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包文辉同志在厅直属单位
包文辉同志在厅直属单位
创先争优活动点评会上的讲话
(2011年1月14日)
同志们:
这次召开厅直属单位创先争优活动点评会,实际上是交流学习创先争优活动经验,以创先争优活动推进卫生各项中心任务的完成。
按照中央、省委的通知,每个书记,不管是党委书记、总支书记还是支部书记,都有点评任务,每个支部每个党员都要被点评。
其实点评和被点评都是一个相互沟通、相互学习的过程,能够推动我们创先争优活动更向纵深发展、扎扎实实推进、取得明显效果。
会议之前,我大体上看了一些单位报送的材料初稿,有了初步了解,刚才通过大家的发言,又有了进一步的认识,感到各单位都能够紧紧围绕中央和省委要求,按照厅党组提出的“深化‘两好一满意’,落实医改任务,争做齐鲁先锋”这一总的载体,结合各单位实际,创先争优活动开展得都很扎实,取得积极的阶段性效果。
主要有以下几点突出的地方。
一是建立创先争优领导体制和工作机制。
李源潮同志在全国医药卫生系统创先争优活动调研座谈会上曾经讲过,重视抓创先争优的领导是高明的领导。
各单位都坚持把开展创先争优活动作为重大任务来抓,在思想认识上高度重视,在动员部署上及时明确,在推动落实上扎实有力,在责任分工上落实到位,普遍建立了领导机构、工作机构,都是由单位党委、总支负责人直接担任领导小组组长,认真制定方案,召开动员大会,建立领导班子成员分片联系点指导责任制。
这充分说明厅直属机关党委和各单位党委、总支都抓得很实很细,领导干部的示范作用得到体现,基层各党支部和广大党员也都在积极参与,围绕群众反映强烈的突出问题做出公开承诺,形成人人讲,人人评,人人争先进的良好氛围,开展创先争优活动的机制是健全有力的。
二是围绕中心任务开展创先争优活动。
各单位都把推动中心工作、促进科学发展,为中心任务的完成提供动力支持作为创先争优活动的根本着力点,围绕这个着力点制定方案、明确具体的创建主题,促进创先争优活动与日常工作有机结合,都非常好。
医改目前是卫生工作的中心任务,按照要求,三年要完成五项重点任务,这五项任务完成完不成,除了要用指标评价之外,还要看围绕医改,是否改善了医疗服务质量,是否解决了群众最关心的问题,是否让群众感受到医改的实施。
所以,通过创先争优活动和“两好一满意”的“四查四落实”活动,都是为完成医改这一中心任务提供动力支持的有效载体,办好这几件事,才能让群众切实感受到医改带来的实惠,才能在三年期满的时候交上我省医改的完美答卷。
我们看到各单位都为此出实招、想办法,出台了很多便民利民的措施。
各医疗单位普遍开通并落实了网上预约诊疗服务;省千佛山医院提出在从事临床一线工作的党员中开展“党员身边无事故、无投诉、无纠纷”为主要载体的“三无”活动;省精神卫生中心开展“健康教育进校园”、“进社区”活动,定期举办精神疾病康复问题等免费讲座;青岛疗养院着力推行和落实“职责清晰、功能到位”的医疗护理管理工作机制,实施“第一时间组织部署、实施“一对一”服务、在第一时间治疗”的医护“三个一”服务模式等等。
这充分说明各单位通过扎扎实实的开展创先争优活动,与“两好一满意”活动紧密结合,相互促进,相互推动,在服务人民群众方面比以前做得更好更实,把党员和群众联系得更加紧密,群众对卫生工作更满意。
三是围绕加强党组织建设开展创先争优。
创先争优活动总的要求之一就是加强基层组织建设。
各单位从实际出发,认真学习中央十七届五中全会、省委九届十一次全会精神,贯彻落实新修订颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,加强学习型党组织建设,围绕业务抓党建,扎实做好抓基层打基础工作,进一步推动基层党组织建设的内容形式、方法手段、体制机制创新,提高了党建工作科学化水平和党组织的生机活力,进一步调动和激发了广大党员的积极性、创造性,增强了凝聚力与战斗力。
厅直属机关党委、厅机关党总支、省血液中心、省地防所、省胸科医院党委相继召开党员大会,进行了换届选举,进一步加强了组织建设,完善了党内民主,做的都不错。
但是,据我了解,还有10个单位没有按期换届,这应该引起我们重视。
其实换届选举是创先争优活动的一个重要的体现,如果能推进这项工作,也是推进了党内民主建设。
