血透室护士长竞聘演讲稿.docx
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血透室护士长竞聘演讲稿
血透室护士长竞聘演讲稿
篇一:
血透室主管护师竞聘演讲稿
尊重的列位领导,列位评委:
下午好!
我是来自内一科的护士***。
今天,在此参加主管护师竞聘。
我于1997年毕业分到我院从事临床护理工作至今已15年,在于XX年进进血透室成了一名血液净化专科护士,在这期间前后取得护理大专、本科文凭。
于XX年在四川省空军总医院深造血液净化专业,又于XX年在四川省人民医院参加了四川省首届血液净化专科护士培训班,以优秀的成绩取得了《专科护士培训合格证书》,并顺利通过了护理中级专业技术资历、职称英语和计算机考试。
今天,我很兴奋自己有资历参加这次竞聘,作为一名血透室专科护士,我服从科主任和护士长的领导及工作安排,遵守医院及科室的一切规章制度,从未接受过病人的红包,履行了医务职员五不准原则。
血透患者是一特殊的群体,他们需要长时间、按期的进行血液透析医治才能维持生命,这也就决定了血透工作职员的特殊性,不但需要咱们护理职员具有很强责任心、爱心和耐心,还要具有忘我的奉献精神!
每当碰着危重、中毒病人需要急诊透析时,无论是节假日、休息、仍是在睡梦中,只如果接到科室急诊透析的,我就会当即赶往我的工作职位。
我于XX年担负血透室护理质量控制组长至今,能很好的配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作。
血透室由原来的两台透析机增加到6台,每一年透析次数由原来的五六百次增加到目前的1400次左右。
而我也通过不断的尽力和学习,积累了丰硕的专业知识和熟练的血液透析、血液滤过、血液灌流和CRRT等护理操纵技术及经验。
业余时间自觉学习专业理论知识和把握国内外最新护理动态。
并把外出深造所学的新知识、新技术很好应用到临床工作中,使病人透析质量不断的进步,在我担负组长至今,无任何医疗事故及医院感染不良事件发生。
在医院创三乙时自己按照科室实际情况制定的医院感染相干制度和资料取得了评审专家的认可和好评。
今年又增加了透析器复用技术,不但为患者减少了医疗费用,同时也为医院创造了必然的社会效益。
还参与了新建血液净化中心的图纸计划。
撰写了一篇论文《健康教育在老年透析患者透析期间护理的利用》已通过《吉林医学》杂志出版社审稿正待发表中。
尿毒症患者由于病程较长,加上经济负担,心理护理是难点也是重点。
因此,咱们必需对患者进行心理疏导,与家眷恳切的交谈,认真聆听他们的感受并给予鼓励,帮忙他们成立克服疾病的信心。
连年的血透室工作生涯,与很多家眷和患者的关系已再也不是简单的护理与被护理了,无形中上升为一种彼此信赖、彼此依托和亲情感!
每当工作取得患者和家眷的好评和认可时我感到超级的自豪和欣慰!
随着尿毒症患者的不断增加,接受透析医治的人数会愈来愈多,相应就需要更多的医疗资源和更大的医疗市场。
咱们医院作为西区唯一的一家三级综合性医院相信咱们的血液净化中心更大更好的发展是势在必行的!
我已具有竞聘主管护师的资历,我以为我能够胜任主管护师工作,能够更好地配合科主任和护士长做好血透室的质量控制工作。
希看院领导及列位评委老师能给我一个展现自我价值的平台,我会在此后的工作中加倍尽力,不断完善充实自己的业务知识,尽力进步自己的专业技术水平,更好的为广大患者提供优良高效的护理服务。
篇二:
竞聘护士长演讲稿
护士长职位竞聘演讲稿
尊重的列位领导:
下午好,今天能够站在这个竞选的舞台上,我的心情超级的激动,我感激列位领导给了咱们一个展示自我、表现价值的机缘。
我叫xxx,现年x岁,大学本科学历,主管护师,1997年6月毕业于xx学校,9月进入咱们医院工作,别离在咱们医院外一科,外二科,急救中心外科,内一科,透析室进行护理工作,其间,在领导的指挥下参与了透析室的组建,并担任护理组长,积累了必然的管理经验。
我知道,只有不断的学习才不至于掉队,别离于XX年在重庆医学院呼吸ICU进行3个月的深造学习,XX年在重庆西南医院血液净化室进行3个月的深造学习,XX年在华西医院综合ICU及外科ICU进行6个月的深造学习,熟练掌握各项护理常规和操作规程,能熟练应用现有抢救仪器,掌握了相对较先进的护理理念。
并始终以“病人为中心”,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都高标准地完成。
认真负责的工作态度博得了病人的赞扬和领导和同志们的好评,自己多次被评为先进个人、病员最满意护士、好护士等。
同时,我也协助护士长做好科室的管理及年轻护士的带教。
使我的综合素质也取得了提高。
昨天的积累,加上列位领导的指导及支持,使我相信,我有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
所以我勇敢的走上竞选讲台。
假设我竞聘成功,我将在院领导、护理部、科主任的领导和指导下,从以下几方面开展工作,弄好病房管理,不断提高护理质量:
一:
做好沟通协调工作,成为院领导与科室之间和各科室之间,医、护、患三者之间、沟通的一座牢固有力的桥梁!
