初级会计实习报告doc.docx

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初级会计实习报告doc

初级会计实习报告

　　长春大学光华学院

　　管理学院

　　初级财务会计实习报告

　　本次会计实习模拟训练共进行两周，从XX年12月19日至XX年12月31日，本次会计模拟主要以长春万隆股份有限公司所发生的经济业务为依据。

本公司以1000万元人民币为注册资金，该公司生产两种产品即风机---100X和风机----200X，以其登入各种明细账，日记账，总账及财务分析报告。

　　一、实习目的及时间安排

　　实习目的；

　　会计模拟实训的目的是培养学生的实践操作能力。

会计综合模拟实训，能够使学生系统、全面地掌握企业会计核算的基本程序和方法，加强学生对会计基本理论的理解，将会计理论知识和会计实务工作有机地结合在一起。

会计模拟实训的内容包括从账簿建立、原始凭证的填制与审核、记账凭证的编制到总账和明细账的登记，从日常会计核算、成本计算、期末结账到会计报表的编制，能使学生对所学会计知识进行一次综合检验，对培养职业意识、提高职业素质和工作能力具有重要意义。

　　实习安排；

　　本次实习共安排两周，即，将61笔经济业务登入各种明细账，日记账及总账，并编制财务会计报告。

　　第一天，建明细账，总账，共2小时

　　第二天，登记记账凭证，及各种明细账，共用4小时

　　第三天，完成丁字帐，及登记各种总账，及明细账，共3小时

　　第四天，完成所有业务的经济业务的记账凭证，共2小时

　　第五天，完成丁字帐及明细账，总帐，并进行对账。

　　第六天，完成相应记录的结账，对账工作

　　第七天，编制资产负债表及利润表。

　　第八天，装订凭证

　　第九天，完成实习报告，答辩。

　　二、实习内容

　　建账

　　1、根据建账资料进行建总账

　　2、建明细账

　　建明细账是要把借贷方向写清楚，要写余额

　　3、建银行存款明细账及库存现金日记账

　　现金、银行存款明细账都为日记账，要日结月清。

　　填制原始凭证

　　填制原始凭证要注意字的大小写，记录信息要真实，清楚，内容要完整，书写规范，要保持原始凭证的正确性。

　　填制记账凭证

　　填制记账凭证要根与审核无误的原始凭证进行填制，填制时要规范，经济业务要清楚，注意大小写，而且标号要连续。

　　（四）登帐

　　根据记账凭证和审核无误的原始凭证进行登记明细账，日记账以及总账，在登记日记账时，要日结月清，登记时要认真。

　　结账与对账

　　月终要结出日记账，明细账，总账的余额，并进行核对，做到帐实相符。

　　编制报表

　　登记各种日记账，明细账，总账之后，要根据账户来登记资产负债表及利润表。

并根据会计财务报表进行分析。

　　企业财务状况，经营成果分析

　　1、财务状况

　　该企业为一家中型的企业，现有资产总计元，其流动资产占六成，非流动资产占四成。

，而且该企业的偿还能力也比较好，总体财务状况较好。

　　2、经营成果

　　本月份该公司共获净利润元，全年累计获利元，作为一个中型企业，此次成果让人喜悦，在本月的销售业绩中，风机--100X的销售量比风机---200X的销售数量多，而且获得的利润比较丰厚。

