IT经理工作的主要职责.docx
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IT经理工作的主要职责.docx
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IT经理工作的主要职责
IT经理工作的主要职责
职责:
1、负责公司内外网的构建、运行维护、网络管理、服务器维护、操作系统和基础软件维护,管理日常监控工作,负责运维故障应急处理,以及运维流程改进;
2、负责与外部合作公司的对接,对合作项目进行全面的管理和运作;
3、负责各部门日常的IT类技术支持;完成整个公司相关信息化设备、软件及网络维护和管理工作;
4、负责公司信息化建设整体规划和实施,负责公司网络安全的管理建设工作;负责公司信息系统的架构设计,保证系统设计合理,满足业务发展需求;负责信息化项目的需求分析、数据库整合等工作;
5、负责与公司各部门沟通,拟定各类业务流程制度;参与各类新系统业务流程制度调研、拟定;
7、IT部日常管理工作,建立健全公司IT管理体系,协助、指导并维护IT系统战略与操作规划,监督与IT相关的制度执行;
8、指导IT部门员工完善OA、ERP系统维护、硬件管理、运维服务、信息安全等工作;
任职条件:
1、本科及以上学历;
2、至少___年以上IT工作经验,___年以上IT经理岗位经验;
3、具有良好的学习能力,能承受较大的工作压力和挑战,作风干练,事业心强,敬业务实;
4、具有较强的人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力。
IT经理工作的主要职责精选2
职责:
1.根据企业的业务应用需求,全面负责信息化建设工作:
制订基础网络建设标准、机房建设标准、商业管理系统开发标准、信息安全管理标准、办公应用软硬件系统标准。
2.负责数字信息收集管理工作,使之有效服务于各商业信息系统。
3.负责信息系统的安全与运行维护,建立信息安全管理相关制度、流程,建立企业防火墙策略规则。
4.负责信息技术工作与相关部门的协调沟通,做好后勤服务。
5.完成商业MIS系统的产品选型、需求定制、开发实施、测试验收与上线。
6.配合各应用部门,依据经营业务需要在ERP系统中操作。
配合财务完成商户定期结算、刷卡对账、邮件通知等操作。
7.负责制订商场POS收银机软硬件系统的定期升级计划与实施流程。
8.按照业务管理需要,制订并维护系统用户功能权限。
9.制订并执行开业/运营IT费用预算,控制设备购置成本与长期维护保养服务成本。
任职资格:
___年龄___岁以下,计算机相关专业专科以上学历。
2.五年以上商业地产或百货零售业IT主管工作经验,熟悉商业应用。
3.具备信息项目管理经验,熟悉SOP编制与实施,有一定文案写作功底。
4.熟悉计算机软硬件、电话程控交换系统、设施采购、预算管理,能独立设计网络管理方案与机房方案。
5.有商业MIS系统开发、维护工作经验者优先。
6.具有吃苦耐劳精神,能适应加班。
IT经理工作的主要职责精选3
职责:
1、参与产品技术方向研究和总体规划;
2、制定IT管理制度,规范IT管理流程,并监督实施;
3、全面管理公司的IT工作,包括前端APP、后台架构管理系统账务系统、基础运维等;
4、根据公司的发展战略,提出IT发展规划,并推动实施。
任职要求:
1、___岁,第一学历本科,计算机相关专业;
2、___年以上IT从业经历;
3、有商业连锁、集团公司、互联网工作背景优先;
4、善于发现问题、分析问题、解决问题,具有创新型、科技型思维;
5、具备较强的责任心、团队合作精神,以及较强的执行力。
IT经理工作的主要职责精选4
职责:
1.负责计算机、电视、投影仪等硬件系统和网络运维,各种PC软硬件故障诊断、处理;
2.负责关于公司内部操作系统、应用软件、钉钉客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护;
3.负责公司内部服务器以及网络交换机等设备的维护;
___日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理等;
5.协助进行公司资产登记。
任职资格:
1.全日制统招本科,计算机类相关专业;
2.有五年及以上计算机及网络维护相关工作经验;
3.熟悉网络设备、服务器、安全设备、网络安全的安装、调试、维护,具备网络故障的分析、判断、解决能力;
4.熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;
5.学习能力强,极强的执行力与沟通协调能力,工作认真负责,具备良好的服务意识;
6.有相关网络证书及私有云部署及使用工作经验优先。
IT经理工作的主要职责精选5
职责:
1、协助上级主管编制和实施集团信息化发展的业务应用系统规划。
2、负责建立和发展应用系统服务团队。
3、负责按照集团信息化项目管理方法和标准实施业务应用系统。
4、负责执行项目管理工作,确保项目成果符合项目目标、范围、质量、时间和预算等方面的预期。
5、负责向公司业务应用系统用户提供技术支持和培训。
6、负责建立、实施集团业务应用系统建设和管理的各项规章、制度、政策、流程和标准,并负责应用系统知识库和相关文档的建立和维护工作。
任职资格:
本科及以上学历,软件工程、计算机科学等相关专业;
从事过集团信息化管理工作___年及以上;
精通ERP系统的实施和日常管理维护工作;
持有PMP认证证书的优先考虑;
IT经理工作的具体职责
职责:
1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;
2、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理规范和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;
3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;
