安全隐患排查报告范文.docx

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安全隐患排查报告范文

安全隐患排查报告

颛桥镇小学

二〇一九年九月

安全隐患排查报告

为切实做好我校安全隐患排查工作，消除校园及周边环境的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保学校安全形势持续稳定，特制定本工作案。

   一、指导思想

以党的十九大精神、“三个代表”科学的发展观“中国特色的社会主义”重要思想为指导，坚持科学发展观，充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，共建“平安校园”、“和谐校园”。

 二、工作目标

通过开展安全隐患排查治理专项工作，切实落实学校的安全主体责任，消除安全隐患，改善校园及周边治安环境状况，遏制重大事故发生，确保学校安全形势稳定，学校安全教育进一步强化，师生安全意识和防范能力明显增强。

   三、组织领导

学校成立安全隐患排查治理领导小组，校长任组长安全联络员任副组长，各班主任成员。

单位负责人具体负责学校安全隐患的排查，发现问题逐条记录，并及时落实整改，不留后患。

   四、排查治理重点

   1、校舍安全：

要逐间检查是否存在危房，对学校厕所、学生活动场所给予高度重视，查找是否存在安全隐患。

对查出的校舍危房能整修的要立即整修，一时不能整修的要迅速停止用，立即封存。

   2、设施设备安全：

对学校的电路、电器、实验药品陈放进行一次检查，发现问题及时检修和整改。

体育器材等设施设备的使用、维护情况等。

   3、防火安全：

检查学校是否对师生集中进行了防火安全教育，校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，学校消防设置是否完善，消防通道是否畅通。

   4、防盗安全：

学校的实验室、图书室、财务室、储藏室以及教师办公室等重点部位的安全防范措施是否到位，有无领导、教师值班巡逻，门卫值班制度是否落实。

   5、周边环境安全：

要协助公安机关对学校周边环境进行一次集中清理。

重点检查有无社会闲杂人员在学校附近敲诈勒索伤害学生，有无违反规定在学校附近设置游戏厅、录像厅、网吧等现象。

   6、学生心理安全：

学校是否面向全体学生开设心理健康教育课程，是否组织心理健康教育活动，对有心理疾病和问题家庭的学生是否建档造册、跟踪监管。

   7、上下楼梯安全：

学校是否开展宣传上下楼梯教育活动，上下楼梯是否有醒目的提示标示牌，是否实行分时段放学制，楼梯间是否有领导、教师值班，是否设立监督岗。

   8、日常安全教育：

日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况，“一日两周”活动开展情况；兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况；组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况；各类传染病预防措施落实情况。

五、主要工作安排

（一）2——4月份

   1、学习文件，宣传发动。

根据要求，联系实际，成立组织，制定方案，狠抓落实。

   2、对照方案，开展自查。

坚持“谁检查、谁记录、谁负责”的原则，全面治理安全隐患，一时难以治理的要列入计划并及时上报，落实专人，加强监控。

   3、认真开展“中小学安全教育日”和“防溺水教育宣传周”活动。

（二）5——9月份

   1、针对夏季雨水多发，组织人员对校舍安全隐患展开一次拉网式自查整改，切实做到责任清、情况明、数字准。

排查出的每项安全隐患都要说明隐患的基本情况、类型、责任部门、隐患形成的原因、需要整改的内容、整改的措施等。

   2、对校园周边治安环境进行综合治理。

   3、暑假前，各单位组织开展以“防溺水、防雷击、防洪水”为重点的安全教育活动。

   4、秋季开学初，组织开展“交通安全宣传周”教育活动。

   （三）10——12月份

   1、针对冬季寒冷天气，做好校舍及设施的防冻工作，加强危险校舍的监管力度。

   2、对用电用火设施进行安全检查，防火防煤气中毒，保障消防安全。

   3、开展防滑、防摔跌教育。

医院安全排查方案

根据上级会议精神，为确保我院今年的安全生产工作有效顺利开展，杜绝安全事故发生，我院领导小组1月25日下午2:

00由王锡国院长带队，对我院“一院三点”分院进行了安全隐患排查。

开展对消防安全通道、消防设施配备使用，安全生产重点部位，配电房，用电线路，药品库房，收费科室，B超室，放射室，重要仪器科室，安全保卫工作，夜间值班工作等进行一次“拉网式”检查。