所以，该公司应该加强对风机--100X的生产与销售。

建议企业，加大对风机--200X的研究，降低生产成本，以便扩大市场占有率。

　　三、实习体会

　　本次实习是对这学期对会计理论知识的一次综合性的运用，激发了同学们学习会计的热情，开阔了同学们的会计视野，学到了课本外的会计学知识。

本次实习是对会计学知识的一种深化，加深了我们对会计学知识的巩固。

通过本次实习我受益匪浅。

　　1、细心决定成败

　　在本次实习中，我在登记明细账时，把金额写错了，借贷方向写反了，老师说在登记账户时要细心，从而在本次实习中，发现了自己的缺点。

所以，在今后的实习中我要多注意此点。

　　2、平和心态是成功的关键点

　　在本次实习中，我是一个会计学初学者，很多会计流程与程序都不太了解。

所以，在遇到一些困难或者是问题时我都不知所措。

但，我并没有放弃一个小细节，认真审核与登帐，检查一些小的毛病。

一笔一笔的计算与检查，虽然很麻烦，但是，考验我的耐心与坚持不懈的精神。

在本次实习中，我学会了如何以一个平和心态去面对生活中的困难。

　　3、坚持不懈

　　在本次实习中，我们会遇到很多的问题与困难，比如，记账不准确，登帐不细心等等一些问题，但，这不是我们放弃的原因，我们要有一种坚持不懈的精神，做什么事情我都要不怕困难，坚持不懈的做好，做得更完美。

通过本次实习，我明白，什么是坚持不懈，这是我们在以后的会计实习中需要注意的一项。

　　4、团队合作

　　在本次实习中，我们要学会团队合作，可以说，团队合作是一个企业成功的关键因素，社会是一个大家庭，谁也离不开社会单独的一个人生活。

　　通过本次实习，我明白了团队合作的重要性，只有团队合作，才能解决重要问题，只有团队合作，才能做事更效率，只有团队合作，才能树立大家的信心。

所以说，团队合作决定成功。

我受益很大。

　　四、建议

　　时间要合理化

　　我觉得本次实习的时间不合理，实习的时间真的太仓促了，没有足够的时间去准备，而且计算量太大，所费时间的太多，不仅浪费人力，还浪费精力。

希望下次实习有所改进。

　　实习资料要更加明确

　　本次实习中，实习资料出现了很多的金额错误，这给我们在会计核算

　　时，增加了很多不必要的麻烦，虽然错误很小，但足以证明，在选资料时，有很多缺点与疏忽。

望改正，使实习资料变得更加完善。

　　实习教师应该固定

　　在本次实习中，实习老师不固定，这给我们实习者带来了不必要的麻烦，实习老师到处溜达，这给我们询问老师的途经不太宽泛，望实习组老师改正。

　　五、总结

　　通过本次的会计实习，我学会了很多课外的知识，开拓了我的会计学知识的事业，学会了与同学进行团队合作共同解决问题的精神，学会了如何面对，结局困难的途径，学会了如何与人交流。