4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等,保证设备的稳定运行;
5、面向公司内部,提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);
6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全;
7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配,日常管理;
8、协助信息化项目团队的日常工作,为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。
9、AD域环境搭建及维护。
10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。
11、领导交办的其他工作
任职要求:
1、全日制统招本科相关专业,___年上以上中大型企业IT管理经验(___台PC以上)
2、学习能力强,善于人际沟通
3、精通WindowsServer,掌握主流Linux系统;
4、精通基于WindowsAD域的局域网管理;
5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;
6、精通VPN/VLAN等网络组网技术;
7、熟悉SQLSERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库,掌握基本的SQL查询维护;
8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;
9、至少精通一种主流IT运维软件。
IT经理工作的具体职责2
1、负责制订公司信息化中长期战略规划、制定企业信息化管理制度及信息化标准规范。
2、负责公司信息化网络规划、建设组织、制订IT基础资源(硬、软件)运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施,实现IT资源集约管理。
3、根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划。
4、负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考。
参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
5、负责公司计算机开发应用计划,有步骤地开发使用应用管理软件,逐步实现企业管理现代化、信息化。
ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施,组织ERP系统与企业状况之间关系的分析,确保公司ERP系统的顺利运行。
6、负责控制部门预算,降低费用成本,组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档,以及管理软件的咨询、设计、采购、测试、验收、日常维护,并提出可行性方案等工作。
7、主持本部门日常全面工作,编制本部门年、月工作计划,总结年、月度工作。
负责本部门员工考核。
IT经理工作的具体职责3
职责:
根据公司整体战略发展,制订IT战略规划,推动公司信息化建设,实现管理、业务与信息化的有机融合。
主导重大项目的立项与实施,包括信息项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定信息系统各环节的管理制度。
IT团队的管理。
负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。
确保公司信息系统安全、高效、稳定运行。
协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。
新信息技术的研究与引进,现有信息技术的持续应用优化,信息化技术应用的培训推广。
岗位要求:
___年以上大中型服装公司或线上零售企业同岗位工作经验。
大专及以上学历,计算机科学与技术等相关专业。
对IT方面的设计、执行具有较强的决策力,能对高级管理层提出合理化建议。
具有优秀的IT基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析及整合规划能力。
具有较强的团队领导力及项目管理能力,良好的沟通协助能力,关注新技术。
IT经理工作的具体职责4
职责:
1、熟悉大型ERP建设;
2、熟悉餐饮、生产、贸易行业信息化架构设计
3、具备大型信息系统项目管理经验
4、熟悉大型集团基础架构建设和安全建设
5、对编程、数据库、接口了解
6、根据企业运营战略设计公司整体IT技术架构和应用系统;
7、建立IT管理流程、信息管理制和内部IT审计制度;
8、评估、优化、修订现有的信息基础网络架构和运维流程;
任职资格:
1、___年以上IT管理经验、计算机相关专业专科以上;
2、制造行业或上市公司IT运营管理经验;
3、ERP、OA、CRM等软件项目管理经验。
IT经理工作的具体职责5
职责:
1、负责商业项目开业筹备阶段和运营期间的信息化全面建设和管理;
2、负责办公、运营、无线网络、商业终端、智能化设备等软硬件系统及设备引进的论证、设计、采购、测试、验收及日常维护;
3、建立并维护商户信息数据库,进行日常统计、完善、更新,协助收集顾客消费体验数据、消费忠诚度等数据;
4、领导布置的其他工作。
任职资格:
1、计算机、信息化等相关专业本科及以上学历;
2、___年以上相关工作经验,至少有一个大型城市综合体或商业项目信息化建设、弱电系统管理经验;
3、具备较强的逻辑分析能力和组织协调能力,熟悉商业地产核心管理系统和各应用系统的应用,熟悉网络及新媒体平台规划、建设和管理。
4、良好的沟通协调能力及跨部门合作能力。
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