在贯彻医院领导的相关政策时,踊跃调动护理人员的踊跃性,制定有效的奖惩制度,以制度管人,而不是人管人,鼓励式管理,培育每一个护理人员的主人翁精神;增强科室之间的协调与合作,对于先进的护理方式,护理理念,增强学习与交流;增强与患者及家眷的交流,营造和谐的护患关系,尽可能做到患者满意、家眷安心、护士舒心。
固然,我也知道交流与沟通是我相对薄弱的地方,可是,我会不断的学习,提高自己,完善自己,我相信,勤能补拙。
二:
成立学习型的团队,做好知识技术的更新。
医学在不断的进行更新,我将随时关注护理学的发展,制定及落实护理人员培育计划,在护理部的支持下采取请进来,送出去的方式对科室护理人员进行培育,如吸引SMZ专家的指导,对科室优秀护理人员,送出深造学习,然后,以点带面,以组长带动组员的方式对护理人员进行培训,工作突出者,在绩效中有所表现,尽力提高每位护士的业务水平及参与意识,从而提高护理质量,适应现代护理发展需要。
三:
合理排班,注重人力搭配,保证护理工作质量。
熟悉科室每位护理人员的技术水平,强弱搭配,人尽其才,才尽其用,不养闲人,以发挥每一个人员的最大能动性。
对科室的工作了然于胸,做到日有安排,周有计划,月有重点。
四:
做好护理安全的管理,踊跃防范过出事故的发生。
增强培训,让每位护士熟悉每项操作规程,应急预案,在提高每一个护理人员的业务水平的同时,开展法律知识教育,不断强化安全意识,提高其责任心。
五:
做好科室的增收节支管理,取得经济效益及社会效益的双重发展。
科室是一个小家,护士长就是一个管家婆。
我将树立“科兴我荣、科衰我羞”的理念,把精力投入到科室中来。
以病员及家眷的需求作为咱们的目标,尽可能给予个性化、人性化的服务,尽力提高病员的满意度,促使质和量都呈一个持续发展。
以上五点是我竞聘思路,希望能取得列位领导的指导及帮忙。
或许,我的演讲没有优美的语言,也没有富丽的词藻,但我有一颗实实在在干好工作的心,我相信,只要给我一个机缘,我就会尽百分百的尽力,去做一名合格的护士长。
谢谢列位领导!
篇三:
副护士长竞聘演讲稿
副护士长竞聘演讲稿
副护士长竞聘演讲稿
【范文一】
尊重的列位领导、老师们:
大家下午好!
首先超级感激院领导及护理部对我十几年来的培育,让我有机缘站在这个公平竞选的平台上。
我叫朱超林,主管护师,毕业于安徽医科大学护理本科,从事临床护理工作十五年整,今天我竞聘的职位是副护士长。
在院期间,工作认真负责、踊跃进取,曾多次被评为"病人满意护士",XX年度被评为"先进个人",今年首批被评为"服务之星"。
最近几年来主要承担三病区的临床总带教工作,在带教中不断总结经验和改良,很好的完成护理部各项带教任务。
今年九月份很荣幸被院领导派出深造,在外我认真学习护理新知识和先进的操作技术,并细心钻研护士长管理经验,待深造结束后我将所学的新知识、新技术应用到临床工作中去。
我以为我有条件、有能力胜任副护士长工作,若是我竞聘成功,我有以下几点思路:
1.在院领导及护理部主任的率领下,加倍尽力地做好自己的本职工作,踊跃配归并协助病区护士长做好管理工作,严格把握护理质量和医疗安全关,减少医疗纠纷和过失的发生,当好护士长的好帮手。
2.以"病人"为中心,严格要求自己,踊跃带头示范,从小事做起,从点滴做起,用优质护理服务来提升患者的满意度。
3.以实现"六个满意"为目标,不断提高自己的组织协调能力,增强沟通,处置好各层人际关系。
4.以"三基、三严"为标准,增强本科护士业务学习,重视健康宣教,将在外深造所学的新知识、新技术与大家一路分享,并踊跃撰写护理论文,以适应社会的发展和人群健康需求的转变。
5.以"三甲复审"为核心,不断优化工作流程,运用PDCA的管理模式,最大化患者利益。
以上是我竞聘目标与打算,我希望在竞争中取得成功,无论最后结果如何,我都将以踏实的态度,勤奋的作风把自己的本职工作做好,尽自己的最大能力去做好身旁的每一件事,为医院的建设和发展贡献一份微薄的力量。
【范文二】
尊重的列位领导,评委、同事们:
大家下午好!
