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转正工资总结
转正工资总结
1.员工试用期工作总结
时间一晃而过,转瞬间两个月的试用期已接近尾声。
xx年xx月xx日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的两个月中,在公司领导的亲切关怀和指点下,在同事们的热忱关心下我很快的熟识了公司环境,顺应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下:
一、严格恪守公司各项规章制度。
上班伊始,我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格恪守,做到了无迟到、迟到、违规现象。
二、自动学习、尽快顺应,快速熟识环境和工作内容。
首先从尽快熟识大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置状况,并去现场实地踩踏、巡查;其次,自动、虚心向主管、同事请教、学习,基本把握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作乐观、仔细、担任,通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导支配的各项工作任务。
1.协作做好日常养护、开挖的巡察、检查,管理工作;
2.参加起草园区占用(挖掘)城市道路修复管理方法;
3.参加完成苏惠路-星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作;
4.乐观自动的完成领导交办的其他任务。
四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
五、存在问题及处理方法:
由于在原单位次要是从事空调工作,对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。
我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟识公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不断磨练意志、增长才能。
总之,在短短的两个月时间里,虽然取得了一点成果,但离领导的要求尚有很大差距。
今后,我将进一步严格要求本人、加强学习,努力提高业务水平、充分发挥所长,乐观、热忱、细致的完成好每一项工作。
打字不易,如满足,望接受。
2.试用期转正工作小结怎样写,要一百个字感谢,很急
给你两份,参考一下吧,盼望对你有关心
员工转正申请书
敬重的领导:
我于2004年7月9日成为公司的试用员工,到今日6个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生,初来公司,已经很担忧不知该怎样与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从同学到职员的转变。
在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的急躁指点,使我在较短的时间内顺应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我始终严格要求本人,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时自动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,初入职场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。
在此,我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和关心,感激他们对我工作中消失的失误的提示和指正。
经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种材料,进行各项税务申报,帮助进行资金分析,从全体上把握公司的财务运作流程。
当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作力量也需要进一步增加,需要不断连续学习以提高本人业务力量。
这是我的第一份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也愈加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现本人的奋斗目标,体现本人的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我连续熬炼本人、实现抱负的机会。
我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起瞻望美妙的将来!
申请人:
敬重的人事部:
我于二○○四年六月二十五日进入公司,依据公司的需要,目前担当XXX一职,担任总经办内勤管理工作。
本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门担任人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,注意本身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高本人的综合素养,目前正自学日语课程,方案报考全国讨论生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。
三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步,综合看来,我觉得本人还有以下的缺点和不足:
一、思想上个人主义较强,随便性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注意约束本人;三、工作自动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有肯定的距离;四、业务学问方面特殊是相关法律法规把握的还不够扎实等等。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求本人,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着本人高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。
因而,我特向潘总申请:
盼望能依据我的工作力量、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从2004年10月起,转正工资调整为XXXX元/月。
来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的美妙明天更辉煌。
在以后的工作中我将愈加努力上进,盼望上级领导批准转正。
此致
敬礼
申请人:
XXX
二○○四年十月十三日
3.试用期满转正工作总结
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与关心下,严格要求本人,根据公司的要求,较好地完成了本人的本职工作。
通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的转变,现将半年来的工作状况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的担任人,本人糊涂地熟悉到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、供应调研材料、数量都要为决策供应一些有益的材料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节拍,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确 、适度,避开疏漏和差错,至今基本做到了事事有下落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开头,需要办理相关的手续及证件。
我利用本人在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,乐观为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续\xxxx产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、准时了解xxxxx状况,为领导决策供应依据。
作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。
由于xxx的拆迁和我公司开发进度有亲密关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,实行有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,乐观和有关人员沟通、沟通,准时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内把握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步支配交付工作。
3、乐观响应公司号召,深化开展市场调研工作。
依据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的进展状况及房屋租售价格、市场需求、进展趋势等做了具体的市场调查。
