安全责任目标的考核情况.docx
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安全责任目标的考核情况.docx
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安全责任目标的考核情况
安全目标责任考核
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼
施工单位:
河北建设集团一分公司
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼
序号
管理目标
责任人
职责目标
考核结果
经济挂钩
备注
职务职称
姓名
奖励
惩罚
1
综合管理
项目经理
李宝升
≥85
2
安全管理
项目经理
李宝升
≥85
3
文明施工
工长
张新太
≥85
4
脚手架
安全员
崔亚光
≥85
5
基坑支护
技术负责
田建强
≥85
6
模板工程
技术负责
田建强
≥85
7
三宝四口
工长
张新太
≥85
8
施工用电
质检员
戎树林
≥85
9
物料提升
机管员
于庆飞
≥85
10
塔吊
机管员
于庆飞
≥85
11
施工机具
机管员
于庆飞
≥85
小计
评语:
按责任制考核细则奖罚
项目经理:
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
项目经理
李宝升
1、是本项目经理部安全生产的第一责任者,对安全生产、文明施工负全面责任。
(10分)
2、贯彻执行上级颁发的安全生产规范、制度,落实安全责任制。
(10分)
3、建立安全生产保证体系。
(10分)
4、组织进行职工安全教育培训。
(5分)
5、协调、解决安全生产、文明施工存在的实际问题。
(10分)
6、按期召开安全例会。
(5分)
7、定期组织安全大检查,及时发现和消除不安全隐患。
(10分)
8、确保施工现场安全生产、文明施工达标(10分)
9、严格考核,奖罚分明。
(10分)
10、发生工伤事故,及时组织抢救、上报,按“四不放过”原则,组织调查处理。
(10分)
11、负责施工现场项目:
文明施工(10分)
1、未建立安全生产保证体系扣10分。
2、安全生产、文明施工管理制度不落实扣5~10分。
3、安全责任制不落实或落实不到位,扣5~10分;不严格考核,扣5~10分
4、周教育每少一次,或针对性差扣5~10分
5、为协调、解决安全生产、文明施工中存在的实际问题扣5~10分;解决问题不及时扣3~8分
6、未按期召开安全例会,扣3~5分
7、未定期组织安全检查,扣10分;对查出的事故隐患未及时组织整改,扣10分;违章指挥,强令工人冒险作业扣10分
8、安全生产、文明施工不达标扣10分
9、不及时进行考核或奖罚不落实扣10分
10、若出现轻伤一人扣25分;若出现重伤以上事故,执行一票否决制,计10分
11、现场项目以项目的本月四周周检评分表平均得分为准(换算)其中出现一次不合格扣10分
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
2
技术负责人
安玉红
1、负责编制施工现场的安全技术措施。
(15分)
2、组织和编制专项安全施工方案,并监督检查执行情况(15分)
3、各分部、分项工程施工前,向班组长进行安全技术书面交底,并履行签字手续。
(10分)
4、负责组织对工人操作规程培训。
(10分)
5、及时解决施工生产中存在的安全技术问题。
(15分)
6、参加安全检查,发现不安全因素,提高整改措施。
(15分)
7、参加工伤事故的调查分析,并提出相应的防范措施。
(10分)
8、负责施工现场项目:
基坑支护、模板工程(10分)
1、未按时编制安全技术措施,扣15分;安全技术措施未经审批,扣15分;安全技术措施不全面或针对性不强,扣5~15分。
2、专项安全施工方案不全面,扣5~15分;可操作性不强,扣5~15分。
3、无书面安全技术交底扣10分;不履行签字手续扣10分;交底不全面、无针对性,扣5~10分
4、未组织操作规程培训扣10分;现场有一人不懂操作规程扣2分。
5、未及时解决施工安全技术问题,扣5~15分。
6、未参加安全检查,扣15分;发现不安全因素,未提出隐患整改措施,扣5~15分。
7、未按要求参加工伤事故调查或未能及时提出相应防范措施,扣10分。