此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个加倍真诚、理性、执著,加倍坚毅、稳重和成熟的我。
知人者智,自知者明。
说句心里话,能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。
但人老是要有点精神的。
有道是:
物竞天择、适者生存。
作为一名年轻人,我乐于展示,渴望竞争。
我叫竞聘演讲稿,今年xx岁,大专学历、护师,在本院工作已*个年头。
曾前后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作,本人工作认真、踏实肯干,不断钻研业务,曾前后取得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理知识竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在踊跃进取中不断追求,在拼搏、奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
我深知护士长工作十分重要,这主要体此刻以下三个方面:
一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。
具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。
我之所以参与竞聘副护长这个职位,因为我有如下优势:
一、我具有正直的人品、完善的工作作风
我在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不弄小动作,在工作作风中,能吃苦耐劳、认真负责、他人不肯做的事我做、要求他人做到的事,自己首先做到,从不揽工、与人争利。
二、具有熟悉各科具体业务和具有必然理论专业知识,各部门业务和人员都比较熟悉,可以轻松的应对自如。
3、我具有较全面的组织协调工作的素质和能力,做工作、办事情,能够做到思路清楚、行止有度、头绪分明、恰如其分。
4、我年轻力壮,无家庭负担,可全身心投入工作。
通过近10年护理工作,我对护理事业产生了深厚的情感,也积累了一些护理工作的经验,总结了一些护理管理的体会,若是能取得领导和同志们的信赖,走上护士长的工作职位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
若是我竞聘成功,我将从如下几方面去做好:
一、增强护理人员"三基"培训,组织护理查房,业务学习,进行操作演练,提供护士观察病情,心理护理,护理文及急救护理的质量,带出一支高素质的护理队伍。
二、踊跃配合科主任开展工作,当好科室的管家婆。
把护理安全放在首位,防范和减少护理过失,开展安全忧患意识教育,增强法律意识、严格遵守规章制度及操作规程,抓好患者病情的掌握,及时发现安全隐患,采取相应的干与办法,制定切实可行的职位责任制,做到有章必循,责罚分明,发现缺点及时反馈,并提出整办法,重视质量监控,强化量化管理,保证护理工作处于良性运作状态。
3、以人为本,调动科内护理人员的踊跃性,保证人力资源的合理分派,从全局动身,综合考虑能力职位因素及工作量,合理派班。
4、按照我院护理部工作计划的总目标,制定科室的具体目标,做到科室年有目标,月有计划,按期组织业务学习和经验交流,不断增强医护、护患联系,按期反馈评价临床工作中的不足,使医治和护理工作能按计划,按质量完成。
深化"以病人为中心"的服务理念,使病人满意、家眷安心。
五、培育经营意识,擅长进行本钱效益核算,厉行节约,节约持家,避免没必要要的开支,保证资源有效合理配置。
列位领导、评委、同事们,假设我能够竞争为护士长的一员,我必然与医院领导和科主任同心同德,不断学习,与时具进,开拓进取,我将尽最大尽力履行好我的职责,创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。
若是我不能竞聘成功,我也将一如既往地做好临床护理工作,为患者提供优质的护理服务,踊跃配合护士长开展工作,为护理质量的持续提高、为医院加倍美好的明天贡献我的全数力量。
我的演讲完了,谢谢大家!
【范文三】
尊重的列位领导、列位评委、列位同事:
下午好!