省医学影像学研究所第三党支部积极开展公推直选试点工作,这是中组部、卫生部在全国选的两个试点之一,说明了卫生部对我省卫生系统党建工作的认可,尤其在这次公推直选工作中,影像所做了大量工作,圆满完成了试点任务,获得卫生部领导的充分肯定。
山东医专济南校区大力开展学习型党组织建设,获得山东省理论创新与实践突出贡献教宣基地称号。
省卫生厅卫生监督所今年为每人配备培训教材或推荐好书费用达600元,在全所形成崇尚学习的良好氛围;菏泽医专党委进一步提炼创先争优精神,在民主生活会上提出“提高思想境界;提高工作效率;提高教学质量;提高行政管理水平;提高生活口味”的“五提高”主题;厅机关党委撰写的《加强制度建设,加大执行力度,提高卫生党建科学化水平》调研课题获全省机关党建优秀调研成果一等奖。
这充分说明党建工作只要认真抓,就能取得明显成效,就能让创先争优精神在单位内部蔚然成风,形成党组织带动单位创先进,党员带动身边群众争优秀这样一个浓厚的创建氛围和全体干部职工共同的价值取向。
四是综合利用多种方法开展创先争优活动。
这次创先争优活动不同于以往的各类党内集中教育活动,没有明确的批次、阶段和环节等程序性要求,而是一种经常性的工作。
各单位党组织围绕中心工作,积极结合各自实际和特色,创造性的利用多种方法开展活动,把经常性的工作搞的真正动了起来,效果很好,值得肯定和发扬。
比如省立医院组织党员开展“佩戴党徽、亮身份,创先争优促发展”活动,购买1500枚党徽,在职党员全部佩戴党徽上岗,让党员把身份亮出来,把承诺的事情做起来;省胸科医院党委与各党支部签订《党建工作综合目标责任书》,将创先争优活动列为重要内容,加大承诺公开力度,做到“三讲”、“三有”,营造创先争优活动浓厚氛围;省疾控中心组织实施“十个一”系列活动;省血液中心以“打造特色无偿献血文化品牌”为主题,开展“四比四争”活动;山东卫生报刊社在全社提出“创优”“七字诀”,积极开展“三创”活动;省地研所引领全体党员开展“五讲、五比、五带头”活动;省中研院举办3场“创先争优”典型事迹报告会,发挥典型带动作用;山东中医药高等专科学校开展“做一件好事、为党旗添一分光彩”主题党日、“师德论坛”、“党员亮出旗帜”等活动;省立医院西院、卫生教育培训中心、妇保所等单位专门制作公开承诺公示展板,接受群众监督等等。
这充分说明各单位开展创先争优活动是扎扎实实的,不飘不浮,不走过场,不流于形式,而且生动活泼,党员群众都踊跃参加,推动活动顺利进行。
总的来看,厅直各单位在创先争优活动中,认真按照中央、省委和厅党组要求,与深入学习科学发展观的载体相衔接,与卫生工作实际相贴近,普遍开展了主题活动,有效推进了创先争优活动的开展。
但严格来讲,还或多或少存在一些问题。
如有的单位活动载体不够明晰、贴切,有些笼统;有的单位不知道怎么开展活动,完全照搬照用,上面怎么布置就怎么做,没有形成自己的东西;有的单位对身边的先进典型事迹挖掘、培养、梳理还要进一步加强等等。
这些问题还需要各单位认真去总结、改正。
下一步,各单位要认真学习贯彻省委九届十一次全会和全国卫生工作会议精神,以这次领导点评为契机,通过深入开展创先争优活动,切实增强各级党组织和广大党员党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,全面加强党的建设,充分发挥好党组织在推动深化医改、卫生事业改革发展中的领导核心作用。
一是创先争优活动要为完成医改任务提供动力。
2011年是实施近期医改重点任务的第三年,是“十二五”规划的开局之年,做好今年卫生工作意义重大。
厅直各单位承担的医改重点任务主要是公立医院改革中临床路径、护理服务示范工程、绩效工资改革、全成本核算、医院信息化等12项单项试点工作。
这些单项试点工作涵盖了医院内部运行机制改革的方方面面,涉及医院管理的诸多重点和难点,也是非常艰巨和复杂的任务,涉及到各方利益格局、政策措施的重大调整,涉及到医疗卫生体制机制的深层次变革和创新,综合协调起来难度很大,公立医院改革的进展和成效,最终将决定整个医药卫生体制改革的进展和成效。
大家对此都要有清醒的认识,要进一步加强组织领导,科学确定工作目标,积极做好宣传发动,定期调度工作情况,及时进行总结评估,确保积极稳妥地推进。
