简历的要点与建议.doc
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简历的要点与建议.doc
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问:
为什么我投递的简历一点反应都没有。
——猎狼天下
一份好的简历,往往能在第一时间吸引HR的目光,十五秒之内就能看完留下深刻的印象。
一份好的简历,对找工作而言至关重要,有时甚至能起到决定性的作用。
简历并非越长越好,写简历的途中,你要去考虑自己叙述的需要,和工作有没有联系,能不能吸引面试官的注意。
猎狼天下每年都会招聘大量的应届毕业生,在写简历这一方面,我们的建议如下。
我们每次招聘都会收到大量的简历,而我们花费在一份简历的时间上可能还不足30秒。
其实这主要看一份简历能在短时间内传达什么,一份简历是否能吸引人,只需要十五秒,只需一眼就能得知其中关键信息。
问:
什么样的简历才算好简历。
简历并无固定的格式,但在写的过程中,你要考虑这份简历会留下什么样的印象与别人的简历是否能区分开,以及简历中突出了什么。
简历要尽量简明,并不是写得越长、越多越好。
如果一份简历写了5页纸,可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。
我们通常会看到一些简历,最上端有一个很大的标题,写着”简历”两字,旁边是字体比它小5倍的名字,紧接着是一些密密麻麻的东西,这样的简历就不是很好的简历,看简历的人首先要浪费两秒种看标题,接下来还要从密密麻麻的字体里费力地去找有用的信息。
简历要事实求是,弄虚作假是最要不得的。
简历中的重复现象很严重,尤其是英文简历,很多人都用同样的句子,同样的COVERLETTER,写得很漂亮,但通常不会获得良好的第一印象,因为这是一份相互共用的东西,通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。
如果他的英文能力并没达到这个水平,可是他写了一份很好的东西,我们就认为这个人不诚实。
我们对一份写得不太好,甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。
问:
简历中弄虚作假的人多吗?
多!
有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西,比如个性,很多人都会写”乐观开朗””富有创新精神”等等,语言能力大家就会写”流利”。
只要是好的就往上写。
但实际上一问到具体问题,我们就能辨别真伪。
其实大家认为的好东西并不是写得越多越好,这就好象在做一种掩饰,要记住,写得越多,被问到的机会越多,就越容易露馅。
简历一定要如实填写。
很多学生在择业方面目标含糊,对所应聘的公司及其职位并不十分了解,也不知道是否适合自己,就盲目去尝试,这是最重要的原因。
很多简历的制作是适合每个公司的,没有个性和针对性,只要是好的都写上,一看就知道他在四处投递,普遍撒网。
有的人来了之后才问这家公司做什么,有的一看就不合适,他只是在碰运气。
我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好,对学校形象不好,浪费他的时间,也浪费我的时间,还有可能使真正合适的人错过机会。
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猎狼天下wzy
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