8、现场项目以该项目的本月四周周检评分表平均得分为准(换算),其中出现一次不合格扣10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
3
工长
张新太
1、合理组织施工,认真执行安全生产规范制度,做好文明施工。
(15分)
2、组织落实各项安全技术措施。
(10分)
3、保证特殊工种持证操作率达100%。
(10分)
4、经常检查,了解安全施工情况,发现和消除各种不安全因素。
(10分)
5、针对安全检查情况,及时组织安全教育。
(10分)
6、发生工伤事故,要及时组织抢救,保护现场,立即上报。
(10分)
7、负责组织各项安全设施的验收工作,验收合格后放能使用。
(20)
8、负责施工现场项目:
脚手架搭设(10分)
1、现场施工生产秩序混乱,扣15分;文明施工措施不落实扣5~15分;有违章指挥行为的扣15分,纠正违章行为不力的,扣2~5分。
2、安全技术措施未落实扣15分;落实不到位,有一处扣3分。
3、发现一人未持证上岗扣2分。
4、未经常检查安全施工情况,扣10分;发现事故隐患,整改不到位的扣5~15分。
5、未及时进行安全教育扣10分;教育内容无针对性扣5~10分。
6、发生工伤事故,未及时组织抢救和上报的扣10分。
7、安全设施未经验收而使用的,每一项扣20分;验收时存在问题未整改落实而使用的扣5~20分。
8、现场项目以该项目的本月四周周检评分表平均得分为准(换算),其中出现一次不合格扣10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
4
安全员
于庆飞
1、监督安全规章制度和要求的执行情况(10)
2、经常进行安全检查,发现隐患及时督促整改(15分)
3、严格查处违章作业行为(15分)
4、配合有关人员,搞好安全教育培训(10分)
5、检查、指导班前班组安全活动(10分)
6、检查安全技术交底内容及各项安全技术措施、方案的执行落实情况,并写上综合评语(10分)
7、监督配合,做好安全工器具使用前的安全检查。
(10分)
8、建立工伤事故档案,按月上报公司。
发生工伤事故,协助有关人员进行调查分析、处理。
(10分)
9、负责施工现场项目安全防护(10分)。
1、对上级指令性安全要求的执行监督不力,扣5-10分。
2、未定期进行现场安全检查,未参加检查评分,每次扣5~10分;未及时发现事故隐患并督促整改,扣10分。
3、不制止违章作业行为扣3~15分。
4、未协同有关人员进行安全教育,扣5~10分。
5、未定期检查、指导班前活动,扣5~10分。
6、未监督检查安全技术交底及各项安全技术措施、方案的执行落实情况,扣5~10分;未写执行情况评语,扣5分。
7、未监督搞好安全工器具使用前的安全检查,扣2~10分。
8、未建立工伤事故档案的扣10分;未及时按月上报工伤报表的每次扣2分。
9、现场项目以该项目的本月四周周评分表平均得分为准(换算),其中出现一次不合格扣10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
5
技术员
田建强、邵垒
1、在项目技术负责人领导下,做好本醒目安全技术工作。
(30分)
2、参加安全设施验收。
(20分)
3、参加安全检查,发现问题提出整改意见。
(30分)
4、负责施工现场项目:
施工用电。
(30分)
1、不服从领导的扣30分。
安全技术工作做不到位的扣2~8分。
2、未参加安全设施验收的扣5~10分。
3、未按要求参加安全检查的,每次扣10分。
4、现场项目以该项目本月四周周检评分表评价得分为准(换算),其中出现一次不合格扣10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
6
材料员
徐万合、李春秀
1、材料分类堆放要整齐,按施工平面图布置。
(20分)
2、材料要有标牌。
(10分)
3、材料存放符合要求,有防火、防盗、防腐措施。
(20分)
4、施工现场易燃易爆、有毒有还物品按要求存放,有严格的出库入库手续及使用记录。
(20分)
5、严禁购买、使用不合格的材料、物资。
(20分)
6、负责施工现场项目:
材料管理(10分)
1、现场材料堆放不整齐扣5~10分;未按施工平面图布置扣5~10分。
2、无标牌扣10分;标牌不符合要求不符合要求扣2~5分。
3、材料存放不符合要求扣5~10分;无防水、防盗、防腐措施扣10分。
4、未按要求存放扣5~20分;无出入库手续及使用记录扣5~20分。
5、购买、只用不合格材料、物资扣20分。
