在全县招商引资会上的经验交流材料.docx
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在全县招商引资会上的经验交流材料
在全县招商引资会上的经验交流材料
在全县招商引资会上的经验交流材料
开年以来,我们九资河镇党委、政府坚持依托和发挥石材、林木、药材、旅游等资源优势,始终把招商引资、项目开发作为经济工作的“牛鼻子”和“生命线”来抓,全面树立“全党抓经济,全民抓招商,全力抓质效”的意识,采取“走出去、请进来”的方法,大做特做招商引资文章,取得了显著成效。
到目前为止,全镇已建成项目2个,项目资金达320万元,签约项目3个,项目资金达201X余万元,正在洽谈项目5个,投资金额2500万元,有力地促进了镇域经济的发展。
我们的主要作法是:
一、更新招商观念,健全组织网络九资河镇地处罗田北部山区,地理位置比较偏僻。
长期以来人们的思想观念比较封闭保守。
对此,我们借助网络、电视广播、标语、墙报、宣传车等五类载体,开展多种形式的宣传活动,引导干部群众对形势进行再分析,对镇情进行再认识,不断推进思想大解放,切实增强了全镇上下抓好招商引资工作的责任感和紧迫感。
一是破除区位决定开放的思想,牢固树立“环境就是生产力”的新观念。
二是破除吃亏上当的思想,牢固树立“近期让利,长期受益”的双赢观念。
三是破除“求稳怕乱”的思想,牢固树立“贪大求洋”的发展观。
并在此基础上,组建了四支强大的招商引资队伍:
一是由300多名镇机关和村干部组成的干部招商队伍;
二是由镇内私营业主,农村经纪人组成的民间招商队伍;
三是由600多名九资河籍在外工作人士组成的外地招商队伍;
四是由20多名在九资河投资建厂的外地老板组成的以商招商队伍。
初步形成了一个以镇招商办为枢纽,以四支队伍为分支,涉及到社会各个阶层,各个地区的庞大招商网络。
为了提高效率,在镇招商办的组织下,编制了九资河镇招商项目库及招商指南,四支队伍经常通过召开座谈会,交流会等多种形式,互通信息,实现资源共享。
据统计,自今年以来,通过这个网络外出200多人次,以电话、书信等联系的3000多人次,共收回反馈信息1200多条,涉及大小项目80多个,使处在群山环绕之中的九资河招商触角遍及五湖四海。
二、拓宽工作思路,创新招商方式招商引资关键在“引”,今年以来,我们把招商引资作为兴镇富民的第一要务,作为考核广大干部政绩的重要依据,在全镇掀起了全员引商、全力引商、全年引商的热潮。
一是实施“领导工程”。
镇主要领导把工作重心转移到招商引资上来,把主要精力和时间放在招商引资中,主动出击,亲自外出与外商谈判。
为了与黄州恒利公司合作开发三省垴林场,书记、镇长先后四次到黄州与对方不厌其烦洽谈,终于与对方达成协议,并在三里畈科技节上签约。
二是实施“专班工程”。
镇招商专班由2名副科级领导带队,长期奔波在招商引资第一线,联系项目,组织考察、滤布协调,为外商提供各种全方位服务,解决外商的各种难题。
做到一个项目一个专班,一个专班负责到底。
尤其是对重点客商、重点项目实行专人招商,重点突破,提高招商引资的成功率。
大别山天堂峡谷探险漂流项目就是在我们招商专班的帮助下在本来不具备漂流条件的圣仁堂、河西畈村建起来的。
9月18日,江西光大旅游公司经理宋小林到九资河考察,十分看好峡谷漂流项目,但是苦于没有足够的水,镇领导得知后,迅速和县电力公司协调,把属县电力公司的两个小水电站转包给宋老板,用小水电站的蓄水库蓄水满足漂流的需要,为了让项目在十一黄金周前启动,我们又及时组织人力帮其清理河道,终于赶在9月25日启动了首漂式,实现正式运行。
三是实施“感情工程”。
充分发挥老区人民热清淳朴的传统,与外商讲感情、交朋友、表诚意,以热情请进外商,以亲情、友情感动外商,促使外商来镇投资。
武汉惠涛集团中药饮片加工厂项目本来已到恩施、英山、浠水等地进行了考察,为了拉来这一201X万元的项目,我们利用该集团老板曾在九资河做过生意,洗煤滤布有不少朋友的条件,由镇领导和该老板的朋友组成的招商专班在武汉一住就是7天,用友情和诚意使集团公司决定来镇考察。
为了准备好考察,我们事先在文字材料、选址、政策优惠、中药材基地等多个方面进行了认真准备,当集团老板带领省中药材协会的专家一行前来考察时,镇主要领导和他的朋友全程陪同,边叙友情边考察,让考察组一行既看到了我们的诚意,又看到了我们无与伦比的资源优势,最终决定投资九资河。
四是实施“以外引外工程”。