推进过程中要注重通过深入开展创先争优活动,引导基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部充分发挥骨干带头作用,广大党员充分发挥先锋模范作用,带头积极主动参与试点工作,带头提高精益求精的履职能力、增强尽职尽责的责任心,带头树立对患者负责、对单位负责、对自己负责的严肃态度,兑现对群众的承诺,最终带动全体医务工作者都来创造优秀业绩、优秀岗位、优秀品牌,以高度责任感投入到公立医院改革试点工作,确保各项医改任务的顺利完成。
二是组织开展“擦亮窗口、服务百姓”活动。
中央、省委对窗口服务单位创先争优活动非常重视,最近相继下发文件、召开座谈会和电视电话会议,对深化服务窗口单位创先争优、开展“擦亮窗口、服务百姓”活动作出部署。
卫生行业作为重要的窗口服务部门,与老百姓的身心健康有着密切关系,服务的好坏与否直接影响着党和政府的形象。
近期省委组织部部长高晓兵同志还要到厅机关和部分厅直单位视察“擦亮窗口、服务百姓”活动开展情况,希望各单位要充分认识活动重要意义,切实担负起领导责任,把这项活动与“两好一满意”活动紧密结合,根据各自服务基层、服务群众的业务工作实际确定好服务“窗口”,围绕卫生中心工作、服务科学发展、体现先进性和转变行业作风,制定出符合实际的具体化活动措施,以最快的速度营造出单位上下开展“擦亮窗口、服务百姓”活动的浓厚氛围。
重点引导党组织和党员亮身份、亮承诺、亮形象,解决好在群众观念、工作作风、服务水平、纪律观念等四个方面存在的问题,让群众在春节前切实感受到卫生行业的新变化、新气象。
三是全面加强党的建设。
厅直各单位党组织要认真学习贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》,坚持把服务中心、建设队伍贯穿党组织活动始终,努力提高党建工作科学化水平。
要加强学习型党组织建设,通过集中培训、经验交流、学习考察等多种方式,下功夫抓好党务干部和党员教育培训。
要认真贯彻党建目标责任制,按照《党建工作目标管理办法》和厅党组与大家签订的《责任书》的要求,认真开展全面自查工作,努力把竞争机制、绩效标准和激励措施运用于党的工作。
要把加强党的基层组织建设作为基础性工作来抓,尤其是任期届满的10个单位要及时换届改选。
要认真学习贯彻中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》,明确实行党务公开的内容、程序和方式,建立健全党务公开工作保障制度。
要加强对党费收缴、使用和管理的监督检查力度,存在问题的单位要切实抓好整改。
四是组织好纪念建党90周年系列活动。
要围绕纪念建党90周年,设计开展一系列的纪念活动,进一步丰富创先争优内容。
要组织开展好学党史、强党性、比奉献、当先锋主题实践活动,引导党员干部加强党性修养,增强党性观念,把先进性体现到各项工作中。
同时要组织好“七一”评先树优推荐表彰工作。
往年的创先争优,都是到“七一”前夕发个评选通知,把好的选上来。
而这次创先争优与往年不同,重点要求注重结合活动过程。
其实,各单位都有很多好的典型在我们身边,天天在一起就看不出来,换一个视角,说不定闪光点会很多。
大家要把评先树优、典型示范作为推动创先争优活动开展的有效方法,按照创先争优活动的总体部署安排,深入挖掘工作中涌现的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,尤其要注重从基层和一线挖掘典型,认真发现、挖掘、培植我们身边的、叫得响的集体和个人,做好创先争优活动“七一”表彰的准备工作。
总之,加强党建、创先争优是深化医改、推动卫生事业科学发展的政治动力和组织保证。
要继续把围绕中心、推动工作作为立足点,切实把开展创先争优活动与落实医改任务更加紧密的结合起来,着力提高厅直各单位领导班子和党员领导干部的能力,确保卫生事业科学发展、卫生改革扎实推进。
要把长期的工作阶段化、活动化,抓住不同阶段的特点,确定符合卫生工作实际的活动目标、主题、方式和载体,通过一个又一个有声有色的活动,引领广大党员和干部职工作出承诺、践行承诺,立足岗位创先争优。
没有开展完领导点评工作的单位,一定要认真按照中央、省委要求做好点评工作,对创先争优具体工作再部署,切实把创先争优活动搞得更加出色,成效更加明显,使创先争优活动真正成为推动我省医疗卫生事业科学发展的强大动力。
春节快到了,我代表厅党组,借此机会祝大家春节快乐,合家幸福。
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