我叫,今年岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位,1995年参加工作,XX年由外院调入中医院,XX年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。
在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我取得了全面的考验和考验,已经从昔时的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科
的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。
今天我怀着超级激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:
心怀感恩,勇往直前。
急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必需具有娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,踊跃学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,常常被患儿家眷点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,常常加班加点,随叫随到。
在管理方面,我仍是护士长的得力助手,能主动帮忙护士长协调科室的繁杂事务,能为科室的工作出谋献策,深得护士长及护理姐妹的信赖。
一份耕耘一份收获,在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀,XX年受护理部委派到南京市儿童医院深造小儿头皮针穿刺技术,在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核取得专家组的肯定和表扬;XX、XX年被评为先进工作者;XX年12月8日新门诊楼输液大厅正式启动,原急诊中心进行了扩建,这对咱们急诊科全部医护人员是机缘更是挑战;XX年3月受护理部委派到南京市鼓楼医院深造急诊急救护理,深造期间我认真学习先进急救技术,细心钻研管理经验,领略了她们的新职工培训和实习生带教计划,还有幸参加了省卫生厅举行的护士长管理培训班在鼓楼医院为期两天的实践课程。
知不足而思进取,深造结束后我将把我所学的先进护理理念和急救技术应用到临床工作中去。
我知道护士长工作十分重要,她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是率领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。
以优质的服务博得广大患者的满意。
我也深知护士长工作十分辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自己,照亮他人;象竹一样掏空自己,甘为人梯。
正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响者我,也促使我尽力向她们学习,向她们靠拢。
参与这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在踊跃进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
若是我竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,依照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务。
以"五服务一提升"为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务"零"投诉。
抢救室慢慢推行无陪护护理,出院后回访避免形式化。
优化输液室工作程序,减少患者等待时间。
二、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。
开展法律意识教育,培育慎独精神。
严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各类有效记录,增强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。
三、不断增强医患、护患沟通,培育爱伤观念,增进有效沟通,按期征求各方意见,及时采取整改办法扬长避短,踊跃调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。
四、培育经营意识,擅长进行本钱效益核算。
病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,减少没必要要的开支,特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。
五、科室做到年有目标,月有计划。
以身作则率领护士每人每一年完成1-2篇论文。
按期开展静脉穿刺技术、抢救技术大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作能力和科研水平。
综上所述,若是我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。
若是没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我仍是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。
盐城市中医院在院领导的正确率领下,在全部中医人的一路尽力下正在蓬勃发展,我衷心的希望能在
我院发展的宏图中发挥自己的光和热!
我相信:
有志者,事竟成!
列位领导、列位同事,让咱们携起手来,共创盐城市中医院的美好明天!
谢谢大家!
【范文四】
大家好!
感激列位领导为咱们打造了这个公平竞争的平台,也感激领导们对我的关心支持和帮忙,让我有勇气站在这竞聘的讲台上。
我衷心希望能为医院增添一份光彩和荣誉,同时一展自己的理想和理想。
我,岁,中共预备党员,大学文化,毕业于学校。
年月,我由学校分派来到本院。
年来,我勤奋自学,刻苦钻研,从一个专科生学到了护理本科生,曾前后在省级、国家级专业杂志发表论文篇。
作为一名"白衣天使",我超级酷爱这个神圣的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到了人生的价值。
这些年来,我一直服务于临床一线,前后从事多科的护理工作,打针、发药、铺床、输液,在苦中感受着呵护生命的快乐;交班、交班、白天、黑夜,在累中把握着生命轮回的航舵。
我曾担任副护士长,作为护士长的得力助手,协助病房管理,参与重症患者监护和实习生带教等工作。
在紧张而有序的工作中,我不断成长进步,掌握了各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色医治和护理,还积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。
我相信,这将是我此后做好护士长工作最有力的支撑。
一份耕耘,一份收获。
我的工作取得了病友、家眷、领导、同事和实习同窗的赞赏和认可。
持续年,被评为优秀护士,年被评为院先进工作者,年被评为踊跃分子,还收到感激信无数,在院讯中多次取得表扬。
管理是门艺术。
连年的工作实践中,我耳闻目击了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风度。
他们率先垂范,严格要求,宽容民主,为咱们成立了互帮合作、团结进取的工作气氛。
能成为这样大家庭中的一员,我感觉超级的荣幸!