我们对每一位来我镇创业的人员都给予优惠政策,让他们有丰富的回报,以良好的信誉换得他们的信任。
同时,又把他们当作自己的招商员,鼓励他们为我们牵线搭桥。
福建施老板在我镇赵家坳、马岔河村投资办厂尝到甜头后,去年他又引来浙江温岭连老板投入250万元创办石雕工艺加工厂,产品内销国内大中城市,对外打入日本市场。
三、营造良好环境,构筑投资洼地我们深知,良好的投资环境和优质服务对投资者极具吸引力。
为此,我们大力实施“以优良的环境,优惠的政策,优质的服务”为内容的三优政策,走“环境招商、以商招商”的引进之路。
具体来讲:
一是落实优惠政策。
在不折不扣地落实上级有关招商引资的各项优惠政策的基础上,结合九资河实际,出台了一系列优惠政策,明文规定在资金、税费、土地、供水、通路、电力等方面为外资提供便利。
二是规范部门收税行为。
镇里专门成立了招商引资领导小组,加强对部门的监督和管理,大力整治“三乱”,积极推行政务公开,把各部门的收费程序、收费标准、收费项目、收费结果都在政务公开长廊里集中公开,接受监督。
通过整治,进一步规范了收费行为、执法行为和检查行为,斩断了“三乱”源头,达到了用铁的纪律、铁的手腕、铁的措施来规范市场秩序,有力推动了全县招商引资工作的健康发展。
同时,镇纪委和派出所还对采矿厂、连龙石雕厂等外资企业实行挂牌服务,为企业发展保驾护航,使外商放心、放胆、放手发展。
三是提供优质服务。
企业在发展过程中遇到困难和问题,只要是能解决的,镇党委、政府都是全力予以扶持、精心提供服务。
七月份,一场罕见的暴雨冲断了浙江老板连加初的石雕厂外的一座桥梁,使加工厂原料和产品不能进出,镇政府及时组织几个村的劳力仅用2天就修通了便道,解决了燃眉之急。
《在全县招商引资会上的经验交流材料》
附送:
在全县招商引资大会上的讲话
在全县招商引资大会上的讲话
的人流、资金流、信息流,所有这些重大转折都为我们在新的发展平台上赢得了新的发展机遇,创业的门路会越来越多,招商的领域会越来越宽,能否抓住机遇取决于我们思想解放的程度,取决于我们抢抓机遇的能力和水平。
我们必须积极应对,顺势而动,借势而为,乘势而上,推动全员招商、全民创业,为加快发展积蓄更大的后劲,拓展更大的空间。
第二,全员招商、全民创业是富民优先的体现。
富民优先既是一种发展理念,也是一种发展模式。
以富民优先的思路抓发展,就是要内外并举,坚持全员招商、全民创业双轮驱动,加大全员招商力度,借助外力、外资、外智,提升产业结构,聚合生产要素,增强发展后劲;加快全民创业步伐,挖掘民间潜能,培植内生力量。
各级领导干部要调整思路,转变观念,把工作重点转移到全员招商、全民创业上来。
就我区而言,资本不集中、民还不富的问题较为突出,民间招商、创业的潜能还未充分释放,招商引资效果与区位优势还不相称,全民收入增长进度还不快,创业收入较低。
随着城市化、工业化步伐的加快,就业困难群体帮扶任务仍然较重,失地农民就业、创业问题也比较突出。
加快富民步伐,最现实、最直接的途径就是推动全员招商、全民创业。
全员招商、全民创业,利在全民,贵在全民,源在全民。
要使人民群众成为发展成果的享受者,首先要成为率先发展的参与者,才能为广大群众持续增收和共同富裕提供更为可靠的保障。
第三,全员招商、全民创业是跨越发展的要求。
全员招商、全民创业是全面小康的重要举措,一个地区综合实力的壮大越来越取决于开放型经济、民营经济的发展,区域经济的竞争越来越聚焦于外资、民资的争夺,谁抓住了全员招商、全民创业,谁就抓住了经济工作的“牛鼻子”,就抓住了生产力,就抓住了未来发展的主动权。
维扬区要谋求跨越式发展,要走在扬州和苏中城区“两个率先”的前列,必须有超常规的动作,大手笔的投入,而这仅仅依靠政府和自然增长是远远不够的,最主要靠利用外资,激活民资,吸引各类投资。
我区丰富的人力资源中掌握着宝贵的招商信息,城市化进程中的农民,依靠前期务工、经商、房屋出租、农副业生产等资金积累,使民间蕴藏着巨大的投资能量,这些都是实施全员招商、全民创业的动力源泉。
要通过鼓励全员招商、全民创业,把群众的积极性、创造性引导好、发挥好、保护好,使潜在生产力变为现实生产力。
全区上下一定要坚定不移地把全员招商、全民创业作为当前经济工作的重中之重来抓,凝神聚力,坚定不移,推动全区经济社会发展的新跨越。
二、举全县之力,掀起招商引资工作新高潮今年是我县的攻坚年,抓招商引资是县委、县政府作出的一项重要决策,也是今年的一项硬任务。
我们要志在必得、志在必成、志在必胜!