通过本次的实习激起了我学好会计的必胜信心，希望这种机会能多一些！

　　经过了一个多月的实训，我们的“初级会计实务和经济法基础实训”课程已

　　接近尾声。

先前对会计专业知识和经济法基础的不了解，经过这几周的努力，

　　渐渐的从不知到知之，再从知之到甚之。

我很感谢老师们这样的安排，它使我

　　更加深刻地了解我们所学专业的知识。

　　俗话说：

一份耕耘，一份收获，有付出就有收获。

的确如此，同学们一起

　　探讨实训内容以及不同模块的实训，最后作总结报告。

在实训当中，慢慢了解

　　了自己不懂的那一部分，为大学的学习计划和未来的发展目标奠定坚实的基础。

　　实习内容

　　【一】初级会计实务

　　第一章总论第一节会计概述

　　一、会计的概念：

会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动

　　的一种经济管理工作。

　　二、会计的职能：

会计的基本职能包括进行会计核算和实施会计监督两个方面

　　三、会计的对象：

会计的对象是指会计所核算和监督的内容，即特定主体能够以

　　货币表现的经济活动。

　　第二节会计要素

（一）会计要素的概念：

会计要素是对会计对象进行的基本分类，是会计核算

　　对象的具体化。

（二）反映企业财务状况的会计要素

　　1.资产：

资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、

　　预期会给企业带来经济利益的资源。

（1）资产的特征：

①资产预期会给企业带来

　　经济利益。

②资产是为企业拥有的，或者即使不为企业拥有，也是企业所控制的。

　　③资产是由企业过去的交易或事项形成的。

　　2.负债：

负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流

　　出企业的现时义务。

　　3.所有者权益：

所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权

　　益。

公司的所有者权益又称为股东权益。

　　（三）反映企业经营成果的会计要素

　　1.收入：

收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与

　　所有者投入资本无关的经济利益的总流入。

　　2.费用：

费用是指企业在日常活动中发生的、会导致所有者权益减少的、与向

　　所有者分配利润无关的经济利益的总流出。

　　3.利润：

利润是指企业在一定会计期间的经营成果。

利润包括收入减去费用后的

　　净额、直接计入当期利润的利得和损失等。

　　（三）账户记录的试算平衡：

根据资产与权益的恒等关系以及借贷记账法“有

　　借必有贷，借贷必相等”的记账规则，检查所有账户记录是否正确，可以采用两

　　种试算平衡方法，即发生额试算平衡法和余额试算平衡法。

　　（四）总分类账户与明细分类账户的平行登记

　　（五）账户与会计科目的联系和区别

　　第四节会计凭证

　　一、会计凭证意义和种类：

（一）会计凭证的意义：

会计凭证是记录经济业务

　　事项发生或完成情况的书面证明，也是登记账簿的依据。

（二）会计凭证的种类：

会计凭证按照编制的程序和用途不同，分为原始凭证和记

　　账凭证。

　　二、原始凭证：

（一）原始凭证的基本内容：

（1）名称;

（2）日期;（3）接受单位的名

　　称;（4）经济业务的内容;（5）填制单位签章;（6）有关人员签章;（7）凭证附件。

　　（三）原始凭证的填制要求：

（1）记录要真实;

（2）内容要完整;（3）手续要完备;（4）书写

　　要清楚、规范;（5）编号要连续;（6）不得随意涂改、刮擦、挖补;（7）填制要及时。

　　（四）原始凭证的审核：

（1）真实性;

（2）合法性;（3）合理性;（4）完整性;（5）正确性;（6）及时

　　三、记账凭证

（一）记账凭证的基本内容：

（1）名称;

（2）日期;（3）编号;（4）内容摘要;（5）经济业务

　　所涉及的会计科目及记账方向;（6）金额;（7）记账标记;（8）附件张数;（9）有关人员签

　　章。

（二）记账凭证的审核：

（1）内容是否真实;

（2）

　　项目是否齐全;（3）科目是否正确;（4）金额是否正确;（5）书写是否公正。

　　四、会计凭证的传递和保管

　　第五节会计账簿

　　一、会计账簿的意义：

设置和登记账簿，是编制财务报表的基础，是连

　　接会计凭证与财务报表的中间环节，在会计核算中具有重要意义。

　　二、会计账簿的登记

（一）账簿的主要内容及登记要求：

1.账簿的主要内容：

（1）封面;

（2）扉页;（3）

　　账页。

2.账簿的登记要求：

（1）准确完整;

