2023员工工作总结及年度工作参考计划范文.docx
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员工2020工作总结及2020年度工作参考计划范文
光阴如梭,XX年马上完毕,在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃开展与壮大,同仁们努力拼搏上进的精神。
作为xx财务部的一名一般员工我有种强烈使命感和责任感。
XX是充满挑战与收获的一年,这一年在周教师的协助、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作才能有了进一步地提高。
但工作中也存在诸多缺乏和咨询题。
现将总结
XX年4月份之前我还处理着三阳运输队,百利达等小公司的账务,之后,一次小小的工作调动给了我一次特别大的工作机遇,我接过集团公司的账务,感到荣幸的同时压力也来了,荣幸是由于本人能接触到更广泛的新知识,能更深化的理解大公司的账务处理,逐步向大会计迈进。
意味着本身的开展有了一个更大的平台……对本人充满决心。
压力也是必定的,本身专业知识薄,经历少,关于一些账务处理没有更好的工作方法。
但我认为这一切都是次要的,遇到疑难杂症周教师、蔡姐等师父总能悉心的指导,只要肯学、好好总结经历与教训我相信压力会变成动力的。
通过几个月的做账,对集团公司的账务也逐步熟悉了,存在的咨询题是对账难,六大往来的核对及及时清理是一大块,例如,应付账款的核对,有的供给商挂账时间比拟长,对账的时候有一定难度,需要拿出的时间核对,但这些咨询题也是年前必须处理的。
做本钱时遇到的困难是:
与实际接触的少,领用辅助材料(如:
硅锰、高铬…)的投入产出比不清晰,此咨询题有待处理。
银行4389户与建伟的核对、每月定税负的多少在周教师的协助下都会处理的。
一年来对本身的工作态度,工作水平有了进一步的认识,提高工作效率,提升工作才能乃当务之急。
在日常的工作中我在以下方面还有待于进步、加强。
首先,工作态度。
态度决定高度。
盖房子的例子都明白。
在工作中要以积极向上的心态面对,不能情绪化工作——快乐时好好干,不快乐时不愿干。
不良的情绪将妨碍工作质量。
假如把情绪带到工作中工作将不会进步,反而给以后的工作埋下的隐患。
有时觉得本人脑海中会有一种办法,总感受内心不平衡,认为本人和一伙的同事做的工作一样多,为什么工资比他们少。
事实上多方面想想也就想通了,来一个企业或公司首先要理解它的文化,再有工作的目的不是为了挣钱,而是更好的工作提升人生价值。
其次,工作要慎重、认真。
选择了会计这一行就选择了慎重、细心。
会计天天与数字打交道,是千万不能马虎的。
在以后的工作中一定要更加坚持标准,严格把关、做好每一份凭证。
保证根底的工作环节不出破绽。
凡事不能拖拉、提高工作效率。
会计本身确实是一项繁琐的工作。
遇到咨询题要及时处理,找不到处理方法的要及时向领导反映。
一个月下来总感受本人从月初忙到月底,事实上把工作打算列出来,并没有这么忙绿。
缘故在于没把工作分好主次,没把时间安排好,困难的工作应该先做。
要做到前紧后松。
上班时就认认真确实工作,娱乐时就痛爽快快的玩。
这也是明年需要加强的技能。
加强学习力。
作为专业人员要不断地学习,只有学习才能跟上潮流。
来到xx,深感公司积极向上地文化,我们部门已作出了“关于组织班组学习的决定”,我作为学习委员一定积极协助讲授人员组织班组学习,搜集整理学习档案。
把此项工作做好。
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XX我特别感激领导们给了我一个带徒弟的时机,通过2个月的带人有以下感悟:
首先以身作则。
只有本人亲身经历过,才能让别人服气。
小马性格豪爽,做事效率高。
根本的制证、银行、收入的账务处理已根本接手,学东西特别快,毕竟刚从学校走出来经历少,需让她多做,多总结。
性格豪爽也有不好的一面,做事大列,我需要耐心教,认真审核凭证。
我们要共同学习、共同进步,同时要有危机感,不能让本人停留在如今的点上,不断接触新知识,处理新业务才能进步。
XX年打算:
一、把xx集团应收、应付与实际相符,其他应收、其他应付与其他公司相符。
二、集团本钱,在周教师的指导下,做细、做好。
三、耐磨件应收账款与机械销管及时核对。
四、招待所的发票及时开具、整理。
五、把xx财务部的“学习委员”做好。
六、考出初级职称证。
我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,为公司的开展尽一份力量。
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