今年全县招商引资的具体目标是,协议利用外资亿美元,实际利用外资亿美元以上;实际利用内资亿元以上。
这是必须要完成的目标,是一条底线。
我们一不定期要集中全县的智慧和力量,利用一切可以利用的资源,调动一切可以调动的力量,采取一切可以采取的措施,确保完成这个目标,努力实现招商引资的新突破。
第一,必须进一步营造招商氛围。
一份工作、一项事业成效如何,成功与否,工作氛围非常重要。
招商引资工作要想取得突破性进展,前提条件是要在全县上下营造浓厚的工作氛围。
如何营造氛围,县委、县政府要求全县上下务必强化四个意识,形成四大局面。
一要强化“首位”意识,形成“大事大抓”的新局面。
近年来的实践充分表明,如果没有招商引资,我县制约发展的资金“瓶颈”问题就难以突破,我们的重点项目就无法实施,综合经济实力就不可能实现大跨越,建设生态旅游县的奋斗目标就是一句空话。
所以说,抓住了招商引资,就是抓住了经济工作的“牛鼻子”,就是抓住了促进生产力发展的关键,就是抓住了赢得未来竞争的主动权。
当前,我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去,松一松就会掉下来”的关键时期,加大投入,提速前进,加快发展,势在必行。
因此,我们各级领导干部一定要从战略和全局的高度,充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性,切实强化“首位”意识,真正把招商引资摆在经济工作的“龙头”位置,抓在手上,放在心上,集中领导、集中精力、集中时间、集中财力抓招商,真正在全县上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。
二要强化“参与”意识,形成“全民大招商”的新局面。
招商引资,人人有责。
在招商引资发展经济问题上没有局外人。
最近,市委、市政府“两办”发出通知,要求各县区抓住浙江义乌、温州、台州、金华、永康等地不少企业因停电限电、土地限制等原因计划外迁的机遇,集中一个月的时间,迅速组织县、镇、村干部分头到苏、浙、沪、粤等地招商。
县委、县政府高度重视这次招商集中活动,要求各级各部门根据通知精神,立即行动起来,认真开好自己的动员会,深入细致做好宣传发动工作,“
一、二把手”一人在家主持工作,一人带领机关干部到宁波、温州等南方地区,利用一切可以利用的关系,联系一切可以利用的人士,全方位、多渠道、多形式广泛开展招商引资工作,努力把更多的项目拉到博兴。
此次集中外出招商活动由县委组织部牵头组织,县招商局、县委、县政府“两个督查科”搞好督导,每周搞一次调度、通报,广泛动员,快速行动,务求实效。
三要强化“协作”意识,形成“同频共振”的新局面。
招商引资是一项系统工程。
一个项目的成功引进,往往涉及到许多部门和单位,需要通力合作,同频共振。
各级各部门一定要从全县经济和发展的大局出发,压滤机滤布步调一致,令行禁止,同心协力,唱好“招商”戏。
对招商引资只许设路标,不准设路卡,为招商引资大开“绿色通道”,共同打造博兴最佳投资环境,共同把招商引资工作做好。
各级、各部门,不管是条条部门,还是块块单位,都必须不折不扣地贯彻县委、县政府制定的政策和作出的决定,确保政令畅通。
我在这里代表县委再次重申:
发展经济是全县工作的中心,部门利益再大,也大不过博兴经济发展的大局;部门的道理再硬,也硬不过博兴发展这个硬道理。