（2）注明记账符号;（3）书写留空;（4）正常记

　　账使用蓝黑墨水;（5）特殊记账使用红色墨水;（6）顺序连续登记;（7）结出余额;（8）过

　　次承前;（9）不得刮擦涂改。

　　三、对账和结账：

（一）对账1.账证核对：

账证核对是指核对会计账簿记录与原始

　　凭证、记账凭证的时间、凭证字号、内容、金额是否一致，记账方向是否相符。

　　四、错账查找与更正方法

（二）错账更正方法：

1.划线更正法：

在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，

　　而记账凭证没有错误，采用划线更正法。

　　2.红字更正法：

记账后在当年内发现记账凭证所记的会计科目错误，或者会计科

　　目无误而所记金额大于应记金额，从而引起记账错误，采用红字更正法。

　　3.补充登记法：

记账后发现记账凭证填写的会计科目无误，只是所记金额小于应

　　记金额时，采用补充登记法。

　　第六节账务处理程序：

第七节会计电算化

　　第二章资产

　　第一节货币资金：

一、库存现金：

（一）现金管理制度

（二）现金的核算（三）现金的

　　清查二、银行存款三、其他货币资金

　　第二节交易性金融资产：

一、交易性金融资产概述。

二、交易性金融资产的取

　　得

　　借：

交易性金融资产—成本（公允价值）

　　投资收益（发生的交易费用）应收股利（已宣告但尚未发放的现金股利应收利息（已到付息期但尚未领取的利息）

　　贷：

银行存款等

　　三、交易性金融资产的现金股利和利息

　　借：

应收股利（被投资单位宣告发放的现金股利×投资持股比例）

　　应收利息（资产负债表日计算的应收利息）

　　贷：

投资收益

　　四、交易性金融资产的期末计量

（一）公允价值上升　　借：

交易性金融资产—公允价值变动贷：

公允价值变动损益

（二）公允价值下降

　　借：

公允价值变动损益贷：

交易性金融资产—公允价值变动

　　五、交易性金融资产的处置

　　借：

银行存款等　　贷：

交易性金融资产投资收益（差额，也可能在借方）同时：

　　借：

公允价值变动损益（原计入该金融资产的公允价值变动）贷：

投资收益或：

　　借：

投资收益贷：

公允价值变动损益

　　第三节应收及预付款项

　　一、应收票据：

（一）应收票据概述：

根据承兑人不同，商业汇票分为商

　　业承兑汇票和银行承兑汇票。

（二）应收票据的核算　　二、应收账款三、

　　预付账款四、其他应收款。

　　第四节存货

　　一、存货概述：

（一）存货的概念

（二）存货成本的确定（三）发出存货的计价方法

　　二、原材料：

（一）采用实际成本核算二）采用计划成本核算

　　三、包装物四、低值易耗品五、委托加工物资六、库存商品七、存

　　货清查八、存货减值

　　第五节长期股权投资

　　一、长期股权投资概述二）长期股权投资的核算方法：

长期股权投资的核

　　算方法有两种：

一是成本法;二是权益法。

　　（三）长期股权投资持有期间被投资单位宣告发放现金股利或利润：

企业按应享有

　　的部分确认为投资收益，借记“应收股利”科目，贷记“投资收益”科目。

　　（四）长期股权投资的处置

　　四、长期股权投资减值：

（一）长期股权投资减值金额的确定二）长期股权投资

　　减值的会计处理

　　第六节固定资产：

一、固定资产概述

（一）固定资产的概念和特征

（二）固定资产

　　的确认（三）固定资产的分类（四）固定资产的核算

　　二、取得固定资产

（一）外购固定资产

（二）建造固定资产

　　三、固定资产的折旧

　　第三章负债流动负债非流动负债

　　第四章所有者权益

　　第一节实收资本：

实收资本是指企业按照章程规定或合同、协议约定，接受投

　　资者投入企业的资本。

第二节资本公积：

资本公积的来源包括资本（或股本）溢

　　价以及直接计入所有者权益的利得和损失。

　　第三节留存收益

　　第五章收入、费用和利润

　　第一节收入：

一、收入的概念和特征；二、收入的分类；三、销售商品收入的

　　确认条；四、销售商品收入的会计处理；五、劳务完成时间不同等情况下提供劳

　　务收入的确认原则；六、采用完工百分比法确认提供劳务收入的会计处理：

本

　　期确认的收入=劳务总收入×本期末止劳务的完工进度—以前期间已确认的收入

　　本期确认的费用=劳务总成本×本期末止劳务的完工进度—以前期间已确认的费

　　用七、让渡资产使用权的使用费收入

　　的核算

　　第二节费用：

一、费用的概念和特征二、费用的主要内容及其核算：

企业

　　的费用主要包括主营业务成本、其他业务成本、营业税金及附加、销售费用、管

　　理费用和财务费用等。

　　第四节利润：

一、利润的构成：

利润是指企业在一定会计期间的经营成果。

利

　　润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。

　　二、营业外收入和营业外支出的核算

（一）营业外收入：

营业外收入是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各

　　项利得，主要包括非流动资产处置利得、盘盈利得、捐赠利得、确实无法支付而

　　按规定程序经批准后转作营业外收入的应付款项等等。

（二）营业外支出：

营业

　　外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，主要包括非流动资

　　产处置损失、盘亏损失、公益性捐赠支出、非常损失等。

　　三、所得税费用的核算：

所得税费用=当期所得税费用+递延所得税费用

　　四、本年利润的会计处理

（一）结转本年利润的方法：

会计期末结转本年利润的方法有表结法和账结法两

　　种。

（二）结转本年利润的会计处理

　　第六章财务报表

　　第一节财务报表概述

　　第二节资产负债表：

一、资产负债表的概述:

