超大规模建筑企业办公室职责.docx
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超大规模建筑企业办公室职责.docx
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超大规模建筑企业办公室职责
办公室主要工作职责
1、负责公司文件、资料的管理控制,负责综合性文件的起草、拟定、印发和保管,监督、指导公司各部门管理好相关文件、资料。
2、负责承办公司有关会议,协助各部门办好相关会议。
3、负责公司各行政业务部门之间的协调工作。
4、负责对公司各单位(项目部)各行政业务部门工作的督办。
5、负责公司档案管理工作,指导协助各业务部门做好相关的档案管理工作。
6、负责公司文秘和信息调研工作。
7、负责公司信访工作。
8、负责公司保密和机要工作,管理公司公章及主要领导印章。
9、负责机关小车日常管理工作。
10、负责公司信件、报刊收发工作。
11、负责公司文件、资料印发工作。
12、负责定期向集团公司汇报工作。
13、负责公司对外接待工作,协助各业务部门做好业务接待工作。
行办主任主要岗位职责
负责本部门的全面工作。
1、认真贯彻执行公司行政决议、指示和计划,负责督查工作。
2、负责做好公司领导之间、各业务部门之间的协调工作。
3、负责综合性文件的起草拟定工作,审核修改行政部门起草的文件和材料。
4、了解公司行政工作动态,深入基层调研,听取各方面的意见和反映,总结经验,发现问题及时汇报,提出建议,做好参谋。
5、负责接受各单位(项目部)、部门行政请示、报告,分别情况呈行政领导批示,及时办理批复工作。
6、负责信访工作。
7、定期召开科务会议,研究布置本室工作,做好检查指导。
8、协调各行政业务部门相关工作。
9、完成好公司领导交办的其它工作。
行办秘书主要岗位职责
在办公室主任的领导下,负责分管工作。
1、负责起草公司有关行政文件和材料。
2、负责公司行政会议的通知、记录及有关的筹备和材料整理工作。
3、认真贯彻执行公司行政决议、指示和工作计划,并做好督办工作。
4、负责公司政务信息收集、编发、上报工作。
5、负责处理上级单位电文处理、督办工作。
6、负责对外接待工作。
7、负责公司机关车辆的管理工作,建立全公司车辆台帐。
8、负责定期向集团公司办公室汇报工作。
9、负责办公室日常事务工作。
10做好公司领导和办公室主任交办的其它工作。
党委办公室主任主要职责
全面负责办公室工作。
1、严格按照党的方针政策办事,认真领会党委关于全公司思想政治工作和各项重要工作的意图,领导全室人员,发挥党委的助手和参谋作用。
2、检查、落实党委有关会议和重要活动的组织、准备工作。
3、协调党委各部门之间的工作,检查、了解各基层党支部(工委)、各党总支(直属支部)贯彻执行党委决议的情况,并及时向党委汇报。
4、负责组织草拟党委文件、简报和函件,一般文件要认真审核订稿。
5、组织开展调查研究工作,深入基层,进行专题或综合调查,根据调查的情况提出建议。
6、负责向上级有关部门报告各种突发事件的发生和处置情况。
7、负责组织完成上级单位布置或交办的任务。
8、检查、批阅信访的函件和处理意见,亲自处理信访工作中比较重要的问题。
对于政策性强,影响大的问题要及时向党委请示。
9、检查指导机要工作、保密工作。
10、关心办公室工作人员的思想、工作、学习和生活等情况。
11、完成党政领导交办的其它工作。
党办秘书主要岗位职责
在主管主任的领导下,负责党委文书工作。
1、负责起草党委各文件。
2、负责党委各类会议的记录和整理。
3、协助主任完成督促检查和专项调研工作。
4、负责党办文书归档工作。
5、完成领导交办的其它工作。
收发员主要岗位职责
在办公室主任的领导下,负责分管工作。
1、负责上报机关的来文、来函的收发、登记和分送工作。
2、负责公司机关内各种信函、文件的发送工作。
3、负责全公司机关订阅报刊的收发、登记、分送工作。
4、负责公司内各种会议前后的事务性工作。