通过检查整体情况良好，现将排查情况汇报如下：

一、房屋检查

经院安全隐患排查领导小组对全院房屋进行逐间检查后，确定无危房存在，无安全隐患。

二、供电系统

本院现用供电系统所有线路经检查，未发现老化及破损现象，连接处未发现虚接、漏电现象，科室和个人无乱拉乱接现象，杜绝了危险的发生。

三、防火防盗

住院部和院内重要科室均配有灭火器，所有职工已熟练掌握使用方法。

重要科室的窗户均安有防护网，经检查无破损及失修现象。

四、排水系统

医院定期组织人员对院内所有排水进行彻底清理，确保排水通畅。

五、设备

我院现有医用高压锅一个、500毫安X光机1台，经检查均能正常工作，并由专人保管和使用，无安全隐患。

在此基础上，加强对其他相关人员的培训，并对高压锅、进行定期检测、降低事故发生率。

六、危险化学品

本院无毒、麻药品。

过氧乙酸消毒液存放于塑料桶中，并在避光处保存。

七、急救工作

我院已成立突发事件应急处理工作小组，值班小组成员24小时在岗在位。

八、切实加强领导值班带班制度。

行政、医疗值班人员必须保持24小时坚守岗位，并保持通讯设施畅通无阻。

做到对突发事件的及时有效处理，确保安全信息畅通。

湘阴卫生院

二〇一九年一月二十五日

事故隐患排查治理制度

1.目的和内容：

　　1.1为了建立公司安全事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

　　1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

　　2.适用范围：

公司全体员工

　　3.职责：

　　3.1公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

　　3.2按照“谁主管，谁负责”的原则，安全部门一把手为分管危险化学品经营的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患，均有权向公司安全部门、公司领导报告。

　　3.3安督办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核；负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。

　　3.4公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。

　　3.5财务处负责事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。

　　3.6生技处对隐患整改措施的可行性和合理性负责。

　　4.事故隐患

　　4.1事故隐患的含义：

　　本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全管理制度的规定，或者因其他因素在经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

　　4.2事故隐患的分类

　　事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

　　5.工作程序

　　5.1组织机构

　　5.1.1公司成立安全隐患排查领导小组，分别由公司董事长任组长，安全副总经理任副组长，各相关职能部门领导为成员。

安全隐患排查领导小组办公室设在办公室，主要负责活动开展的日常管理工作。

　　5.1.2隐患的排查

　　按照“谁主管，谁负责”的原则，各处室应对各自管辖区域内按照公司《安全检查制度》中规定时间、内容和频次对隐患进行排查，及时收集、查找并上报发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行整改。

　　5.2.1`隐患的报告

　　发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安技员，各部门、车间报安督办，安督办对各类隐患进行登记分类。

报告一般采用书面形式，特殊情况可采用口头报告。

　　5.2.2在书面报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议﹑报告人姓名﹑报告接受人姓名、报告时间等写清楚，一式二份，一份交安督办，一份部门自己留底备查。

（详见隐患报告登记表）

　　5.2.3公司各处室进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告办公室进行登记备案。

　　5.3隐患的整改和验收

　　5.3.1各处室发现或接到员工事故隐患报告后，应立即按照处室隐患排查领导小组的职责分工组织本单位专业人员对隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。

各部门自己能够解决的隐患应立即整改；需其他部门协助解决的，能自己联系解决的自己联系解决，不能自己联系解决的，应立即报办公室，办公室根据隐患的种类移交给相关职能部门，由各职能部门负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控。

　　5.3.2对于重大事故隐患，由办公室提交公司，由公司主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。

安督办应进行监控。

　　5.4档案建立

　　安督办应对各类人员查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案。

　　5.5奖惩

　　5.5.1报告隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。

　　5.5.2根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行50-500元的奖励，奖励采用现金兑现，由办公室申报，董事长批准后实施。

　　5.5.3各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200——500元。

　　5.5.4对发掘事故隐患不力，而又发生事故的部门将按照公司《工伤事故管理规定》中罚款金额的两倍进行处罚。

　　5.5.5发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照《安全生产管理条例》中罚款金额的两倍进行处罚，对责任人将从重处理，报告人不承担责任。

　　5.5.6对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报董事长处理。

　　6附则

　　6.1本制度自批准之日起实施。

隐患报告登记表

序号

隐患地点

事故隐患

　　内容

拟采取措施建议

报告人

　　签字

报告接收人签字

报告时间

整改情况

主管:

制表：

　　注：

此表一式二份，一份交安督办，一份部门留底备查。