资产负债表是指反映企业在某

　　一特定日期的财务状况的报表。

资产=负债+所有者权益二、资产负债表结构

　　三、资产负债表的编制

　　第三节利润表：

一、利润表的概念和作用：

利润表是指反映企业在一定会计期

　　间的经营成果的报表。

二、利润表的编制

　　第四节现金流量表：

一、现金流量表概述：

现金流量表是反映企业在一定会

　　计期间现金和现金等价物流入和流出的报表，二、现金流量表的结构，三、现

　　金流量表的编制

　　第七章成本核算第一节成本核算的要求和一般程序：

一、成本核算的要求，

　　二、产品生产成本项目

　　第二节生产成本的核算

　　一、基本生产成本的核算：

（一）直接材料成本的核算

　　二、待摊费用和预提费用的核算三、辅助生产成本的核算：

辅助生产是指为基

　　本生产服务而进行的产品生产和劳务供应。

辅助生产成本是指辅助生产车间发生

　　的成本。

四、制造费用的核算：

（一）制造费用的归集：

制造费用，是指企业

　　为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。

制造费用属于应计入产品成本但

　　不专设成本项目的各项成。

（二）制造费用的分配：

在基本生产车间只生产—

　　种产品的情况下，制造费用可以直接计入该种产品的成本。

在生产多种产品的情

　　况下;制造费用应采用适当的分配方法计入各种产品的成本。

　　【二】经济法基础

　　第一章总论

　　第一节法律基础一、法和法律

（一）法和法律的概念　　1.法的概念：

法是由国家制定或认可，并由国家强制力

　　保证实施的，反映着统治阶级意志的规范体系，这一意志的内容由统治阶级的物

　　质生活条件所决定，它通过规定人们在社会关系中的权利和义务，确认、保护和

　　发展有利于统治阶级的社会关系和社会秩序。

（二）法的本质与特征：

1.法的本质：

法是统治阶级的国家意志的体现，这是法

　　的本质。

2.法的特征

　　二、法律关系

（一）法律关系的概念：

法律关系是法律规范在调整人们的行为过程中所形成

　　的一种特殊的社会关系，即法律上的权利与义务关系。

或者说，法律关系是指被

　　法律规范所调整的权利与义务关系。

（法律规范，是指由国家制定或认可的，反

　　映国家意志的，具体规定权利义务及法律后果的行为准则。

）

　　1.调整平等主体之间的财产关系和人身非财产关系而形成的法律关系，称为

　　民事法律关系或民商法律关系;2.调整行政管理关系而形成的法律关系，称为行政

　　法律关系;3.调整因国家对经济活动的管理而产生的社会经济关系，称为经济法

　　律关系。

（二）法律关系的要素：

法律关系是由法律关系的主体、法律关系的内容和法律关

　　系的客体三个要素构成的。

缺少其中任何一个要素，都不能构成法律关系。

　　三、法律事实：

法律事实是指由法律规范所确定的，能够产生法律后果，即能够

　　直接引起法律关系发生、变更或者消灭的情况。

按照是否以当事人的意志为转移

　　作标准，可以将法律事实划分为两大类：

法律事件和法律行为。

（一）法律事件：

1.法律事件，是指不以当事人的主观意志为转移的，能够

　　引起法律关系发生、变更和消灭的法定情况或者现象。

2.事件可以是自然现象，

　　如地震、洪水、台风、森林大火等不因人的因素造成的自然灾害;也可以是某些

　　社会现象，如爆发战争、重大政策的改变等。

（二）法律行为1.法律行为，是指

　　以法律关系主体意志为转移，能够引起法律后果，即引起法律关系发生、变更和

　　消灭的人们有意识的活动。

其对应的是“非法律行为”，即不受法律调整、不发生

　　法律效力、不产生法律后果的行为，简言之，即不具有法律意义的行为。

　　五、法律部门与法律体系：

（一）法律体系与法律部门的概念：

法律部门又称

　　部门法，是指根据一定标准和原则所划定的同类法律规范的总称。