6、现场项目以该项目的本月四周周检评分表平均得分为准(换算),其中出现一次不合格扣10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
7
安全资料员
于庆飞
1、负责安全管理资料的管理工作,保证收集及时,记录清晰。
(15分)
2、按“安全管理资料整理系统表”的要求,分类管理资料。
(15分)
3、参加定期安全检查和安全教育,做好记录。
(15分)
4、按月度填写和上报事故统计表安全管理目标分级考核表。
(15分)
5、建立特种作业人员档案。
(15分)
6、对上级的检查、做好记录。
(15分)
7、负责施工现场项目:
安全管理(10分)
1、收集、填写资料不及时,扣5~10分;记录不清楚扣2~8分。
2、未按要求分类管理资料,扣10~15分;资料管理乱扣5~10分。
3、未参加定期安全检查或安全教育,扣10分;无记录扣10分;记录不完整,扣3~6分。
4、未按时填写事故统计表或安全管理目标分级考核表扣15分;未按月上报,扣10分。
5、未建立特种人员档案扣15分;不齐全,扣5~15分。
6、对上级安全检查未记录,扣10分;记录不全的扣2~8分。
7、现场项目以该项目的本月四周周检评分表平均得分为准(换算),其中出现一次不合格扣10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
8
设备员
于庆飞
1、负责施工现场机械设备的安装、使用安全的管理,随时检查,发现问题及时整改。
(80分)
2、负责施工现场项目:
施工机具、塔吊(10分)
1、发现现场设备安装有一项不符合要求的扣5~40分;发现现场设备使用过程中,有防护不起作用或达不到要求的扣5~40分。
2、现场项目以该项目的本月四周周检评分表平均得分为准(换算),其中出现一次不合格扣10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
9
试验员
刘瑞祥
1、随施工进度按要求送检试块(件),及时取回检试报告,未安全生产提供必要的技术凭证。
(100分)
1、未及时按要求送检试块(件)的每次扣5~20分;未及时取回试验报告的没次扣10~20分
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
10
医务员
1、负责开展施工现场关于卫生防病、防中毒等知识的宣传教育工作,并做好记录。
(40分)
2、负责职工的基本保健服务,发现病情严重者应及时送医院就珍。
(30分)
3、做好现场的急救工作,开展急救知识的宣传教育。
(30分)
1、为开展卫生防病宣传教育的扣40分;未做记录的一次扣5分。
2、发现保健服务不到位的扣5~30分。
3、发生紧急、意外情况(工伤、中暑、中毒)时,未采取有效措施的扣5~30分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
11
班组长
1、坚持班前教育,提高班员的安全素质,做好班组班前安全活动记录。
(15分)
2、负责向工人进行安全技术交底。
(15分)
3、定期组织本班组安全检查。
(10分)
4、保证本班组工人持证操作。
(10分)
5、监督班员正确佩带和使用安全防护用品。
(10分)
6、正确安排工人作业,严格纠正违章行为。
(10分)
7、加强现场管理,确保工完场地清。
(10分)
8、及时整改事故隐患。
(10分)
9、发生工伤事故,抢救伤员,及时上报。
(10分)
1、未按期进行班组班前安全活动,扣15分;无记录每次扣2分。
2、未进行安全技术交底,扣15分。
3、未定期组织安全检查,扣10人。
4、每一人不持证操作,扣2分。
5、每一个不能正确佩带安全帽和使用安全防护用品,扣5分。
6、违章指挥,冒险作业,扣10分;每一人违章作业,未及时纠正的扣2分。
7、做不到工完场地清,扣3~10分。
8、发现隐患未及时整改扣10分;整改不到位扣5~10分。
9、发生工伤事故,上报不及时扣5~10分。
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
安全责任目标考核汇总表
工程名称:
阳光佳苑C区3#商住楼年月日
序号
岗位
姓名
责任目标
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
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