条条部门和块块单位一样,也是博兴经济发展的职能部门,必须摆正位置,牢记服务宗旨,转变思维方式,找准部门规定与地方发展的结合点,既要完成上级主管部门安排的业务工作,更要服务好地方经济建设。
四要强化“争先”意识,形成“你追我赶”的新局面。
招商引资要有大突破,关键的一条是我们的干部要树立“争先”意识,在招商引资的赛场上一展身手,比差距、比压力,赛干劲、赛水平,要形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。
县委、县政府将以招商引资成果排座次,以经济发展实绩论英雄,真正形成一种“招商者优先”的用人导向。
第二,必须进一步锤炼招商本领。
招商引资就是闯市场,既要勇于招商,更要善于招商。
强化招商本领,提高招商成功率尤为重要,我们要勤奋学习,提高自己,进一步把自己培养成为招商引资的“行家里手”。
当前大家要着力研究好五个问题,补充新知识,增强新本领。
一要研究好宏观政策。
大家都清楚,当前中央加强宏观调控,决不是人为地放慢经济发展步伐,而是按照客观经济规律办事,及时消除经济发展中的不稳定、不健康因素,促进国民经济既快又好地发展。
但是,从目前的情况看,清理整顿土地市场秩序、紧缩银根等国家宏观政策确实对我县经济发展尤其是招商引资造成了一定影响,而从另一角度讲,也给我们带来了机遇。
如我们可以进一步强化措施,大力推进土地集约利用,努力提高资源配置和集约利用水平,增强招商引资的吸引力。
具体可以从以下几方面入手:
一是充分消化利用现有储备土地。
目前全县建设用地还有不小的潜力,包括已批未用土地、储备的土地、企业破产收回的土地等。
充分配置好这部分土地,集中满足那些对当地经济发展有带动作用的项目需求。
二是充分挖掘盘活城镇闲置土地。
通过全面调查,进一步摸清已批准土地而闲置未用的底数,对闲置土地区别不同情况,依法作出处理,或者责令限期开发建设,或者坚决依法予以收回,重新进行配置。
三是积极盘活低效用地。
一方面结合企业改制或合作、合资经营等时机,支持和鼓励停产、半停产的困难企业盘活存量土地资产,采取联营、嫁接等方式进行招商、合资合作经营,为投资者提供用地空间;另一方面对宽打宽用、投资密度达不到国家规定的,根据用地定额标准重新核定,超出部分,采取收回、收购或置换等措施促使用地单位压缩用地面积,腾出部分用于安排新项目。
四是加快旧城及城中村改造步伐,增加土地有效供给。
五是积极探索开展建设用地整理,把城镇、村庄中的废弃坑塘、破碎地块以及其他未利用零星土地进行开发整理,纳入土地储备,进行统一供应。
可以说,只要我们审时度势,开动脑筋,把握好政策走向,发挥好自身优势,创造性地做好工作,就一定能够破解一些招商引资的制约因素,促进招商引资工作有大的进展。
二要研究好资本流动规律。
掌握了资本流动规律,我们才能有的放矢,避免走弯路。
资本的本质特征是追逐高额利润,向低成本、高利润的地方流动是它的内在规律。
当前发达地区产业梯次转移,资本向我们欠发达地区涌流,特别是南方一些企业计划向北方迁移,主要是看中我们在土、水、电、劳动力以及区位方面的优势,这对我们是一个难得的契机,我们要把握这一机遇,竭力打造资本投资的“洼地”,把握外商投资方向,及时发布对外招商信息,抓紧“走出去”,有目标、有目的地开展对接招商活动。
三要研究好投资者的心态。
现在全国各地都在“抢”客商、“争”项目,竞争异常激烈。
外商要来我们这里投资,首先研究我们,研究能否最大限度地发展、更多地赚钱。
我们要提高招商的成功率,必须顺其心态,也就是要研究他们,要了解他们在想什么?
需要什么?