法律部门划分

　　的标准首先是法律调整的对象，即法律调整的社会关系。

如调整行政主体与行政

　　相对人之间行政管理关系的法律规范的总和构成行政法部门。

其次是法律调整的

　　方法。

（二）我国现行的法律部门与法律体系：

我国的法律体系具体包括宪

　　法及宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序

　　法等七个法律部门。

　　1.民商法：

是规范民事、商事活动的法律规范的总和，所调整的是自然人、

　　法人和其他组织之间以平等地位而发生的各种法律关系（称为横向关系）。

（与其他

　　相比，强调“平等”地位）

（1）民法主要包括物权、债权、知识产权、婚姻、家庭、

　　收养、继承等方面的法律规范。

（2）商法主要包括公司、破产、证券、

　　期货、保险、票据、海商等方面的法律规范。

　　2.经济法：

经济法是调整国家从社会整体利益出发对市场经济活动实行干预、管

　　理、调控所产生的社会经济关系的法律规范的总和。

（例如，外汇、工业产权、

　　竞争法）（人身关系、行政关系等不属于经济法的调整范围。

）

　　六、经济法概述

（一）经济法的概念

（二）经济法的调整对象　　与经济法的概念相联系，经济法的调整对象是在社

　　会生产和再生产过程中发生的宏观经济调控关系和市场规制关系。

　　1.宏观经济调控关系。

也称宏观调控关系，是指国家对国民经济和社会发展

　　运行进行规划、调节和控制过程中发生的经济关系。

具体表现为国家计划调控关

　　系、财政调控关系、金融调控关系等。

　　2.市场规制关系。

市场

　　规制是指国家通过制定行为规范引导、监督、管理市场主体的经济行为，也同时

　　规范、约束政府监管机关的市场监管行为，从而保护消费主体利益，保障市场秩

　　序。

具体表现为完善市场规则，有效地反对垄断，制止不正当竞争，保护消费者

　　权益。

　　第二章劳动合同法律制度

　　第一节劳动合同法律制度概述

　　一、劳动合同的概念和特征　　

（一）劳动合同的概念劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

（二）劳动合同的特征：

1.劳动合同主体具有特定性。

劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。

2.劳动合同的内容具有较强的法定性。

当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。

　　二、劳动合同法的适用范围

　　1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。

　　2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。

　　3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。

　　第二节劳动合同的订立

　　一、劳动合同订立的概念和原则

（一）劳动合同订立的概念：

劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任，从而确立劳动关系的法律行为。

（二）劳动合同订立的原则　　1.合法原则：

合法是劳动合同有效的前提条件。

　　2.公平原则　　3.平等自愿原则：

劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，订立劳动合同应出于双方当事人真实的意思表达。

4.协商一致原则：

任何一方不得把自己的意志强加给另一方。

5.诚实信用原则，任何一方不得有欺诈行为。

　　二、劳动合同订立的主体

（二）劳动合同订立主体的义务

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