同时,我也衷心地感激他们对我连年的教育和培育。
今天,我竞聘科的护士长。
若是成功,我将不辱使命,以最短的时间、最大的热情、全身心的精力,踊跃投入到新的工作中去。
我将以身作则。
在技术上精益求精,尽力提高护理水平,以自己的言行去影响带动护士,要求护士掌握的知识,我首先要掌握;护士尚未了解的知识,我首先要熟悉,哪怕是一项简单的操作,我也要先行一步,成为护士的好老师,使她们对我充分信赖。
我将倾情奉献。
为使病人满意,家眷安心,我将严格病房管理,认真遵守规章制度及操作规程,加大健康教育宣传力度,并按期召开病友座谈会,按期对出院后的病友进行随访,多方征求患者意见,更好地提供优质亲情服务。
同时,将开展本钱效益核算,降低医疗本钱,节约相关开支,保证资源有效合理配置。
我希望和姐妹们一道,奉献自己的一份关爱,一份汗水,一份真情,换来千家万户的幸福和安康。
我将以人为本。
我科有护士名,都超级酷爱学习,踊跃向上,其中人在读本科,人在攻读研究生。
作为护士长,我将从全局动身,综合考虑能力职位因素及工作量,合理派班,保证人力资源合理分派;发扬民主,群策群力,使科室人人都以主人翁的精神参与管理。
我希望,用我的真情和爱心善待每一个同事,给他们创造一个宽松的工作环境,一个较好的发展空间。
前人云:
"不可以一时之得意,而自夸其能,亦不可以一时之失意,而自坠其志。
"无论今天竞聘成功仍是失败,我都会脚踏实地地工作,和我的姐妹们一路,用辛勤的劳动创造崭新的成绩,以扎实的工作博得美好的未来!
【范文五】
尊重列位的领导、列位同事:
大家好,本人姓名xxx,今年xx岁,大专学历。
现有职称主管护理师,从事护理工作xx连年。
原任内一科护士长,现参加竞争护士长职位上岗。
下面我介绍一下本人的一些大体情况:
本人于一九七五年开始从事护理工作。
在开平市第一人民医院做护士工作期间,参加过下乡医疗队一年半,从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作,在农村医疗队的一年多,使自己取得最大的锻炼,知道了很多如何做好一名护士的道理。
一九七七年曾在XX医院深造护理专业一年。
一九七九年调入X职工医院,分派在内科病房,曾担任团支部书记。
一九八二年在X医院深造心电图,同年有参加心电图学习班,学制两年。
一九八五年在XXX深造学习,同年在全国实用妇产科杂志上发表了"子宫内膜异位症误诊原因分析"论文。
一九九四年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作,在创"二甲"医院评审时获的心肺苏醒技术操做第一名。
并取得护理技术操作防褥疮第一名。
一九九七年接受组织的安排调入内一科担任护长工作,去年六月被院领导班子录用为内一科护士长。
这五年间,在院领导班子和科主任领导下,能坚持学习,撰写论文。
"门诊病人心理护理得体会"被今世护理杂志刊登。
曾多次被评为"优秀护士"和取得"临床贡献奖"。
持续连年被评为市卫生系统和医院先进工作者,年度考核优秀等。
工作期间自己能做到,集体至上、忠诚正直、以身作则。
要求下属做到的自己首先做到,定下来得纪律制度自己先遵守,能弄好上下左右团结,能使大家同心同德干事业,并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属共享,能做到宽容大度,实事求是,能以职业道德规范严格要求自己。
工作作风踏实,爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全部护士,关心她们,今天能参与竞争护士长职位,很大程度上与内一科全部护士给我支持和鼓励是分不开的。
随着护理学科的迅速发展,经验管理方式以不适合现代管理实践,现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。
随着我国加入了WTO,避免不了要接受新的挑战,在医疗市场竞争日趋激烈的条件下,要生存,求发展,就必需形成自己的优势,为患者提供更多更优的医疗服务,更全面地知足患者的要求,拥有更低的本钱和更高效率,以求取得更大和更长期的市场回报,靠高质量的医疗服务,高贵的医德医风,建全管理机制,才能保证健康发展,为病人提供更好的服务。
护理工作方面最主如果在观念上的转变,把过去的"要我服务"转变成"我要服务"。
目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。
但在礼仪与素养方面可以说是弱势,例如:
咱们医院有很多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观察病情都有很强的责任心,但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉,很多护士进入病房能向病人讲解护理知识,但脸部表情却是超级严肃,没有笑容,乃至有些护士不好意思同病人说声"早上好"。
所以我以为护理工作在原来的基础上,提高护士的礼仪与素养是很重要的,创自己护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报导讲述北京协和医院的护士。
凡是到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。
患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:
"即便在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。
她们的风度和举止就是不同凡响"。
这就是护理的品牌。
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