员工访谈记录表.docx
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员工访谈记录表.docx
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员工面谈记录表
姓名
部门
时间
地点
一、对于自身的工作和发展
1
您负责的主要工作内容有哪些?
部门内部是如何分工的?
(了解人员的整体状况)
目前在工作上存在的困难有哪些?
(工作安排上是否有不合理的地方,为什么?
)
希望从直接上级(人力资源部)得到哪些帮助和支持?
2
对于自己在公司的定位和发展有什么想法和规划?
(目前公司的职业发展通道有技术序列和管理序列,您更倾向于那个序列?
如果提供轮岗发展机会,你自身希望轮岗的区域和岗位是什么?
)
二、对于自己所在部门的工作
1
对于本部门工作氛围是否满意?
(为什么?
)
部门内部协作关系如何,存在什么问题?
(为什么,你有哪些改善建议?
)
对于本部门的整体工作,您认为做的好的方面有哪些?
待改进的方面有哪些?
您有哪些改进建议?
业务上协作关系密切的部门有哪些?
协作关系如何?
(有哪些问题?
为什么,你有哪些改善建议?
)
三、对于部门领导
1
您认为部门领导最主要的优点有哪些?
最需要改进的有哪些?
2
对熟悉的管理人员评价(主任以上、教育公司人员、教研人员必须评价)
四、对于公司文化和管理
1
与市场同类型公司相比,您觉得公司在哪些地方做的比较好,哪些地方有待改进,有何改进建议?
2
您认为公司最需要改进的三个方面是什么?
有何改进建议?
3
您认为公司运营中有哪些风险点?
有何建议?
4
你工作中经常用到的流程有哪些?
对于流程的改进有哪些合理化建议?
5
您希望公司举办哪些员工活动?
有何建议?
6
其他:
(指特殊事项需指定的沟通话题)
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