大店中学2011教学常规管理制度.doc
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大店中学2011教学常规管理制度.doc
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大店中学2011-2012学年度
教学常规管理奖惩制度
一、 奖励
1、学校备课、作业批改等常规检查,每次检查结果作为期末总评依据,在总评中获得优秀者奖励50元;在教案、作业展评活动中荣获优秀者奖励30元;(两项均按20%比例评奖)。
2、在每次学生问卷调查中,评选出10%学生最满意教师,每人次奖励20元。
3、论文、课件竞赛(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第给予奖励。
等级
级别
一等奖
二等奖
三等奖
省
80
70
60
市
60
50
40
县
40
30
20
4、赛教(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第给予奖励。
等级
级别
教学能手
优秀执教者
省
100
80
市
80
60
县
50
30
5、学生集体项目竞赛(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第奖励到组织及指导者。
等级
级别
一等奖
二等奖
三等奖
省
400
300
200
市
200
150
100
县
150
100
80
6、指导学生(个人)竞赛(教育行政部门统一组织)按不同级别不同等第奖励到指导教师(必须具有辅导能力的教师)。
等级
级别
一等奖
二等奖
三等奖
省
80
60
40
市
60
40
20
县
40
20
10
7、教师获年度考核优秀者奖100元。
8、课题获奖由领导办公会讨论决定。
二、处罚
1、备课:
①教案每缺1课时,扣3元,出现知识性错误每处扣5元。
②教案过简,明显不符合要求的由领导办公会决定处罚。
2、上课:
①教师进堂要按时,迟到5分钟以内(含5分钟),扣10元/节。
迟到5分钟以上视同旷课处理,扣30元/节;辅导迟到2元/次。
②教师下课要按时,提早下课者扣10元/次。
③放羊式上课,或者课中教师组织教学严重失职引发较大事端,教导处及值周老师应及时上报领导办公会研究处罚。
④私自调课,扣当堂教师10元/节,扣顶堂教师10元/次;私自调辅导,扣当堂教师3元/节,扣顶堂教师3元/次。
确因请假需教导处调课,应付代课费10元/节,辅导3元/节。
⑤教导处已通知上课,教师拒不接受临时调课的,追究老师责任。
如出现无人进课堂情况,视旷课处置,扣30元/节。
⑥旷课一节扣30元,矿辅导一节扣5元。
3、作业:
①连续两节课作业未批改者,每欠批1课时作业扣5元。
②课堂作业数量按照《大店中学教学常规管理细则》规定,数量不足,每缺一次扣5元。
4、公开课:
①45岁以下(含)在职教师每学期至少应上公开课一节(具体时间由教研组安排),本组成员必须参加听课及评课;欢迎其他教研组老师参与。
②无故不接受上课任务,扣20元/次。
③无故不参加教研组活动,扣5元/次。
5、教研及其它任务:
①不按时完成教研活动记录、集体备课、七个一等教研资料者,扣5元/次。
督促后仍不完成者扣10元/次。
②学校每学期征收教研论文、教学设计、教学反思及多媒体课件交流等教研成果;未完成者扣10元/篇。
网络下载、抄袭者按未完成任务处理(法律责任自负)。
③已接到校外教研和培训通知,教师应积极参加活动,未参加者扣20元/次。
6、学习笔记、两字一画,听课记录、作业批改记录、单元检测等月查资料中,每缺一项扣20元,没缺一节(次)扣5元。
7、学期初制订教学计划(包括进度表),期末写出详细教学总结或反思,缺者扣10元/次。
8、在每次学生问卷调查中,评选出10%学生不满意教师,每人次扣罚20元。
以上处罚条款,若遇到上级检查或造成严重影响者,加重处罚。
本制度解释权归大店中学校委会
大店中学教导处
2011年9月
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