千方百计做好“重商、安商、富商”工作。
在政策上要做到让小利、求大利,舍眼前、谋长远;在服务上要想其之所想,急其之所急,排其之所难;在环境上要力求更舒适、更宽松、更和谐。
需要说明的是,对高新技术项目、财政贡献大的项目和投资数额大的项目,县里将实行“一事一议、一企一策、特事特办”的特殊政策,充分发挥政策的集聚与放大效应。
同时,对引资者给予重奖,进一步调动各级各部门和广大干部群众招商引资的积极性。
四要研究好自身优势。
区域自身优势是招商引资的必备条件,招商引资工作必须把自身优势最大限度地释放出来。
所以,我们也要认真地研究自己。
要研究我们的优势在哪里,如何向外商成功地推介我们的优势,吸引外商,留住外商。
我县的区位优势、交通优势、资源优势和人文优势,都是很好的,其他县是难以比拟的。
一定要把县情、镇情弄清楚,认真分析我们的优势所在,作好推介博兴的文章,作好优势招商的文章,最终把自然优势、客观优势变成经济优势。
五要研究好招商重点。
招商引资工作要始终把握“突出重点、兼顾一般”的原则。
在招商项目上,要突出以“工业项目为主,大项目为主,科技含量高的项目为主”,既要加快发展,又要防止低层次重复建设;在招商区域上,既要瞄准“长三角”、“珠三角”,又要出击省内外所有资本活跃的地区;在招商对象上,既要紧盯县外大企业、大集团,又要抓住博兴在外发展的经济大户。
要特别重视高新技术项目的引进,重点引进电子信息、精密机械、精细化工、生物制药等高新技术项目和产品,带动我县工业结构的上档升级。
要坚持引资与引智相结合,争取把更多的国内外科研机构、大专院校新研发项目和大企业的研发中心引进来,把带有项目和课题的人才引进来,提高我县的科技创新能力。
第三,必须进一步改善招商方法。
要用统筹的观点、全局的观点来思考、来安排招商引资工作,切不可孤立地、片面地抓招商引资。
从我县实际出发,大家要注意做到“四个结合”。
一要把招商引资与日常工作结合起来。
各级各部门的主要负责同志,在工作摆布上一定要统筹处理好招商引资与日常工作的关系,既要安排好日常工作,保证业务工作水平不降、位次不落;又要加强对干部职工招商引资知识的培训,狠抓责任制落实,严格奖惩措施,充分调动每位干部职工的招商引资积极性,真正做到招商引资和日常工作两不误、双推进。
二要把招商引资与项目建设结合起来。
项目建设是招商引资的一项重要的基础性工作。
实践证明,没有一批好的项目作前提,招商引资工作就很难取得大的成效。
要紧紧围绕县内资源优势和交通区位优势,围绕石油化工、大豆加工、纺织、机械制造、新型建材、厨房设备等产业优势,围绕现有企业的嫁接改造和技术进步,围绕商贸流通和城镇化进程,加快项目建设进度,切实搞好项目论证、项目储备和项目推介工作,扩大招商引资的吸引力。
三要把招商引资与发挥企业主体作用结合起来。
企业是市场经济的主体,也是招商引资的主体。
项目、资金、技术、人才最终都要落实到企业。
必须充分发挥好企业在招商活动中的骨干作用,压担子、给政策,切实调动企业招商引资的积极性,努力形成市场化运作、企业为主体、政府积极推动的招商引资新格局。
所有大企业,都要拿出好项目、好产品,积极与国内外大公司、大财团对接,敢于让外商参股、控股甚至整体收购,实现以产权换资金,以存量换增量,以市场换技术,加速膨胀发展。
中小企业包括民营企业,都要积极主动地与国内外客商、企业、科研机构合资合作,既引进资金,又引进技术、产品、人才和管理办法,迅速提高档次和水平。
依托现有外商投资企业,实行以商招商,是一种成本低、见效快、最容易形成几何倍数放大效应的招商方式。
我们必须牢固树立“外商发展我发展”的观念,真心实意地与外商合作,吸引和带动更多的外商前来投资兴业,以双赢的成果,促进博兴经济的快速发展。
四要把招商引资与争取政策性投资结合起来。
今年国家宏观调控政策是调整不是刹车,整顿不是停顿,积极扩大内需的政策依然有效。
为此,各级各部门要主动出击,加大跑省跑部力度,掌握信息,及时编报既有可行性、又有可批性的项目,千方百计地争取更多国债资金。
同时,还要切实加强金融工作,高度重视银行资金的投入,要把效益好、前景好、诚信好的项目和企业列入银行的盘子,争取银行对县域经济发展给予最大限度的支持。
第三,必须进一步转变招商作风。
招商引资工作是一项竞争性很强的工作,要想取胜,一靠客观条件,二靠争取力度,工作作风事关招商引资成败。
