陕西省建筑施工企业社会信用评级指标体系Word下载.docx
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分
、企业资质等
取得营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证等且在有效期内
取得相应证书且在有效期内者得分,每缺一项不得分
、公司组织机构及各项规章制度建设
组织机构健全、合理;
规章制度完备,运行有效
组织机构健全、合理,职责明确;
各项规章制度严谨、健全,并能持续改进者得分。
质量、安全、合同、设备、材料采购、劳资等管理制度,每缺少一项减分,减完为止
、管理体系建立
质量管理体系认证;
环境管理体系认证;
职业健康安全管理体系认证
获得国家认可的认证证书,实施效果良好,能持续改进者得分。
每缺少一个管理体系认证减分,减完为止。
4、企业主要管理、技术人员配置
配置齐全、合理
企业总工、建造师等专业技术人员和管理人员配置和企业资质要求条件相符,人员结构合理得分,每缺少一项扣分,减完为止。
、企业文化
建立了企业文化体系,并配套建立了企业文化实施、改进的制度,形成了企业系统(即企业形象识别系统)
建立了企业文化体系,并配套建立了企业文化贯彻、改进的制度,形成了企业系统(即企业形象识别系统)中的系统(即视觉系统)的得分。
其中建立了企业文化体系文件得分,建立了企业文化配套制度得分,建立了企业形象识别系统中的系统(即视觉系统)即得分。
(建立了全系统的加分)
二、经营能力及财务指标分
、企业净资产
符合相应的资质标准
达到相应的资质标准得分,低于相应的资质标准及以下的得分,低于相应的资质标准以上的不得分
、主营业务收入(亿元)
、净资产收益率
大于
净资产收益率大于者得分,每降低减分,减完为止
、资产负债率
小于
资产负债率小于者得分,每增加减分,大于者不得分
三、管理指标分
、工程质量管理
工程质量合格率;
有健全的质量管理机构,配备专职的质量管理人员;
工程质量合格率低于者不得分;
无健全的质量管理机构和配备专职的质量管理人员扣分
、安全生产、文明施工管理
无生产安全较大级以上事故(人)发生;
企业建立文明施工的标准、监督、考评制度;
无环保、卫生、治安、消防等部门的重大处罚
发生生产安全较大事故者取消参评资格;
企业未建立文明施工的标准、监督、考评制度的不得分;
每受到一次环保、卫生、治安、消防等处罚的减分,受到重大处罚的取消参评资格。
、材料采购、构配件管理
材料采购、构配件检验验收制度健全
有材料采购、构配件检验管理制度和专门的检验验收机构,记录真实、完整者得分。
无专门机构者不得分;
无管理制度,检验、实验记录不完整、不真实者不得分
、人力资源管理及用工管理
、建立人力资源规划并实施,劳动合同签订率,劳动合同违约发生率,社保参保率,职工继续教育经费占企业工资总额比率大于,建立职工绩效考核与激励制度。
、施工现场建筑工人实名制管理:
员工签订劳动合同,做到合法用工,工资花名册、考勤表、工资发放登记表齐全。
、用工管理:
①持证上岗(施工员、质检员、安全员、劳务员、电工、焊工、起重架子工、信号工);
②技术负责人及各部门负责人必须有企业正式聘任文件。
、上报省住建厅统计月报数据准确无误按时上报数据与统计部门一致并有专人负责。
1、建立人力资源规划并实施,劳动合同签订率,劳动合同违约发生率,社保参保率,职工继续教育经费占企业工资总额比率大于,建立职工绩效考核与激励制度,得分。
员工签订劳动合同,做到合法用工,工资花名册、考勤表、工资发放登记表齐全,得分。
①持证上岗(施工员、质检员、安全员、劳务员、电工、焊工、起重架子工、信号工),得分;
②技术负责人及各部门负责人必须有企业正式聘任文件,得分。
、上报省住建厅统计月报数据准确无误按时上报数据与统计部门一致并有专人负责,得分。
、财务管理
财务人员配备齐全,财务制度、流程健全并得到有效执行
财务人员配备齐全,财务制度、流程健全并得到有效执行的得分。
其中财务人员配备齐全得分,财务制度健全得分,财务流程健全得分,能有效执行得分。
、信息化管理
建立办公自动化系统及单位网站;
企业有详细的信息化体系建设管理办法、标准,并严格执行且有一定的成果
建立办公自动化系统及单位网站,信息沟通渠道顺畅者得分;
企业有详细的信息化体系建设管理办法、标准,并严格执行且有一定的成果得分。
每缺少一项减分。
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