工会参政议政要把握好_三要素_季金祥.docx
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382018.23工会信息 专栏/言论◎季金祥工会参政议政要把握好“三要素”代表职工参与国家和社会事务管理,是工会组织的基本职能。
一直以来,南通工会积极加强与政府部门的联系沟通,组织工会界政协委员参加民主协商,参与住房保障、医疗卫生、安全生产等政策文件的制定修改,就产业工人队伍建设、困难职工生活保障、农民工权益维护、女职工劳动保护等问题反映实情、提出建议,促进了女职工生养基金统筹办法、农民工享受城镇住房保障等一批地方法规和政策措施的出台,从源头上表达和维护了职工群众的合法权益。
实践证明,工会只有把握好三个要素,才能参到点子上,议到关键处,更好地实现职工群众管理国家的民主权利。
工会参政议政,“知”是前提。
向党委政府反映职工群众呼声、表达职工群众意愿,为正确决策提供有力依据,工会组织首先要“知情”。
一方面,要明大局观,始终坚持正确政治方向,把思想和行动统一到党委的决策部署上来,努力从全局的高度思考和把握工会参政议政的能力建设问题。
另一方面,要晓职工事,深入基层开展调查研究,准确了解和掌握职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题,代表职工群众讲好“真心话”、发出“真声音”。
工会参政议政,“议”是关键。
工会坚持在维护国家总体利益的同时,注重维护职工群众的具体利益,得到了党政的重视和职工的赞同。
随着产业结构不断转型升级、供给侧结构性改革持续深化、经济关系和劳动关系日趋复杂,工会组织立法参与、政策参与面临许多新任务、新课题。
要紧密围绕党委政府中心工作,把握推动高质量发展这个大逻辑,就加快供给侧结构性改革、推动创新创业创造、维护职工合法权益等关键问题,借助联席会议、三方协商、建言献策会等平台,为党委政府决策和施政提供有分量、有高度、有价值的真知灼见,为推动经济高质量发展、职工共享改革成果贡献智慧和力量。
工会参政议政,“实”是根本。
把代表职工参政议政的过程,真正转化成维护职工权益、谋求幸福生活的过程,是工会组织履职尽责的内在要求。
实现这一目标,必须提高参政议政的针对性和有效性。
工作中,要以谋实事的作风、办实事的干劲、求实效的韧劲,积极与有关部门和单位沟通协作,推动各类建言献策落到实处。
对事关职工群众切身利益的政策实施,加强过程评估和效果评价,根据形势变化及时提出“二次”建言献策,以职工群众实实在在的幸福感获得感体现工会参政议政工作成效。
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