新员工入职手续办理表Word格式文档下载.doc
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住宅电话
手机号
家庭住址
个人资料准备情况:
□ 个人简历
□ 员工信息登记表
□ 劳动合同
□ 一寸照片4张(近3个月内)
□体检表
□ 学历证书复印件
□ 身份证复印件
□ 工资卡复印件
□ 保密协议/竟业禁止协议
□培训协议
入职须知
1、员工入职需填写相关表格,签订用工合同。
请认真核实相关表格内容,如内容失实,公司有权解除劳动关系。
入职后自行办理()银行卡,用于每月发工资;
2、上班着正装。
试用期工装自备,转正后公司发工装,费用及返还按公司文件执行;
3、公司凭指纹录入记录考勤,请记录自己的考勤号和考勤机显示的姓名;
4、参加外训的,个人承担50%培训费(工作满3年后可返还);
5、职工食堂午餐免费,早餐、晚餐收成本费(凭饭卡用餐,);
6、员工在试用期转正前15日需本人递交《转正申请表》、和一份书面转正申请,考核合格的,办理相关转正手续;
7、员工离职须提前一个月递交书面辞职报告,经批准后办理相关交接手续。
以上条款我已认真阅读及了解,入职员工确认签字:
行政部意见:
签名:
日期:
入司手续办理情况:
□ 笔、本 □ 工牌
□ 通讯录更新
□ 考勤号
□ 其它
任职部门意见:
□ 岗位安排□ 入职内部团队公告
□ 工资标准确认
试用期月,工资/月
转正以后:
财务部确认:
□ 银行卡记录
□ 工资标准记录
新入职内训:
新员工入职,请接收并安排时间进行内训。
人事培训主管签字:
总经理阅批:
说明:
新员工办理入职手续时填写,人力资源部门存档备案。
此表需相关部门负责人或经手人签字。
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- 关 键 词:
- 新员工 手续 办理