我们要以非常的姿态、非常的精神、非常的作风来对待招商引资工作。
当务之急,必须造就三种精神。
一是笑迎八方的“开放”精神。
我们的干部要适应时代的潮流,走进改革开放的大潮,努力把自己变成“开放型”的干部,在招商引资问题上,既能为“大”也能为“小”,切忌“坐井观天、夜郎自大”。
一方面要组织机关干部走出去适应市场、了解行情、捕捉信息、开展招商;.freekan.另一方面对外来投资者要热情相待,增加感情,留住客商。
二是顾全大局的“奉献”精神。
全民招商在一定程度上存在着局部单位和个人的付出。
我们一定要讲大局、讲奉献,要明白“只有全县发展,才有单位发展;只有全县富裕,才有民众富裕”的道理,切忌出现因局部利益、个人利益影响招商大局的现象。
三是锲而不舍的“钉子”精神。
招商引资既要造势,更要落到实处,要发扬“钉子”精神,一招不让,一步不放。
掌握信息是招商引资的第一道工序,一有信息,要紧追不舍,快速跟上,对重要项目要采取“人盯人”战术,抓在手上不放松,一抓到底,抓出成效。
对签约项目,要安排专人督促帮助项目单位主动和外商联系,尽快将协议变合同,提高项目的成功率。
对已签订的大项目,实行“一个项目、一个班子、一部车子、一笔经费”的工作方式,落实包扶领导责任制、首办责任制、限时办结制和联合办公、“一条龙”服务,帮助项目单位及时做好前期工作,尽快报批,尽快使合同外资变为实际外资。
对批准的项目,安排专人靠上工作,尽快开工建设。
近期我们将开展一次集中观摩活动,主要就是看看全县的大项目、新项目,资金是否真得到位了,项目是否真得开工了,进展程度怎样了,而不能只是听汇报、看数字,就是要看实际情况。
三、加强领导,确保招商引资项目落到实处把对外开放作为文成发展的第一要务、第一战略。
从现在开始,我们要以此为标准,判断是非,判断干部,判断政绩;要以此为动力,代表全县人民的根本利益,调整生产关系的变化,推动生产力的快速发展;要以此为途径,改变人们的思维方式、生活方式、工作方式,影响带动文成的精神文明、政治文明建设。
一要解放思想。
综观全国全省形势,招商引资已经进入一个新的阶段。
由于我们起步晚,盲目照搬其他先进地区的做法,就很难引进项目、引进资金、引进技术和人才。
我们必须从自己的实际出发,降低门槛,放宽政策,不怕吃亏,要放弃眼前利益,对外商让利。
要坚持你发财我发展、你做大我让利、你经营我服务的原则,支持企业的发展,支持投资者在本溪发展壮大。
二要亲商安商。
良好环境是吸引外资的重要条件。
我们一定要把环境根治好,建设好。
环境问题,包括交通、生活、安全、法制环境。
患难见真情,你在关键时刻支持他们,他们就会长久地在这发展,这就是环境。
现在我们有些部门,耍部门的权威,对企业不是服务,而是干预。
当前营造良好环境,主要一条是下决心解决“四乱”问题。
什么是生产力?
生产力的主体是企业。
企业不发展,咱们怎么活?
为了一点小钱,现得利,但对全局是一个严重的影响。
企业发展了,财政收入增加了,部门工作经费自然会增加。
大家要克服暂时的困难,要风物长宜放眼量,通过解决服务问题、环境问题,为企业创造宽松的发展环境。
各执法执纪部门、综合管理部门都要从开放大局出发,根据职能做出具体放开放活的规定。
一是简化审批程序,提高工作效率,明确办事时限,提倡马上就办。
二是规范执法执纪行为,强化执法责任。
坚决纠正随意到企业乱检查、乱摊派、乱收费话乱罚款行为,不允许到企业随意干扰检查。
三是改变执法方式,本着惩前毖后、治病救人的原则,不能随意罚款、扣车、封帐、抓人,要把执法寓于服务、帮助之中。
总之,我们要以实实在在的具体措施和行动,努力使投资者对在本溪发展兴业充满信心,工作居住安全放心,生活娱乐舒畅开心。
通过全方位营造良好环境,进一步树立起本溪的新形象,提高和增强本溪招商引资的吸引力和竞争力。
抓招商引资,就是要落实在项目上,有项目资产才能盘活,才能有新的增长点。
项目问题真正关系到本溪经济的发展,项目进来了,资金也进来了,人才也进来了,管理也进来了,市场也有了。
项目是龙头,大家一定要注意抓项目。
要抓紧谋划一批能够促进产业优化升级、带动能力强、聚集效应大的项目。
在抓项目、上项目共和国要注意把握好以下几条原则:
破坏
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