学校长叶志平二、应急管理内容1212事前、事发、事中、善后预防、应对、处置、恢复指政府及其他公共机构在突发事件的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复过程中,通过建立必要的应对机制,采取一系列必要措施,应用科学、技术、规划与管理等手段,保障公众生命、健康和财产安全;促进社会和谐健康发展的有关活动。
应急管理定义2、事故应急管理的内涵恢复(Recover)预备(Preparedness)响应(Response)预防(Precaution)启动通告报警启动应急救援提供医疗救助疏散与避难搜寻和营救清理现场损失评估环境处置灾后重建预案评估法规保险监控风险评价规划员工教育制定预案应急资源培训与演练互助协议1414三、应急处置能力专项检查1515检查对象规模以上企业涉爆粉尘、有限空间、锂电池检查内容1、预案编制2、应急演练3、处置能力检查方式应急预案和应急物资配备现场应急拉练预案编制一预案:
事故风险评估报告和应急资源清单风险较大岗位:
“一岗一卡”、“一人一卡”。
生产安全生产应急预案备案登记证二三应急演练一有2017年或2018年应急演练计划频次:
综合、专项1次/年;现场处置2次/年演练评估二三企业负责人职责、程序一熟悉应急职责熟悉应急处置程序熟悉事故报告及求援方式二三重要岗位员工应知、应会一熟悉本岗事故风险熟悉应急处置方法熟悉自我保护,自救互救和防止次生灾害等注意事项二三现场处置的实施一现场第一发现人是否会大声呼救和快速、准确对内报警现场处置人员能否根据事故类型就近快速取用应急装备、器材实施救援应急救援队员操作是否合格二三
(一)应急预案编制2424内容检查依据和法律责任处罚依据处罚l应有风险提示、应处置程序、紧急报告联系电话等内容的应急处置卡生产安全事故应急预案管理办法(国家安监总局令第88号,下同)第十条编制应急预案前,编制单位应当进行事故风险评估和应急资源调查。
中华人民共和国安全生产法第九十四条的规定,责令限期改正,可以处5万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款:
(一)未按照规定编制应急预案的;第一次发现责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。
逾期未改正的责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
(二)应急预案备案2626内容检查依据和法律责任处罚依据处罚l应取得有效的生产经营单位生产安全事故应急预案备案登记证。
生产安全事故应急预案管理办法第二十六条有关生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内,按照分级属地原则,向各相关部门进行告知性备案。
生产安全事故应急预案管理办法第四十五条生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下罚款:
(三)未按照规定进行应急预案备案的;第一次发现责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。
l应急预案日期、版本、主要内容,应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的,应该重新备案。
生产安全事故应急预案管理办法第三十七条应急预案修订涉及组织指挥体系与职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的,修订工作应当参照应急预案编制程序进行,并按照有关应急预案报备程序重新备案。
生产安全事故应急预案管理办法第四十五条生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下罚款:
(六)未按照规定进行应急预案修订并重新备案的;第一次发现责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。
(三、四)应急预案评估及修订2727内容检查依据和法律责任处罚依据处罚l企业建立应急预案应定期评估制度。
l2014年12月1日前申请备案登记的企业,应开展应急预案评估,撰写应急预案评估报告。
生产安全事故应急预案管理办法第三十五条应急预案编制单位应当建立应急预案定期评估制度,对预案内容的针对性和实用性进行分析,并对应急预案是否修订作出结论。
危险化学品等危险物品生产、经营企业应当每三年进行一次评估生产安全事故应急预案管理办法第四十五条生产经营单位有下列情形之一的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下罚款:
(五)未按规定开展应急预案评估的。
第一次发现责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。
l自2016年7月1日国家安监总局88号令实施后,应根据新规对应急预案有关内容进行修订。
l根据近期应急演练发现应急预案存在问题,进行相应的修订。
生产安全事故应急预案管理办法第三十六条有下列情形之一的,应急预案应当及时修订并归档:
(一)依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的;
(二)应急指挥机构及其职责发生调整的;(三)面临的事故风险发生重大变化的;(四)重要应急资源发生重大变化的;(五)预案中的其他重要信息发生变化的;(六)在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的;(七)编制单位认为应当修订的其他情况。