5、负责公司机关接待室、会议室的管理工作。
6、负责机关邮资统计工作。
7、做好办公室主任交办的其它工作。
档案员的主要岗位职责
在办公室主任领导下,负责以下各项工作。
1、集中统一管理公司机关的文书、科技、会计、声像、合同、竣工文件档案工作。
2、制定、修改本公司企业档案管理制度、规划、办法、安排和总结。
3、对各类文件和资料进行收集、整理、立卷、保管、鉴定、归档、编目、利用、统计,做好档案管理工作。
4、对公司机关各部室文书、科技、会计、声像、合同、竣工文件档案积累、立卷、归档进行监督、检查和指导。
5、收集、接收公司机关、公司属各单位(项目部)移交的科技、会计、声像、合同、竣工文件档案,并做好整理、保管、鉴定、统计工作,编制检索工具。
6、做好文书、科技、声像、合同、竣工文件的借阅和提供利用工作。
7、对各类统计台帐做到准确无误,按时上报。
8、对超过保管期限的档案进行鉴定,提出处理意见。
9、对科技档案进行库管清理核对工作,做到帐物相符。
10、负责会计档案的库存清理核对工作,对到期档案提出处理意见,经分管领导审批,会同有关部门进行造册、销毁。
11、负责档案库房管理,确保档案安全,严格执行保密制度。
12、完成领导交办的其它各项工作。
机要员主要岗位职责
在办公室主任领导下,认真做好机要保密工作。
1、负责集团公司等上级单位党政往来文件的签收、登记、编号、呈批、送阅、催办、清退、移交等文书处理工作。
2、负责公司内部文件的登记、分发、管理、移交等工作。
3、负责质量体系文件和资料控制程序的操作工作,对公司属单位/部门文件资料管理员实施监督、检查、指导工作。
4、负责所有归档文件和资料的登记、移交、销毁等工作。
5、负责公司行政、党委、总经理、党委书记印章的管理,并按规定使用。
6、负责公司介绍信的开具工作,并按规定使用。
7、做好“受控”文件及行政管理文件的借阅工作,建立严格的借阅制度。
8、遵守“保密守则”,做好公司秘级文件的传阅、管理工作。
9、负责完成公司领导及办公室主任临时交办的其它事宜。
打字员主要岗位职责
在办公室主任的领导下,做好本职工作。
1、负责公司文件、资料的打印、装订工作,做到高效率、高质量。
2、负责公司文件、资料的油印、复印工作。
3、负责公司文件的分类、编号工作。
4、负责复印机、油印机的管理及维修保养工作,确保机器完好和使用。
5、负责复印室的日常管理工作,做到安排有序,环境整洁。
6、掌握文件格式,正确使用标点符号,识别汉字的繁、简体字,打出符合规格、排列整齐、印刷清晰的文件。
7、严格保密制度,做到不泄密、不传密、不丢失文稿。
8、完成领导交办的其它工作。
机要室工作程序
一、印章管理
1、刻制、启用
2、使用管理
3、销毁
二、文件管理
1、内部文件
用印
分发
公文用印前认真检查,原稿未经领导签发和办公室审核,格式不符合要求等不予盖章。
用印根据字头分别盖公司、公司党委章,用印要端正、清晰。
管理
部门按照文件分类独立卷保管,卷内应有记录,便于查找。
整齐有序。
公司内部人员借阅文件应先登记,经文件管理部门负责人批准后方可借阅。
公司外部人员借阅文件,须经分管领导批准后方可借用。
移交归档
次年一季度末将文件清理,按发文稿登记簿目录分类移交档案部门归档。
并填写移交目录清单,移交人、接交人签字认可。
分类、登记
办公室主任拟办
各部门阅办
催办收回管理
移交、归档
文件的发放应做好发放记录,按发放范围(主送、抄送范围),确保各有关场所都能得到。
2、外部文件
3、受控文件
档案室工作程序
收发室工作程序
一、上级机关来文处理
二、全公司机关报刊分发、公司发文处理
三、公司机关接待室、会议室的管理工作(并负责公司领导办公室卫生工作)
四、邮资统计工作
打字室工作程序
一、文件打印
二、资料复印
公务车使用工作程序
督办工作程序
信访工作程序
办公行文工作程序
两办组织机构图
以下无正文
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