先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据目标,走访了一些商业部门如xx,\xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售状况。
就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、仔细做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作,担任办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并担任对会议有关决议的实施。
仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好材料归档工作。
协作领导在制定的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤掌握监督工作,依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,根据有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。
体现公司的规范性,处理员工的后顾之忧;6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
根据预算审批制度,组织落实公司办公设备、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。
办公室装修完毕后,在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。
切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格根据程序核定使用标准;7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。
董事会在xxxx召开期间,仔细做好会场布置、食宿支配工作。
落实好各种会议的会前预备、会议材料等工作。
二、加强本身学习,提高业务水平由于感到本人身上的担子很重,而本人的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉本人半年来还是有了肯定的进步。
经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作阅历,能够比较从容地处理日常工作中消失的各类问题,在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面,经过半年的熬炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运转,能够以正确的态度对待各项工作任务,喜爱本职工作,仔细努力贯彻到实际工作中去。
乐观提高本身各项业务素养,争取工作的自动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、制造性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,次要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,本人的理论水平还不太顺应公司工作的要求。
在新的一年里,本人决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式进展,贡献本人应当贡献的力气。
我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽学问面。
努力学习房产专业学问和。
4.新员工转正小结怎样写
蒋崇胜
新员工转正个人总结我叫xx,毕业于xx高校,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为本人的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白本人尚有很多缺点需要改正。
工作一年以来,在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和关心下,本人的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。
一、工作状况怀着对人生的无限向往,我走入了35kvxx变电站。
大家都晓得变电站是电力系统中接受电能和安排电能并能转变电压的场所。
它是发电厂和电能用户联系的两头环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。
我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。
很多人认为,变电站运转值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只要做过的人才晓得:
作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的平安稳定运转,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网平安运转,最重要的就是擅长对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到准时的掌握或消退。
6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电安装而形成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、准时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最终加强巡察。
通过有力措施,我站平安的度过了雷雨众多的6月
5.转正工作小结怎样写
自06年十月份入职以来,公司的成长伴随着我的成长,经过这半年多的学习和摸索,使我学到了许多学校里学不到的东西,感激公司给我供应这个熬炼本人的平台。
在本部门里,我先由一名理货员做起,工作中乐观进取,逐渐验证了本人吃苦耐劳的质量,并且努力发挥本人的特长,平常悉心观看并总结阅历。
一段时间后又深化接触了接单工作,深知仓储现场的各项工作流程以及业务,思想熟悉也由原来提到了更高的层次,深知只要努力工作才能实现个人价值。
入职半年来,在不同的岗位上,我都兢兢业业。
总结过去,是为了吸取过去的阅历和教训,更好地干好今后的工作。
工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批判指正,同时,本人也热切企盼有机会为公司今后的进展连续贡献力气。
仓储部**。
6.求一份员工转正申请的工作小结
工作状况简要小结如下:
一、严格恪守公司各项规章制度。
上班伊始,我仔细学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格恪守,做到了无迟到、迟到、违规现象。
二、自动学习、尽快顺应,快速熟识环境,了解报批报建工作内容。
自动、虚心向领导、同事请教、学习,基本把握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作乐观、仔细、担任,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导支配的各项工作任务。
1、在领导的支配下,与上海设计部乐观沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门乐观沟通和咨询,为方案的顺当进行供应了有效关心。
2、凭工作阅历和进度,结合公司实际,努力把工作方案与工作进度亲密结合,使方案和进度有效、有序进行。
3、依据项目状况,结合公司一级方案,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所把握的关系,协作并关心其他部门完成相关工作,供应我所能供应的关心。
5、在方案要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行供应了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制造,为下一步工作做好最充分的预备。
7、与土地部门乐观沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的劝说,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行供应了有利保障。
8、协作公司领导对土地交接工作进行乐观的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,乐观为其他部门供应力所能及的关心和支持,热忱无怨言。
与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及处理方法:
1、由于在原单位次要从事行政、运营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟识。
在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些简单工作估量过于简洁,形成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成果,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。
假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求本人,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,乐观、热忱、仔细地完成好每一项工作。
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