结合生产安全事故应急预案管理办法第三十七条有关,参照第四十五条第(六)项第一次发现责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。
(五)重大危险源信息告知2828内容(六)应急物资装备落实情况2929内容(七)应急演练组织3131内容检查依据和法律责任处罚依据处罚l1.应制定当年的应急预案演练计划,其中综合或专项应急演练不少于1次,现场处置方案演练不少于2次。
l2.应急演练的影像资料、签到表等台账应同应急演练计划相符。
生产安全事故应急预案管理办法第三十三条生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划,根据本单位的事故风险特点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现场处置方案演练。
中华人民共和国安全生产法第九十四条的规定,责令限期改正,可以处5万元以下罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款:
(二)未按照规定定期组织应急预案演练的。
第一次发现责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。
l近1年每次应急演练应有对应的评估报告。
l2.应急演练评估报告应分析存在的问题,提出整改建议,以及整改落实情况。
生产安全事故应急预案管理办法第三十四条应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见。
逾期未改正的责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
现场(八)应急知识培训3434内容检查依据和法律责任处罚依据处罚l1.企业建立应有培训档案,培训课程中包含应急预案、应急知识方面内容。
l2.培训档案中应有反映培训内容、培训时间、员工签名、考核结果的材料。
生产安全事故应急预案管理办法第三十一条生产经营单位应当组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。
安全生产法第五十五条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
生产经营单位安全培训规定(国家安监总局令第3号)第四条生产经营单位从业人员应当掌握本职工作所需的自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理等应急知识和技能。
安全生产法第九十四条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:
(三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的;(四)未如实记录安全生产教育和培训情况的;第一次发现责令限期改正,可以处1万元以上3万元以下的罚款。
l对危险性较大的场所、装置或者设施编制现场处置方案。
l现场处置方案规定岗位应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。
逾期未改正的责令停产停业整顿,并处5万元以上10万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
相关人员的培训四、应急管理的短板3737应急预案不完善应急组织不合理指挥员不到位装备设施不足够应急措施不科学五、怎样编制应急处置卡3939针对场所、岗位简明、实用、有效生产安全事故应急预案管理办法(国家安全生产监督管理总局令第88号)第十九条规定:
生产经营单位应当在编制应急预案的基础上,针对工作场所、岗位的特点,编制简明、实用、有效的应急处置卡。
应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施,以及相关联络人员和联系方式,便于从业人员携带。
应急处置卡生产经营单位应急处置卡模板(负责人)4141岗位名称企业负责人生产安全事故处置程序及职责依据本企业应急预案,事故状态下,企业负责人应采取的应急措施。
注意事项应急处置过程中的注意事项。
如:
无法独立完成救援,向政府请求支援,必要时向有关单位发出救援请求。
应急联系方式内部本企业救援队应急负责人调度中心车间主任班长外部当地政府应急办当地安监部门当地环保部门社会救援队友邻单位生产经营单位应急处置卡模板(应急负责人)4242岗位名称企业应急负责人生产安全事故处置程序及职责依据本企业应急预案,事故状态下,企业应急负责人应采取的应急措施。
注意事项应急处置过程中的注意事项。
如:
社会救援队伍进入厂区内,应责成专人联络,引导并告之安全注意事项等。
应急联系方式内部本企业救援队应急负责人调度中心车间主任班长外部当地政府应急办当地安监部门当地环保部门社会救援队友邻单位生产经营单位应急处置卡模板(车间、班组、岗位)4343岗位名称车间班组岗位风险提示主要包括:
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。
应急处置方法现场应急处置措施。
针对可能发生的事故,从操作措施、工艺流程、现场处置、事故控制、自救互救、人员疏散等方面制定明确的应急处置措施。
(简明、扼要、实用)注意事项1.佩戴个人防护器具方面;2.使用抢险救援器材方面;3.自救互救方面;4.防止次生事故方面;应急联系方式内部企业负责人生产厂长调度中心车间主任班长外部报警电话火警电话急救电话当地政府应急办当地安监部门110119120备注1.涉危化品的,风险提示一栏要有危险物品名称和特性描述2.应急处置卡尺寸大小:
长12cm,宽8cm4444祝你掌握应急科学、技术!
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